负责进店客户新车销售

本公司主营东风日产旗下轩逸、天籁、逍客、奇骏 以及新能源车型N7、N6等系列 承担全新车辆销售工作 无经验者享受无责任底薪3000元，提供全程带教保障 有从业经验者享保底薪资5000元，无需经过实习期

周口锦汇凯翼4S店招聘： 销售顾问：11名，学历不限，性别男女均可，年龄25—35之间，有销售相关工作经验优先，热爱销售行业，愿意提升自己综合能力！接受实习生！工资：综合工资5000以上 销售经理：2名，具备汽车4S店销售管理岗位经验，薪资待遇保底8000元，＋五险一金，＋绩效提成，＋管理津贴 综合专员：4名，大专及以上学历，会计专业背景或有财务类工作经历者优先！工作细致负责，熟练掌握office办公软件！薪资待遇保底5000元 事故外拓专员：4名，具备相关岗位从业经验，工作地点位于川汇区！薪资结构：底薪5000元，＋业绩提成，＋售后业务分红权益！ 抖音主播：6名，有直播带货实操经验者优先，热爱直播营销领域，性格积极外向，语言表达与应变能力强，欢迎实习生加入！薪资构成：保底5000元，＋销售提成，＋带货商品及渠道收益分成！ 维修技师：4名，招聘大工、中工及学徒，持有相关技术资质者优先。薪酬模式：底薪＋绩效提成！

岗位职责: 1.全面负责汽车销售各环节，保障客户享受高品质的服务流程。 2.积极与客户沟通交流，精准把握客户需求并提供针对性的专业建议。 3.持续维护客户关系，定期进行回访，推动客户满意度稳步提升。 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力及强烈的服务导向意识。 2.能够迅速融入团队，主动参与协作并助力团队共同发展。 3.热爱销售事业，具备挑战精神，致力于达成优异业绩表现。

汽车销售，汽车知识培训 岗位职责： 1.开展汽车产品的销售业务，涵盖客户的开发、关系维护及市场拓展； 2.为客户提供专业化的汽车知识讲解，协助其了解车辆性能、产品优势及选购建议； 3.按时参加销售例会，传递市场信息，参与销售方案的优化与执行； 4.全程跟进销售流程，保障客户体验，提升满意度与长期信赖； 5.配合团队推进整体销售任务，助力业绩目标达成。 任职要求： 1.热爱汽车领域，具备出色的沟通技巧和协作意识； 2.学习能力强，能快速掌握汽车相关专业知识； 3.具备优秀的服务理念，可高效响应客户疑问与需求； 4.工作积极主动，能适应销售岗位的工作节奏与压力。

汽车岗位职责： 1、男女不限。主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 2、有较强的事业心，勇于面对挑战； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 4、良好的团队协作精神和客户服务意识； 5、有销售经验或市场营销专业优先。 6、通过专业的销售服务，向客户推介合适的汽车产品，达成销售目标，同时建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和品牌美誉度，为企业的持续发展贡献力量 7、积极与团队成员沟通交流，分享销售经验和技巧，相互支持、配合，共同完成团队的销售目标，维护团队的和谐氛围。

汽车岗位职责： 1、性别不限，具备较强的主动性，工作积极热情，对汽车销售工作充满兴趣； 2、具有上进心，敢于迎接挑战，追求个人成长与职业发展； 3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，情绪稳定，抗压性强； 4、注重团队合作，拥有良好的服务意识，关注客户体验； 5、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑； 6、通过规范化的销售流程，为客户提供合适的汽车产品推荐，实现销售业绩目标，同时持续优化客户关系，提高客户满意度与品牌口碑，助力企业长期发展； 7、主动与团队成员互动交流，共享销售心得与方法，相互协作、共同进步，齐心协力达成团队销售任务，营造积极融洽的团队工作环境。

岗位职责： 1.负责到店客户的接待工作，提供专业的汽车产品咨询与销售支持，完成既定销售任务； 2.全面掌握公司车型信息，开展产品讲解与品牌推广，优化客户购车过程中的服务体验； 3.运用专业沟通方法，引导客户参与试驾并推动成交，保障销售环节高效有序推进； 4.建立并维护良好的客户关系，实施定期回访，收集意见建议，提高客户满意水平与长期信赖； 5.积极配合团队制定及落实销售方案，协同实现整体业绩目标。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与客户服务意识，能妥善解答客户各类问题； 2.目标感强，能在快节奏的销售环境中稳定达成个人与团队指标； 3.熟悉汽车行业基本情况，有相关销售经验者优先录用； 4.持有有效的中国机动车驾驶证，具备实际驾驶操作能力； 5.性格积极向上，责任感强，适应一定强度的工作压力与挑战。

岗位职责： 1、负责汽车类抖音直播的出镜执行工作，通过直播向观众传递产品信息，解答疑问，引导用户完成下单转化。 2、直播过程中积极与观众互动，营造活跃氛围，提升粉丝参与感和直播间热度。 3、在直播中对产品进行专业讲解，吸引用户关注，促进粉丝留存并达成销售指标。 4、独立或协同完成直播内容策划，编写直播话术脚本，助力提升直播及视频板块的整体收益。 5、配合团队参与短视频内容拍摄及相关活动创意讨论，完成日常视频制作任务。 6、跟踪直播数据表现，定期复盘直播效果，分析关键指标并提出优化方案。 7、项目配备专业运营支持团队，依托广电资源平台开展直播业务。 任职要求： 1、具备汽车领域基础知识，有直播行业从业经历，具备直播带货实操经验，播音主持类专业背景者优先考虑。 2、熟悉主播岗位工作流程，能根据直播间实时状态灵活应变，具备良好的临场发挥能力。 3、普通话流利，性格开朗健谈，擅长制造话题，能与观众有效沟通，带动现场情绪。 4、形象良好，气质出众，发音清晰，反应迅速，具备较强的表达与应变能力。 5、有相关工作经验者优先

岗位职责： 东风风神、奇瑞凯翼汽车新车销售，300平展厅，涵盖新能源、燃油及混动车型，薪资与能力挂钩，表现优异者待遇可议！ 上班时间8:30-18:00，无需加班，中午提供工作餐。 1.主动开展汽车销售业务，为客户提供专业购车建议； 2.深入了解客户实际需求，推荐匹配的车型方案； 3.长期维护客户关系，提升服务体验与满意度； 4.全程跟进销售流程，保障销售任务顺利完成。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力，能准确回应客户疑问； 2.富有团队协作意识，善于与同事配合推进工作； 3.热爱销售岗位，具备较强的客户服务理念； 4.能够独立处理客户在购车过程中遇到的各项问题。

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岗位要求： 1.主动迎接到店客户，提供专业的产品讲解与品牌理念传递，营造优质的购车服务体验； 2.高效管理客户资源，通过系统开展线索跟进、客户邀约、试乘试驾安排，推进定制化成交全流程； 3.严格执行用户出行体验路径标准，落实销售环节执行，达成月度销售任务； 4.持续学习本品牌及竞品车型知识，不断提升业务专业度； 5.负责展车及试驾车的日常清洁与维护，确保车辆状态良好 任职条件： 1.具备良好的语言表达能力，服务意识强，形象端正、亲和力佳； 2.目标感强烈，富有团队协作精神，能与同事协同作战，确保目标实现； 3.可适应轮班制工作安排，包括晚间及周末出勤； 4.有新能源汽车领域工作经验、豪华汽车品牌背景或高端电动车使用经验者优先； 持有有效的中国驾驶证（C1类），驾龄满1年以上且无重大交通违法记录

职位描述 1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 2、团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 3、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 4、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 5、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 职位要求 1、大专及以上学历，销售经验丰富者可适当放宽要求； 2、2年以上零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 5、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。

职位描述 1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 2、团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 3、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 4、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 5、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 职位要求 1、大专及以上学历，销售经验丰富者可适当放宽要求； 2、2年以上零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 5、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。

岗位职责 1、清晰准确地向客户介绍小米汽车品牌理念及产品亮点，深入传达小米品牌核心价值； 2、为客户提供专业、完整的试驾服务流程，持续提升用户体验与品牌认同感。 岗位要求： 1、具备新能源汽车品牌一线销售经验者优先考虑 2、具备良好的沟通技巧和主动服务意识 3、大专或本科及以上学历，综合能力突出者可适当放宽条件 4、持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，无重大交通违规记录（需满1年驾龄并能熟练驾驶）

岗位职责: 1.负责残值车辆的鉴定与价格评估 2.参与拍卖方案及操作流程的制定与优化 3.与客户保持高效沟通，保障评估结果的专业性与准确性 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识 2.能够独立开展工作，具备较强的分析判断与问题处理能力 3.对汽车领域有基本认知和浓厚兴趣，适应能力强，能快速融入工作氛围

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-12:00、14:00-17:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 上班时间为上午9点至12点，下午2点至5点，无需加班，周末双休，准时下班，每日薪资80元，支持当日结算

利用网络进行公司产品的销售及推广 做好销售售前工作，维护好老客户，同时开发新的客户做好升级服务，不需要自己找客户，公司有精准客源 早8.50—12下午14—19 对销售有一定经验，沟通能力比较强，会用电脑，打字熟练

【销售推广员｜稳定年薪12万+｜国资背景】 ——有目标的你，值得更好的平台 一、我们是谁？ ○国资股东背景+中科院合作技术，企业正规有保障 ○专注农业大市场，刚需行业，周期长，不受经济波动影响 ○核心产品“勃生增产剂”获国家农业农村部、科技部多项大奖 ○PCT国际专利，真正硬科技，助力大农户“增产增收” 二、你要做什么？ ○负责一个县的市场（结合个人意愿和公司需求就近分配），跑大农户、渠道商，做示范田、开农户会 ○不限行业经验，公司培训+老带新，愿干就能干 ○成熟模式+流程化工具+全程帮扶，干得踏实，收入看得见 三、我们能给你什么？ ○收入实在：综合年收入10-15万，无责底薪+过程激励+销量激励+多项补助（话费补助、自驾补助、车损补助、住宿补助、探亲补助、艰苦补助等）+国企福利 ○正规保障：签订劳动合同，社保+意外险，稳定不拖欠 ○发展通道：推广专员→高级推广→团队负责人 ○平台机会：全国布局，成长空间大 我们需要什么人？ ○35岁以下，大专及以上学历，会开车 ○人品靠谱肯干事，真心稳定求发展 ○农学专业背景优先 ○非农学专业但曾担任学生干部/获奖学金者优先 加入我们， 不是打一份零工，而是一份能养家、有前途的稳定事业。

要求会开手动挡车能吃苦耐劳需要下乡镇有餐补有油补薪资待遇3000-8000面谈

【岗位职责】 1.负责门店家纺产品的销售。 2.热情接待顾客，提供专业的咨询和搭配建议，引导顾客消费。 3.维护门店形象，做好商品陈列、库存管理和环境。 4.到货的商品需要整理，搬运到楼上。 【任职要求】： 1.年龄25-45岁，形象端正，有亲和力，不怕人。 2.有服装或零售行业销售经验者优先。 3.欢迎无经验但热爱销售、学习能力强的加入我们，我们提供带薪培训。 4.具备良好的沟通表达能力和服务意识，有耐心，抗压能力强，不怕累。 5.对家纺产品有基本兴趣，注重生活品质，有团队合作精神。 【我们提供】： 薪酬福利：每个月3000-3500（包吃住），后期做的好会涨工资，月休三天。 其他福利：员工内购价、团建活动等。

工作描述： 1、通过抖音快手小红书等各种新媒体平台 发布图文科普知识【可做选择】吸粉，并挖掘意向 2、通过企业微信等方式与客户进行沟通，完成客户咨询，达成订单 3、跟踪意向客户，完成客户订单转化，做好后续工作 4、性格开朗，能说能聊，可以尽快与客户打好关系 岗位要求 1.学历初中以上，性别不限，有无经验均可，18-27周岁之间的有志青年。 2.为人正直，工作认真，执行力强，能够全面配合公司管理工作。 3.愿意从基层做起，有对工作认真的态度。 4.不甘于现状，敢于挑战高薪，对自己的人生有梦想，有规划、有抱负、渴望成为职业经理人，有强烈的欲望主宰自己的人生以及工作道路的人。

2024年重点布局的新兴业务板块——社区金融服务事业部，突破传统代理模式，致力于建设一支高学历、高素质、高稳定、高收益的专业团队。 【薪资待遇】 1.前三个月为培养期，月均收入5000+，每3个月享有调薪机会，综合月薪普遍在8k-18k之间，由底薪、提成、津贴及季度达成奖励、绩优奖励构成 2.入职首年可享受最高10000元/月的新人专项补贴 【工作时间】 1.上午8:30至10:30，下午17:30至18:00，全程无需加班！不加班！ 2.周末双休，法定节假日全休，保障充足个人与家庭时光 【福利待遇】 1.缴纳五险一金，额外配备商业保险，全方位保障无忧 2.节日礼品、年度团建旅游、日常下午茶等福利齐全，氛围温馨有爱 【岗位要求】 1.大专及以上学历（需学信网可查） 2.年龄25-45岁（硬性条件） 3.性格亲和，具备较强学习能力，有客户服务意识 4.具备2年以上保险从业经历，或3年金融行业经验，或10年销售背景者优先；无销售经验但愿意面对面服务客户，具备基本沟通能力，且有志于长期发展者，经岗前培训后择优录用 【工作内容】 公司按社区分配300+存量客户资源，负责客户库内客户的续保、理赔、生存金领取、投被保人信息变更等后续服务工作。每位员工配备平板设备支持作业，服务时间越长，积累客户越多，收入持续增长！ 员工专属福利

乡镇业务，工资底薪提成我们需要积极上进的人，加入我们的团队！！

办区域联系客户，公司提供客源 月休4天，国定节假日放假，定期团建旅游 工资上不封顶 底薪2500奖金提成分红 招有责任心，上进心，开朗活泼的

•岗位急招招满即停。非业务员岗位，不涉及电话销售 •企业文化： 我们实行固定早九晚六工作制，周末双休，从不强制加班，到点即可离岗。适合热爱服务类工作、追求工作生活平衡的人群。同时，对于渴望成长、希望获得更高收入的伙伴，公司提供广阔的发展通道。弹性管理+双休无压办公模式！ •福利待遇： 薪资结构： 1、无责任底薪+岗位补贴+绩效奖金+季度激励+新员工专项津贴（具备金融行业工作经验者可面议薪资），入职满半年综合收入8k以上，一年以上可达15k+（上不封顶） 2、依法缴纳社会保险：包含养老、医疗、生育、失业保险及意外与疾病医疗保障，另享企业补充保险+住房公积金 •工作时间： 上午8:30-10:30，下午5:00-6:00，工作时段集中高效，绝不延长。 周末双休，享有带薪年假、年终双薪、法定节假日休假权益，女性员工享受158天带薪产假 •发展空间： 若你期望自我突破、能力进阶，平台至关重要。作为世界五百强上市企业，晋升机制健全，管理岗缺口多，对有晋升意向的员工提供快速晋升支持与定向培养计划！ •培训体系： 无需担心经验不足 1、新人入职即参与系统培训，快速掌握公司情况与产品知识，内容简单易懂，轻松上手，背后更有平安大学专业资源支撑 2、培训完成后配备专属导师、组长及团队主管全程指导，实操带教一步到位 •工作环境： 1、5A级写字楼办公场地，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有朝气 2、定期组织员工旅游、生日庆祝活动，设置月度优秀员工表彰与丰厚奖励（惊喜不断等你参与） 3、每年享有5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享受婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（陪伴你人生每个重要节点） 5、茶水间常备多样零食、咖啡、饮品及下午茶（工作间隙随时放松） 6、常态化开展团建聚餐、企业文化活动，增强团队凝聚力 员工关怀 1.建立多元反馈渠道，支持员工通过圆桌座谈、线上沟通等方式反映工作或生活难题，并及时给予协助 2.对家庭经济困难的员工提供必要帮扶，领导亲和，同事温暖 任职要求：年龄25周岁及以上，学信网可查大专及以上学历