（一）任职要求： 1、电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、电力系统及其自动化等相关专业，本科及以上学历（条件特别优秀者可放宽至专科）。 2、能够独立完成35kV及以下高压开关柜、环网箱、开闭所等设备的一次与二次图纸设计；掌握并应用国家及行业相关标准规范（如GB/T、IEC等）于实际设计工作中。 3、熟练操作AutoCAD、EPLAN、SolidWorks、利驰软件等电气及结构设计工具；熟悉断路器、接触器、继电器、母线系统等核心元器件的电气性能、选型方法及短路响应特性；掌握温升、动热稳定、电气间隙、五防要求等关键设计参数。 4、精通高压电气一次系统设计，对二次保护与控制原理有深入理解；熟悉国家、行业以及国家电网公司颁布的设计规程、规范和技术标准；具备大型电力工程项目全周期管理经验，能有效把控项目进度、质量与成本。 （二）岗位职责： 1. 按照项目计划完成工程产品的一次、二次图纸设计及相关物料清单编制。 2. 承担产品技术升级与工艺优化中的图纸设计任务，推动设计持续改进与创新。 3. 配合生产车间，对现场技术问题提供指导支持，确保产品生产顺利按计划推进。

驻马店市汝南县招强电

开封市兰考县招强电，配网技工三人，立杆上线做变压器，工资面谈有证无证都行

一、招聘职位 1、电力工程配网专业设计工程师 二、应聘资格与报名条件 1、专科及以上学历，电气工程及自动化专业应往届毕业生 2、吃苦耐劳、踏实肯干，能适应偶尔的加班和短途出差 3、熟练使用办公软件(word、Excel);CAD制图软件可以基本运用 三、公司福利待遇 1、社保、周末双休、绩效奖金、出差补助、专业培训、定期体检、节日福利。 2、公司采用师代徒模式，没有经验的人员一经录用会配备专门的师傅，由师傅教授理论知识和相关的实际操作。

洛阳市洛龙区招强电电工，有高压证，全职工作，每周休息一天，工资面谈，

岗位职责： 1.负责光伏组件、支架、逆变器、汇流箱等设备的现场安装与调试 2.按图纸及施工规范完成屋顶或地面光伏系统的结构安装与电气接线 3. 配合完成系统并网前的绝缘测试、接地检测、试运行及验收工作 4.及时记录施工进度与问题，协助解决现场技术难题 5.严格遵守高空作业、用电安全等操作规程，确保施工零事故 任职要求： 1.具备光伏安装或电力工程相关实操经验，熟悉分布式/集中式光伏系统构成 2.能看懂电气原理图与施工图纸，掌握基本电工工具及测量仪表使用 3. 身体健康，可适应户外及高空作业，具备登高作业证者优先 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作与沟通能力 5.学历不限，有低压电工证、高处作业证者优先

郑州市荥阳市招强电 桥架 偶尔登高 干活麻利 下班结账

周口市川汇区农网改造升级，招施工队伍，需要外包

岗位职责 1. 负责电气系统设计、元器件选型、测试验证、技术文件编制及整体方案制定，并指导生产与现场调试。 2. 承担研发类项目及科研课题的规划与实施工作。 任职要求 1. 2026年应届毕业，硕士研究生及以上学历，电气工程及其自动化、电气工程等相关电气类、电子信息类专业。 2. 具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力、团队协作精神以及较强的抗压素质。 3. 条件特别优异者可酌情放宽录用标准。 工作地点 河南省许昌市经济开发区阳光大道4138号许继电气城 福利待遇 六险二金、带薪年休假、补充医疗保险、节日福利、员工餐厅、工会福利等。

安阳市汤阴县招强电

[庆祝][庆祝]省内好工作济源光伏安装需安装工200名，大工会电焊300元一天。小工170元一天，也可以包工干合的工资高，包吃包住，长白班，18~60岁都可以，工资月结中间能借资人走账清。

济源市招二次结构木工

河口诚聘炒菜师傅一名，工作简单，工资6000到8000。电话

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

招喷砂刮鳞片师傅，几天小活，工资400.来回路工，有干的抓紧联系我，要熟手，二把刀勿扰，要高空证，有干的联系我

岗位职责： 1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与配电网规划、改造及技术方案编制 3. 处理现场电气故障，保障供电安全稳定 4. 配合完成电力工程验收、资料归档及合规审查 5.落实安全生产规范，参与应急预案制定与演练 任职要求： 1.电力、电气工程及相关专业背景，学历不限 2. 具备电力行业工作经验，熟悉国家电力标准与规程 3.熟练使用CAD、ETAP等电力设计分析软件者优先 4. 持有高压电工证、承装（修、试）电力设施许可证者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与现场问题解决能力

职位详情 1，熟悉配网台区架构，，低压线路常识，懂台区线损，负荷平衡，无功补偿基础原理。 2，远程+现场排查离线，不通讯，采集失败，数据异常，跳闸失灵，升级失败等故障。 3，熟练Windows系统，xshall 软件，会远程桌面，串口调试，抓包基础操作。 4，协调与电力公司，客户，第三方服务商处理现场工作，保证现场设备运行指标正常。 5.干过，电力公司第三方运维，熟悉采集，融合终端基本调试。（优先录用）

上班地址；根据户籍地安排 工作地点；转正以后在户籍地当地 岗位证书要求；低压电工作业证（也可以自行从外面考证，也可以转正之后通过单位考核，全程单位承担费用，免费考不强制，任选） 注意；考核结束拿到证安排户籍地热电厂等大型企事业单位工作 【工作内容】 工作内容：1、完成电厂设备的安装、调试、运行、日常维护，检修，预警排查，技改等任务。 2、根据现场项目经理的工作安排完成机组运行分析报表，工作计划，服务工单登陆，现场备件、工具易耗品的管理等。 3、负责分析、整理现场运行记录并准确反馈跟踪，能够提出部分技术处理和改进建议，优化电厂运行性能。 【工作要求】 1．大专及以上学历； 2．本岗位接受应届毕业生和实习生; 3．身体健康，工作踏实，有上进心，吃苦耐劳、学习能力强; 4．机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先; 5．持有低压电工证书优先; 6．有设备检修相关工作经验优先。 【薪资详情】 薪资范围：转正以后是6k-1.2W，实习期间是2000-3000， 薪资结构：餐补、五险一金等。 【实习/考核情况】 是否涉及异地实习：是 实习时间：正式上班岗前实习3-6月 实习地点：山东 实习薪资：岗前实习2000-3000 注意；面试通过统一到北京参试岗考核期间需要刷题，为考证做准备

1.负责本班组配电设备维护及检修工作。 2、负责班长安排的日常性工作。 3、持有高压或低压电工操作证。 4、从事300MW级及以上火电机组电气一次专业相关工作经验3年以上，年龄在50周岁以下； 5、熟悉发电厂电气一次系统结构以及发电机、主变、高低压配电柜（400V、10KV）等配电装置的检修、维护和消缺，熟悉电气专业标准规范； 熟悉电气一次设备控制回路图纸。

岗位：继电保护调试人员/继电保护调试工程师 【岗位职责】 负责10kV/35kV/110kV/220kV变电站继电保护单体调试、二次回路查线、整组传动、综自后台对点、远动通讯联调； 熟练使用继保测试仪、万用表等仪器，排查二次接线回路、装置、通讯故障，核算保护定值； 对接业主、监理、供电公司，配合国网/南网竣工验收，编制调试方案、试验记录、竣工调试报告； 变电站新建项目、综自改造及扩建、光伏/风电升压站二次调试、现场缺陷抢修、竣工资料整理归档。 【任职要求】 学历：大专及以上，电力系统自动化、电气工程、继电保护、供用电等相关专业； 经验： 熟练岗：2~5年变电二次调试经验，独立承接35～220kV全站继保调试； 骨干岗：5年以上，可带队施工、整定计算、处理疑难故障； 助理：可接收电力相关应届生或1年内实操经验人员； 技能：看得懂电力变电专业二次原理图、端子图；精通南瑞、南自、许继、四方等主流保护装置；熟知继保规程、交接试验标准； 证书优先：高压电工证、继电保护特种作业证、电力进网相关证件； 能接受省内短途出差驻场，服从项目调配，责任心强、安全意识高。 【薪资待遇】 助理调试：5000-7000元/月 熟练调试：8000-12000元/月 项目带队/专工：13000-18000元/月 福利：五险、包食宿、外勤补助、节日福利、项目绩效、年终奖金。 【工作地点】广西省内（按需外派项目）

济源市招强电、桥架/支架安装、弱电/安防

3C以上自动化2年以上经验，熟悉非标调试，有激光焊接经验的优先，半瓶水勿扰。

济源市招充电桩安装

河南济源招聘强电工，工资3000-6000千。

工厂有临时的活儿，非标自动化设备要改装电气，有远程技术支持，可以兼职的联系！可以的话长期合作。

主要工作：电气与仪表的安装及调试，全程有经验丰富的师傅指导。 可接受工种：普通工、电焊工、电工、仪表工均可。 要求：需在企业现场进行安装作业，年龄20-40岁，勤奋踏实，工作效率高，能吃苦耐劳，服从安排，具备登高作业能力。 在此岗位可掌握以下技术与知识： 工业电气领域：电气控制系统、电气施工流程、施工标准规范、电气原理图识读、变流技术（包括变频器、软启动器、调功装置）、工厂供电系统、防雷接地技术及其施工方法。 自动化系统部分：DCS系统、PLC系统、SIS系统、ESD系统，涵盖国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳，以及国外知名品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与理解。 工业仪表方面：传感器工作原理，温度、压力、流量、分析类仪表，气动、液动、电动执行机构的工作机制，各类电动与气动阀门的结构原理，以及上述仪表的安装、维护与调试技术。 河南民丰电子科技有限公司致力于构建国内规模领先的工业综合服务平台，通过人才与资源的共享模式，提供管家式服务，助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年将在河南以共享经济模式建设工业品超市，达成企业一小时快速响应服务与零库存管理目标。 公司重视员工的长期发展，从动手实践能力入手，系统化普及各项基础知识。对入职满一年的员工制定职业发展规划，推动其由技能人员逐步成长为技术骨干、项目管理者、大项目经理乃至企业管理者。每位员工都有机会实现从利益共同体向命运共同体、精神共同体的进阶发展。该平台是一个以人为本的成长型创业平台，支持员工从基层走向合伙人，最终成为独立项目或企业的负责人。

河南济源招光伏安装做过工商业和充电桩的再联系，看清楚

济源市招2名小工能吃苦耐劳的，长期也行，附近的优先，最好年青点的，

济源市招弱电/安防

前期排管布线