主要丛使小型洒店管理营消服务，精通酒店管理。

单位直招/中介勿扰/年龄50岁以下/身体健康/无不良嗜好/长期工作，有同岗位工作经验，重品质严要求，对工作认真负责，对员工体贴，完美完成酒店卫生工作！使客人满意，让公司放心。

工作地点，西华县上亿相遇江湖菜，工资面议，前厅经理一名，主管一名，服务员20人，洗碗工3名，厨师5人，打荷2人，配菜2人，烧烤师傅3人。

年龄25到40岁，月休4到5天，工资4500到5000元，法定节假日轮休，管吃管住，晋升空间大。

招聘啦 北京传媒大学星影直播基地轻居亚朵酒店 客房经理：6000-8000客房服务员3800-6000厨师5000—7000包吃住节假日三薪 联系

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

佳美皖悦酒店(三街两巷朝阳地铁站店)招聘: 客房主管1名薪资面议 客房服务员：3名综合薪资4000-5000 包吃住，月休4天， 地址：南宁市兴宁区高峰路82号佳美皖悦酒店 联系方式：蒋店长

一、运营管理 制定与执行制度 制定前厅部工作计划、服务标准及工作流程，并监督实施13。 优化部门组织架构及规章制度，确保高效运转1。 现场督导与问题处理 实时巡查服务现场，及时纠正服务问题，保障服务质量14。 处理突发状况及客人投诉，维护客户满意度145。 设备与物资管理 检查工作设备（如POS系统、打印机、通讯设备）状态，确保正常运作2。 负责部门财产管理，定期盘点物资，控制物料损耗及费用支出14。 二、团队管理 人员调配与考核 负责员工排班、考勤核准、定岗定编及薪酬建议124。 实施员工绩效考核，协助开展培训计划145。 团队建设 召开班前例会和周例会，分配任务并传达工作要求34。 关注员工思想动态，加强沟通与思想教育1。 三、客户关系维护 建立客户档案，定期拜访重要客户，深化客情关系1。 收集并反馈客人对服务、产品的意见（如向厨师长传递菜品反馈）4。 管理线上舆情，提升品牌形象2。 四、收益与协作管理 收益优化 在酒店场景中，需管理房态、房价策略，分析营业报表25。 跨部门协作 协调后厨、销售等部门，确保服务衔接顺畅15。 协助店经理调整人员及物资配置以适应客情变化14。

负责连锁酒店客房部的日常管理工作，包括客房卫生、布草管理、员工排班及培训等；协调各部门关系，确保客房服务质量；处理客户投诉，落实品牌服务印记，提高客户满意度；制定并执行客房部的工作计划与预算。 【任职要求】 2年以上客房管理经验，其中至少1年以上担任客房主管或以上职务，有客房服务员或洗衣房经验优先；具备良好的沟通协调能力和团队管理能力；英语熟练者优先；有较强的客户服务意识. 【福利待遇】 五险；带薪年假，集团提供专业技能培训机会，升职路径清晰，定期组织团建活动；团队氛围好，员工餐好吃。

负责酒店登记入住，来客接待登记，安排保洁阿姨打扫

同 8⃣濮阳县县申通快递招聘‼‼因旺季到来，为了满足公司发展需要，诚招快递员，仓库钟点工数名，上门取件，客服五人，长期工，年龄20-40岁，有责任心，对工作负责。特诚招： ❤：濮阳县区和承包区申通最佳合伙人3名，低投资，高收益，机会仅此一次。适合以下要求: 1、18-45岁，身体健康，品行端正，无不良嗜好。 2、吃苦耐劳，具备服务意识，有强烈的责任感！ 3、渴望赚钱，有一定的经济压力，需要稳定的工作。 4、有无经验均可（要肯学肯干） ☎联系电话

✨服务员✨吧员✨收银员✨ 要求： 1.18-30周岁，学历不限，男女不限 2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求 3.无不良嗜好和违法记录； 4.普通话标准，有较好的沟通表达能力； 5.气质形象佳，有餐饮行业服务经验 6.富有团队合作精神，服从管理 7.良好的服务意识，微笑对待每位顾客 待遇： 薪资3.5-4.5k左右，做六休一 提供宿舍和工作餐； 法定节假日三薪； 节日福利； 带薪年假； 专业培训； 完善的晋升机制； 工作地点：濮阳市华龙区（黄河路与玉门路）玉门路88号 欢迎自荐或者推荐 有意者可联系: ()

濮阳隆胜： 招聘试油气、井下作业监督 要求：中石化监督证及三小证，身体健康 工作地点：川渝地区 待遇：384-480元/天 有二级监督证奖励，休假补助，年限奖励等福利待遇。 联系电话：

招聘炒锅厨师一名，工作地点华龙区，月薪6000-7000，最好会淮扬菜，有意者电联：

下午颐和花园擦玻璃一下午擦完100块钱

招聘：前厅经理/服务经理 薪资：3000元以上/月 ，，有较强的服务意识，工作责任心强，有员工食堂前厅经理工作经验者优先,管理员工考勤检查食堂卫生上班时间：7点到下午2点，周末双休。

招聘：宾客关系主任 薪资：3000元以上/月 工作内容：1.清楚了解当天的客房预订和客人特殊要求的情况。与前台密切合作，掌握当天的团队及VIP客户入住的情况；2.检查当日预抵VIP的客房卫生、水果、鲜花、欢迎信的准备工作，确保各项工作按时按质完成；3.帮助前厅在大堂欢迎VIP客人，护送贵宾到客房，在客房内完成入住登记手续；4.负责VIP客人退房后的跟进工作，例如：安排车辆等；5.处理客人的投诉，并在合理的时间内给予回复，预计回复的时间并提前告知客人；6.经常与不同客人进行交谈听取建议，接纳客人的意见并及时反映到相关部门；7.主持处理突发事件，并做好记录及反馈的工作（按照逐级汇报的标准进行汇报，特殊、紧急事件需汇报总经理.；8.清晰、详尽地在《值班报告》上记录当天酒店内发生的重大事项，以便管理层查询。跟办《值班报告》上需跟办的事情；9.督导所有大堂员工的工作表现；10.熟悉酒店各项服务标准及规章制度，并对各场所员工执行情况予以督导；11.完成上级领导安排的其他工作。福利待遇：月休8天，8小时工作制度，入职即买社保，法定节假日，生日福利，节日福利，带薪年假等职能类别：宾客服务经理

招聘有团队合作精神能长期合作的优先：工作地点富城二期中餐；大堂经理一名7千加，服务员两名5千加，水按6千5加 联系电话：

大堂经理 1、能吃苦耐劳，工作细心，有团队意识；2、身体健康，有相关工作经验者优先；年龄：20 - 50岁 薪资福利:3000 - 6000，工资待遇及相关问题面议 招工人数:2名 工作地址:钟秀街延长线石屏县人力资源和社会保障局对面

巴尔鲁娜酒店诚聘 1⃣店长助理：薪资待遇面议 ❤要求：年龄40岁以下，有三年以上酒店管理经验 2⃣前厅经理：薪资待遇面议 3⃣前台接待：3500～4000 ❤要求：年龄30岁～45岁，有经验者优先 ❤A,B,O倒班制，包吃住，轻松不累 4⃣客房保洁：3500+绩效 ❤以上岗位包食宿 ❤地址：西市场南侧豪柏购物广场十一楼 ☎电话：李女士

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东建材招聘： 酒店前台1人 要求：1.年龄18-38周岁，普通话标准，工作简单，有服务意识，计算机操作熟练，薪资面议； 电话：（

岗位职责: 1.负责项目管理，确保项目按时完成 2.协调团队合作，提升团队执行效率 3.持续优化工作流程，提高工作质量 4.培训岗位知识培训，人员排班、招聘等工作 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效协调各方资源 2.具有团队合作精神，能够快速融入并推动团队发展 3.拥有持续学习和改进的能力，不断提升个人及团队绩效 4.有酒店物业管理经验优先考虑 5.会电脑操作。 6.年龄要求50岁以下，身高1.68米以上 7.具备有消防证 福利待遇： 包吃包住，购买五险。

【黄平县万和酒店诚聘酒店总经理】 岗位职责： -全面统筹酒店运营管理，保障服务质量与经营目标达成。 -制定并执行酒店的经营战略、年度计划及预算，达成营收、利润等核心指标。 -领导团队建设，维护客户及合作关系。 -把控酒店安全、卫生等合规性工作，应对各类突发情况。 任职要求： -3年以上综合性酒店经验 -熟悉酒店全流程运营，具备出色领导力与市场洞察力 薪资福利： -试用期两个月，试用期间8000无责底薪 转正后10000底薪高额提成，能力突出者，收入上不封顶，欢迎有野心有能力的您加入我们！ -员工餐，免费住宿，节日福利，带薪年假 联系方式：宋总（，备注“酒店总经理+姓名”）非诚勿扰！ 工作地址：黄平县金榜山公园旁万和酒店

一、前厅主管 -负责前台日常运营（入住/退房、客户咨询、投诉处理）。 -督导前台员工服务标准，确保OTA（如携程、美团）订单高效处理。 -协调客房部、销售部，优化房态管理和收益策略。 二、任职要求 经验：2-3年同岗位经验，连锁酒店背景优先（如华住、锦江体系）。 技能：熟悉酒店PMS系统（如Opera）、OTA平台管理；销售岗需具备客户资源。 软实力：抗压能力、团队协作意识，擅长处理突发事件。 学历：酒店管理、旅游管理相关专业大专以上更佳，但非硬性条件。

酒店管理

大堂经理一名，负责接待婚宴团餐等