岗位职责： 1.负责对公司提供的指标资源进行分析与匹配； 2.协助完成相关资料的归集、整理及对接，推进合同流程执行； 3.配合团队完成其他辅助性工作安排。 任职要求： -年龄不超过40周岁； -工作细致耐心，具备基本的数据处理与分析能力； -具备良好的沟通协调能力及团队协作精神； -品行良好，态度积极，善于人际交流； -无需相关经验，公司提供系统培训，快速上岗； -具有较强的责任心。 薪资福利： -薪酬构成：底薪＋绩效奖金，缴纳社会保险； -工作时间：8:30-12:00，13:00-17:30（午休1小时）； -休息制度：实行大小周工作制，法定节假日按规定休假； -办公环境：固定坐班，办公条件良好，团队氛围融洽。 工作地点（可选）： 1.张家口市桥东区251医院附近远洋小区 2.张家口市经开区南站附近九鼎京华苑 3.张家口市万全区西豪丽景商业街 加入我们！

资料整理归档，报账单资料整理，办公软件

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处理办公室日常事务，做好文件归档与保管

岗位职责： 1、高效完成日常办公文书相关事务； 2、参与企业文件的撰写与系统化整理； 3、协助团队进行资料的分类归档与管理； 4、参与会务的统筹安排及会议支持工作。 任职要求： 1、具备良好的表达能力与协作意识； 2、熟练使用各类办公设备，如复印机、扫描仪等； 3、工作细致认真，具有较强的责任感； 4、适应能力强，能及时应对突发情况并妥善处理。

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负责办公室日常办公制度的维护与管理

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岗位职责： 协助上级处理日常事务、商务对接、信息传达及外出工作，具备驾驶技能； 负责客户关系的维护与管理，妥善应对突发情况并做好后续处理； 参与公司重要接待活动，拜访关键客户，完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能有效维护客户关系，学习能力强，适应力好，熟练操作各类常用办公软件。 2、具有独立开展工作的能力，能够在现场独立应对和解决问题。 薪资：基本工资3000，调休 上班时间：8:00～18:00，中午休息两小时

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岗位职责： 1.档案管理：负责各类档案的归类、整理、存档及日常保管工作。 2.办公室日常事务处理：协助安排会议与日程调度，完成数据录入与分析任务，配合上级推进其他相关工作。 3.团队协作能力：能与设备团队成员良好配合，统筹协调团队工作，确保任务高效执行。 4.数字和文字处理能力：具备快速准确处理文字与数据信息的能力，保障信息的精确性与安全性。 任职要求： 1.沟通能力：表达清晰流畅，善于倾听他人意见，具备良好的工作协调能力。 2.组织能力：能合理规划工作任务，按计划有序推进并完成工作内容。 3.逻辑思维能力：具备信息分析与整合能力，可独立完成报告、表格及相关资料的编制。 4.办公软件操作能力：熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件，具备较强的文档排版与表格制作水平。

1、主要负责计件员工的工资核算，听从工作安排； 2、日常生产相关数据的整理与统计； 3、完成各类报表的记录工作，如日报表、月报表等； 4、配合班组进行出勤及生产量的数据统计 任职要求： 1、形象端正、性格开朗、积极乐观，具备较强的抗压能力； 2、掌握常用办公软件，能熟练使用EXCEL，具备函数操作能力； 3、沟通能力良好，工作细致认真，语言表达清晰； 4、有统计类工作经验，能够接受加班安排

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1、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业者优先考虑。 2、具备2年以上行政与人事相关工作经验，熟悉行政运作流程及人力资源管理体系。 3、熟练操作Office等常用办公软件。 4、工作积极主动，富有责任心，具备良好的抗压能力与奉献精神。

要求高中学历，具备统计、计划或地磅相关工作经验， 熟练操作计算机，能够适应倒班安排

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岗位职责：协助上级完成日常事务处理、对外商务联络及信息传达工作； 维护客户关系，妥善应对突发情况并进行后续处理； 参与公司重要接待活动，拜访关键客户，落实领导安排的其他任务。 任职要求：1、具备良好的沟通协调与团队合作意识，能有效维护客户关系，学习与适应能力强，熟练操作各类常用办公软件。 2、具备独立开展工作的能力，能够现场快速判断并解决实际问题。 薪资：基本工资3000元，享受调休待遇 上班时间：8:00～18:00 中午休息两小时

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岗位职责：日常事务记录 岗位职责：协助安排事务 任职要求：开车，电脑，心细，有上进心，火电.设备工作经验和退伍军人优先。

1.公司行政管理 2.活动组织 3.办公室日常管理 4.对总经理负责

岗位职责： 1、配合管理层规划企业整体发展战略，主导职能领域内的中短期与长期经营决策，推动公司战略目标的实现； 2、依据公司发展需求，拟定行政管理方面的政策、规章及操作规范； 3、统筹公司日常行政事务运营，推进信息化体系的搭建与优化； 4、组织开展企业文化建设并实施宣传推广工作； 5、负责公司固定资产的统筹管理，确保资产管理体系规范化、流程化运行； 岗位要求： 1、具备3-5年相关管理岗位工作经验； 2、年龄要求30-45岁；

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