万达酒店招聘前厅主管，工作地点位于丰乐大路1001号，招聘人数为2名。薪资待遇为底薪3800元加提成，另有200元全勤奖，并提供。

唐山玖悦半岛酒店急聘前厅经理要求：形象气质佳，有酒店前厅管理经验薪资：10~15k，薪资可面议待遇优厚，平台稳定，有意速联系！联系人马先生，，

唐山本地星级酒店招聘前厅经理有经验的形象好的，五险一金，管吃住月薪面谈电话

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联系企业时，~————————————翠会友酒店岗位：酒店运营/五险薪资：3500-5000元/月电话：

· 薪资结构：固薪 + 季度绩效（GOP达成）+ 年度超额提成 · 负责制定年度预算，重点考核GOP（营业毛利）、RevPAR（每间可售房收入）及宾客满意度。 · 严格控制成本，精通收益管理，能根据淡旺季动态调整价格策略。 · 建立VIP客户档案，亲自处理OTA差评及重大客诉，确保网评分数维持。 · 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项，确保全年无重大安全事故 · 学历：大专及以上，旅游/酒店管理专业优先。 · 经验：3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验；有 0-1筹备开业 经验者优先。 · 技能：熟练使用Opera PMS系统，具备日常沟通能力 · 危机公关：面对突发状况（如客人投诉、系统崩溃）有成熟的SOP应对心态。 · 在地资源：熟悉当地市场，有旅行社、商务公司客户资源。 · 提供食宿，五险

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

1.负责组织和安排客房服务员对客人的服务工作。确保酒店在清洁卫生及客房服务方面合符公司要求； 2.为宾客提供干净的客房和环境及提供优质的服务； 3.督导和培训客房服务员按标准和流程实施和完成任务； 4.组织和安排客房服务员与酒店其他各岗的操作衔接工作。

唐山市曹妃甸区首钢京唐院内招叉车工一名

招安全员/安全负责人 招总包单位安全主管一名。需要有风力发电项目管理经验，项目为风机基础（钢塔、混搭基础），集电线路（组塔架线）的土建活。需要对接业主、监理，要有一定的抗压能力。会做安全资料，会开车，需要自己带电脑。工资月结，管吃住，公司常年有活。

唐山远洋城恒茂国际都会二期项目，招聘电梯司机6名，工资面议，60，55，联系人：

唐山市丰南区招装修木工墙板和吊顶

盛和兴宏瑞三店肉区诚聘猪肉分割师一名年龄：30-45岁，手脚麻利，有经验者优先非诚勿扰工资5000元/月，两天公休，不休＋300元全勤奖联系电话

郑州航空港希尔顿逸林酒店招聘逸林-外包管理员。该岗位提供工作餐。

赤峰市红山区酒店招聘经理一名男女均可工资面议30至50岁联系电话！！！

宁海喜来登酒店招聘管事员，提供工作餐。

太行宾馆附近招聘宴会酒店主管一名，工资4000到4500，公休三天，轻松好干，工资准时15号发放，联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门工作 2.制定并落实经营计划、服务标准及成本控制方案，提升客户满意度与运营效益 3.组织员工培训与团队建设，优化人员配置，提升服务品质与执行力 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 5.开展市场调研与客户关系维护，拓展本地及周边客源渠道 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，有会所或中高端酒店管理经验者优先 2.具备较强的组织协调能力、抗压能力及卓越的执行力 3.熟悉酒店运营全流程，具备良好的服务意识与客户导向思维 4.具备一定本地人脉资源，能有效推动业务合作与市场拓展 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强，形象气质佳

：丰南秀水智能酒店【职位名称】酒店前台【薪资福利】月薪3000-4000元，待遇稳定，氛围轻松，长期稳定优先【职位名称】客房服务员【薪资福利】月薪3000-4000元（底薪+全勤奖+客房提成）【联系电话】

工业区麗枫酒店三家，招聘客房服务员2名年龄30-60周以內。工资5000左右，入职可上五险，月休四天活简单轻松好干，每天工作八小时入职欢迎你的加入电话张经理

汉庭酒店京唐港店招聘前台接待薪资3000–3800，【任职要求】25–30岁，形象气质佳，性格机灵擅长沟通；会基础电脑，能接受夜班轮班，有无经验均可，带薪培训。【工作内容】办理入住退房、收银、接待客人、推销会员，处理简单客诉。【福利】工装免费、可提供食宿，长期稳定有晋升。神。工作地点:京唐港联系电话:信息看到的，谢谢！

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者加分 5.服务意识强，责任心强，能适应轮班及节假日工作

有酒店接待经验或者有酒店收银经验者优先

：丰南秀水智能酒店【职位名称】酒店前台【薪资福利】月薪3000-4000元，待遇稳定，氛围轻松，长期稳定优先【职位名称】客房服务员【薪资福利】月薪3000-4000元（底薪+全勤奖+客房提成）【联系电话】

招聘前台接待人员。要求形象气质佳，待人礼貌，会基础电脑操作，责任心强，能适应倒班。年龄要求在20-35周岁。薪资福利为底薪3400元加提成，综合月薪4000-6000元。班次为白夜倒班。福利包括提供食宿、缴纳五险。法定节假日上班享受三倍薪资。工作稳定，环境整洁，新手可带教。工作地址位于新华道与学院路交叉口全季酒店。

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酒店招聘客房打扫人员。要求干净利落，吃苦耐劳，有团队合作精神，年龄35到50岁。薪资福利包括底薪2500元，做房提成，月休4天，全勤奖200元，饭补260元，另有生日红包。工作地址为勒泰城华驿酒店。

全季酒店招聘客房清洁师2名，底薪2700＋提成，月休4天前台接待1名，底薪2971＋提成，倒班制。有夜班补助。法定节假日三薪，管吃管住地址：唐山新华道与卫国路交叉口有经验者优先，没经验免费培训！电话：张女士