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给互联网大厂推广，拎包入住啊，提供免费住宿，平均薪资5k—6k。多劳多得。欢迎大家咨询

邀请客户到店，解读货运市场趋势，引导加入公司车队。

一、任职要求 大专及以上学历（学信网可查），年龄25-45岁 二、薪资待遇 1.薪资构成：底薪+绩效+奖金，综合收入8K-1.5W 2.社保+商业保险：涵盖医疗、意外、工伤、失业、生育保险，并配备商业重疾险，员工可享住房公积金，支持贷款购房及还贷 三、晋升空间与晋升机制 专员→主管→经理→总监，支持越级晋升 每季度组织晋升评定，晋升后月薪1万元起 四、工作时间 弹性半班制，无需加班，时间灵活，方便接送孩子上下学 周末固定双休，法定节假日带薪休假，女性员工享有180天带薪产假

5点40下班，无试岗期、无试用期、欢迎新人小白加入，工作内容简单易上手。 纯室内招生，无需外出，公司提供精准意向学员资源。 1.底薪高达6600元（底薪长期保障）+超行业双项提成+周奖（4000-8000）每周发放+月度排名奖励（500-1500）+每单额外现金奖励+交通补贴、父母孝心津贴、体检报销等，让新人在学习成长期间拥有稳定生活支持！ 2.不同于保险、房地产、金融、贷款等行业高压力、高门槛，我们工作轻松无负担，入门简单，且完全不受国家“双减”政策影响！ 【安心舒适上班】公司配备成熟客户资源，办公环境优越，全程室内作业，无需风吹日晒，呵护你的仪容与状态。 【清晰高效创收】【自在轻松工作】团队氛围坦诚直接，90后为主力，有能力就上，你说了算！ 一、你的工作内容是什么？ 无需自行开发客户！入职即配发电脑、手机卡、手机，所有通话费用由公司承担。无需跑市场、地推、陌拜或盲打号码！公司提供精准意向学员名单，仅需进行电话回访，解答报考疑问，协助完成报名即可！新人日均成交1~3单。 二、你能收获什么？ 1.新人首月平均收入8500-15000+，资深员工月均收入10000-100000（真实数据，绝不夸大） 2.高品质生活配得上你的才华，在这里，你的价值将被充分实现，因为我们每月组织丰富团建活动 3.入职即享专业话术培训，入组后由主管一对一指导，还可免费学习内部课程 4.我们准备的惊喜远超想象：秋天的第一杯奶茶、情人节的首份礼物、年假起步15天带薪，满一年再增5天，节日补贴、交通补助、父母养老基金、体检报销、生日礼物自由选择……感兴趣的话，欢迎联系我安排面谈！

员工保障 1、入职即享带薪培训，签订正式劳务合同。 2、薪酬体系稳定，薪资水平高于行业平均，收入与付出成正比！ 3、配备专项入职培训，快速掌握工作技能，资深员工一对一指导。越努力，越有机会。 4、工作时间：9:00—18:30，每周日固定休息，法定节假日照常休假并享额外福利 5、办公环境优越，办公室内四季恒温，无风吹日晒。定期组织团队建设与聚餐活动~ 6、提供全面的社会保险，缴纳六险 岗位职责： 1.熟悉公司产品及销售流程，为客户提供专业服务支持 2.公司提供优质精准客户资源，客户群体稳定，成交率高 3.通过电话与微信对老客户进行持续维护，推动复购转化 4.入职后公司将安排系统化培训，帮助快速上手

**汤阴县招聘餐饮门店大窑饮品销售专员启事** **公司简介：** 我们是一家专注于餐饮服务的公司，现因业务扩展需要，诚聘大窑饮品销售专员，负责汤阴县区域内餐饮门店的饮品销售工作。我们提供良好的工作环境、有竞争力的薪资待遇和广阔的发展空间，期待您的加入！ **招聘岗位：** 大窑饮品销售专员 **工作地点：** 汤阴县 **岗位职责：** 1.负责汤阴县区域内餐饮门店的大窑饮品销售工作，完成销售目标； 2.开发新客户，维护现有客户关系，提升客户满意度； 3.定期拜访客户，了解客户需求，提供专业的饮品销售建议； 4.收集市场信息，反馈客户需求，协助公司制定销售策略； 5.配合公司完成其他销售相关工作。 **任职要求：** 1.年龄18-45岁，高中及以上学历，有销售经验者优先； 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3.热爱销售工作，有较强的抗压能力和目标感； 4.熟悉汤阴县餐饮市场者优先； 5.有饮品或快消品销售经验者优先。 **薪资待遇：** 1.底薪+提成，综合薪资5000-8000元/月； 2.缴纳社会保险，享受带薪年假； 3.定期培训，提供职业发展机会； 4.节日福利、团队活动等。 **应聘方式：** 拨打 2025年2月4日

岗位职责： 1.开展项目机会挖掘，做好项目前期储备，确保达成既定目标； 2.实施客户有效拜访，组织产品技术知识交流； 3.跟进项目进展，推动产品技术标准的导入与应用； 4.承担所辖区域内的产品技术支撑工作； 5.持续优化并维护市场支持工具包； 6.开展市场调研与分析，撰写市场分析材料。 任职要求： 1.本科及以上学历，电气类相关专业； 2.具备电力系统、电网领域或无损检测技术背景，有志于从事市场或销售方向者优先； 3.有面向国家电网、南方电网销售经历者优先考虑； 4.接受2-3个月一线交付现场轮岗实习的电气类优秀应届毕业生亦可申请； 5.具备较强的协调沟通能力，积极进取，学习能力突出； 6.工作主动性强，具备团队协作意识和吃苦耐劳精神，善于沟通； 7.文字表达能力良好，熟练使用计算机办公软件； 8.能够适应长期出差（每月15天以上），接受全国范围工作安排。

岗位职责： （1）负责干细胞储存服务的推广与普及，在医院渠道开展干细胞相关知识宣传，提供专业储存方案； （2）策划并组织面向医护人员及孕产妇群体的宣讲培训与交流活动； （3）根据公司市场策略执行各项业务推广任务； （4）维护客户关系，持续为客户提供优质服务，建立长期合作。 任职要求： （1）不限年龄与专业背景，具备护理、母婴、奶粉或房地产等行业销售经验者优先考虑； （2）具备良好的学习能力、沟通表达能力以及较强的抗压能力； 薪资待遇：4k-20k 福利待遇：入职缴纳五险一金、双休、法定节假日休息、年度旅游、年度体检等

岗位职责： 1.负责项目报备、订单处理、销售合同等相关业务对接工作； 2.日常收集与筛选客户资料，主动联络并安排拜访，持续维护客户关系； 3.学习掌握LED显示屏及音视频产品专业知识与行业动态； 4.整理项目案例并及时向厂家反馈相关信息； 5.完成上级交办的其他临时性工作任务； 任职要求： 1.具备同行业从业经历者优先考虑； 2.拥有销售岗位工作经验者优先录用； 3.具备良好的沟通表达能力及学习领悟能力。 综合薪资5000-8000，免费培训，办公环境好，五险，节假日福利，定期团建、年轻团队氛围好 工作时间 08:30-12:0013:30-18:00

安装电工，5 月薪16000 高低压电工，有识图能力，主要是设备进出线 配电柜等安装，至少3年以上设备安装电工经验

管道工，3 月薪16000 具备选厂所需的进水 回水 泵站和设备部分工艺管道的安装经验

电焊工，20 月薪16000 精通熟练电焊 气割 二保焊 手把焊（立焊 横焊较多），5年以上相关工作经验，最好有水压力罐体焊接经验，要求有带班及现场管理能力

三门峡市湖滨区招家电安装、家电维修、修锁/开锁/换锁、家电清洗

有装门师傅吗？。

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

贝壳找房，销售

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，分析客户需求，为产品优化提供有效建议 4.参与销售策略制定，配合团队完成阶段性营销活动 5.定期汇报工作进展，及时跟进销售流程各环节，确保业绩稳定增长 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，适应快节奏的工作环境 3.积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力和目标导向思维 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成日常工作报告 5.具备团队协作精神，愿意接受挑战，追求个人成长与业绩突破

工作内容： 1.结合公司战略方向，规划并落实销售方案，负责外卖商家的开拓、商务洽谈、合同签订及上线后的运营跟进。 2.持续维护商家关系，建立长期稳定合作，推动商圈整体订单增长。 3.落实各项市场推广策略，确保营销活动有效执行。 4.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备销售经验者优先，熟练掌握电脑基本操作，年龄20-33岁。 薪资待遇： 月薪4.5k-8k，半年度晋升调薪机会，缴纳五险，定期团建，享受节日福利，工作时间早九晚六。

岗位职责: 任职条件： 1.建立、维护专业的工作形象（穿着工作服、保持衣着整洁、符合公司行为规范等）； 2.按照公司业务政策流程，对所负责区域内的客户/门店执行计划性拜访，建立、维护长期稳定的业务； 3.适时开发新客户，拓宽客源； 4.根据公司“成功图像指引”负责客户店内的市场执行，包含：常备包装铺货、生动化、促销执行、价格管理、市场活动执行等； 5.增加公司产品在客户店内的陈列空间和销售机会，如：增加多点陈列、增加可见库存等； 6.负责客户处我司产品的库存管理，并进行补货、客户订单管理、到货安排等工作； 7.确保准时、及时反馈全部客户信息、销售记录等原始资料的真实及完整；竞争同行等市场信息，客户需求及时反馈； 8.负责区域内信用客户信用账款的管理（建议信用额度、期限、信用账款回收、超期/超额跟进解决）； 9.负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常拜访维护、有效的管理/利用、盘点和回收手续等运作 10.产品清洁、货龄管理以及领导交办的其他工作； 您将收获： 工作环境： 暖心、人性、充满人文关怀； 薪资福利： 具竞争力且高于同业水平，25日准时发当月工资，社保、公积金、商业险（含家属），且合法合规全面缴险交金； 销售激励奖、年终奖金、年度调薪，长期服务奖； 各项补贴如（交通、通讯、出差、误餐、高温）； 发放工作服装、工作保护装备、7-15天带薪年假以及其他福利假； 各种节日、生日福利、年度旅游、参加公司组织的各项活动； 职业发展 各种培训以及贴身带教辅导，帮助员工迅速成长并提高业绩； 跨区域、跨省份的工作、调派机会，不设限的晋升平台（公司总经理或者更高） 任职要求: 职位要求： 1.大专及以上学历，并具备如下能力： (1)业务拓展：具备强业务拓展能力，能够把握业务机会不断开疆扩土; (2)专业知识：乐于进行知识技能的专业学习，在特定领域不断深挖，在工作中展现专业素养; (3)领导意愿：愿意主导事务进程，关键时候能够站出来领导他人; (4)理性沟通：沟通风格以理性为主导，偏好就事论事，在谈话中时刻关注自己的目的; (5)主动性与责任心：做事积极主动，富有责任心; (6)追求卓越：充满职业抱负，给自己设立高目标要求，愿意为了更高成就付出额外时间精力; (7)抗压能力：视工作压力为常态，具备韧性，抗压能力强，面对困难和挫折也能保持情绪稳定； 2.曾有市场销售工作经验的候选人优先考虑； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险

招 聘 玉泊超市招聘理货员2名，要求: 有责任心，服从管理，有工作经验者优先. 有意者请至服务台咨询! 联系电话：

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急需收银员，工资一个月2700，休息2天，有意者联系。

娜家水果招聘收银、理货员、兼职主播：两班倒：底薪➕满勤奖➕提成➕工龄，缴纳社保 团建 福利 年龄45岁以内，性格开朗，吃苦耐劳有团队精神电话：

招聘 大张汝阳店，大张汝州店，大张伊川店，渑池店，洛宁店，招聘长期促销各数名，要求年龄45岁以下，有健康证，有超市工作经验、月薪2500+提成，联系电话：

这是一份令人心动的offer！！ 注：本公司数据来源均为精准客服，杜绝盲目拨打，采用精准投放与定向通话，助力你轻松获得高收入。 年龄18-38岁 【薪资福利】 1、无责任底薪3000+提成最高7%+额外奖金，人均月入过万 新人入职前3个月保底10000，3个月后月收入稳定在20000以上，多劳多得，上不封顶。 2、提供带薪岗前培训，入职满3个月即享晋升机会 3、主管全程一对一指导！ 4、五险＋国家法定节假日＋带薪年假，各类假期应有尽有 5、开单奖励、月度激励、年终奖金、销售冠军奖，奖金拿到手软 6、每周四安排下午茶，每月组织团队建设活动，吃喝玩乐全包 【岗位职责】 1.接受公司系统化培训，掌握业务流程与销售技巧； 2.利用公司提供的精准客户资源，进行电话沟通与预约，后续全程由主管跟进支持 福利待遇： 1、每周四固定安排下午茶～瑞幸～星巴克～霸王茶姬（水果天天供应） 2、法定节假日均发放节日福利，只要你来，统统安排到位 4、办公室配备中央空调，冬暖夏凉 5、工作氛围轻松融洽，团队成员均为90后，充满活力，不压榨员工，倡导快乐工作

岗位职责： 1.保持专业规范的职业形象（穿戴工作服、衣着整洁、符合公司行为准则等）； 2.遵循公司业务流程与政策，按计划开展所辖区域内客户/门店的定期拜访，建立并巩固长期稳定的业务合作关系； 3.积极挖掘潜在客户资源，持续拓展客户网络； 4.依据公司“成功图像指引”，落实客户门店内的市场执行工作，包括标准包装铺货、陈列生动化、促销活动实施、价格管控及各类市场活动推进等； 5.提升公司产品在终端门店的展示面积与销售机会，如推动多点陈列、提升可见库存量等； 6.负责客户处我司产品的库存监控，执行补货安排、订单处理及到货协调等相关工作； 7.确保客户信息、销售数据等原始资料的真实、完整和及时反馈，同步收集竞品动态与市场需求并快速上报； 8.管理所辖区域信用客户的信用政策执行（含信用额度建议、账期设定、账款回收，超期或超额情况的跟进与解决）； 9.负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放规划、日常巡检维护、高效使用管理、盘点及回收流程操作； 10.执行产品清洁、货龄控制以及上级交办的其他工作任务； 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化、富有关怀的企业氛围； 薪资福利： 具备行业竞争力且高于同行水平，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金及商业保险（覆盖家属），全面合规保障； 享有销售绩效奖金、年终奖、年度调薪机制及长期服务奖励； 提供多项补贴，包括交通、通讯、差旅、误餐、高温津贴； 配备工作服装与防护装备，享受7-15天带薪年假及其他法定福利假期； 节日礼金、生日关怀、年度团队旅游及参与公司各类组织活动的机会； 职业发展： 提供系统化培训与一对一辅导，助力员工快速成长并提升业绩表现； 开放跨区域、跨省份调动与发展通道，提供无上限晋升平台（可至公司总经理及以上职位）； 任职要求： 1.大专及以上学历，同时具备以下核心能力： (1)业务拓展：具有较强的开拓意识，能敏锐捕捉业务机会，持续推进市场扩展； (2)专业知识：愿意持续学习专业技能，在特定领域深入钻研，并在工作中体现专业水准； (3)领导意愿：有主导事务的意愿，关键时刻能够挺身而出带领团队前行； (4)理性沟通：沟通方式以理性为导向，注重事实表达，谈话中始终聚焦目标达成； (5)主动性与责任心：工作积极主动，具备强烈的责任意识； (6)追求卓越：拥有明确的职业追求，自我设定高标准，愿为成就目标投入更多时间与精力； (7)抗压能力：适应高强度工作节奏，具备良好韧性，面对挑战与压力仍能保持情绪稳定； 2.具备市场销售相关工作经验者优先录用； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险

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