线上汽车销售，月薪过万，工作轻松易上手

工作内容 1、执行汽车销售相关流程，保障客户服务质量与满意度 2、维护既有客户关系，开发新客户资源与合作渠道 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及客户服务导向意识 2、能迅速把握客户需求，给予专业化的解决方案建议 3、工作态度积极主动，热爱汽车销售行业

岗位职责: 1.及时响应客户咨询，提供专业化的车辆讲解与选购建议； 2.结合市场变化与客户实际需求，整合内部资源，协助客户进行车型匹配与推荐； 3.持续维护客户关系，跟进售后进展，提升客户体验与满意度； 4.参与制定并落实销售方案及促销计划，全力完成既定销售任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能高效对接客户需求； 2.熟悉汽车行业基本情况，能够精准识别并理解客户购车意向； 3.具备较强的市场洞察力和分析判断能力，及时掌握行业趋势； 4.责任心强，抗压能力佳，认同团队协作的工作方式。 底薪+提成 食品厂业务及销售经理： 有相关销售经验或渠道资源者优先，包食宿，可选择在门店或食品厂从事销售工作。 薪资待遇： 10000+，具体面议

【岗位福利】 五险，定期组织团队活动；提成丰厚 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 底薪：2000元/月 提成方式：按单计算 每台车提成不低于3000元，表现优异者可达4000元/台，认真学习，轻松实现月薪过万 奖金补贴：绩效奖金·公司设有多种奖励机制激励员工

岗位职责： 1、主动迎接每位到店客户，提供专业的商品讲解与咨询服务； 2、结合客户需求精准匹配车型，提供个性化购车建议，推动成交达成； 3、策划并执行试驾安排，保障客户拥有安全、舒适的试驾感受； 4、持续跟进客户关系，提升品牌认同感，培养忠实用户群体； 5、保持展厅整洁有序，确保展车陈列及形象展示符合企业规范； 6、协同团队成员高效配合，共同完成销售任务，助力整体业绩增长； 7、参与各类线下推广活动，拓展潜在客户资源，提升品牌曝光度； 8、协助客户办理购车手续，提供金融方案解读及后续服务支持。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，善于与客户建立信任关系； 2、热爱汽车领域，了解主流车企品牌及其产品特点； 3、掌握基础车辆构造与性能知识，能清晰回应客户疑问； 4、具备协作精神，能在高强度工作中保持稳定情绪与积极性； 5、仪态端正，有销售或客户服务从业背景者优先录用。

职位描述 一、岗位职责 1、达成公司下达的销售任务指标； 2、准确把握客户的购车需求，提供专业分析与咨询服务； 3、负责客户接待工作，深入了解客户需求，清晰讲解各类车型配置及优势； 4、注重服务礼仪规范，主动维护展厅整体环境，确保整洁有序、舒适宜人的展示空间； 5、及时收集并整理市场动态信息，掌握行业趋势与竞争状况； 6、持续跟进客户关系，提升服务质量，增强客户满意度与忠诚度； 二、任职要求 1、品行端正，责任心强，具备良好的学习领悟力； 2、普通话流利，表达清晰，善于人际交流； 3、具有强烈的团队协作精神和客户服务意识； 4、工作主动积极，执行高效，能适应快节奏工作环境； 5、具备优秀的沟通技巧、抗压能力以及问题分析与处理能力； 三、福利待遇 1、入职即配备资深导师，实行一对一全程带教； 2、每月组织两次团队建设活动，每周提供下午茶，享受带薪培训，享有工龄津贴及多项激励奖励（包括业绩奖金、推荐奖励等）； 3、入职即享受住房补贴和燃油补贴； 备注： 1、销售顾问岗位属集团统一招聘，公司目前涵盖新能源汽车、新车及二手车等多个品牌业务线； 2、因平台信息发布规则限制，本岗位无法每日刷新，但在未关闭前长期有效，欢迎踊跃投递！

1、开展汽车销售及租赁业务，推进以租代购模式，达成既定业绩指标； 2、向到店客户讲解产品详情，及时回应并解决客户的各类咨询； 3、与到访客户深入交流，协助购车客户完成购车合同签署流程； 4、维护客户关系，按期进行客户回访，挖掘并培育潜在客户资源

职位描述 1、负责为到店客户提供新车销售服务及业务咨询； 2、负责各类车型销售资料的归集整理及客户信息档案管理； 3、积极拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、深入挖掘客户实际需求，推动实现成交转化； 5、负责售前跟进沟通及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，形象端正，气质良好； 2、具备较强主动性，工作认真投入，对汽车销售有热情； 3、具有进取精神，敢于迎接业绩挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，心理素质稳定； 5、具备良好的团队合作意识和客户服务体系思维； 6、拥有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑。 薪资详情 综合薪资范围：6000-20000元/月，上不封顶

二手车销售零经验均可车款百分之一提成

招一名代理工人账目会计

，地址，辛章二号路金磊超市后边 樊李杨招点焊工人一名，计件工资，打包工两名，爱歇班的勿扰

临时腻子 招工人数:2名

集包工人 下午3点上9点下 薪资福利:工资4000，加班给加班费，按时发工资 招工人数:多名 同步 工作地址:东寨上村

有灌桩的师傅带小工的吗？需要一个大工，俩小工，必须现场啥活都干的，工资月结李

二手车销售

招汽车销售

1，要求有1-3年工作经验，有相关资源可不坐班不打卡。 2.配合完成车况检查

岗位职责： 1.负责二手车的专业化鉴定与评估，确保评估结论的精准与客观； 2.结合市场动态进行分析，为车辆合理定价提供数据支持，提高交易流转效率； 3.与客户保持有效沟通，解答评估相关疑问，输出专业建议； 4.持续跟进客户车辆交易进度，维护客户关系，保障服务体验满意度。 任职要求： 1.汽车类相关专业背景者优先考虑； 2.具备1年以上二手车评估或相近领域工作经验； 3.持有有效的C类机动车驾驶证，驾驶技能熟练； 4.具备较强的沟通协调能力与市场敏感度，可独立开展评估作业； 5.热爱汽车行业发展，积极进取，具备良好的学习适应能力； 6.负责小鹏汽车置换业务的收车工作，需具备良好沟通技巧，协同销售团队，高效服务客户。

岗位职责： 1.负责二手车的专业化鉴定与评估，确保评估结论的精准性与客观性； 2.结合市场动态进行数据分析，为车辆合理定价提供支持，提高交易流转效率； 3.与客户保持有效沟通，解答评估相关疑问，输出专业指导意见； 4.持续跟进客户车辆交易进度，维护客户关系，保障服务体验与满意度。 任职要求： 1.汽车类相关专业背景者优先考虑； 2.具备1年以上二手车评估或相近领域实际工作经验； 3.持有有效的C类机动车驾驶证，驾驶技能熟练； 4.具备较强的沟通协调能力及市场敏感度，可独立开展评估作业； 5.热爱汽车行业发展，积极进取，具备良好的学习适应能力； 6.负责小鹏汽车置换回收业务，需具备良好沟通技巧，协同销售团队，高效服务客户。

有上进心，负责任，有销售经验的

1、开展汽车销售及租赁业务，推进以租代购模式，达成既定业绩指标； 2、向到店客户讲解产品详情，及时回应并解决客户的各类咨询； 3、与到店客户深入交流，协助购车客户完成购车合同签署流程； 4、维护客户关系，定期实施客户回访，挖掘并拓展潜在客户资源

薪资待遇：4500元无责任底薪+500元津贴 5%-10%业绩提成，新员工月均收入6000-8000元 老员工月收入20000-30000元，earnings上不封顶！ 工作时间：早9:00-晚6:00（含1.5小时午休） 每周日休息，法定节假日正常休假 新人支持：资深员工带教培训+客户资源扶持 团队氛围：轻松愉快，定期组织团建与聚餐 岗位职责： 1.通过电话方式开发及维护客户关系，无需外出拜访 2.公司提供充足客户数据，全程无需自行拓客，数据保障无忧 任职要求： 年龄25-46岁，学历不限，有销售经验者优先 普通话标准，具备良好沟通表达能力 目标意识强，追求高收入，愿意接受挑战

1.沟通意向客户，并进行跟进2.执行力强，富有责任心和服从力3.有经验者优先4.接受小白

岗位职责： 1.为客户提供专业的汽车相关咨询，深入挖掘客户需求并推荐匹配的车型方案； 2.主导销售洽谈流程，推动成交并完成合同签署，保障销售指标顺利完成； 3.持续维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度，助力后续销售机会转化； 4.协同跟进售后环节，确保客户用车过程顺畅，增强品牌美誉度。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与谈判能力，能精准理解客户真实需求； 2.拥有较强的市场敏感度及销售积极性，适应一定强度的业绩压力； 3.熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据整理与分析能力； 4.具备良好的团队协作意识，能够协同团队共同达成销售目标。

【工作职责】 1.公司提供资源，拥有大量老客户，负责维护客户关系，挖掘客户需求并推动合作达成。 2.接手公司优质流量，跟进用户上课进度，提升课程参与度与完课率。 【工作时间】 8:30-18:30，中午休息2小时 享受法定节假日及超长带薪假期。 【薪资福利】 1.保底底薪+阶梯式高提成+各类奖金，收入上不封顶 2.入职即缴纳五险，享有法定节假日及带薪休假 3.入职即签订劳动合同，提供带薪培训，新人配备资深员工一对一指导，轻松上手 4.晚间下班打车费用全额报销

纯微信销售 1.公司提供精准客户资源，仅需通过微信与客户沟通，无需外出，全程线上操作 2.主要服务区域为京津冀，市场需求旺盛，属刚需行业，订单持续稳定 3.客户复购频繁，转介绍率高，后续维护轻松，无需频繁拓展新客源 4.底薪4000元，表现优异可提升至4500元，提成区间10%-16%，上不封顶 5.工作时段9:00-18:00，中午休息60分钟，节奏合理 6.享有全年6天带薪年假，法定节假日正常休假，每月另设1-3天带薪调休，春节假期长达11天 7.晋升机制透明，发展空间广阔，业绩突出者最快半年内获得晋升机会 8.无需建材行业经验，零基础也可快速掌握工作流程，上手简单 9.由管理层直接带教培训，系统提升业务能力与综合素质，助力个人成长 10.办公地点交通便捷，环境整洁舒适，团队氛围和谐，工作氛围轻松无压 11.公司总部位于北京，实力强劲，组织架构稳定，下设4家分公司，现有员工超150人 12.倡导平等就业，欢迎各类求职者加入，包括行动不便人士亦可应聘 13.温馨提示：面试请注重职业形象，避免穿着拖鞋、背心、沙滩裤等休闲装束

公司业务是以电话客服为主，介绍公司产品，主要以食品、日用品为主，通过电话维护公司客户，内容简单。（男女不限） 1.无责薪资+全勤+奖金等，上班时间是早8.30到12点，下午1点到5点30，每周日休息，冬夏会有所调整。 综合薪资：无责底薪+提成+奖金新人月入3000-4000，三个月以上6000+，半年以上8000+，一年以上10000+，每月15日发工资，我提供平台，你只管努力！ 基础要求：年龄20-50岁，性格开朗，喜欢沟通交流，会基本电脑打字和普通话，坐的住，有耐心有电话销售经验者优先。

销售人员 22-45周岁 薪资福利:底薪+绩效+提成+全勤=6000-15000元，不压工资

1、年龄25-40岁，不限性别与专业，具备高中及以上学历； 2、积极乐观，性格外向，表达清晰，具备良好的沟通能力； 3、具备较强的团队协作意识和进取心，目标感强； 4、能承受工作压力，学习能力强，接受加班安排； 5、熟练掌握基础电脑操作； 6、有相关经验并有意愿在本行业长期发展者，条件可适度放宽。 福利待遇： 1、薪资结构： 专员：3500元/月底薪+绩效奖金+竞赛奖金，综合收入5000-8000元 2、单休，六险一金； 3、享受带薪年假、病假、婚假、护理假、产假、丧假及法定节假日； 4、完善的岗前培训体系和广阔晋升通道（晋升路径：专员—组长—主管—经理）； 5、提供员工体检、团建活动及补充意外险

职位描述 一、岗位职责 1、达成公司下达的销售任务指标； 2、准确把握客户的购车需求，提供专业分析与建议； 3、负责客户接待工作，明确客户购车意向，并详细介绍各款车型信息； 4、注重服务礼仪，维护展厅整体环境，确保整洁、有序、舒适的展示空间； 5、及时收集并整理市场动态信息，掌握行业及竞品最新情况； 6、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 二、任职要求 1、品行端正，责任心强，具备良好的学习能力； 2、普通话流利，表达清晰，具备较强的沟通技巧； 3、具有强烈的团队协作精神和客户服务意识； 4、工作主动积极，执行高效； 5、具备优秀的沟通能力、抗压能力以及问题分析与解决能力； 三、福利待遇 1、入职即配备资深导师，全程一对一指导； 2、每月组织两次团队建设活动，每周提供下午茶，享有带薪培训机会，享受工龄奖及多项激励奖励（如业绩奖、推荐奖等）； 3、入职即享受住房补贴与燃油补贴； 备注： 1、销售顾问岗位为集团统一招聘，公司目前涵盖新能源汽车、新车、二手车等多个品牌业务； 2、因平台信息发布规则限制，本岗位无法每日刷新，只要未下架即长期有效，欢迎积极投递！