周口锦汇凯翼4S店 招聘： 销售顾问： 11名，学历不限，性别不限，年龄25—35岁，具备销售相关经验者优先，热爱销售工作，愿意提升个人综合能力！欢迎实习生加入！薪资：综合收入5000元以上 销售经理： 2名，需有汽车4S店销售管理经验，待遇为保底8000元＋五险一金＋绩效提成＋管理津贴 综合专员： 4名，要求大专及以上学历，财会类专业或有会计从业背景者优先，工作细致认真，熟练掌握Office办公软件！薪资标准为保底5000元 事故外拓专员： 4名，具备相关岗位工作经验，工作地点位于川汇区！薪酬结构为底薪5000元＋业绩提成＋售后利润分红 抖音主播： 6名，有直播带货经验者优先，热爱直播营销行业，性格积极乐观，语言表达与组织能力强的候选人优先考虑，接受实习生！薪资为保底5000元＋业绩提成＋带货产品及渠道分红 维修技师： 4名，招聘大工、中工及学徒，持有相关技术资质者优先。薪资构成：底薪＋业绩提成

比亚迪客户经理(销售顾问)岗位职责: 1.提供专业化的汽车选购及使用指导服务； 2.维护并优化客户关系，提升客户体验与满意度； 3.根据客户需求推荐合适的购车方案； 4.完成既定销售任务，跟进销售各环节进展； 5.协助客户完成车型挑选、试乘试驾、成交及售后对接。 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达与谈判能力； 2.热爱销售岗位，具备抗压能力； 3.具备客户服务意识，能够及时响应并处理客户诉求； 4.认同团队协作，积极配合同事达成共同目标； 5.具备一定的市场洞察力与产品知识储备。

1、负责区域内车辆的销售相关工作； 2、负责开发区域内的新客户，并维护现有客户关系

岗位职责： 1、执行汽车销售相关流程，保障客户服务质量与满意度 2、维护既有客户资源，积极开发新客户渠道 任职要求： 具备团队管理能力，能够合理分配销售任务，熟练操作常用办公软件 岗位经验： 具有豪华车品牌销售经历，有团队管理经验者优先考虑

邀约客户到店，进行销售，

岗位职责： 1.负责动态场景下的新能源汽车销售工作，根据销售目标，制定工作计划，包括但不限于： -利用换电站、超充站等各类新能源服务场景主动挖掘潜在客户，完成试驾邀约与订单转化； -通过试驾车等移动化场景实时演示车辆功能，讲解产品核心卖点，完成从种草到订单签约全流程； 2.负责渠道资源整合，搭建新能源汽车服务场景下的异业合作生态，包括但不限于： -建立区域客户资源网络，包括但不限于超充站运营方、商场物业等，维护关键场地合作关系； -搭建小型异业合作生态，包括但不限于新能源服务场景周边餐饮/洗车/维修等，通过资源整合置换，策划小型营销活动，完成销售指标； 3.数据驱动运营，包括但不限于： -通过销售管理系统实时录入客户画像及跟进记录，通过销售过程数据管理，达成销售目标； -收集竞品动态及用户反馈，形成区域市场洞察、分析管辖区域转化率等； 任职要求： 1.大专及以上学历，持有C1驾照，驾驶技术熟练，过往无重大交通事故记录； 2.1-3年一线地推销售经验，行业包括但不限于互联网、金融保险、房产、快消、新能源汽车及上下游产业； 3.掌握成熟的陌拜技能，能在非固定场所与潜在用户快速建立信任关系； 4.良好的抗压能力及韧性，能够适应高频次户外作业与差旅工作； 5.强目标导向，能够在户外/嘈杂等各类非专业销售场景保持专业服务状态，擅长挖掘场景中的潜在销售机会； 6.热爱新能源汽车行业，具备一定的学习能力，实时更新产品知识库。

我们这里现在招汽车销售顾问，待遇不错，具体看你个人的销售业绩。 这份工作主要是向客户介绍汽车产品，帮助他们了解车辆的各项性能和优势，促成销售。 入职没有严格的工作经验要求，只要你有热情，愿意学习，我们欢迎任何有志之士加入。 工作地点在南环，交通便利。年龄在18-35岁之间的朋友都可以来试试，学历不限，只要你沟通能力强，有耐心，有责任心就能胜任这份工作。如果你对汽车销售感兴趣，欢迎来面试，我们期待你的加入！

公司简介： 公司现已成立15年，主要为全国性中小型企业办理资质服务，工商服务，知识产权等业务。 岗位职责： 1、通过微信等线上方式与客户在线沟通； 2、新员工带薪培训，经理一对一培训； 3、主动维护新老客户关系，快速有效解决客户的咨询、疑问、及反馈，提高客户满意度。 福利待遇： 1、上班时间：9:00-18:30，单双轮休，不加班； 2、收入：基本底薪+全勤+绩效+提成+激励奖金，提成上不封顶，每个月准时发薪； 3、社保福利、法定节假日、带薪年假、年终奖、定时团建、生日会、不定时下午茶； 4、公司提供手机、手机号、微信号、工作生活两不误。 任职条件： 1、具备良好的沟通技巧，普通话流利； 2、我们不看学历，只看能力，只要你有能力尽管来！ 3、富有良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力。

有无经验皆可，待遇佳，环境优

厂里老板招工312一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结 不压工资人走帐清 不压工资人走帐清 不压工资人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天 可预支，包食宿 2：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工 价持续上涨!!!! 3班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒 班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验 不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管， 主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓 管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工 规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪 年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素； 另提供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班 车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方（立即投递】咨询详谈报名! 工作地点在苏州。

大张创新店，现招聘常温伊利春节档期临促，1.11- 要求：，年龄20-45岁，待遇100元/天 ， 联系电话：

急急急洛阳西工区纱厂西路烧烤工厂招经理或者店长一名，马总。有意者请打电话联系，咨询薪资问题

洛阳大型企业月6500+免费体检 额外留年奖不低于3200元/人 过年不放假，正月初一正常上班。 18-40周岁，男女不限 一个小时24；月综合薪资6000-7000； 招聘岗位：普工、技工 任职要求： 接受两班倒工作制【缴纳五险一金】 免费提供员工宿舍，设施齐全 （暂时4人间，2人间，后期全部2人间），水电平摊！ 员工餐厅：提供丰富多样的餐食选择，仅需3-10元/餐，自营食堂消费低。 工作环境： 现代化无尘车间，恒温恒湿，工作环境整洁舒适。

工作内容 负责二手汽车的评估与鉴定，确保车辆品质与价值符合标准。 任职要求 掌握扎实的专业知识与技能，能独立开展车辆评估作业。 具备良好的沟通能力与服务意识，可与客户顺畅交流并提供专业解答。 具有较强的责任心和主动性，能高效完成各项任务并保证工作进度。

工作内容 负责二手汽车的评估与鉴定，确保车辆品质与估值准确。 任职要求 具备扎实的专业知识与实操能力，能独立开展车辆评估作业。 具备良好的沟通技巧与服务意识，能够与客户顺畅交流、高效对接。 具备较强的责任感与主动性，能按时保质完成各项工作任务。

岗位职责: 1.向客户详细介绍二手车相关信息，并提供专业的购车建议； 2.结合客户实际需求，制定个性化的二手车选购计划； 3.持续维护并拓展客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 4.开展市场调研，搜集并分析同行业竞争者的市场动向； 5.配合团队推进销售工作，及时准确地汇报销售进展。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与谈判技巧； 2.热衷于二手车领域，能够准确把握市场发展趋势； 3.目标意识强，适应在压力环境下高效工作； 4.善于与团队协作，共同达成销售业绩目标； 5.有销售相关经验者优先考虑，对销售岗位富有热情。

1、依据线上获取的客户线索，通过电话及时与客户联系，清晰传达市场及门店的营销活动内容，邀请客户到店进行销售咨询 2、全力提升店内销售线索的到店比例，有效推动销售线索向实际成交的转化 3、主动与市场、销售团队保持良好协作与信息互通 任职要求： 1、热爱销售工作，具备积极的工作态度 2、拥有较强的学习意识和出色的沟通技巧 3、具备汽车销售、客户服务或客户关系管理相关经验者优先考虑

工作职责： 全云南省均有岗位 1、完成所在城市负责人下达的金融产品任务指标 2、经销商关系的维护，新客户的拓展 3、配合其它部门完成整体业务流工作职位要求： 1、良好的沟通能力和团队协作能力 2、熟悉当地二手车市场优先； 3、具备汽车销售相关工作经验优先； 4、有汽车金融行业及信贷行业者优先； 薪资待遇： 1、无责任底新（最高可到20000）+提成（具备行业竞争力） +五险一金+各种节假日福利； 2、良好的职业发展通道，公司具备完善的员工晋级制度；

·收入可视化：底薪5000+高额提成+丰厚奖金，综合月薪2万-6万+，你的努力看得见回报！ ·办公自由化：支持居家办公，告别通勤，节省的时间用来享受生活。 ·工作轻松化：每天6小时工作制，单双轮休，让你工作生活完美平衡。 ·成长无忧化：免费专业培训+完善团队支持，小白也能快速变身销冠！ 工作内容：线上直播引流意向客户。

【薪资福利】 1、薪资3500+全勤300+节日福利+绩效+补助+管理奖金（享受团队的管理奖金，年薪15000以上。）一经录用公司提供系统化的带薪培训。 2、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议，每个月省内旅游一次 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训） 4、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需15分钟路程。 【岗位说明】 1、本岗位旨在为公司选拔和培养优秀管理人员，会提供最快的成长平台，希望有梦想并懂得尊重梦想的优秀人才加入。 2、公司会进行系统性的培训和考核，对学习能力和承压能力要求较高，请用实力和行动说话，只要你优秀公司预定给予最大的奖励。 【任职要求】 愿意从基层业务做起，想全面提升自己者均可（优秀应届生优先） （1）年龄30岁以下；大学专科以上学历（2）具有良好的沟通能力、协调能力；（3）具备较强的责任心、结果导向明显，能承受一定的工作压力； （4）具备良好的人际沟通、团队协作能力。 公平广阔的晋升空间：管理培训生;见习主管;主管;部门经理;总经理 梦想是美好的，但实现梦想的道路是曲折的，无数人在实现梦想的道路上遭遇了无数曲折；其实梦想就是一个人给自己定的一个大目标，坚持了，梦想就实现了；一个实现梦想的人，就是一个成功的人。工作时间：周一至周六 待遇：晋升空间+各种福利+员工旅游+节日福利+免费寝室（实施齐全）

【岗位需线下面试】 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限，应往届均可，双一流及重点院校毕业生优先考虑； 2、熟练掌握Office办公软件操作； 3、具备进取意识，追求自我提升，目标明确，拥有良好的沟通表达与组织协调能力，性格积极阳光，能承受工作压力； 4、有销售实践经验或对市场营销、管理、电商领域有浓厚兴趣者优先； 5、担任过学生干部者优先录用，本岗位为管理层储备人才。 岗位描述： 1、参与公司系统化培训，深入学习公司产品知识、销售技巧、经营管理及商业运营相关内容； 2、初期在基层岗位轮训，熟悉知识产权行业运作模式，参与客户对接与沟通，掌握各项业务流程，全面夯实专业基础； 3、完成公司规定的考核任务，并配合上级完成日常事务性工作。 培养机制：全程关注管培生成长路径，每位管培生均配备专属导师指导成长 【双通道发展路径】 以销售管理方向为核心：团队管理（管培生—主管—经理—总监） 专业深耕方向：高级顾问—大客户项目经理 晋升通道：专员—主管—部门经理—区域总监—城市负责人； 晋升机制透明，加薪机会多样，职业成长空间广阔 公司待遇： 1、福利体系健全： 社保类型：五险一金，附加大病保险 享受带薪年假、国家法定节假日、婚假、产假等各类假期 节日礼品、现金激励、团建经费、年度旅游等福利齐全 2、业内领先的培训体系 国内领先的知识产权服务平台，提供岗前带薪培训、产品专项培训、晋升进阶课程，以及集团内部跨区域交流机会，资深专家带队，实行导师一对一辅导 （高度重视员工成长，提供丰富学习资源，打造可持续发展平台） 3、优质的工作环境与团队氛围 团队氛围和谐，注重传帮带，无复杂人际关系，充满活力，凝聚力强，定期开展团建活动、户外拓展、节日庆祝等多元文化活动 地址：河南省洛阳市洛龙区顺兴科技园政和国际2楼

【岗位优点】 无需自行开发客户，摆脱传统销售的高压模式，入职即享带薪专业培训，下组安排专人一对一指导，助你快速上手； 【岗位职责】 公司提供精准客户资源，通过电话与客户高效对接，深入挖掘客户需求，把握销售契机，顺利推动成交转化； 福利满满： 全勤奖励、具有吸引力的月度/季度/年度奖金及高额现金激励，配备生日关怀礼遇、带薪休假、公司承担费用的旅游活动、定期轻松愉快的团队建设，另享超长带薪年假。 工作时间：9:00-18:30，法定节假日按规定享受带薪休息。

任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，具备1年以上销售工作经验，有相关管理经验者优先； 2、熟练掌握Office办公软件操作； 3、积极进取，追求个人发展，目标明确，具备良好的沟通能力与组织协调能力，性格乐观，能承受工作压力； 岗位职责： 1、围绕专利、商标、版权等领域，为客户提供专业、高效、贴心的咨询服务，助力公司知识产权业务持续增长； 2、充分运用公司提供的资源与平台，主动对接客户，准确把握客户需求； 3、依据公司培训内容及业务规范，为客户开展商标的识别、分析与注册服务； 4、系统化收集并整理客户资料，持续维护客户关系，提升客户满意度； 5、按部门安排完成各项工作任务与业绩目标。 【五险一金，带薪培训，季度加薪，年终奖等】 工作时间：上午8:30—12:00，下午13:15—17:30 单双轮休，法定节假日正常休息，享受带薪年假 底薪4600-5700，分等级，根据面试结果确定

【岗位职责】 1、公司主营业务为：协助客户实现平台流量增长，提供第三方代运营服务； 2、通过电话或微信与客户高效交流，精准把握需求并达成销售目标； 3、持续维护老客户关系，深入挖掘客户的合作潜力； 【任职要求】 1、热爱互联网领域，对销售工作充满积极性，具备良好的学习能力与沟通表达能力； 2、拥有较强的应变能力与抗压能力； 3、经验不限，有销售从业经历者优先录用； 【我们的优势】 1、成立20余年的互联网品牌企业，全省及全国布局15家分支机构。行业领先实力，提供广阔发展平台； 2、享有带薪年假、工龄补贴、节日福利、年终奖金激励、团队旅游等丰富福利； 3、培训体系：涵盖全网营销产品培训+销售实战技巧+互联网行业知识+综合能力提升课程； 4、无责任底薪，提供住房补贴、餐食补贴，缴纳社会保险； 5、每月休息6天，双休双单，享受国家法定节假日； 6、工作时段8:30-12:0013:30-18:00 底薪3500起，能力越强，底薪越高

岗位职责： 1、开拓海外市场，通过多种途径开发并对接潜在客户资源； 2、保持与现有客户的良好沟通，保障订单流程顺利推进，涵盖报价、商务洽谈及合同签署等环节； 3、跟踪订单执行进度，协同生产、物流等部门，确保产品按时出货； 4、汇总市场相关信息，为产品优化及营销策略调整提供依据。 任职要求： 1、本科及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先； 2、具备扎实的英语能力，能熟练进行日常及商务场景下的听说读写交流； 3、拥有较强的市场拓展意识和客户服务能力，可独立应对和解决客户问题； 4、了解外贸业务流程，有相关行业工作经验者优先考虑。

接待客户，维护客户关系，为客户安排合适的项目

岗位职责: 公司提供稳定的意向客户资源及各类广告渠道、直播间流量支持，通过电话与微信沟通方式向客户推介公司主营产品，主要为五粮液、茅台等市场认可度高的知名酒水品类。 任职要求: 具备高中或大专及以上学历，有销售从业经历者待遇可面议。 岗位福利: 可安排园区内住宿，固定周末双休，享受国家法定节假日带薪休假。统一缴纳五险，享有生育津贴、节日礼品、生日福利等多项员工关怀。工作环境轻松活跃，团队成员年轻化，充满活力。薪酬不设上限，多劳多得。 行业经验: 专注酒水领域发展12年，品牌估值达405亿，与五粮液、茅台等八大名酒企业建立深度合作关系，拥有五粮液联名专属产品线，并在茅台镇设立自建酒厂，打造自主品牌——万茗堂酒。持续为上千名员工提供稳定且具成长性的职业发展平台。

不加班、做五休二，缴纳五险一金、节假日福利、带薪年假； 无责底薪+全勤奖+高绩效提成，综合收入7-15K+； 初创企业，发展空间大，团队氛围轻松融洽。 职位亮点： 精准资源支持：无需陌生拜访与大量筛选，公司提供海量、合规、平台内部授权的车抵贷客户资源，直接对接有明确融资意向的用户。 强大品牌背书：依托阿里生态体系，产品具备显著市场竞争力，合作机制完善，转化路径顺畅。 正规资金渠道：对接平台签约的银行合作方，全流程线上操作，手续高效透明，产品符合监管规范。 岗位职责： 1.负责跟进公司分配的平台内主动咨询车抵贷服务的客户，通过电话或企业微信完成初步沟通与需求分析。 2.清晰讲解我司联合银行推出的汽车抵押融资方案的核心优势及办理步骤。 3.准确回应客户关于贷款额度、利率标准、还款方式、GPS安装及抵押流程等具体问题，化解顾虑，树立专业形象。 4.对潜在客户进行持续追踪、深度挖掘并推动放款落地，同时使用CRM系统完成信息记录与客户分级管理。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备电销经验者可适当放宽学历要求； 2.具备较强的销售意识、执行能力与语言表达力，渴望高收入，能承受压力，以结果为导向； 3.适应快节奏工作模式，认同并热爱销售岗位； 4.有金融、信贷、互联网电话销售相关经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责到店客户的接待工作，提供专业的汽车销售咨询与服务，完成既定销售任务； 2.熟悉掌握公司各类车型信息，开展产品讲解与品牌推广，提升客户购车感受； 3.运用良好的沟通能力，引导客户参与试驾并推动成交，保障销售流程高效推进； 4.持续维护客户关系，定期进行回访，收集客户意见，提高满意度与长期信赖； 5.协同团队参与销售方案的规划与实施，助力整体业绩目标的实现。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与服务意识，能妥善解答客户各类咨询； 2.目标感强，能在快节奏的销售环境中稳定达成个人业绩； 3.熟悉汽车行业基本情况，具备汽车销售工作经验者优先录用； 4.持有有效的中国驾驶执照，具备实际驾驶操作能力； 5.工作积极，富有责任感，能适应一定的工作强度与压力挑战。