【本地招聘】招拆解塑钢门窗分解工人，岁数45知60岁都可以。计件工资。地址：唐山市开平区。电话

招聘门窗车间小工:有无经验均可，男女不限，身体健康。长白班，管饭，可干短期，工资:150-200元/天。工作地点:唐山市高新区。联系电话:

招工！门窗制作熟练工，男女不限，工资面议！

招聘门窗车间小工:有无经验均可，男女不限，身体健康。长白班，管饭，可干短期，工资:150-180元/天。工作地点:唐山市高新区。联系电话:

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寻找从事古窗门制作的人员。

招聘钛镁合金门厂制作安装师傅，要求具备领导能力和自主能力，会开单排小货车且驾驶熟练。薪资为5000-10000。工作地点位于玉田南环。

招聘：门窗制作工薪资：6000-10000元/月岗位要求：门窗制作成手工人，岗位职责：门窗制作，岗位薪资：6000-10000元，上意外险，岗位地址：唐山市滦南县学苑街金海公寓-住宅小区

招聘岗位包括司机兼安装工、安装工、库管兼组装工、断桥铝制作安装师傅。司机兼安装工，精通车辆日常维护，熟悉各种门窗安装流程。安装工要求身体健康，不晕高，学习能力强。库管兼组装工，踏实肯干。断桥铝制作安装师傅要求身体健康，不晕高，业务能力强，具有一定的车间管理能力。薪资待遇面议，具体根据工作能力确定。公司为员工缴纳五险。

唐山市路北区勒泰城附近招聘门窗加工、安装、搬运玻璃、小工及员工扯膜人员。工作地点在唐山。

开滦物业招聘以下岗位： 1. 室外保洁员1名，要求60岁以内，工资2200元，每天工作7个半小时，月休4天。 2. 多媒体操作员，男女不限，擅长操作电子设备，能进行简单维修，会播放电影等，工作地点在井下，环境不冷，工资2000元至2400元，每天工作8小时。 3. 消防中控人员，要求男性，60岁以内，持有中级证书，每月工作约240小时，有白班和夜班，白班8小时，夜班16小时，实行白夜休轮班制，工资面议。 4. 电工，要求60岁以内，持有有效证件且在检，有工作经验者优先，工资面议。 5. 新闻中心保安，要求55岁以内男士，工作时间为上24小时休48小时，工资2100元。 工作地点为开滦国家矿山公园。工资于每月20号左右发放，不拖欠，有保障。除监控和保安岗位外，其他岗位周一闭馆休息。

寻找专业打磨人员。

招聘送货司机3名，要求吃苦耐劳、服从管理，年龄55岁以下，会开车即可。薪资为4000—6000元。

招聘门窗安装工，工作内容为门窗安装。薪资为5000-10000，工作半年后另有福利。招聘人数为多名。工作地址位于迁安市钢材市场西区平安门业。

招聘门窗安装工，工作地点位于迁安市钢材市场西区平安门业。薪资为5000-10000元，工作满半年后另有福利。招聘人数为多名。

明天，后天，找制作大工一人，地址威县，有时间的给我联系一下，

移动工作人员薪资：底薪2600+提成+红包激励+话费补贴+节日福利+季度评优+团建，综合薪资3500-11500元/月。要求：善于沟通，表达能力强，想赚钱有负债的，厅内工作，偶尔外出办活动，能接受销售工作性质，会使用电脑，接受小白，只要肯学，会安排师父带教。工作内容：负责办理移动业务，接待进来门店办业务的客户，打电话告诉用户门店在做的活动，在办理过程中推荐门店自己的套餐以及手机。上班时间：09:00-18:30，1小时的吃饭时间联系电话：工作地址：玉溪市红塔区（春和移动营业厅）

招聘：钢化主操薪资：6-10K元/月任职要求与能力:有一年及一年以上钢化玻璃主操工作经验，有管理团队经验，熟悉玻璃行业生产工艺和设备。有抗压能力，吃苦耐劳，服从管理。

卡诺门窗因招聘需要，现招贤纳士。一、全能师傅1名，要求:男性，5年以上工作经验，能一个人熟练操作所有工序！以上岗位包吃住，月休两天，入职购买商业险！联系人:刘小姐（同步）地址:佛山市南海区官窑官华路卡诺门窗

寻找能够制作盼盼防盗门的人员，现有一位客户需要制作盼盼防盗门，有意者可报名。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的访客支持服务； 2.负责电话接听与转接，保障通讯流程顺畅准确； 3.负责前台区域日常清洁与秩序维护，确保环境干净整洁； 4.协助完成基础性文书事务，如文件归档、邮件收发等； 5.配合团队成员完成日常事务及其他临时交办任务。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力及主动服务意识； 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3.工作踏实认真，具备独立应对和处理问题的能力； 4.做事细致耐心，拥有良好的协作精神和团队配合意识。

急需大量员工，320/天，月薪保底9000-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 【薪资待遇】： 30元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 30元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 30元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 报销：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 【工厂#小时工】 工价30元/小时,320元一天 【月薪保底9000以上】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月、 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

岗位职责：（薪资面议） 1、配合总经理推进公司内部各项事务管理，涵盖行政、人事、后勤、采购等工作，保障运营顺畅，并统筹跨部门协作与沟通； 2、主导公司管理制度、流程的拟定、修订及优化，推动制度文件的有效实施与落地； 3、全面负责人事管理工作，包括招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核及员工关系维护等日常事务； 4、统筹公司对外事务（如外部宣传、证照办理等）及对内事务（如会议安排、接待工作等）； 5、具备出色的文书撰写能力，能高效完成各类公文及文件编写工作； 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源、工商管理或相关专业优先； 2、具备5年以上行政人事管理经验，能力突出者条件可适当放宽； 3、具备优秀的计划制定与执行推进能力； 4、文字功底扎实，熟练掌握视频剪辑技能； 5、抗压能力强，具备良好的沟通协调能力和敬业精神。

岗位职责： 1、统筹协调各科室日常运行，保障医院服务体系高效有序开展； 2、配合院长拟定管理决策并跟进执行进度，确保落实到位； 3、推动医院各项管理制度在实际工作中的细化执行； 4、对接政府单位、外部组织及相关机构，维护医院公共关系与社会形象； 5、协助院长应对和处置医疗争议事件。 任职要求： 1、具备处理医疗机构纠纷及应对司法程序答辩的能力； 2、能独立完成病历格式、知情同意文件的优化更新； 3、了解卫生行政部门对医疗机构年审核查的相关流程。

【岗位职责】 1. 跟随部门轮岗学习，熟悉公司业务流程、运营模式、管理制度，快速掌握岗位核心工作技能； 2. 协助完成日常业务推进、数据统计、资料整理、流程对接等基础工作，保障部门日常高效运转； 3. 参与市场销售、营销项目落地等专项工作，协助跟进项目进度、整理复盘内容，输出工作成果； 4. 主动学习行业知识与公司业务体系，针对工作问题提出优化思路，配合团队完成阶段性工作目标； 5. 服从公司培养安排，完成轮岗考核、阶段性述职及上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，应届毕业生或毕业1年内，专业不限，优秀应届生优先； 2. 认同沙城老窖品牌文化，对白酒行业有浓厚兴趣，具备较强的学习能力和适应能力； 3. 拥有良好的沟通表达、团队协作能力，有学生干部经历或相关实习经验者优先； 4. 具备强烈的责任心、进取心，能承受一定的工作压力，接受轮岗安排。

4000-5000元/月 具备优秀的团队协作意识，工作认真负责，拥有较强的学习能力与问题分析处理能力，能积极配合工作安排，严格遵守各项管理规定。 人事专员岗位主要承担人员招聘、培训组织、员工关系维护，以及人事基础数据的收集、整理与分析工作。 行政专员岗位主要负责日常后勤支持、会议纪要撰写及后续事项的跟进与反馈等相关事务。

岗位职责：（薪资面议） 1、配合总经理推进公司内部各项事务管理，涵盖行政、人事、后勤、采购等方面，保障工作高效运转，并统筹跨部门协作与沟通； 2、主导公司管理制度、流程及相关文件的起草、修订与优化，推动制度有效落地实施； 3、全面负责人力资源日常管理工作，包括招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核及员工关系维护等； 4、统筹公司对外事务（如宣传推广、证照办理等）及对内事务（如会议安排、接待统筹等）； 5、具备扎实的文书撰写能力，能独立完成各类公文与文件编写； 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源、工商管理或相关专业优先； 2、具备5年以上行政人事管理工作经验，综合能力突出者条件可适当放宽； 3、具备出色的规划能力及执行力，能够高效推进工作任务； 4、文字功底深厚，熟练掌握视频剪辑技能； 5、抗压能力强，具备良好的沟通技巧和敬业精神。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

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