岗位职责： 负责执行公司分配的各项工作任务，主要为登录公司账号协助完成海外客户发布的调查问卷，按时完成公司下达的任务内容，无需从事销售工作，无业绩考核压力，不涉及客户对接，团队氛围简单融洽，同事关系纯粹无利益冲突 任职要求： 年龄需满18周岁，性格踏实稳重，能够适应重复性较强的工作内容，具备耐心和专注力，熟练操作电脑设备，思维清晰，反应灵敏 岗位福利： 每月休息四天（支持连续休假），享有提成与奖金激励，定期组织团建活动，无销售指标，工作内容轻松易上手，工作时间朝九晚五

岗位职责: 1. 参与企业战略方案的策划与落地实施 2. 协同达成业务指标，优化用户服务体验 3. 配合团队推进项目按计划有序进行 任职要求： 1. 拥有良好的沟通协作能力 2. 能够高效落实上级安排的工作，具备较强的时间规划意识 3. 主动参与团队合作，助力项目顺利达成目标

岗位职责: 1. 负责与项目组成员保持日常联络并推进协作事项 2. 保证项目信息传递准确无误，文档归档清晰规范 3. 协助推动项目进展，及时应对并处理执行中的各类问题 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力和组织协调能力 2. 能够高效整理项目文件，关注工作细节 3. 工作态度积极，具备在高强度工作节奏中持续投入的能力

1. 协助办理部门员工的入职、转正、离职等相关流程手续。 2. 负责员工日常考勤管理，包括请休假记录与统计，编制考勤报表。 3. 承担销区各类活动及任务的数据整理与汇总，为区域管理者提供数据支持。 4. 根据公司统一政策开展常规市场检查与专项核查工作，如渠道陈列、进店执行、促销赠品等活动，评估执行效果，核对实际操作与申报情况是否存在偏差或违规，并完成数据归集。 5. 完成接待、服务及其他临时交办的工作任务。 任职要求： 熟练操作计算机，具备较强责任心与执行力，能适应快节奏工作，年龄在35周岁以下。

岗位职责： 解决用户在平台使用过程中遇到的各类问题，精准识别并响应用户需求 （工作内容简单轻松，团队氛围融洽无压力，不涉及销售任务，零经验可培养，提供系统培训，文职类岗位，办公室固定坐班） 岗位福利： 1、办公环境舒适，空调全天开放，提供免费茶饮与零食，工作氛围佳，可协助安排住宿 2、享受带薪假期——包含年假、婚假、产假、丧假等，法定节假日如正常出勤，按三倍工资发放待遇 3、基础保障齐全——入职即安排免费健康体检，依法缴纳五险，每月设有水果日、举办员工生日会 4、培训体系完善——新员工享有带薪培训期，资深员工一对一指导，助力个人成长与能力提升 5、团队活动丰富——公司每年不定期组织集体旅游，增进团队互动与员工归属感

工作内容： 通过在线文字沟通，解答平台超市客户的售前及售后咨询问题，依照公司标准流程完成相关处理 班次： 最早班次：8:00-17:00 最晚班次：15:00-24:00 实行8小时工作制，每周工作六天，休息一天 薪资： 试用期薪资2500到3500 转正后4000-6000 招聘要求： 学历：中专及以上学历 年龄：18-35周岁 打字速度：不低于40字/分钟 其他福利： 保险：入职即缴纳本地五险一金 排班：法定节假日出勤按三倍工资发放 假期：依法享受带薪年假、婚假、产假、哺乳假、产检假、病假等各类法定假期

岗位职责： 1、高效完成日常办公文档处理事务； 2、参与企业文件的撰写与系统化整理； 3、协助团队进行资料的分类归档与管理； 4、参与会务的筹备与日常会议协调安排。 任职要求： 1、具备较强的沟通能力及协作意识； 2、熟悉常用办公设备操作，如打印、扫描等； 3、工作细致认真，富有责任感； 4、适应能力强，能及时应对突发情况并妥善处理。

1、2026年A、B类院校应届毕业生，经管类或保险相关专业，本科学历； 2、根据公司业务发展规划，指导销售人员开展增员、展业及培训等工作，提升其产品理解、增员能力与销售技巧； 3、在上级指导下，协助策划并执行各类营销推动会议，如早会、产品说明会、创说会、客户答谢会等； 4、负责业务数据的收集、整理与分析，编制并管理各项考核及业务统计报表，协同制定支公司内部业务目标与推动策略，助力业绩实现； 5、组织实施职场教育培训，支持各层级代理人实现职级晋升。 职位福利：六险二金、绩效奖金、定期体检、员工旅游、节日福利、补充医疗保险 职位亮点：世界500强企业，完善培训体系，优质办公环境与团队氛围

熟练操作办公软件，能够绘制CAD图纸

工作内容： 接听用户来电，提供机票及相关售后服务咨询，及时记录并跟进问题处理 班次： 最早班次：6:00-15:00 最晚班次：17:00-02:00（上晚班享30元额外补助） 休息： 月休6天 试用薪资： 3100-4000 转正薪资： 3400-4800 上不封顶 任职要求： 学历：中专高中及以上 年龄：19-35岁 岗位福利： 带薪年假！带薪婚假！免费住宿！节假日三倍工资！不加班到点就走！五险缴齐！

张家口市万全区招二保焊/气焊

河北怀来缺几个包平的，是手你就来。挑扣绑，没有日工。，剩下一层一开。两个月活，人走钱清。

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【工作职责】 负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000)2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000-15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3·面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间 大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00，午休12:00-13:00,上六休一 【衣食住行】 衣--穿着自行搭配无要求 食--公司不提供餐食 住--公司提供住宿 行--办公室离公寓步行2分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

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找俩小工每天200女的180有能去的打电话去张家口干

东八里村里明天需要俩小工能去的联系

张家口市康保县招工地小工/杂工、通风安装/维

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河北张家口需要一名打颗粒小工220一天提供住，

招聘涿鹿县本地焊工、小工，能上高空作业者优先，长期在涿鹿县周边从事彩钢工作，欢迎本地居民致电咨询，对外县人员谢绝。

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河北张家口招聘：招聘普工/技工(张家口-康保县) ￥6千—8千 光伏组件支架安装25人，年龄要求20-40周岁以内 岗位职责： 1.负责光伏电站项目中光伏组件支撑结构（支架）的现场搬运、组装与安装。 2.严格按照图纸和技术要求，进行支架基础的定位、支架立柱、横梁、斜撑等构件的组装与紧固。 3.负责支架系统的调平、找正，确保安装精度和结构稳固性。 4.配合进行光伏组件的安装前支架准备工作。 5.熟练使用安装所需的各类手动、电动工具及紧固件。 6.严格遵守高空作业和户外作业安全规范。 7.保持作业区域整洁，做好物料管理。 任职要求： 1.高中及以上学历，年龄20-40周岁，需能适应岗位体力要求（通常指身体健康，能胜任体力劳动）； 2.1年以上光伏支架安装、钢结构安装、电力检修或相关光伏行业经验者优先；无经验但学习能力强、吃苦耐劳者经培训后可上岗； 3.具备基本的图纸识读能力，能理解安装位置和顺序要求； 4.动手能力强，能熟练使用扳手、电钻、水平仪等常用安装工具； 5.工作认真负责，细致严谨，安全意识强，严格遵守操作规程； 6.身体健康，无恐高症，能适应长期户外、登高作业及一定体力劳动强度； 7.具备良好的团队合作精神； 8.有光伏安装、电气施工和风电施工经验，有高低压、登高证等优先考虑； 9.个人征信状况良好，需提供由公安机关出具的无犯罪记录证明及相关机构出具的无投诉记录证明。

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张家口工地食堂招厨师一名，有意者联系