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酒店经理1-2人月结全职OTA提升市场排期房价调控人员调配客诉处理
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的企业文化氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门的合规对接工作 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作机制 2.具有较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐饮门店的日常运营管理,确保服务流程顺畅与运营效率; 2. 组织实施门店运营标准,提升顾客用餐体验与满意度; 3. 统筹人员排班与工作分配,保障团队高效协作; 4. 监督食品安全、卫生规范及设备维护,确保合规运营; 5. 协助推动门店业绩目标达成,配合上级完成运营优化任务。 上班时间: 9:30-14:30 17:00-22:00 薪资待遇:底薪4500+全勤200 月休3天 任职要求: 1.年龄26-35岁 2. 具备餐饮行业运营管理经验,熟悉门店运作流程; 3. 具有较强的团队组织与协调能力,能有效带动员工积极性; 4.沟通表达清晰,具备处理现场问题和客户反馈的能力; 5.责任心强,注重服务细节与运营规范;
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法及相关法规,持有健康证,有消防培训经历者优先 4.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
30-45岁,工作经验五年以上
餐饮主管
30-45岁,工作经验五年以上
酒店店长
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规性管理工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.有责任心和团队意识,注重细节与服务标准 4.熟悉食品安全法规及餐饮SOP流程者优先 5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
职位类型:全职 薪资范围:6000-7000 发薪日期:15日 社保类型:五险 提成方式:业绩提成 奖金补贴:包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 休假时间:月休四天、法定节假日及带薪年假(排班轮休) 【岗位职责】 1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配,确保服务流程高效顺畅。 2.监督员工仪容仪表、服务态度,定期开展业务培训,提升团队专业水平。 3.检查餐前准备(餐具摆放、卫生清洁、设备运行),确保符合标准。 4.协调前厅与后厨工作,优化出餐效率,减少顾客等待时间。 5.处理顾客投诉及突发事件,提升顾客满意度,维护餐厅口碑。 6.主动收集顾客反馈,调整服务策略,提高复购率。 7.监督食品安全及环境卫生,确保符合餐饮行业规范。 8.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。 9.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。 10.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足 11.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。 12.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。 13.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足。 【任职要求】 1.22-40岁,身体健康,能适应倒班及高强度工作。 2.2年以上餐饮行业经验,1年以上管理经验优先。 3.热情亲和力强,善于沟通,能调动团队积极性。 4.具备较强应变能力,妥善处理突发事件及客诉。 5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。 6.责任心强,执行力高,能带领团队达成业绩目标。 7.熟悉本地餐饮市场,有连锁品牌经验者优先。 8.热情开朗,亲和力强,善于与顾客、同事沟通。 9.责任心强,注重细节,能承受高峰时段工作压力。
岗位职责 餐饮管理
餐饮主管
会直播,会短视频,会交流,会沟通。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与凝聚力 3.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序 任职要求: 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌工作经验者优先 2.熟悉餐厅运营全流程,具备较强的现场管控与数据分析能力 3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能承受快节奏工作压力 4.责任心强,注重细节,认同服务导向与品质至上的经营理念 5.学历不限,持健康证及食品安全管理员证书者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,统筹服务团队执行标准服务流程,严控服务细节与质量 2.制定并落实排班计划与考勤管理,实时掌握人员动态,保障人力配置科学高效 3. 结合线上线下渠道开展营销引流活动,协同店长推进店铺迭代升级与服务创新 4. 主导客户全周期管理(吸客、锁客、维客),以身作则提升团队专业能力与服务意识 5.维护门店品牌形象与客户口碑,持续优化服务体验,确保整体服务质量达标 工作补充及工作内容等细节整理。 1. 具备餐饮行业基层服务及管理经验,熟悉前厅运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队带教能力,责任心强、执行力佳 3. 具备基础数据分析与营销策划意识,能灵活应对经营变化 4.有服务意识与客户导向思维,注重细节,抗压能力强 5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
上什包住包吃1-2人月结
招聘:山城饭局炒锅师傅两名工资7500+++8500踏实,吃苦耐劳,有工作经验优先、管吃管住联系电话:
鹤壁 山城区
4月22日 01:51拨打电话
组装工加班补贴五险一金五险包吃高温补贴20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 4、我司为异地招聘,工作地点是在长沙 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
河南鹤壁工资待遇:叉车工2⃣6⃣元/时
26元/时
叉车工
工资待遇:叉车工2⃣6⃣元/时
鹤壁
4月22日 00:54拨打电话
搬运工包吃五险有提成交通补助免费培训20人以上月结
小时工:工价28元一小时,320一天,日结,周结,月结,月综合工资8500左右,,包食宿,入职20天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 4、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在江苏苏州
叉车工五险一金1-2人
河南天海合聚新材料有限公司招聘叉车司机一名,有叉车证。缴纳五险一金。徐女士河南省鹤壁市淇滨区明德路与天赉北大街交叉口东一号
鹤壁 淇滨区
4月22日 00:00拨打电话
客房保洁大堂经理
【同微】 地址:广交路转盘西1000米路南【昌兴加油站,西侧胡同南行30米】 ------------------------- ------------------------- 惠庭(故城)酒店管理有限公司 招聘:一:大堂经理(25-45周岁) 二: 前台接待(18-35周岁) 三:客房保洁(55周岁以下) 详细信息: 电话:陈经理
衡水 故城县
4月22日 02:10拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘:黄金娣米线/春瑞酒店(昆明店)招聘厅面经理一名 薪资:7500-8000元/月 1. 全面负责餐厅前厅日常运营管理,统筹服务、卫生、纪律、出品衔接 2.处理顾客投诉、突发状况,维护客户关系,提升满意度 任职要求: 1. 年龄:25–**岁,形象气质良好,言行得体 2. 学历:高中及以上学历,酒店管理、餐饮相关专业优先 3. 经验:2–3年以上餐饮/酒店厅面管理经验,有中餐、火锅、酒楼经验优先 薪资:8000元/月 福利:包吃包住、 面试地址:陆良县弘悦湖大酒店综合办公室 上班地址:昆明巫家坝招商丝路中心黑阁店春瑞酒店/黄金娣米线
昆明
4月22日 01:34拨打电话
酒店经理月结
招聘:店长经理(8000-15000/月+五险+包吃住) 薪资:8000-15000元/月 岗位职责: 1. 全面负责酒店的日常运营管理,确保酒店各项工作有序开展。 2. 制定并执行酒店的经营策略,提升酒店的市场竞争力和经济效益。 3. 管理酒店团队,合理分配工作任务,激励员工,提升团队整体绩效。 4. 监控酒店服务质量,及时处理客户投诉,确保客户满意度。 5. 负责酒店的财务管理,控制成本,确保酒店盈利目标的实现。 6. 与相关部门保持良好沟通与合作,维护酒店的良好形象。 任职要求: 1. 具备丰富的酒店行业管理经验,熟悉酒店运营流程。 2. 拥有出色的领导能力和团队管理能力,能够有效激励团队。 3. 具备较强的沟通协调能力,能与各方建立良好合作关系。 4. 拥有敏锐的市场洞察力,能制定有效的经营策略。 5. 具备良好的服务意识,注重客户体验。 6. 熟练掌握酒店相关管理软件和办公软件。 薪资福利:8000-15000/月+五险+包吃住,优厚的薪资待遇,完善的福利保障,为您提供舒适的工作与生活环境,诚邀您加入我们的酒店团队!
遵义
4月22日 00:41拨打电话
服务员
源圣花园酒店招聘 厅面经理 待遇:6000元-8000元 厅面主管、客房主管 待遇:5000元-6000元 厅面领班 待遇:4000元-5000元 前台、迎宾、收银 待遇:3500元-4500元 厅面服务员 待遇:3500元-4000元 1、每月休4天,每月有300的全勤奖,加绩效奖金 2、包吃包住每月15号准时发工资 3、过年放假 月底进场,感谢推荐介绍 工作地点:曲靖市师宗县 联系电话:
曲靖 师宗县
4月22日 00:28拨打电话
客房经理酒店前台
长白山保护开发区天诚酒店管理有限公司(维也纳酒店) 招聘岗位: 1.前台经理:1 人 要求:年龄 35 周岁以下、有同岗位工作经验,熟练使用办软件,责任心强。 2.客房经理:1 人 要求:有同岗位工作经验,熟悉连锁酒店工作流程,责任心强。 以上人员薪资:面议 福利待遇:五险、免费食宿、月休4天、工龄工资、节假日福利、定期团建 联系电话:() 工作地点:卡森鑫海名城 2 期 5 号楼,维也纳酒店
白山
4月22日 00:07拨打电话
客房服务员月结
西湖湖滨和昉酒店招聘客房服务员,3000保底12个房间,大床8元,标间12元,每天分28个房间,月工资8000左右。电话☎同步
鹤壁
4月13日 09:47拨打电话
餐厅领班服务员开荒保洁保洁餐饮收银洗碗工
♥招聘:   山城饭局江湖菜招聘以下岗位 前厅主管2名☞5000-6000 前厅服务员n名☞4000+200 收银2名☞4000+200 水吧1名4500-5000 保洁一名4000 洗碗工2名 要求有工作经验,管理和执行力,能力出众,吃苦耐劳,人品端正 长期合作,短期勿扰,男女不限有能力者居上 联系电话:
鹤壁
4月15日 18:07拨打电话
厨师长
山城青年重庆火锅·火热招聘招聘岗位1. 厨师长1名薪资:7000元/月要求:有火锅后厨相关经验,把控口味与出品,责任心强2. 后厨抓菜1名薪资:4500元/月要求:手脚麻利,干活勤快,服从管理福利待遇供吃供住薪资准时,工作稳定联系方式联系电话:186****6211工作地址:王村南街体育场北门有意者欢迎直接电话联系,非诚勿扰!
鹤壁
4月13日 14:29拨打电话
酒店前台月结
招聘:酒店前台收银员(2100-2300)薪资:2100-2300元/月岗位职责:1.负责前台接待工作。2.承担收银相关事务。任职要求:1.工作认真负责。2.具备较强沟通能力。工作时间:12小时工作,24小时休息,薪资2100-2300。
鹤壁
4月21日 11:53拨打电话
服务员烧烤餐饮学徒厨师长洗碗工
鹤壁大型连锁餐饮店招聘厨师长5名,工资面议服务员20名,工资3000~3500+全勤奖100+两天公休炒菜师傅10名,工资6000+全勤100+两天公休烧烤师傅10名,工资6000+全勤奖100+两天公休配菜厨工20名,工资3000~4000+全勤奖100+两天公休厨房学徒工10名,工资2000+全勤奖100+两天公休洗碗工5名,工资2800-3000+全勤奖100+公休两天小时工数名,工资面议联系电话
鹤壁
4月19日 15:08拨打电话
前台收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
招聘:宾馆前台收银 薪资:3000-4000元/月 负责宾馆前台接待办理入住等
河南鹤壁和昉酒店招聘客房服务员,综合工资8000左右,电话
8000元/月
客房服务员月结
和昉酒店招聘客房服务员,综合工资8000左右,电话
鹤壁
4月15日 19:38拨打电话
河南鹤壁招聘收银员两名楼层主管2名传菜2名欢迎加入
餐饮收银传菜员
招聘收银员两名楼层主管2名传菜2名欢迎加入
鹤壁
4月21日 11:02拨打电话
厨师长月结全职
岗位职责: 1. 主导食堂日常运作及菜品制作流程管理 2. 保证菜品质量与标准化出品,提升就餐满意度 3. 管理食材采购与存储,严格执行食品安全标准 4. 协调厨房人员分工,提升整体作业效率 任职要求: 1. 沟通协调能力强,能有效推动团队协作 2. 具备团队意识,能够带领团队完成目标 3. 学习能力强,愿意优化工作流程与方法
客房服务员
西湖湖滨和昉酒店招聘客房服务员,3000保底12个房间,大床8元,标间12元,每天分28个房间,月工资8000左右。电话☎同步
鹤壁
4月12日 13:57拨打电话
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成高社发[2019]12号
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