适合人群：00后，零基础可培养，追求高提成与快速成长 工作亮点：高额提成+免费住宿+短期外派+旅行激励 薪资待遇 1. 基础薪资：5000元底薪 + 销售额30%~50%提成（业内领先比例） 2. 住宿福利：公司周边三室一厅，配备厨房、客厅，步行5分钟直达，通勤便捷高效 3. 激励奖金：周度/月度表现优异者享现金奖励1500-2000元；另有实物激励：手机、电脑、冰箱、家用电器、品牌服饰鞋履等 行业优势 1、需求广泛：环保健康类日化用品（清洁/消毒/洗护/医美护肤），生活必需品，客户复购稳定 2、发展潜力：契合21世纪品质生活消费升级，环保健康品类持续扩容 岗位职责 1. 培训支持：专属导师带教，带薪培训（涵盖产品知识与实战销售技能），新人迅速入门 2. 工作方式：线上线下融合：自主拓展客户+线上订单承接，享受双渠道提成收益 晋升路径 队员 → 主管 → 副理 → 经理 晋升机制：以实力为导向，不看资历看结果，鼓励“后来者居上” 团队分红：晋升管理岗后可参与团队业绩分红 为什么选择我们 收入无封顶：高底薪+顶级提成比例+高频次奖励 生活有保障：提供住宿+短期出差安排+团建旅游机会 发展有空间：身处成长型赛道+晋升路径透明清晰 立即加入：心动不如行动，速递简历，开启你的高收入之旅！

月休六天，单双轮休，节假日照常休息~ 均薪8K+ 无责任底薪，入职即享。 公司配备工作电脑、手机、工作微信，所有办公所需均由公司承担！感兴趣欢迎详聊~ 不加班！不加班！不加班！单双轮休！周末正常休！ 工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，准时下班 无需自主开发客户！ 全程线上操作，无需外出跑市场！客户资源由公司精准提供！ 【薪资待遇】 1、高底薪+5-20%提成 2、业绩越高收入越高，新人也能轻松拿1w+ 朝九晚六、午休1.5小时，按时下班 3、法定节假日带薪休假，赚钱之余自由安排生活，时间金钱全都有 工作内容： 1、完善商户资料信息 2、了解商家在高德地图的使用现状 3、指导商户完成高德地图商家认领与资质升级 【我们为你提供】 1、客户资源由公司统一分配，无需自行拓客，拒绝陌拜 2、零经验也不用担心，提供专业带薪培训及一对一导师带教（领导真诚带人，用心帮助成长） 3、工作氛围轻松，团队融洽好沟通 新人期： 一对一辅导+系统化营销技能培训+全面产品支持 晋升通道畅通，发展空间广阔 即使没经验，也有完善培训和带教体系保驾护航

服务老客户，开发新客户

公司全是00后，工作氛围轻松，大学生快来可实习备案!!!有职校家园!!!可开实习证明!!!欢迎大学生宝子们加入我们的大家庭! 【薪资待遇】：1、试用期：底薪6600(5100无责+1500绩效)+高薪提成+年终奖金+团队管理奖金，平均薪资6000-10000；你的能力决定了你的工资。2、转正后：平均工资8000以上（优秀员工月薪10000-30000元)收入稳定；3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理类培训等【不收取任何培训费用】。4、员工寝室：为员工提供免费住宿（设施齐全），离办公地点只需5分钟路程。5、员工生日福利，节假日礼品，生日红包福利，团建旅游，公司年会。 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品销售策略 4.参与公司组织的销售培训和业务会议，持续提升专业能力与销售技巧 5.协助团队完成客户签约、售后服务对接等全流程支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本沟通能力和学习意愿 2.经验不限，有销售工作经验者优先考虑 3.具备良好的服务意识和团队协作精神 4.积极主动，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 5.熟悉本地市场，有较强的责任心和执行力

岗位职责： 1.负责医院义诊活动中的销售执行，达成既定销售任务 2.开拓新客户资源，提供专业化的咨询与配套服务 3.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 岗位要求： 1.年龄50岁以下，具有相关销售工作经验 2.具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识 3.拥有较强的市场洞察力及客户导向服务理念

岗位职位： 1、利用公司提供的精准客户资源，通过电话或微信社群方式筛选潜在客户，挖掘装修需求，邀请客户到店、参加活动或参观样板间； 2、通过多种渠道拓展客户资源，进行有效筛选并持续跟进客户意向，扩大市场份额，制定切实可行的行动方案； 3、配合团队、设计部门及其他相关部门推进客户签约流程，掌握家装行业相关专业知识； 4、建立并维护客户档案，深入理解客户需求，提升客户满意度与长期合作关系； 5、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，环境艺术、室内设计等相关专业优先考虑，欢迎应届毕业生报名； 2、具备较强的沟通表达能力和抗压能力，善于学习并具备创新意识； 3、目标感强，注重团队协作与人际互动，对业务工作有持久耐心和热情。

我们的工作：通过小红书、抖音等平台发布公司房源出租信息，客户咨询后负责带看、签约，流程清晰，操作简单；业绩达成快，最快当天即可开单。 我们能提供： 1.打破传统中介模式，专注租赁业务，实行全额业绩通提，无需上缴抽成，收入全归自己，真正做到多劳多得，合作高效。 2.工作时间灵活，早九晚六，每月享受6天休息。 3.入职即由店长一对一指导，确保快速开单，稳定创收。 4.具备销售经验者，最快两个月可晋升管理岗位，月入2W并非难事。 5.不搞空谈，注重实效，收入有保障，起薪不低于6000元/月，能力突出者月薪过万是常态。 6.欢迎预约面谈，详细了解。

一、岗位职责： 1、及时回应患者疑问，协助安排就诊流程及后续复诊预约。 2、按照医疗机构规范，通过电话、微信等方式开展患者随访，提供口腔保健建议，维护良好的客户互动关系。 3、对所负责患者进行系统化管理，促进复诊转化，并推动老患者推荐新患者； 4、做好各类资源的分类与维护，结合实际情况制定每日工作安排； 5、整理并汇总当日工作数据报表，完成患者情况的归纳与分析； 6、执行上级主管交办的其他相关工作任务。

岗位职责： 1. 结合公司及部门销售目标，制定切实可行的销售方案，积极开拓并维护目标市场，确保销售任务达成； 2. 定期与合作客户保持有效沟通，深化合作关系，推动长期稳定合作； 3. 制定销售工作计划与目标，并组织实施与落地执行； 4. 具备敏锐的市场判断力与洞察力，能够精准识别客户需求，提出针对性解决方案。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，有物流、快递、供应链领域相关经验者优先； 2. 具备独立开发市场的能力，市场反应灵敏，拥有一定的行业资源积累。 薪资福利： 1、享受带薪年假，办公环境优越，管理扁平化，团队氛围融洽； 2、提供系统化的内外部培训支持，助力员工职业成长与能力提升； 3、薪酬结构：底薪+绩效+高比例提成（15%-25%），月综合收入8000-30000元，上不封顶。 注意事项： 1、洛阳地区实行单休制，介意者请慎投，感谢理解！

公司做新型材料的，工厂在郑州航空港，占地35亩，生产销售为一体！实业公司有保障！ 需要业务专员，负责对接客户，联系客户，成交客户 通过网络平台，联系客户，达成合作 工作时间8.30-12点，13.30-18点，周末固定休息 法定节假日休息 底薪加提成模式，综合薪资6k-2w，只要你有能力，月薪上万很轻松

【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，感谢】 ----◆----◆----◆----◆---- 4⃣【招聘】 偃师首阳路招养生馆店长2名，有头疗经验，有销售经验优先，性格开朗，年龄40岁以下，年薪50000，周日休息 ☎

大庄厂招： 折弯 1人 成装焊工 1人

！ 大小头厂招装货干零活工人 要求：懂点大小头型号优先 会开车，年轻点 常年有活不放假，工资月开 地址：何吕店工业区 ☎☎电话：

曹村拆装柜厂 节后扩大生产招以下员工： 激光拾料工 5人 排焊机 2人 点焊老师 6人 上下件 5人 喷粉工 2人 （上面的需要两班倒） 折弯工 5人 包装工 6人 包装组长 1人 有意者请连系：

佃庄拆装柜厂诚招 激光割半通2名(能接受夜班倒班) 点焊老师2名 包装工10名 包装倒杂工8名 质检试装1名 联系电话

1. 按照公司销售目标，结合生产管理技术，积极开拓新客户并维护现有客户关系 2. 为客户提供建设性的生产管理技术支持与指导，助力提升养殖效益 3. 能够适应出差工作，具备良好的学习能力和沟通表达能力 4. 具备强烈的进取心和积极向上的职业态度 任职要求： 1. 本科及以上学历，退伍军人可适当放宽条件； 2. 动医动科、兽医等相关专业背景；能适应农村工作环境； 3. 勤奋踏实，对农牧业及销售工作有热情 六险一金、提供食宿、带薪年假、年度调薪、年终奖金、年度体检、节日福利、高温补贴等； 党员及学生会干部享有额外薪资激励

公司主营饲料原料大豆，玉米等产品销售！ 招聘两名销售员！有无经验均可！要求性格开朗！有兴趣的朋友可以联系！ 工作好不好，不是感觉出来的，是体验出来的！ 工资高不高，不是臆想出来的，而是干出来的！ 能力有没有，不是天生就有的，是锻炼出来的！

岗位职责： 1. 负责饲料产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护养殖场、养殖户等终端客户，建立长期稳定合作关系 3. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与行业趋势 4. 协助开展产品培训、技术指导及售后服务，提升客户满意度 5. 规范执行公司销售流程，按时提交客户档案、拜访记录及销售报表 任职要求： 1. 学历不限，农学、畜牧兽医、市场营销等相关专业优先 2. 销售经验不限，有饲料、动保、养殖行业从业经历者优先 3. 热爱农业一线工作，能适应经常性下乡走访与驻点服务 4. 具备良好的沟通能力、服务意识和抗压能力 5. 持C1及以上驾照、能熟练驾驶者优先

京东外卖业务员 工作地址:武汉乐盛达电商科技有限公司 面议

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岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2. 参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 3.学历不限，积极进取、踏实肯干，愿意在销售领域长期发展

任职要求： 1、性别不限，年龄18-32周岁 2、经验不限，应届生或转行者均可 二、福利待遇 1、综合收入=4000元底薪+15%-40%高额提成+3000-30000元绩效奖金+每日成单激励！！！ 三、岗位职责 1、客户资源由公司统一提供，无需地推开发，无需电话陌拜 三、公司优势 1、精准客源支持，签约转化率高（拒绝无效拨打），工作场所固定不外勤 2、享受下午茶点、节日福利、团队建设及带薪年假等员工关怀 3、入职即配专人带教，零基础也能快速上手，只要你有赚钱意愿！

招聘要求: 1、年龄45-55周岁，性别不限，具备初中及以上学历； 2、具备较强的学习与沟通能力，善于人际交往者优先； 3、具有良好的团队协作精神及抗压能力； 4、踏实肯干，保持积极的工作态度，能主动开拓客户资源； 5、有医疗行业销售经验者优先录用； 工作职责: 1、积极开发新客户并完成信息表单采集，整理维护客户资料； 2、负责客户洽谈、订单跟进以及后续拜访与关系维护； 3、持续学习业务知识，不断提升个人专业能力与业绩水平； 上班时间: 8:30-12:00 13:00-17:30，每周休息一天，月休4天，法定节假日另行补休。 医院地址: 洛阳市西工区王城大道与中州路交叉口富雅东方C区 （王城公园地铁口A出口/中心医院斜对面）

【岗位优点】 无需自行开发客户，摆脱传统销售的高压模式，入职即享带薪专业培训，下组安排专人一对一指导，助你快速上手； 【岗位职责】 公司提供精准客户资源，通过电话与客户高效对接，深入挖掘客户需求，把握销售契机，顺利推动成交转化； 福利满满： 全勤奖励、具有吸引力的月度/季度/年度奖金及高额现金激励，配备生日关怀礼遇、带薪休假、公司承担费用的旅游活动、定期轻松愉快的团队建设，另享超长带薪年假。 工作时间：9:00-18:30，法定节假日按规定享受带薪休息。

职位亮点： *优质资源：公司提供来自阿里生态的精准客户资源，需求明确，无需自行拓客。 *强大支持：背靠阿里生态成熟品牌与产品体系，合作路径清晰，转化效率高。 *正规合作：与指定银行联合开展业务，产品合规，操作流程简便高效。 岗位职责： 1.通过电话或企业微信对接公司分配的意向客户，进行有效沟通与筛选。 2.准确传达合作银行车抵贷产品的优势及办理流程。 3.专业回应客户咨询，建立良好信任关系，促进业务达成。 4.持续跟进潜在客户，并在CRM系统中及时完善跟进记录。 任职要求： 1.中专及以上学历（具备相关经验者条件可适当放宽）。 2.具备良好的沟通能力，目标感强，追求高收入，抗压性好。 3.适应快节奏工作环境，对销售岗位有热情。 4.有金融、信贷或电销从业经历者优先考虑。 福利待遇： *周一至周五上班，周末轮班调休，依法缴纳五险一金。 *薪酬结构：无责任底薪（3000-4000元/月，视面试表现定档）+全勤奖励+高比例提成，月综合收入7-15K以上。 *团队氛围积极向上，成长空间广阔（初创型团队）。 *工作地点：南通市崇川区智慧之眼11楼 上班地址：洛阳市洛龙区建业·左岸国际B座1421

岗位介绍： 1. 负责产品在市场中的推广与宣传工作； 2. 主动拓展新客户资源，维护客户关系，建立长期稳定的合作联系，持续开发新的业务渠道； 任职要求： 1. 具备销售或市场开发相关工作经验者优先考虑； 2. 品行端正、踏实肯干、积极乐观、责任感强，具备较强抗压能力； 3. 拥有良好的沟通表达能力及组织协调能力，能够适应并突破工作中的压力挑战； 薪酬福利： 1. 薪资结构：底薪4000元+奖金，提成上不封顶，综合收入8K-13K； 2. 公司为员工提供多元化培训机会，涵盖各类业务提升、能力发展等带薪培训项目，包括新员工入职培训、业务技能训练、管理能力培养及户外拓展活动等； 3. 特色福利：定期开展团队建设活动，节日发放专属礼品等关怀福利； 4. 晋升机制完善且透明，所有主管、负责人及区域经理岗位均从基层业务人员中选拔晋升； 5. 工作时间：9:00-18:00，每周五天工作制（双休）

销售产品类型：工业自动化控制类产品 客户群体涵盖化工、电厂、水厂等行业的供应商 主营电气仪表类产品，代理西门子、施耐德、ABB等国际知名品牌，具备正规品牌授权资质 公司提供成熟的客户开发模式，服务对象均为B端企业客户，沟通顺畅，开发难度低 岗位职责：负责客户需求挖掘、产品选型推荐、报价处理、合同签署、回款跟进等全流程销售工作 严格执行公司制定的销售政策与价格体系 积极运用公司提供的各类资源及技术团队支持，确保完成并突破既定销售目标 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 每周双休，享受法定节假日，无加班安排 薪酬福利：试用期与转正后统一为3000元无责任底薪，另享提成+绩效奖励+节日福利 缴纳社保，享有年休假等待遇 任职要求：大专及以上学历，具备良好沟通表达能力，工作态度踏实认真 欢迎应届毕业生投递，无相关经验者亦可，入职配备专人带教 公司管理灵活，氛围轻松，福利完善，适合年轻人长期发展 期望候选人积极进取，稳定性强，毕业三年内者优先考虑

岗位职责： 1.负责门店日常销售工作，线上或线下开发客户。 2.开发新客户并维护客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力与服务意识 2.年龄18-40岁，无学历要求。 3.有销售类工作经验或短视频经验优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能熟练使用手机及办公软件进行日常工作效率操作

职位详情 岗位职责 1、客户主动提交资料申请办理（无需刻意迎合），你只需在系统后台完成初步审核后，对接联系客户安排线下办理事宜。 2、全程在办公室内办公，无需外出，工作环境轻松愉快。 3、客户资源由公司统一提供，成单率高达90%，无需担忧无效忙碌，也无需自行开拓客户渠道。 薪资待遇 1、无责任底薪4000元+40%高比例提成，月度奖金区间3000-30000元，苹果系列产品抽奖活动频繁，员工当前平均月薪超两万元；新人入职前两个月平均收入约1.2万元。 2、享受法定节假日正常休假，配备带薪长期年假。 晋升制度 每月一次晋升机会， solely依据业绩表现与工作态度，坚持实力为先；由资深骨干带队指导，享有绩效奖金、年终分红、全勤奖励、带薪年假及优秀员工专项奖金；只要具备赚钱动力，即可获得自由平等的发展平台。公司管理层均从基层晋升而来，唯才是举，不讲关系，管理机制公开透明，团队年轻有活力，内部氛围和谐，杜绝职场内耗。

五险一金 无责任底薪3000-5500元加提成 综合收入约1.5万元 提供带薪培训，专人一对一指导 详情可进一步沟通