招数控机床，车床加工师傅和学徒

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时上报异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.积极参与岗位技能培训与团队协作，提升作业效率 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康， 2.工作经验3年以上，操作工经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识字与数数能力 4. 服从管理，遵守劳动纪律，无不良记录 5.最低学历不限，

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享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

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鼎和大厦附近招聘小工一名，要求距离较近且有空闲时间的人员。有意者可报名。

岗位职责： 1. 按图纸和技术要求操作普通车床，完成零件的车削加工（外圆、内孔、端面、螺纹等） 2. 独立完成工件装夹、刀具选择与调整、尺寸测量及精度控制 3. 负责设备日常点检、润滑保养及简单故障排查，保障安全生产 4. 配合质检完成首件确认与过程检验，确保产品符合工艺标准 5. 严格执行车间6S管理规范，保持工作区域整洁有序 任职要求： 1. 具备普车操作经验，能独立识图并按工艺要求完成加工任务 2. 熟悉常用量具（卡尺、千分尺、螺纹规等）使用及维护 3. 工作认真负责，具备较强的质量意识和安全意识 4. 身体健康，能适应制造业生产节奏，服从工作安排 5. 持有车工操作证或相关技能证书者优先

车床程序员 37/h 工作职责 1.根据零部件加工工艺，编制数控车床的加工程序。 2.制定合理的切削参数，优化加工刀具路径，不断提升加工效率。 3.绘制装夹图和输出刀具单，指导设备操作员进行零部件的加工调试。 4.负责简易工装、夹具的设计、验证。对工装的使用情况进行检查，确保生产现场正确使用工装，管理工装台账和实物。 5.推进程序标准化工作。 6.参与质量异常分析，提升零部件的加工质量。

岗位职责： 1. 按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2. 负责工件装夹、刀具选择与调整、尺寸测量及精度控制 3. 做好设备日常保养与清洁，及时报告异常情况 4. 遵守安全生产规范，佩戴防护用品，杜绝违规操作 5. 配合质检完成首件确认及过程检验，确保产品合格率 任职要求： 1. 有车工实际操作经验，能独立完成常规车削任务 2. 熟悉常用量具（如卡尺、千分尺）使用及公差配合知识 3. 工作认真负责，具备基本识图能力和质量意识 4. 身体健康，能适应车间作业环境 5. 学历不限，有相关操作证或培训经历者优先

要求，干过机加工的就行，有夜班，交社保。18-40岁

1.会操作普通车床，完成轴类、法兰、套类等零件的外圆、内孔、端面、螺纹等车削加工 2.按图纸和工艺要求进行工件装夹、刀具选择、切削参数调整 3.使用量具（卡尺、千分尺、螺纹规等）进行自检，确保加工精度 4.维护保养设备，保持工作区域整洁

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老城帽子厂，明天要5个人搬20斤一卷的布料。最好工，

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程及设备使用方法 2.协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作 3.参与日常5S整理、设备清洁与基础保养，维护良好作业环境 4.记录学习日志，定期汇报学习进展与实操收获 5.严格遵守安全生产规范，服从班组管理与工作安排 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无职业禁忌症 2.学历不限，有学习意愿和吃苦耐劳精神 3. 能适应工厂环境及倒班安排（如适用） 4.无不良记录，具备基本沟通理解能力 5.应届毕业生、转行人员或技能提升者均可报名

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