岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5. 遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排

一、岗位职责 1. 通过电话、网络等方式主动联系客户，介绍公司产品/服务； ​2. 了解客户需求，进行初步沟通与跟进，完成销售线索的挖掘与转化； ​3. 维护老客户关系，进行二次开发和转介绍； 二、任职要求 1. 年龄18–45岁，学历专业不限； ​2. 普通话标准，表达清晰，沟通能力强； ​3. 有销售或电话客服经验者优先，无经验者可接受系统培训； ​​4. 工作态度积极，有团队合作意识 三、薪资待遇 1. 底薪：4000元/月； ​2. 提成：按销售额阶梯提成，多劳多得，上不封顶； ​3. 奖金：业绩达标奖、月度冠军奖、季度奖等；

工作内容： 通过电话外呼方式，开展消费金融领域逾期账款的沟通与还款协调工作。 任职要求： 1、年龄22-40岁，不限性别、专业及学历； 2、性格积极乐观，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通能力； 3、具有较强的团队协作意识和目标导向意识； 4、抗压能力与学习能力强，工作踏实主动，勤奋上进； 5、掌握基础电脑操作技能； 6、有意愿在本行业长期发展者，条件可适度放宽。 福利待遇： 1、薪资结构： 专员：3500元/月底薪+绩效奖金+竞赛奖金，综合月收入8000-15000元； 2、每周单休，每月休息约5天，缴纳六险一金； 3、享受带薪年假及法定节假日福利； 4、提供系统化岗前培训及清晰的职业发展通道（晋升路径：专员—组长—主管—经理）； 5、定期组织员工体检、团建活动，并配备补充意外险

工作内容： 通过电话外呼方式，开展消费金融领域逾期账款的沟通与还款协调工作。 任职要求： 1、年龄22-40岁，不限性别、专业及学历； 2、性格积极乐观，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通能力； 3、具备较强的团队协作意识和目标导向的进取心； 4、抗压能力强，学习适应快，工作踏实肯干； 5、会基础的电脑操作； 6、有意愿在本行业长期发展者，条件可适当放宽。 福利待遇： 1、薪资结构： 专员：3500元底薪+绩效奖金+竞赛奖金，综合月收入8000-15000元； 2、每周单休，每月休息约5天，缴纳六险一金； 3、享受带薪年假及法定节假日福利； 4、提供系统岗前培训，拥有清晰的晋升通道（晋升路径：专员—组长—主管—经理）； 5、定期组织员工体检、团建活动，并配备补充意外险

岗位情况： 1、受银行委托，负责客户信用信息的维护工作； 2、依据规范流程，通过电话、信函等形式提醒并协助逾期客户及时还款，保障客户信用记录； 3、严格执行支付宝或银行对相关业务的各项合规要求； 4、催收服务岗位，不涉及销售任务，收入与绩效挂钩，多劳多得。 任职要求： 1、学历要求：中专/高中及以上学历； 2、个人征信良好（五年内无90天以上逾期记录，当前无逾期），无犯罪记录； 3、具备良好的语言表达与沟通技巧，善于倾听并有效引导； 4、抗压能力强，目标意识明确，具备较强的应变能力、问题分析及解决能力，反应敏捷。 福利待遇： 1、无责任底薪+业绩提成+年休假+五险一金+团队旅游+舒适办公环境+系统化入职与在职培训，月均收入7000以上； 2、晋升调薪机制：提供清晰的晋升通道，每年4次晋升调薪机会（支持内部转岗至培训、数据、人事等岗位）； 3、保险福利：缴纳五险一金，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险； 4、健康呵护：公司配备常用药品箱，提供日常所需药品，关心员工健康； 5、爱的礼物：发放生日礼券、节日礼品，传递温暖与关怀； 6、休假福利：依法享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及年休假； 7、员工活动：组织团队聚餐、K歌、中秋制月饼、户外拓展、年会才艺展示等丰富活动； 8、提供免费岗前带薪培训及在岗技能提升培训，并安排专人一对一指导。 上班时间：月休5-6天（每月第二个周六为正常工作日） 8:30-12:00，14:00-18:00 PS：如遇周末加班，按规定支付加班费

客服专员，上班时间：8:00-22:00倒班上，月休8天，每日工时8.5小时左右，月工时200小时，法定三倍。岗位职责：接听电话或文字解答客户套餐、流量、账单、宽带等业务问题记录客户需求及办理套餐。岗位要求：①中专（高中）或以上学历，年龄18-40周岁，可接受应届生；②打字30字以上/分钟，电脑操作熟练；③普通话标准流利，沟通表达能力强，有服务意识，责任心强；④需要有毕业证，本人实名移动电话卡（电话卡仅做为申请移动系统工号使用，不涉及接打电话，每日工作需使用手机号登录移动系统）。岗前培训：入职前7-15天左右培训期，主要学习业务理论知识、话术及系统操作等，带薪培训工资50/天，通过一期认证则培训补助+10元，相当于60/天，或淘汰。薪酬待遇：工资架构：基本工资+全勤+饭补+通时奖励+提成工资+补助，月综合薪资3000-5000①固定工资部分在2200-2400之间，提成按照通话量以阶梯形式计算（通话量3000以下按0.1元1通，3000以上按0.15元一通，3500以上按0.2元一通...，例如：平均每天通话量在180通左右提成为1000元）；②实习期6个月，；③夜补：每班次超过21点下班时

工作自由了兼职了全职，每天打卡签个到就行，泰康新业务招聘大健康合伙人，带客户养老社区参观，底薪2000～4000收入不封顶，销售能力强你可成为合伙人，终身拿分红，可传承

岗位名称：电话客服 工作内容： 通过电话与用户沟通，协商制定符合用户需求的解决方案。入职提供系统培训，项目阶段安排专人指导，帮助顺利适应工作节奏。 岗位要求: 1.中专及以上学历，年龄23-40周岁，条件优异者可放宽至45岁； 2.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力，有团队合作意识； 3.能熟练操作电脑基础办公软件。 上班时间：9:00-18:00最晚不超过19:00 薪资待遇: 试用期：无责任底薪3500元+提成 转正后：无责任底薪3500元+提成 六险一金，生日当月礼品及各类节日、团建活动福利

招聘二氧焊工一名，地址在中口北边。

岗位职责： 1. 负责小商品和化妆品和香水的包装及贴标签工作，岗位轻松； 2. 负责化妆品类商品的日常理货与陈列维护，确保货架整齐美观。 任职要求： 1. 男女不限，年龄要求在18-40岁之间，需携带身份证； 2.工作时间：9-9 3. 薪资待遇：月均收入7000-9000元，每周可预支500-800元

长白班不体检 每周可预支工资 计时模式:（入职30天内）（19元/小时入职后每周可以预支工资 前30天按保护期计算 计时计件值取高计薪） 计件模式:（入职30天后） 工资最多可以拿8000多 底薪1000计件工资多劳多得 计件薪资会比计时薪资高 年龄：18-38周岁男女不限 主要岗位：质拍 收货 发货 库存 质检 点对点上班 一天10.5-11个小时记薪。 法定节假日有额外激励补助

阳光郡小区招聘保洁员数名，男女不限，年龄65周岁以内，身体健康，服从管理，工作时间8小时，工资2450/月，4天公休，有加班费，节假日福利，有工作经验优先，有意者电联！电话：

清运司机岗位接受夫妻工，包吃住，工资按时发放。招工人数1名。工作地址为河北省廊坊市广阳区。

西城供暖室内客服岗、管住、工期2个月） 【岗位】供暖接听客服（室内坐班、不用外出） 【薪资】18元/小时，半月结/月结（优先月结） 【工期】至少2个月，工期可延期 【住宿】包住宿 【年龄】18–35周岁 【要求】大专及以上学历、有客服经验优先、沟通流利 【工作内容】 接听居民供暖咨询电话、解答供暖问题、登记反馈、简单文职整理 【总工时规则】 2个月总工时封顶368小 超出368小时部分单独算薪资 【班次排班（固定三种班次） 【面试上班地址】北京市西城区赵登禹路小乘巷12号

【岗位职责】 通过电话外呼，主要针对有贷款需求的小微企业提供专业的产品推广和优质的服务。 【任职资格】 大专及以上学历，专业不限 普通话标准，口齿清晰，有良好的沟通表达能力。 【薪资待遇】 基本工资+提成+奖金，月入8000-20000,优秀者可达50000-60000，入职五险一金，10号发薪 过节费4000 节日慰问品、年度体检、不定期团建、津贴等 【上班时间】 9:00--18:00 周末双休。 想搞钱的小伙伴欢迎来聊！

岗位职责 1. 通过电话外呼触达目标企业客户，简要介绍华为云相关业务，宣讲本次主题会议价值，邀约客户到会场参加宣讲会/行业会议； 2. 完成客户意向确认、参会信息登记，建立客户台账，准确记录客户公司、职务、联系方式、参会意向等信息； 3. 会前进行二次回访、短信/微信提醒，确认最终到场情况，跟进临时改期、取消参会客户，提升会议到场率，完成团队邀约指标； 4. 维护客户沟通话术，收集客户疑问，及时反馈外呼过程中客户关心的问题，协助优化邀约话术； 5. 完成上级安排的外呼数据统计、日报周报等相关工作。 任职要求 1. 年龄20-35岁，普通话标准，表达流畅，沟通亲和力强，具备电话外呼、会议邀约、电销相关经验优先； 2. 抗压能力较好，能够接受每日外呼任务，目标感强，能接受考核指标（邀约到场率）； 3. 熟练使用Excel、企业微信等办公软件，录入客户信息细心，数据登记准确； 4. 无经验可培训，有经验者优先考虑； 5. 工作认真负责，执行力强，具备良好的服务意识，无频繁跳槽。 薪资福利 • 薪资结构：底薪5000 + 邀约到场绩效奖金 + 超额达标奖励 • 福利：五险、节日福利、定期培训、团队活动 上班时间 大小周、朝九晚六、午休1.5小时

【工作内容】：主要使用招行系统电话外呼回访客户，对接信用卡申办业务：联系资料漏填、信息有误的申办用户，协助完善资料提交；也回访储蓄卡客户，推介信用卡，引导补齐信息促成办卡。 【任职要求】：18-35 岁，普通话标准，工作积极，大专及以上学历，优秀可放宽至高中 / 中专。 【薪资】：上线全勤 3 个月保护期，全勤保底 4000-4800，综合 4000-7000，平均 4500；保护期内请假、旷工不享受保底。 转正后底薪 1700+全勤 300+工龄绩效（最高 300 / 月）+提成 15-45 元 / 单，以审核通过订单核算。转正综合 6500-15000，平均 7500，头部可达 10000-16000；日均有效通时 2 小时，达标还有 400-800 激励，培训期薪资另算

他来了！他来了 全贵阳最轻松的电话客服！！！ 公司全是年轻人，氛围好，工作轻松 岗位职责： 1、公司提供精准客资数据！无效工作直接减半工作轻松。 不盲打 ！ 2、电话沟通邀约客户来公司参加线下的沙龙会。 3、工作内容简单好上手有人带，不需要自己挖掘客户，沟通能力好，执行力强，具有学习意识。 4、接受无经验小白，男女不限 5、公司有系统化的培训，话术的模拟与分析 无责底薪3500+提成，综合工资6000-8000 上班时间：9：00-18：00 午休休息一个半个小时，固定休周日 其他：工作出色者可以快速晋升管理岗位并享受岗位补贴，所有管理人员都是从公司内部员工直接选拔，谨慎空间大！不定期外出聚餐，团建，每月生日party，过节礼品，团队氛围融洽！

岗位职责： 1.负责施工现场拆除作业，包括墙体、地面、管道等结构的安全拆除 2.承担建筑垃圾清运、分类及现场规整工作，确保工地整洁有序 3.协同水电工完成管线预埋、设备安装、检修及日常维护任务 4.严格遵守安全操作规程，佩戴防护装备，杜绝违章作业 5.配合项目进度要求，高效完成力工类辅助性施工任务 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地体力劳动 2. 无学历限制，具备基本识图与沟通能力 3. 有拆除、运渣或工地普工经验者优先 4. 持有电工证或高空作业证者，可参与水电相关配合工作 5.责任心强，服从管理，具备团队协作意识

安装充电桩设备，设备维护

极兔招聘客服能接受倒班，电脑熟练打字早班8点20-18:10 晚班10:20-20:00 午休1.5h 客服， 处理售后，月休4天工作地址在大家新城底商

安装几台ap要求有登高证，今天晚上12点半施工，共4个小时300元，做完给钱

河北廊坊找水工一人，电工一人帮忙长期都行

穿管及线槽布线，含高空专业，需要有电工证和高空作业证，具有施工现场作业优先，计划工期2-3天

廊坊市广阳区招水工

廊坊市安次区招 预埋水工400一天

岗位职责: 1 通过电话形式和客户联系，了解客户基本情况和需求，为客户提供服务方案。 2管理维系客户关系，与客户保持长期有效沟通。 任职能力: 1口齿清晰，普通话流利，思维敏捷，具有较强的沟通表达能力。 2有耐心和责任心，愿意学习，能承受一定的工作压力。 我们有专业的岗位培训，不用担心上手问题，有稳定的客户资源，有清晰的晋升空间。 底薪+开单奖+高提成+全勤奖，周六日双休，法定节假日全休，八小时工作制。

廊坊市招、水电

廊坊市大厂回族自治县招水电

岗位职责： 1、以接听电话为主要方式，及时响应并解决用户在使用过程中遇到的各类问题 2、整理并记录用户提出的意见与建议，配合团队推动产品功能持续优化 3、深入理解用户实际需求，提供细致贴心的服务体验，提升整体服务满意度 4、具备良好的亲和力、责任心、沟通技巧、灵活应对能力及抗压能力