招聘：仓库主管/专员 薪资：5-7k 职位详情： 1、财务管理、会计、材料等相关专业专科学历； 2、有仓储工作经验； 3、了解熟悉储存物资（包括：原料、辅料、包装材料等）的储存条件及注意事项； 4、熟练掌握OFFICE办公软件及相关财务软件。

十四大街汽车内饰人员需求如下⬇ ✅库管员: 工人 17/一小时 （长期做，能吃苦耐劳，有仓库管理经验的优先；） 摆件工： 18/一小时（男女不限） 质检员： 17/一小时（有工作经验者优先） 打螺母： 18/一小时 ✅叉车工: 20/一小时，（持证上岗） 可接受夜班，有证有相关汽车配件厂工作经验 ✅免费工作餐 ✅每月 ✅电话☎同号 楠楠

岗位名称：1.磷化；2.喷粉；3.二保焊；4.仓管员；5.包装工；6.管材下料。 岗位要求：1.磷化：年龄42岁以下；薪酬18元/小时。2.喷粉：薪酬范围1820元/小时；急招岗位，有相关工作经验者优先考虑。3.二保焊：有证者薪酬为23元/小时，无证者薪酬为22元/小时。要求有相关工作经验。4.仓管员：薪酬为17元/小时；要求会开叉车。5.包装工：薪酬为14元/小时；要求会基础电脑操作。6.管材下料：薪酬为17元/小时；要求会电脑使用及识图技能。 薪资待遇：具体薪资根据岗位而定。开封河南工厂焊工、喷粉工、仓库管理员的薪资详见上述各岗位描述。

[岗位职责] -负责物流现场操作及仓储管理 -协助完成物流运营与零担运输相关工作 -负责到达货物的装卸分理等中转工作。 -负责按需按车分别卸载，并核对各票清单与货物是否一致，保证不混卸。 -组织好装卸工，按装卸规定装卸和堆码。 -负责组织自营车队和合同车队及时将货物安全，准时转运到收货人。 -负责搞好与合作公司的关系。 -定期和合作公司核对往来账目。 [职位要求] -学历:不限 -经验:不限，有物流相关经验优先

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招聘：顺丰仓管员（月休4天/待遇优） 薪资：None-None 招聘顺丰仓管员 1名，月休4天（调休制），薪资待遇面议 工作职责： （1）业务对接； 主要包含日常快递收派件问题咨询 相关流程事项的执行：代理商各项事宜申请的发起，跟进监督，结果反馈等 总部与代理商信息的上传下达 -商客诉问题处理跟进；整改通知下沉及处理结果反馈； 宣导&通知的下沉等 （2）数据整理; 系统后台数据查询、导出，了解数据之间的逻辑关系，并进行简单的数据分析和问题挖掘。（需具备excel数据分析，表格及图表制作能力） 2.岗位任职要求 （1）思路清晰，有较强的表达及理解能力；有责任心，执行力强。 （2）有一定的数据分析能力（excel基本操作）； 工作地址：河南省开封市龙亭区北郊乡复兴大道龙亭区人民法院对面

德信产业园招聘 成品仓库管理员 要求：年龄18-40 成品仓库文员 要求：年龄18-40，会操作办公软件 本公司所有岗位均为长白班，免费提供住宿 公司地址：开封市尉氏县大营新尉工业园区优德大道9号（超限站西临） 联系电话：（）

大王屯开发区招聘长期电焊工、折弯工、组装工和库管职位，地点位于河南开封。

岗位名称：1.磷化；2.喷粉；3.二保焊；4.仓管员；5.包装工；6.管材下料。 岗位要求：1.磷化：最大年龄限制为42岁以内；薪酬18元/小时。2.喷粉：薪酬范围为每小时18至20元；急招岗位。3.二保焊：有证者薪酬为每小时23元，无证者薪酬为每小时22元。要求有相关工作经验。（注：这里添加了岗位要求，原内容中没有提到相关经验要求，如果必要请自行调整。）4.仓管员：薪酬为每小时17元；要求会开叉车。5.包装工：薪酬为每小时14元；要求会基础电脑操作。6.管材下料：薪酬为每小时17元；要求会电脑使用及识图。 薪资待遇：具体薪资根据岗位而定，详见上述各岗位描述。

岗位名称：磷化；喷粉；二保焊；仓管员；包装工；管材下料。 岗位要求：1.磷化：年龄42岁以内；薪酬18元/小时。2.喷粉：薪酬范围1820元/小时；急招岗位。有相关工作经历优先。3.二保焊：有证者薪酬为每小时23元；无证者薪酬为每小时22元。要求有相关工作经验。4.仓管员：薪酬为每小时17元；要求会开叉车。5.包装工：薪酬为每小时14元；要求会基础电脑操作。6.管材下料：薪酬为每小时17元；要求会电脑使用及识图。 薪资待遇：具体薪资根据岗位而定。

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公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

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物流统计内勤，1 4-5千/月 物流路线的调整安排，物流相关成本统计等

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