真诚寻找优秀销售人才，周末大小周+7.5小时工作制，办公室固定办公，不需外出跑客户，公司配备精准客户资源，无需自主开发，底薪3K，提成区间10%-16%，普通销售人员月均收入6-8K，表现优异且具备方法与思维者月薪可达10-20K，具体信息详见岗位说明~ 【薪资待遇】： 1. 薪酬结构：无责任底薪3000元+销售额提成10%+成单奖励（每单300元） 2. 多重激励机制：月度奖金、季度奖金、团队订单奖、年终奖金等丰富奖励形式； 3. 五险一金齐全，享有带薪年假、生日庆祝、团队旅游，定期开展体育及文娱活动； 4. 建立完善的内外部培训体系，新员工配备专属导师一对一辅导； 5. 办公环境优越，团队氛围积极向上，管理公开透明，人际关系简单融洽； 6. 客户资源由公司统一提供，客户沟通顺畅，产品易推，首月即可实现成交； 7. 工作时间规律（上午9点至下午6点，中午休息1.5小时），周末实行大小周，法定节假日正常休假； 8. 拒绝加班！拒绝加班！拒绝加班！ 【工作职责】： 1. 公司分配客户资源及微信账号，销售通过微信与客户保持沟通； 2. 根据客户需求，结合微信与腾讯会议讲解产品功能，高效解答疑问，推动签约合作； 3. 拥有成熟的销售模型和标准化业务流程，易于上手，入职当月即有机会出单； 【任职要求】： 1. 大专及以上学历（能力突出者可适当放宽学历条件）； 2. 追求职业稳定性，避免频繁更换工作，具备互联网销售背景者优先录用； 3. 热爱销售岗位，具备积极的工作态度，渴望通过签单获得高收入； 4. 主动学习，愿意持续提升自我。 【个人成长】： 1. 配套完整培训机制。入职初期安排约7天带薪培训，涵盖产品知识、销售技能、解决方案等内容； 2. 实行“师徒制”，专人指导融入团队，陪同参与客户沟通与签单过程； 3. 团队定期组织经验分享会，在实战中积累经验，倡导互助共进； 4. 全新组建的业务团队正处于快速扩张阶段，行业人才紧缺，晋升机会多、速度快！ 【岗位优势】： 1. 享受周末大小轮休+法定假期+带薪年假，工作时段为9:00-12:00，13:30-18:00； 2. 成熟的培养机制，新人入职即配导师全程带教，迅速适应岗位； 3. 成交后的客户服务由专职售后跟进，销售人员专注开拓新单； 4. 提供全勤奖励、开单奖金、周业绩激励、五险保障、节日福利及不定期团建活动，另有年终奖金； 5. 写字楼内办公，环境舒适，无需外勤，每月15日准时发放薪资。

辅助经理做一些力所能及的事情，比如电脑方面等

日志编辑短期工 1、时实照片按要求核对收集 2、将照片资料汇总至word文档 3、审核修改

服务于百世快运的客服团队，可在家办公

岗位职责： 1. 推动关键绩效目标实现：提升毛利贡献，优化商品结构，推进滞销品清理，培育高周转畅销产品； 2. 参与品类策略研究：开展常态化市场调研，洞察行业趋势、竞品动向及消费者需求变化； 3. 协同制定营销方案：参与规划年度、季度及月度市场营销活动安排； 4. 落实费用管控与效果复盘：合理规划营销预算，评估活动投入产出，提升资源使用效率； 5. 强化产品质量把控：监督生产过程关键节点，执行产品抽样检测机制； 6. 保障供应连续性：确保商品持续在架，重点商品零缺货，月度配货达成率力争100%； 7. 维护供应商合作关系：进行市场价格比对，核验产品规格文件，协助完成合同流程管理； 任职要求： 1. 性别不限，年龄30周岁以下，本科及以上学历，具备良好沟通与表达能力； 2. 具备优秀的沟通协调素质，能够高效开展跨团队协作； 3. 数据分析意识强，能快速捕捉并解读业务数据中的关键信息； 4. 熟练操作常用办公软件（如Office、Excel）； 5. 形象端正，气质良好

一、培养方式： 作为运营储备干部，公司将重点跟踪与系统化培养，日常深入参与门店运营事务，采用双线培养机制，同步推进业务能力与管理能力的提升，定向培养为运营经理；每3-6个月安排一次晋升评估，工作满一年且符合岗位任职条件者可晋升至运营管理岗位。 二、工作地点： 培养阶段在本地诗普琳门店开展工作，具体分配将结合候选人通勤距离及门店实际空缺情况进行安排。 三、岗位职责： 1、解答顾客疑问，准确把握客户需求并促成销售转化； 2、负责商品销售登记、库存盘点、账目核对等相关工作，按要求完成各项销售数据统计； 3、执行商品到货验收、上架陈列、补货调货、退换货及防损等日常营运操作； 4、维护所辖区域的清洁卫生，确保环境整洁有序； 5、落实上级交办的其他工作任务。 四、任职资格： 1、统招本科及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生投递（名额有限）； 2、具备强烈目标感，有志于在运营管理体系中长期发展； 3、思维清晰，具备良好的逻辑分析能力和基础经营意识。

号外号外：入职即缴纳本地五险一金，纯客服岗位，无任何销售任务 工作时间：每日八小时，月休八天，休息不打折 岗位职责： 负责平台机票业务的客服支持，处理客户关于国内机票退票、改签及订票等相关咨询与问题 岗位要求：年龄18-35岁；大专及以上学历；熟练掌握电脑基础操作 （本岗位无需经验，入职安排带薪培训，零基础可快速适应，无需试岗） 福利待遇： 享受年假、婚假、产假、丧假等带薪假期； 入职即享免费健康体检，新员工提供带薪岗前培训； 定期组织员工旅游、团队聚餐、生日会、年会等丰富团建活动

岗位职责：负责商品的出入库操作、库存核对、单据整理及库房5S管理落实，工作认真踏实，能承受一定工作压力，具备仓库作业经验或持有叉车操作证者优先考虑

要求年龄18--40岁，有相关工作经验者优先，对工作认真负责，有事业心，有责任心，会操作电脑，能熟练使用WPS制作表格，人勤快

电气文员 电气文员是电气行业企业（如电气设备制造、电力工程、电气安装维保公司等）中的专项文职岗位，兼具行政事务处理与电气专业技术辅助职能，主要职责为连接技术团队与其他职能部门，确保电气相关业务在文档管理、数据流转和信息沟通方面高效有序运行。 一、核心岗位职责 1、技术文档处理与管理 ① 负责电气类技术资料的整理、格式规范及归档工作，涵盖设备图纸（CAD图、原理图）、产品说明书、技术参数表、检测报告、施工方案及报价文件等。 ② 配合技术人员完成技术交底材料、工程验收文档、设备维护记录的撰写或审核校对。 2、数据统计与报表编制 ① 汇总电气设备生产记录、库存清单、采购明细及成本核算信息，使用Excel制作各类统计报表。 ② 跟踪项目执行进度，收集电气施工或维保环节的人工工时与物料使用情况，定期提交项目进展报告。 3、跨部门协作与沟通 ① 与技术部、生产部、采购部、销售部保持对接，准确传递技术需求、产品规格变更、订单调整等关键信息。 ② 协助安排技术类会议，负责会议过程记录，并形成会议纪要分发至相关人员。 4、日常行政支持 ① 承担电气部门内部文件收发、办公用品申领、费用报销单据的整理归集等工作。 ② 接待来访的技术合作单位或客户，协助解答基础性电气产品相关咨询问题。 二、任职基本要求 1、学历与专业 ① 具备大专及以上学历，优先考虑电气自动化、机电一体化、电气工程等相关专业背景；文秘或行政管理专业且熟悉电气行业基础知识者亦可。 2、知识与技能 ① 熟悉常用电气术语，具备基本电气图纸识读能力（能理解简单原理图、接线图）。 ② 精通Office办公软件操作（包括Excel函数应用、数据透视表；Word文档排版；PPT演示文稿制作），掌握基础CAD操作者优先录用。 ③ 具备良好的书面表达能力，可独立完成文档编辑与报表编制任务。 3、能力与素养 ① 工作细致认真，对技术数据和参数具有高度准确性意识。 ② 具备良好沟通协调能力，能够清晰传达技术相关信息。 ③ 责任心强，能按时完成资料归档及动态数据更新任务。 4、经验要求 有1-2年电气领域文职、资料管理相关工作经验者优先考虑。

您好，工作内容是公司提供的金杯电车给酒店送布草，一天两趟，工资六千到八千，需要装卸，没电梯的要扛楼，上班时间是中午12点到晚上10点左右管住，吃是赶上饭点也能吃，30号发上个月工资，没有休息，主要体力活 原标题：《招聘送货司机自己装卸，工资六千到八千》

质感刮真石漆喷俩个颜色 同色底 刮抹面 放线 保护 成活12一平方实际面积验完一篮一结账。 看好了打电话，看好了打电话，看好了打电话。附近的来就能干活的可以。。。

【新人奖满月奖励5000】 【新人奖满月奖励5000】 【新人奖满月奖励5000】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

招聘保洁员，园林绿化人员 工作地址:太原市小店区学府街紫云府住宅小区。 年龄65岁以下，男女不限，身体健康，吃苦耐劳。每天工作⏰八小时，7：30—11：30，14：00—18：00。月工资2800—3400。 有意者联系

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【】:享有。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

文员，会电脑，

负责材料的登记与审核 负责资料的归档与整理 配合外勤工作，完成相关事务

工作职责 1. 负责供应链相关业务数据的日常录入、核对与归集，保障数据的准确性和完整性。 2. 使用Excel等工具对库存、订单、物流等信息进行分类汇总与初步分析，形成规范化的报表输出。 3. 协助建立并维护数据台账，按时更新数据内容，及时识别并上报异常情况。 4. 配合各业务部门完成数据提取与查询需求，支撑运营决策及流程改进。 任职要求 1. 大专及以上学历，统计学、计算机、物流管理等相关专业优先考虑。 2. 熟悉Excel（如VLOOKUP、数据透视表）及常用办公软件操作，具备扎实的数据处理技能。 3. 工作认真细致，逻辑清晰，具有较强的问题分析与解决能力，对数据有较高敏感度。 4. 有快速消费品或供应链领域数据处理工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调取高效 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和职业素养 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏、多任务协作的工作环境

负责养牛软件录入工作，熟悉电脑的基本操作。有意者电话联系

对接落实总公司下达的各项任务，协调处理支公司相关工作事务，服从省总的工作安排与调度。 工作时间：早上8:30到岗，下午5:00下班，中午休息2小时，周末双休。 开票助理：负责受理全部开票申请，监督开票价格执行情况，涉及自身客户的报价无论低价或高价均需主动上报。仅承担转发报货及开票操作。建立客户档案备忘录，记录内容包括客户名称、销售产品、成交价格、底开或高开类型。无明确信息的空白客户不予受理，是否具备批发属性须由支公司经理核实确认。制作开票金额统计表，核算平均日任务、周任务完成情况，差额数据及时公示至，并在每周例会上进行总结复盘。兼任市场运营支持岗位（用于提升个人收入）。 管理助理：跟进所有终端连锁人员的日常考核执行情况；负责物料管理（次日公布每人领取物料明细）；办理发货申请、备货安排、库存周转监控及效期预警提示；按近3个月平均销量的1.15倍进行备货（新货未达前若老货即将售罄，应适当增加储备量）。依据开票助理提供的流向数据完成公司对账，跟踪公司要货、出货、入库及破损等环节问题处理。对接一级库库存数据与回款信息，办理高开返款提成签批、政策返款提成签批及相关费用缴纳事宜。

岗位职责： - 负责公司日常行政事务的处理，保障内部运营有序开展 - 协同各部门之间的工作衔接，提升整体协作效率 - 承担公司文件资料及档案的整理与归档管理 - 推动并落实公司各项内部管理制度的执行与优化 - 按要求完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： - 具备较强的沟通能力与组织协调能力 - 工作细致认真，责任心强，能够适应一定工作压力 - 熟悉常用办公软件及办公设备的操作 - 具备基本的文书撰写与处理能力 - 有行政或内勤相关工作经验者优先考虑

1.负责俱乐部前台的日常接待工作，热情迎接顾客，解答顾客咨询； 2.办理顾客的入场、消费结算等手续，准确录入顾客信息； 3.管理俱乐部的预订工作，合理安排场地和服务； 4.维护前台区域的卫生和秩序，保持良好的工作环境。

任职要求： 大专及以上学历，熟练操作办公软件，书写工整清晰，做事高效干脆（有档案管理经验者优先考虑） 岗位职责： 负责人事档案归集与整理、文件信息录入、资料分类编目、图像扫描处理及档案装订等工作 工作时间： 9:00-18:00，中午休息一小时，加班享有补贴 每周日固定休息，单休制 薪资待遇： 2600元底薪+100元全勤奖+绩效奖金，次月10日至15日发放 工作地址： 太原迎泽区中国·太原人力资源服务产业园3层C01室

招聘物流岗 1、负责与物流方协调沟通，结合市场行情协商确定合理运输费用，并依据合同量及上级安排调配对应线路的运输车辆。 2、对接司机人员，推动司机完成平台接单，跟进货物送达时效，确保运输进度。 3、实时掌握司机装卸货时间节点，准确反馈相关信息并及时向上级汇报。 任职要求；工资（4K-5K） 1、本科及以上学历 2、具备良好的沟通表达能力与逻辑分析能力，执行力突出； 3、工作责任心强，态度认真细致，学习能力佳，能适应一定工作压力； 4、具有一年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑。 【福利待遇】五险，年底奖金，周末双休，享受国家法定节假日

工作内容： 1、负责员工社保档案管理，办理社保增减及转移手续。 2、每月收集并核对考勤数据，协助完成薪资核算。 3、编制投标文件，完成标书申报及报名相关事宜。 4、撰写并更新微信公众号及网络平台宣传文章。 5、人事行政类红头文件的起草、审核与归档管理。 6、外出办理各类入网许可、人事证件及工商登记手续。 7、办公用品的采购、出入库登记，以及公司车辆、印章的日常管理。 8、处理办公室日常事务性工作。 工作要求： 具备抗压能力，有1-3年人事行政相关工作经验。 职位福利：绩效奖金、加班补助、餐补、通讯补助、弹性工作、员工旅游、节日福利

岗位职责： 1.负责公司日常后勤事务的组织与协调，保障办公环境整洁有序 2.管理办公用品采购、库存及发放，定期盘点并优化物资管理流程 3.协调车辆调度、设备维护、安全巡查等后勤支持工作，确保运营顺畅 4.对接物业、安保、保洁等第三方服务单位，监督服务质量与履约情况 5.处理突发事件应急保障，参与制定和完善后勤管理制度 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉常用办公软件 2.有责任心和服务意识，能独立处理多任务并适应快节奏工作 3.具备良好的沟通协调能力，团队协作能力强 4.有行政或后勤相关工作经验者优先考虑 5.持有相关职业资格证书（如安全管理员证）者可加分

经理助理工作内容：协助经理管理公司的人人事部门的招聘，培训和市场部业务的开展，协助经理面试，办理员工入离职手续，档案资料管理 待遇：试用期薪资3800+200满勤，转正薪资4300+200满勤，试用期单休，转正后双休，工作时间早9：00到晚18：00。 法定节假日正常休息，交五险一金，公司提供住宿 接受小白，入职公司会有主管带。

学历经验不限，老员工一对一指导，善于沟通表达，有社会阅历者优先考虑，应届毕业生亦可申请，岗位设有提成。 负责公司日常事务处理及人员招募工作，欢迎对传媒领域有兴趣并愿意长期发展的人员加入，公司行政人事岗享有提成激励。 工作时间：早10点至晚8点，中午休息1小时。 薪资结构：无责任底薪3200元+全勤奖300元+提成+五险，综合收入5000元以上。 工资发放时间：每月20日准时发放，不拖欠，通过打卡形式到账。 欢迎随时咨询，或直接留下联系方式以便联系。 岗位职责：主要负责日常来访客户的接待与登记，公司文件的整理与归档，打印复印资料，表格填写，以及辅助开展招聘相关工作。

工作周期：2025-10-01~2025-10-08 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-17:30 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-01 负责档案的分类整理、签名归档、页码编写、脊背标签粘贴， 采用三孔一线方式进行文件装订， 并完成资料的扫描及信息录入等工作。