岗位职责：主导电气安全管理工作，统筹电气安全的规划制定、运营执行及团队组建，保障检测工作按既定计划推进，实现既定业绩指标。 任职资格：1. 本科及以上学历，理工类专业背景（如电气工程及其自动化、电子信息等）； 2. 具备医疗电气安全检测实践经验，掌握GB 9706.1及相关系列标准要求； 3. 能够对检测流程进行审查，并出具相应的检测报告； 4. 具备标准文件解读能力，可针对检测中发现的问题提出可行性优化或整改措施。

岗位职责: 1、依据设计任务书及总体布置要求，开展产品视听系统与信息显示相关设计工作，完成图纸的校核与优化，负责所辖总成的设计问题创建、跟踪、处理、验证与闭环管理，确保结构设计与性能达标。 2、按照年度创新规划，进行创新方案设计并推动落地实施，完成技术固化与推广应用，组织创新成果申报，助力产品技术迭代与成本改善。 3、针对售后、市场及生产环节反馈的操作类问题，深入分析根本原因，制定有效对策，组织实施验证，并推进措施标准化，持续提升产品质量与可靠性。 4、结合产品发展战略，参与市场与竞品调研工作，开展客户拜访与供应商技术交流，编制调研分析报告，保障电气系统具备良好的市场匹配性。 任职资格: 1、教育背景：统招本科及以上学历，车辆工程、机械电子工程、电气工程及其自动化等相关专业。 2、工作经验：具备10年以上整车厂或零部件企业相关岗位工作经验。 3、素质要求：具备扎实的专业能力、良好的沟通协调能力、强烈的责任意识及结果导向思维。 4、其他要求：熟练使用二维/三维绘图软件及常用办公软件，熟悉本专业领域相关的国家标准与行业规范。

家装设计师要在当地工作的兼职的勿扰

岗位职责： 1. 协助制定软装设计方案，涵盖平面规划、活动家具、装饰灯具、陈设饰品及地毯等软装元素的组合配置与清单整理； 2. 配合设计团队与客户沟通方案内容，响应客户需求，具备对软装项目呈现效果与成本控制的基本判断能力； 3. 参与软装现场陈列布置的全过程，保障项目落地效果符合设计预期； 4. 定期梳理软装设计工作流程，优化执行效率，提升团队整体运作水平。 任职要求： 1. 大专及以上学历，设计类相关专业，掌握室内设计基础知识； 2. 熟练操作CAD、PS、CDR等设计及办公软件； 3. 对软装配饰搭配与色彩运用具备一定理解力和审美敏感度； 4. 具备良好的沟通表达及组织协调能力； 5. 工作积极主动，责任心强，能适应压力并持续学习，具备良好的团队合作意识。

1、具备出色的沟通与表达能力，能够清晰传达设计理念，准确理解并把握客户需求； 2、配合设计师完成客户洽谈、签约流程及合同审核工作，参与提升设计师专业能力的培训支持； 3、统筹安排设计师开展设计工作，落实交底跟进与订单追踪，协调资源及时处理客户反馈问题； 4、带领团队推进目标达成，合理分解任务，跟踪执行进度，监控计划完成情况及转化效果； 任职要求： 1、本科及以上学历，具有五年以上市场管理相关工作经验； 2、拥有良好的沟通与协作能力； 3、具备强烈的进取心与事业追求，执行力强，富有开拓精神，能适应高强度工作环境； 4、学习主动性高，领导力突出，可快速吸收并应用新知识； 5、具备优秀的统筹规划能力、沟通协调能力以及组织执行能力。

工作内容及要求： 1.机电设备的原理图设计，PLC编程,有西门子编程经验优先录取。 2.设备的安装调试，配电柜安装。 3.电气线路维护。 4.3年以上工作经验。 5.大专及以上学历。 工作时间： 8：00-12：00，13：00-17：00 福利待遇： 提供午餐，五险，节假日福利，不提供住宿

（带班组优先） 岗位职责： 1. 负责项目部电仪安装部分的工程管理，涵盖接地、照明、桥架及盘柜设备安装等施工管理工作； 2. 协调电气与仪表安装工作与设计院、施工单位、监理单位及相关验收部门之间的对接事宜； 3. 审核施工单位提交的材料与设备进场计划，并跟进落实执行情况； 4. 根据合同及相关规定，参与电气、仪表类材料设备的认质限价流程； 5. 负责项目电气、仪表安装工程在进度、质量、安全文明施工等方面的现场监管； 6. 管理涉及电气、仪表安装的设计变更实施过程； 7. 解决施工方提出的现场技术问题，重大问题及时汇报上级处理； 8. 参与项目例会，协调解决施工中出现的技术难题； 9. 参与规划验收以及主体工程和分项工程的竣工验收工作。 任职要求： 1. 年龄25-45岁，电力、电气、仪表等相关专业本科及以上学历，持有相关专业资格证书； 2. 具备三年以上机电、电气、仪表安装类施工管理经验，熟悉工程进度、质量与成本控制流程，可独立开展现场安装协调管理； 3. 熟练使用常用办公软件及CAD制图工具，具备工程量计算能力，沟通协调能力良好； 4. 熟知电气仪表施工流程、国家规范及行业技术标准； 5. 拥有扎实的专业理论基础和丰富的现场实操经验，具备较强的成本管控意识； 6. 具备良好的职业素养，能独立承担工程项目中的技术管理与质量监督任务； 7. 责任心强，敬业踏实，具备优秀的沟通能力、组织协调能力和团队管理能力； 8. 身心健康，能够长期驻守项目施工现场。

岗位职责：全屋定制，接待客户，验收工地 任职要求：独立接待客户，有3-5年的工作经验，稳重有耐心 岗位福利：生日会，带薪旅游，团队激励，个人奖金

【岗位职责】设备安装结束后按照国家有关标准和制造厂规定，逐项进行调整试验，以检验安装质量及设备质量是否符合要求，并得出是否适宜运行的结论。 【任职要求】1、电力、电气、机电等相关专业毕业，有相关经验优先； 2、适应驻外的工作性质、服从公司项目调动； 3、有高、低压电工证优先。 4、目前四川、广西、吉林等地项目在招。

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计，包括平面布局、效果图表现及施工图深化 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，完成从概念到落地的全流程服务 3. 协同施工团队跟进现场进度，解决设计相关技术问题，确保效果还原度 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5. 按时交付标准化设计文档，配合公司完成项目归档与复盘工作 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2. 学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 3. 工作经验不限，有实际项目案例或实习经历者更受青睐 4. 具备基础沟通协调能力，责任心强，能适应阶段性加班与现场配合 5. 欢迎应届毕业生投递，公司提供带教培养与成长通道

济源，太原，郑州三个项目地 要求：在先导做过三个月，技能较好 中工28➕20餐补➕500住宿补贴 大工35➕20餐补➕500住宿补贴 电话：☎（同v）

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唯美绣招聘 【岗位名称】穿戴甲手工活 【岗位职责】制作穿戴甲 【岗位要求】没有经验可教，接受小白，简单易学 【上班时间】时间自由 【薪资待遇】可按件，多劳多得 小打小闹1000到3000千起，稍微勤奋3000到6000 【工作地址】济源市北海街道东关红绿灯西南角 【联系电话】（同号） 点击查看： ======================== 发布信息点击：

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大排档招聘 ✅服务员2名.综合工资3000 领班一名.3500~4000 ❣只上夜班，有工作经验的优先，工作顾家两不误！ 联系电话：

熟练设计软件，工地测量画图，完成设计要求出图，吃苦耐劳，跟进施工落实

能找一个懂家装工装设计沟通能力强服从管理的合作伙伴

家装设计师做平面布置图和谈单量房以及报价

熟悉酷家乐画图或者施工图，家装150-200左右一单，工装另算，画图质量高态度好会优先一直派单，拖图敷衍搞失踪的忽扰，一单一结，远程办公，最好时间相对充足

1、家装设计师 2、施工图，效果图 3、工作认真负责

主要工作：电气与仪表的安装及调试，全程有经验丰富的师傅指导。 可接受工种：普通工、电焊工、电工、仪表工均可。 要求：需在企业现场进行安装作业，年龄20-40岁，勤奋踏实，工作效率高，能吃苦耐劳，服从安排，具备登高作业能力。 在此岗位可掌握以下技术与知识： 工业电气领域：电气控制系统、电气施工流程、施工标准规范、电气原理图识读、变流技术（包括变频器、软启动器、调功装置）、工厂供电系统、防雷接地技术及其施工方法。 自动化系统部分：DCS系统、PLC系统、SIS系统、ESD系统，涵盖国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳，以及国外知名品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与理解。 工业仪表方面：传感器工作原理，温度、压力、流量、分析类仪表，气动、液动、电动执行机构的工作机制，各类电动与气动阀门的结构原理，以及上述仪表的安装、维护与调试技术。 河南民丰电子科技有限公司致力于构建国内规模领先的工业综合服务平台，通过人才与资源的共享模式，提供管家式服务，助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年将在河南以共享经济模式建设工业品超市，达成企业一小时快速响应服务与零库存管理目标。 公司重视员工的长期发展，从动手实践能力入手，系统化普及各项基础知识。对入职满一年的员工制定职业发展规划，推动其由技能人员逐步成长为技术骨干、项目管理者、大项目经理乃至企业管理者。每位员工都有机会实现从利益共同体向命运共同体、精神共同体的进阶发展。该平台是一个以人为本的成长型创业平台，支持员工从基层走向合伙人，最终成为独立项目或企业的负责人。

设备调试：负责新自动化设备的安装、接线、I/O核对及通电调试。 故障维修：快速处理产线电气故障，进行驱动器、PLC等核心部件的板级维修。 程序优化：具备PLC及机器人点位调试能力，修改运行程序。 设备评鉴：参与新旧设备的验收、汰换评估，绘制电气图纸（CAD）。 技术传承：培训初级维修人员，编写设备维修保养规范。

专业要求：机械设计制造类、机电设备类、自动化类、化工技术类、电子信息类、计算机类、汽车制造类 工作时间：五休二（5天8小时），超出的工作时间算加班，有白夜班 薪资待遇： 2024-2025届毕业生：试用期底薪3500元/月，转正后底薪加300/500/800（根据试用期考核加幅）、扩产津贴500元/月（发放3年）、技能津贴400/800/1200（根据当月绩效发放）， 2026届毕业生：试用期底薪3150元/月，满足毕业与转正两个条件后底薪加650/850/1150（根据试用期考核加幅）、扩产津贴500元/月（发放3年）、技能津贴400/800/1200（根据当月绩效发放）， 加班费:依法支付，正常工作日加班1.5倍薪资，周休日加班2倍薪资，法定节假日加班3倍薪资 工作职责： 1.负责设备电气布线、安装、接线与通电调试； 2.设备故障处理及维护。

工厂有临时的活儿，非标自动化设备要改装电气，有远程技术支持，可以兼职的联系！可以的话长期合作。

有1～3年经验，熟练使用CAD，会3D建模绘图，有一定现场施工经验的优先

岗位职责： 1. 负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底，确保符合国家电气规范与项目需求 2. 参与配电柜、PLC控制系统、变频器等电气设备的选型、安装调试与运行维护 3. 配合项目进度开展现场电气施工管理，解决安装与调试过程中的技术问题 4. 编制电气相关技术文档、操作规程及验收报告，保障资料完整性与可追溯性 5. 协同机械、自动化等专业完成机电一体化系统集成与优化 任职要求： 1. 学历不限，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先 2. 具备电气工程师相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟悉CAD/EPLAN等电气设计软件，了解IEC/GB标准及低压配电系统原理 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应短期出差或现场技术支持工作 5. 持有低压电工操作证或注册电气工程师资格证者优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺及流行趋势

项目陪产，最好会简单ABB机器人调试

做效果图

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