平安社区网格项目急招！招满为止！非电销！】 ●公司简介 平安新成立的项目，世界500强大平台，起点高，晋升机会多！部门160+编制！ ●岗位信息 1.岗位名称：平安社区网格专员 2.工作时间：早上9:00-12:00，14:00-18:00，七小时工作制，周末双休，法定休。 3.工作内容： •针对已购客户做好维护，解答客户问题。 •做好公司的老客户维系和服务，树立公司的形象。 •注：本岗位有销售性质，在服务过程中进行二次开发！提成10%-50%！ 4.学历要求：最低大专学历 年龄要求：25周-45周 ●薪资待遇 底薪+高提成+高额奖金+福利+新人津贴（800-10000元），新人综合收入6k-8K，老员工1.2w-1.5w，收入前8%3w-7w ●福利待遇 1.上班时间早上9:00到下午6:00，午休2小时。 2.周六日固定双休，法定节假日正常休息。 3.提供完善的晋升通道，有能力者3-6个月晋升主管！ 4.入职提供专业的培训，快速上手，为员工提供多途径的业务提升方案。 5.5A级办公写字楼，入职配备办公平板等设备。 ●岗位优势 1.可接受无经验，公司提供完善的培训和发展空间。 2.大平台，资源丰富，客户精准，助力职业发展。 如果您对这个岗位感兴趣，欢迎与我们联系，期待您的加入！！

2026年中国人寿人才招募计划 一、招募岗位：保单服务专员 二、薪酬待遇： 1）委托报酬3000-8000元绩效提成+奖金+长效晋升，收入阶梯化，上不封顶； 2）工作内容：续期收费服务，保单检视服务等。 3）保障：。 4）双通道晋升：专业线+管理线。 要求： 1，高中以上学历 2，年龄25岁一45岁！ 工作地址：中国人寿大城支公司

保单服务专员

要求：25-50周岁，身体健康，品行端正，无失信违法记录 工作时间：早上8:30-10:30月休8天，工作时间灵活，不影响接送孩子 薪资待遇：无责底薪+提成+奖金月收入8000-20000不等，工资上不封顶，发展潜力大

要求：30-50周岁，身体健康，品行端正，无失信违法记录 工作时间：早上8:30-10:30月休8天，工作时间灵活，不影响接送孩子 薪资待遇：无责底薪+提成+奖金月收入8000-20000不等，工资上不封顶，发展潜力大

香河泰康人寿招聘保险从业人员。年龄24—55周岁。宝妈们房产人员，老师和银行退休人员有5个名额。工作时间：早8:30—11点，双休、一个月22天，保底工资1500-2500月收入5千以上。公司给 招聘电话:

保险公司售后服务经理，团队主管 工作时间：上午8:30-11:00。工作轻松，时间自由，不耽误接送孩子 薪资福利:可享受带薪培训，周末休息，休法定节假日 工作地址:大城县北环路天地凤凰城东北角

工作内容：在各乡镇、各村推广屋顶光伏太阳能发电业务，向农户介绍公司“纯租赁屋顶”模式（公司租赁农户屋顶，免费安装光伏，农户获安装补贴和每年固定租金，不融资、不贷款、无辐射），促成合作。先到先得，二级代理

周日、法定节假日休息 不坐班不打卡，上班时间自由 接受无经验有岗前培训 缴纳五险 需要有车 不是司机！不是骑手！

惠诚纸箱厂招工；印刷师傅2名，5000-8000，车间普工6名，送货司机2名， 男女不限，4000-6000，办公室文员一名，，细心，熟练操作电脑，3000-5000，每月15号准时发工资，有经验者优先☎：

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燕郊原味家长菜招聘烧烤师傅，管吃，管住，住宿的地方走路三分钟就到，工资9000，联系电话，陈总

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等多类产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业素养与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3. 持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后三个月内考取） 4.无不良从业记录，认同保险行业长期价值，具备职业发展潜力

坐标襄阳，诚心找几位想认真做事、改变现状的朋友一起做事业，正规长期事业。 现在大环境不稳定，裁员多、工作不稳定，很多人都在找真正长久、有前景、越做越值钱的路。 我现做的第二赛道职业是健康、养老、财富管理方向，属于国家政策支持、老龄化刚需风口，行业前景非常稳。 平台是百年企业，正规靠谱： 零投资、零风险 时间自由，全职兼职都可以 公司完整培训，有人带、有人教 团队都是高学历精英，氛围简单正向 收入上不封顶，越做越轻松 适合人群： 想换工作、想增加收入、想轻创业、想长期发展、不想再混日子的人。 我不搞虚的，只找同频、靠谱、肯努力的伙伴。 感兴趣直接留言或私信，约线下面试。要求24周岁以上，大专及以上学历，会有3轮面试，非诚勿扰，中介勿扰。

对车险即将到期的用户，电话联系车主，介绍保险公司的车险价格与服务，供车主选择并购买（不需要员工外出跑业务）

招聘岗位：保险公司车险续保专员 招聘人数：10人 岗位描述：对车险即将到期的用户，电话联系车主，介绍保险公司的车险价格与服务，供车主选择并购买（不需要员工外出跑业务） 任职条件： 1、中专及以上学历，专业不限; 2、普通话标准流利，思维敏捷，善于交流，具有较强的应变能力，有上进心。 福利待遇 1、薪酬待遇：底薪2660元/月+绩效工资，目标完成工资6000元-12000元/月（主要根据业绩提成）; 2、入职缴纳五险一金，节日福利; 3、周末双休并享受国家法定节假日； 4、定期组织丰富多彩的集体活动； 5、免费提供入职培训和晋升培训； 工作时间：早上08:30-12:00下午13:30-18:00 工作地点：南京各支公司就近安排（南京市区，江北新区，六合，江宁，高淳，溧水）

主要就是与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业的保险理赔咨询服务，促成签单。需要打电话 1、底薪3000+提成 2、成熟流程+现成客源 3、专业培训，新手也能快速上手 4、高提成+长期稳定收益 要求： 有责任心、沟通能力强，有车险/汽修/二手车经验优先 想做长期稳定高收入，欢迎加入！

岗位职责： 1. 开发廊坊地区本地商户及客户资源，并推进合作洽谈。 2. 拓展公司各业务项目板块所需的新客户与合作伙伴。 3. 公司提供精准资源支持，无需自行寻找客户线索。 岗位要求： 1、具备相关从业经验者优先考虑； 2、具有良好的沟通技巧、组织协调能力、执行能力以及问题处理能力； 3、性格积极乐观，工作主动，富有责任感，具备优秀的团队协作意识； 4、能承受工作压力，适应较强的工作节奏。 【福利待遇】 综合薪资结构：底薪+绩效+提成+额外奖励+五险

基本要求； 1，能够服从公司安排。 2，良好的表达能力，清晰的思维能力。 3，大专以上学历。 4，销售或者冻品相关经验。 5，具备一定的抗压能力。 6，较强的上进心。 7，无重大疾病、失信、、吸毒、传染病史。 工作内容； 1，在廊坊市区开发餐饮终端客户。 2，衔接好公司和客户的基础事宜。 3，维护客户。

岗位职责: 1. 提供专业化的理财咨询支持，协助客户规划并达成财务目标 2. 研判市场趋势，为客户量身定制投资方案与建议 3. 协同团队协作，推动销售任务达成，提高客户服务体验 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 具备较强的学习能力，能及时掌握并运用新知识，持续精进专业水平 3. 对理财领域有高度热情，勇于面对挑战，致力于实现职业成长与卓越表现

岗位职责： 负责客户邀约、洽谈、关系维护及装修合同签订等工作（公司提供带薪培训，易于掌握） 任职要求： 1. 具备良好的沟通与表达能力，富有团队协作精神； 2. 有房产、保险、汽车、美容行业销售经验者优先考虑； 3. 持有驾照并能熟练驾驶 薪资待遇： 6.5k-15k（高比例业绩提成）+签单奖励+月度/季度绩效奖金 岗位福利: 1. 传统节日发放节日礼品或礼金，员工生日享受专属福利关怀。 2. 定期开展团队聚餐、K歌、户外拓展等团建活动，工作生活张弛有度。 3. 其他福利：员工可享受内部家装专属优惠政策。

1. 综合底薪4000元，提成区间8%-15%，上不封顶 2. 工作时段为9:00-18:00 3. 全年享有6天带薪年假，法定节假日正常休假，每月另设1-3天带薪假期，春节享受11天长假 4. 无需建材行业经验，零基础人员也可快速掌握工作内容 5. 公司总部位于北京，实力强劲，团队稳定，下设4家分公司，现有员工超150人 6. 每周六安排专职幼师照看员工子女，工作环境温馨融洽 7. 公司秉持公平招聘原则，欢迎行动不便者积极投递，诚邀各界人士加入

国际机票销售： 1.通过电话与网络渠道开发客户，面向有出境需求的个人或企业群体，所有有出国计划的客户均为潜在服务对象； 2.主动挖掘客户需求，提供专业报价，完成收款及售后支持，与成交客户保持长期稳定的合作关系，持续维护客户粘性； 3.公司提供客户资源、入职培训以及电话卡、通讯设备等必要的办公工具支持； 任职要求： 1.有销售工作经验者优先考虑，普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通技巧； 2.服务意识强，沟通能力出色，工作认真负责，具有较强的执行力； 3.熟练操作电脑，打字速度较快，具备团队协作精神； 行业优势：客户覆盖面广，成单率高，市场需求旺盛； 工作时间：上午9:00至下午18:00，周末双休，法定节假日正常休息，无需加班； 工资待遇：月薪范围3500-11000元，收入与业绩挂钩，多劳多得； 社保类型：五险； 奖金福利：工龄满一年可调薪，达成月度、季度及年度业绩目标均享相应奖金激励。

招贤纳士：招聘各路精英大神 工作地点 北京天津廊坊及周边乡镇（覆盖本地商超、餐馆、便利店等渠道） 工作时长 弹性工作制：核心时段8:00-11:00、14:00-17:00（需在岗沟通），其余时间自主安排；每月出勤≥24天，每日工作≤8小时 薪资模式 ,模式一（推荐新手）：•底薪：2000-2500元/月•提成：按实际到账销售额计提（＜5万10%、5万-8万12-13%、8万以上15%）•补贴：交通补贴200-300元/月+拓新奖50元/新客（首单≥500元） 薪资模式二（适合资深/敢拼者）：•纯提成：销售额20%-25%（无底薪）•保底：连续2月销售额大于45000元,奖1000 岗位职责 1.开发本地新客户（商超、餐馆、便利店等），推广速冻饺子产品并促成订单；2.维护老客户（含老板原有客户），跟进补货、回款，提交客户拜访记录（每月≥15份）；3.反馈客户需求（如口味、包装），协助调整推销策略。 任职要求 1.学历：高中及以上（学历可放宽，能力优先）；2.经验：有快消品（食品、日用）推销经验者优先，无经验可带教；3.能力：能吃苦、会沟通，有电动车/驾照（方便跑店），熟练使用微信/Excel记录客户信息；4.态度：责任心强，能主动跟进客户，接受轻度加班（如节假日客户补货）。 福利补贴 1.固定补贴：；2.激励奖励：新客拓新奖50元/单，高业绩提成（头部员工月薪可达1.2万+）；3.试工期保障：试工1-2个月，底薪按80%发，提成正常计提；4.灵活调休：每月可申请3天调休（需提前对接客户需求）。 考核要求 1.新手首月业绩目标：2-3万元（低门槛易达成）；2.熟练员工（3个月以上）目标：3-5万元；3.每月提交≥15份客户拜访记录（）；4.客户回款跟进：确保订单实际到账（提成按到账金额算，赊账待回款后补提）。 其他说明 1.试工期1-2个月，通过后转正，转正后可自主选择薪资模式 老板原有老客户交员工维护，复购提成按5%计提（区分资源归属）； 批发单（单次≥1万元）额外加1%提成，重点推高单量。

岗位职责： （1）销售代表/促销员：负责销售公司的酒水产品，完成销售目标（固定门店） （2）销售主管：区域市场开拓、客户维护、制定销售策略 任职要求： （1）具备C1驾驶证 （2）无不良嗜好，工作积极向上 （3）有销售工作经验者者优先 （4）热爱销售工作，具有良好的沟通技巧和团队合作精神 工资待遇：6000-10000

岗位职责: 1. 开展客户关系的开拓与维系，提升客户体验与满意度 2. 达成既定销售指标，促进业务持续发展 3. 配合团队成员协同作业，助力团队整体目标实现 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力及以客户为中心的服务理念 2. 具备自主工作能力，善于时间与任务管理 3. 态度积极，乐于协作，能在集体中贡献正面影响

【接受小白，真正的0经验】 公司业务聚焦学区房与中高端房产的融合市场，重点覆盖五大区域：东湖公园区域、保师附校区域、植物园高小区域、北师大区域、假日丽城区域； 【工作职责】 1、通过线上平台维护客户与房源信息，建立个人专业形象； 2、在线下对接客户与业主，推动交易完成，提升彼此信任度； 3、根据客户需求精准匹配房源，提供高品质的看房服务； 4、协助买卖双方达成交易，配合完成合同签订及产权过户等相关流程。 【任职要求】 1、高中或中专及以上学历，不限专业； 2、具备基本沟通能力与清晰的逻辑思维； 3、拥有良好的亲和力、协调能力及抗压能力； 4、性格积极乐观，诚实守信，工作踏实认真，具备团队协作意识。 【薪资福利】 无责任底薪4000元/月，业绩提成高达85%，配备导师带教+带薪年假+国内外旅游激励+额外奖金； 每月享有5天休息时间，可连续休假，也可累计使用。 ①正常干4000---6000元/月 ②努力干6000---10000元/月 ③使劲干10000---20000元/月 ④拼命干20000元/月以上（收入上不封顶） 【建议】 如果您是刚步入社会的应届毕业生，欢迎加入我们！ 理由一：工作确实有压力，但能有效锻炼条理性与抗压能力； 理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，您将有机会从不同背景的同事身上学习多元的处事方式与生活观念； 理由三：提供系统化职业培训，非“灌输式”教学，不仅助力在公司的成长路径，更为个人长远职业发展指明方向； 理由四：采用小组协作模式，您将由3至4位经验丰富、专注培养新人的优秀经理亲自指导。 团建活动丰富多样，轻松自然，拒绝尴尬交流。 福利细节众多，欢迎进一步详谈了解！

职位底薪：底薪4000+2000绩效 元/月 职位详情 电话销售经验 沟通能力强 工作内容： 1、公司提供电商新媒体等渠道获取的准确的一手订单资源，无须外出，在办公室通过信息源与客户电话沟通并且添加微信（不是陌电！不是陌电！） 2、经营公司提供的微信，发布公司提供的产品内容;全面负责朋友圈的日常运营;打造朋友圈的4度：活跃度,温度,深度,广度 3、通过电话和微信与客户进行有效沟通，了解客户需求，促成二次交易；<br/>4、公司提供电商平台精准客户，出单、复购率高 4、不用在外跑业务，坐着打电话或敲键盘与客户聊天挖掘需求进行成交, 岗位需求： 1、高中及以上学历,22-40岁,只有3年以上销售经验（珠宝、酒类、荼叶行业经验优先）;有微商经验者优先; 2、电商行业或互联网经验优先;认可互联网发展趋势,拥有互联网思维;对互联网发展和时下热点关注,思维活跃、有上进心; 3、善于沟源、协调、善用工具,能承受工作压力、良好心理素质,目标性强,有销售引导能力。 4、普通话标准，对于电脑办公软件有一定的使用经验，不畏惧打电话 我们能提供给您：舒适环境：优美的办公环境，人性化的工作氛围 培训制度：一对一导师带教制度、专业和管理双向晋升通道；入职师傅带教一对一辅导，培训部门定期培训，团队内部培训分享 【晋升体系】内部晋升，每年公司定期组织内部竞聘，竞聘成功后公司制定管理者转身计划，帮扶管理者顺利晋升，打造高绩效团队<br/>管理通道：销售专员--销售主管---销售经理 工作位置：交通方便304309公交车到门口