
管家社保3-5人
招聘管家3人。要求大专及以上学历,专业不限;具有1-3年物业工作经验;年龄40岁以内,男女不限;具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心应对业主需求;能够适应物业服务的工作节奏,具备一定的应变能力;能够熟练使用相关办公软件。工作内容包括:受理业主各类诉求,协调相关部门及时处理反馈,确保业主满意度;与业主保持良好沟通,处理投诉和维修问题;配合完成社区内公共事务的日常巡查与记录;负责物业费收缴、催缴及相关通知的传达工作。薪资福利:试用期税前月薪4000元,转正后税前月薪5000元;提供五险、节日福利等。工作地址:济宁市任城区南张街道枫杨路(济宁学院附属高级中学西邻)。
其他物业人员6-10人
山东省济宁市招聘员工,年龄要求23岁至40岁,需持有C1驾驶证并具备中专文化程度。工作地点在王因,工作内容轻松,涉及现场管理和物业监管。待遇包括底薪加提成以及五险一金。计划招聘7至10人。
办公室内勤1名电脑操作简易出单
6000-9000元/月
文员经验不限高中内勤管理
产品优势:有车必买,每年需续保一次,属国家强制性保险产品,全程线上成交,无需外出拓展业务!
一、工作内容:
1.?借助电话、网络及移动端工具,对接车险即将到期的客户,进行维护与跟进(客户资源由公司统一提供,无须外出展业,保单配送及后续服务由所属分公司负责)。
2.?响应来电客户的咨询需求,提供车险相关答疑、投保协助等服务,并根据客户需求给出专业建议与解决方案。
二、职位要求及招聘岗位:
1.?具备大专及以上学历(表现优异者可放宽至中专或高中学历)。
2.?招聘岗位:车险续保内勤
三、福利待遇:
1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上,优秀人员月薪可达15000元以上,上不封顶。
2.?八险一金保障齐全(包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项社保,叠加重疾、意外伤害、意外医疗三项商业保险;一金为住房公积金)。
3.?提供餐补福利:公司设有内部食堂,环境整洁,膳食均衡,每餐配备四菜一汤,另附水果、酸奶、饮品、粗粮等餐后供应。
4.?晋升加薪机制:每年至少享有4次调薪与晋升机会;
纵向发展路径:储备主管→团队长→区域经理→销售总监;
横向发展机会:可转岗至质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。
5.?多项补贴支持:涵盖交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等。
6.?培训体系完善:提供岗前带薪培训,后续配套多项衔接培训,以及背景的晋升类培训课程。
临沂费县招聘办公室后勤人员2名.要求:有工作经验.会开车.熟悉各种办公软件.吃苦耐劳.郭.
3000-4000元/月
后勤1-3年大专
招聘办公室后勤人员2名.要求:有工作经验.会开车.熟悉各种办公软件.吃苦耐劳.郭.
储备干部
5000-8000元/月
文员经验不限本科运营方向生产管理方向行政管理方向大学英语六级
岗位内容:
1. 熟悉公司运营机制及业务发展路径,参与系统化管理培训,助力全面能力提升。
2. 深度参与管理决策过程并主导相关会议,理解各部门协同运作模式,推动组织效能优化。
3. 参与客户对接与沟通工作,洞察市场动态,协助公司拓展业务版图。
任职要求:
1. 本科及以上学历应届毕业生,管理学、工商管理、机械类等相关专业优先。
2. 具备较强的沟通协调能力,以及良好的计划与组织执行能力。
3. 对管理方向有强烈兴趣,志在成长为行业中的高素质管理人才。
内勤2名报价出单稳定节假日全休
4000-8000元/月
文员经验不限高中售前客服现场客服电话客服全白班
(非中介非代招)
工作内容简单易上手,零经验也可胜任,欢迎随时咨询
[工作职责]
1,依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成;
2,通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保相关事宜;
3,无须经验,入职后可参与带薪岗前培训,快速掌握业务流程;
[福利待遇]
(1) 带薪培训期:9个工作日。
(2) 薪资标准:新员工前两个月综合收入3000-4000元,在职员工平均月薪6000元,业绩突出及入职满一年以上员工月均收入稳定在8000-10000元,收入与业绩挂钩,上不封顶。
(3) 缴纳五险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金)
(4) 享有国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利;
[工作时间]
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30
每月休息5天,国家法定假日全部正常休假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等)
[晋升渠道]
晋升体系完善,过程公开透明。
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位
+ 办公环境舒适(冬暖夏凉)
+ 持续的专业技能培训
+ 多元化职业发展路径,助力个人成长!
做文员不如进大地
5000-9000元/月
文员经验不限中专/中技花园式办公环境入职五险有客源办公室客服高绩效
一,工作内容:
在办公室内处理即将到期客户的车险转保与续保事宜,全程无需外出,纯文职类岗位,无需自行开发客户,工作内容简单易上手,适合无经验者,欢迎随时投递简历或咨询了解
二,任职资格:
1,态度认真,为人正直;
2,具备基本的沟通与表达能力;
3,接受应届毕业生加入
三,工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,国家法定节假日正常休假,另享每年5至15天带薪年假
四,福利待遇:
1,薪酬结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在5000-8000元,资深员工月薪可达万元以上,工资按月准时发放,绝不拖欠
2,入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳社会保险(涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项)
3,员工福利:公司定期组织团建活动,包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等丰富项目
4,每月设有多种员工激励机制,包含实物奖励、现金奖励及培训机会等
5,提供系统化培训体系:涵盖新人指导、岗前培训、在职提升、晋升课程以及学历提升支持,助力员工全面掌握技能,增强综合竞争力
办公室内勤/报价出单稳定
4000-8000元/月
文员经验不限大专五险一金法定节假日休绩效奖金节日福利带薪年假沟通能力好学习能力强
【岗位职责】:公司提供客户资源,统一沟通话术,主要负责维护续期客户关系
【工作时间】 8:20上班,12:00-13:40午休,下午18:30下班。每月固定5.5天休息,第一周双休,第三周休息1.5天,第二、四周仅周日休息,法定节假日正常休假。学历要求中专或高中及以上(大专及以上学历者优先录用)
(2)具备良好的沟通表达能力,普通话流利,掌握基础电脑操作技能
(3)不接受暑假工、兼职人员及短期务工者
【薪资福利待遇】
(1)带薪培训9天,每天40元,培训结束即签订正式劳动合同,无需实习期,入职后安排专人指导,由团队经理直接管理,培训与工作流程体系完善
(2)无责任底薪+提成(3%-20%)+额外奖金。新员工入职前两个月平均收入3500-4000元,前两月另享补贴1200元;三个月以上员工月均收入5000-8000元;入职满一年以上员工月收入可达8000-10000元,上不封顶
(3)缴纳六险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险,住房公积金,年终奖金)
(4)每月开展多样员工激励活动(含现金奖励、实物奖品、专业培训等),外省籍员工工作满3个月后,可申请调转至家乡所在地分公司任职
(5)工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位,满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗,晋升后平均薪资8K~2W不等,办公环境优越(冬暖夏凉),提供持续专业培训与清晰晋升通道
内勤福利岗!零经验可报+带薪培训
5000-9000元/月
文员经验不限中专/中技内勤管理固定资产管理
【工作职责】
1、公司提供客户资源,无需外出,全程在办公室完成工作;
2、对接车险即将到期的客户,协助办理相关手续;
3、无工作经验亦可,入职前提供带薪培训;
【职位要求】
1、具备良好的沟通表达能力,普通话流利,能熟练操作基础办公软件;
2、具备一定的抗压能力,责任心强;
【工作时间】
上午8:20—12:00,下午13:40—18:30,法定节假日正常休息
【福利待遇】
1、9天带薪培训期,培训期间享受双休;
2、薪资水平:月均收入5000—8000元;
3、缴纳五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金);
4、工作满3至6个月,表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位;
做文员不如进大地
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技全白班电话客服网络客服带薪培训接受小白
工作职责:
主要负责对接车险即将到期客户,提供车险报价及续保相关手续办理
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
周末双休,法定节假日全部休息,每年享受5-15天带薪年假
【薪资福利待遇】
(1)健全的带薪培训体系,无试用期;
(2)月均收入5k-8k;
(3)五险两金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金);
(4)每月开展多样化员工激励方案(涵盖实物奖励、现金激励、培训机会等);
【晋升渠道】
入职满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位
+ 办公环境舒适(冬暖夏凉)+专业培训持续赋能+晋升机制完善
我为公司人事,欢迎发送简历咨询岗位详情!
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(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物
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[一]薪资待遇:
小时工:32元/小时-300/天(不收取任何费用无任何套路)
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1、28元/小时----300/天----全勤月薪保底9000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时工时,自愿选择
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280—330个
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
[二]工作时间:
1、每天上10个小时,每周休息1天,每月休息4天
2上午8:00-12:00;下午1:32-5:32;晚上:6:00-8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
[三]入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-55周岁身份证上的年龄之内。
[四]包吃包住
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
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2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水冒…砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.
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3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
[六]待遇福利(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!1、订单多,工资300/天!2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得3、月综合收入到手9000元!4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清5、包吃包住,入职缴纳社保6.入职签合同,工资有保障
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得3、月综合收入到手8500-9000元!4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清5、包吃包住,入职缴纳社保6.入职签合同,工资有保障一、[薪资构架】1.月收入:9000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价28一小时川纯工价32一小时!纯工价32—小时!!2、工作时间:早8晚8实际工作地址在芜湖
周口川汇区招聘:招聘物业管家1人,高中以上学历,要求有相关工作经验薪资3K-4K,,联系电
3000-4000元/月
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储备干部
4000-8000元/月
文员经验不限大专运营方向人资方向职能方向销售方向
1、了解公司基本概况,熟悉部门制度及对应岗位的职责要求,掌握团队整体运作流程;
3、达成公司设定的储干成长各阶段发展目标;
4、通过系统学习快速适应并胜任不同岗位工作任务;
5、积极为部门工作提出可行性建议,配合上级完成岗位职责与团队管理支持;
1、应往届中专及以上学历人员优先考虑,具备相关经验者可适当放宽条件;
2、年龄不超过33岁,具备较强的组织、协调与沟通能力;
3、具备明确的职业发展方向,有志于从事管理类工作,愿为目标持续奋斗;
4、拥有强烈的上进心,能够应对快速发展阶段带来的挑战与压力;
5、富有责任感,主动承担任务,并致力于提升自身能力以更好履行责任;
前台。
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导工作,展现企业良好形象
2. 接听并转接电话,准确传达信息,保障沟通顺畅
3.管理前台办公用品及日常物资,及时补充与盘点
4.协助处理邮件收发、文件归档及基础行政事务
5. 配合各部门完成会务安排、访客预约等支持性工作
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3.工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4. 有前台或行政相关工作经验者优先
5. 学历不限,中专及以上学历优先考虑
【】办公室专员入职即缴五险无试用
9000-11000元/月
文员经验不限大专国企员工,入职社保新零售模式,牛人带队花园式办公,白领环境
1、学习并掌握业务流程及相关专业知识,承担对应业务的办理任务。
2、协助客户填写所需信息,指导材料准备,并完成资料整理与上报工作。
3、跟进已提交材料的审批进度,及时协调解决过程中出现的问题。
5、在业务执行中收集客户反馈,为公司优化营销策略及售后服务提供有效建议。
6、在完成既定工作任务的同时,主动维护现有客户关系,拓展新客户资源。
岗位要求:
1、统招大专及以上学历,专业不限。
2、工作细致严谨,具备较强的责任感、进取心及良好的沟通能力。
薪资福利:
1、五险一金、首周双休,第二至四周单休(周日休息)
2、法定节假日严格按照国家规定执行休假
3、享受带薪年假、节日福利及年终奖金
4、团建活动:公司定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工安心参与,畅享轻松时光
薪酬结构:基本工资(1600-7300)+ 新人补贴800 + 业绩提成(2%-20%)+ 年终奖 + 销售激励 + 其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,体现多劳多得原则,平均月薪达6500以上,38%员工月收入过万。
内勤/报价开单/五险一金
6000-7000元/月
文员经验不限大专
办公室专员!部分地区提供宿舍
无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位长期稳定。
别再频繁跳槽了,加入大地,一份能长久发展的事业等你开启!
【工作职责】
1、依托公司分配资源开展工作,无需外出,全程在办公室完成;
2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜;
3、零基础可胜任,入职前享有带薪培训,快速掌握工作流程;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日。
(2)薪资水平:新员工前两个月综合收入3500-4000元,在岗人员平均月薪约6000元,业务能力突出或入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,收入与业绩挂钩,上不封顶。
(3)五险两金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金)
(4)依法享受国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期权益;
【工作时间】
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息约5天,国家法定节日全部放假(如元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5至15天带薪年休假。
【晋升机制】
晋升制度完善,过程公开透明。
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位。
配备舒适办公环境(冬暖夏凉),持续提供专业技能培训,发展空间广阔,多通道助力职业成长!
弱电/安防综合维修工
招维修维保(带低压电工证)2名工资5000至6000元,维修维保人员2名工资4500元至5000元,工作地点在济宁任城区廿里铺街道办事处大屯村附近单位维修维保
前台
2000-5000元/月
前台经验不限学历不限22-24点下班服务业前台
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导工作,展现企业良好形象
2.接听并转接电话,准确传达信息,保障沟通顺畅
3.管理前台办公用品及基础物资,定期盘点与申领
4. 协助处理日常行政事务,如邮件收发、文件整理、会议支持等
5. 维护前台区域整洁有序,营造温馨专业的办公环境
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
3.熟练使用办公软件,打字速度较快
4. 学历不限,有前台或行政相关经验者优先
5.具备团队协作精神,能适应快节奏工作环境
物业经理保洁保安
招聘启事济宁港航事业发展中心物业招聘济宁市第一人民医院西院区周边工作地址:济宁市任城区洸河路济宁港航事业发展中心工作地址:济济宁市第一人民医院西院区周边【物业项目经理】2人年龄:25-45周岁,薪资:3000-5000元,缴纳保险要求:有物业相关工作经验优先【物业主管】5人年龄:25-45周岁,薪资:3000-4000元,缴纳保险要求:有物业相关工作经验优先【办公内勤】3人年龄:25-40周岁,薪资:2000-3500元,缴纳保险要求:有物业相关工作经验优先【保洁员】10人/【保安员】10人年龄:30-65周岁,薪资:1800-2000元,有经验优先【维修工】5人/【花匠】3人年龄:30-60周岁,薪资:1800-2000元,有经验优先园区环境优美,岗位多多,欢迎咨询应聘!联系电话:孟老师
保洁开荒保洁
济宁城北王府学校,招聘餐厅保洁,楼层保洁,维修工,工资面议,工作环境优越、待遇丰厚、工资及时,有兴趣直接联系王经理
行政
2000-6000元/月
文员1-3年大专活动/会议组织企业文化建设文字功底扎实
一、日常行政统筹
协助总经理安排日程、会议、接待,做好记录与提醒。
上传下达,把老板安排的事通知各部门,跟进执行结果。
整理公司文件、合同、报表,归档保管,方便随时查阅。
接听重要电话、接待来访客户、合作伙伴,安排会议室、茶水、接待用品,做好初步沟通。
制定、执行、监督公司行政制度(前台、考勤、环境卫生、纪律、接待、采购、车辆、报销流程)。
协助组织员工培训、会议、团建活动。
控制行政成本,做到不浪费、性价比高。
二、活动与会务
公司活动、签单会、展会、启动会的场地布置、物料准备、人员协调。
会议组织、签到、记录、会后整理。
节日福利、员工生日、开工红包等统筹发放。
五、协调与督办
上传下达,把总经理要求传达到各部门,跟踪落实。
协调各部门之间工作衔接,处理内部小矛盾。
监督公司纪律、卫生、形象,及时整改。
三、其他
协助跟进重点客户、重点工地、重点项目,及时反馈进度。
活动期间协助统计数据、核对名单、跟进落地。
四、商务与外联
陪同总经理见客户、谈合作、跑工地、参加活动。
简单对接主材商、异业合作、物业等外部关系。
五、其他交办
临时交办的杂事、采购、跑腿、资料准备等。
老板交代的其他专项工作(保密、专项任务)。
岗位职责:
协调各部门工作,跟进任务落实
协助活动执行、客户对接与日常管理
上班时间:8:30~12:00,14:00~18:30
薪资面议,月休4天
栏目概述
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