工作内容 1、负责鸿蒙智行汽车客户的接待服务及试驾体验安排。 2、严格执行服务标准，确保每位客户获得高效优质的服务。 3、协同团队成员共同推进项目优化，提升整体性能与用户感受。 4、具备迈巴赫/奔驰S级/宝马/保时捷/宾利等传统豪华品牌工作经验者优先考虑。 5、在过往汽车品牌销售岗位中曾取得销售冠军成绩者优先录用。 任职要求 1、熟悉鸿蒙系统，具备实际操作经验与深入理解能力。 2、拥有良好的团队管理能力及沟通协调素质。 3、适应高强度工作节奏，保持稳定高效的工作状态。 岗位：销售顾问、主管经理、市场经理、关爱经理、水吧员等； 工作时间8:30-18:00 四天假 工作地点：北环鸿蒙智行、庞大园尚界；

岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、组建销售队伍，培训销售人员； 6、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 1、市场营销等相关专业； 2、有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

成安县老三汽贸招聘汽车销售服务员有经验者优先录用

职位要求: 1.主要负责销售及每天两小时线上直播(讲解车型及价格邀约到店) 2.五官端正:有直播经验有驾驶证 3.汽车4s店销售经验者优先 4.有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程 5.具备较强的应变能力，口头表达和沟通能力 6.有较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作。薪资待遇: 基本工资2500+饭补多劳多得，每台车只要是你对接卖出去都有提成。月入过万不是梦!

花生好车隶属于捷众普惠国际融资租赁有限公司，成立于2015年，是一家致力于为用户提供“先用后买，终身服务”的汽车新零售平台，全国拥有500家直营门店。 【岗位职责】 工作内容：公司主营低首付分期购车业务，覆盖全品牌全车型，负责对接有购车分期需求的客户并推动成交 岗位要求： 1，年龄20-45岁，性别不限； 2，无经验与学历要求； 3，熟练使用手机及打字，性格开朗积极即可~ 薪资结构：底薪面议+高比例提成（平均5000元/台），人均月收入超10000元 多数员工入职两个月内实现月薪过万 入职条件：具备销售相关从业经历 工作时间：早9点至晚6:30，每月固定休息4天，法定节假日轮休安排 定期组织团建活动，节日发放礼品，团队常聚餐、喝奶茶，节庆必有福利，办公氛围轻松活跃，同事多为00后，坐班制无需外出，日常通过手机沟通完成工作

汽车销售，工资面议

客户经理 工作职责: 1、负责客户接待与咨询，提供专业的汽车销售顾问服务； 2、掌握客户需求，推荐匹配车型，并开展商务洽谈； 3、跟进业务流程，协助完成车辆销售相关手续办理； 4、拓展并维护公司合作渠道，与客户建立长期稳定的协作关系。 岗位要求: 1、年龄20至40岁； 2、具备良好的沟通能力、应变能力及问题解决能力，踏实肯干； 3、不限经验，有销售经历或曾在汽车4S店从事销售工作者优先考虑。 福利待遇 高薪资福利多 团建活动丰富 免费培训 节日礼品发放 工作氛围轻松 弹性管理 工作时间： 9:00-12:00 14:00-18:30 月度调休四天

岗位职责: 1. 为客户解答汽车选购相关疑问，提供专业购车建议，清晰讲解车辆配置与核心优势； 2. 结合客户实际需求，精准匹配推荐适宜车型，辅助完成购车决策； 3. 持续跟进客户动态，优化服务体验，提升客户满意度与长期信赖； 4. 协同落实销售方案及营销活动，积极完成既定销售任务。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与服务导向，能高效应对并解决客户需求； 2. 熟悉汽车产品基本知识，能够准确传递车辆各项信息； 3. 具备一定的市场洞察力与销售推进能力； 4. 工作认真负责，能在高强度工作环境中保持稳定表现。

岗位职责: 1. 向意向客户详细介绍汽车产品信息，并提供专业选购建议； 2. 主动跟进客户意见，快速响应并处理购车流程中的各类疑问； 3. 维护客户关系，确保沟通顺畅，促进长期合作； 4. 协同制定并落实销售方案，全力完成既定销售任务。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与服务意识，能高效应对客户需求与问题； 2. 热爱汽车领域，有汽车行业销售背景者优先考虑； 3. 能独立应对和化解销售环节中的各类情况； 4. 拥有良好的协作态度，善于与团队成员进行沟通配合。

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早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责： 1、负责寻找车源，完成二手车收购评估、检测、鉴定，能根据车况情况评估收购价格，达成月度收车任务。 2、能独立对二手车的综合状况进行检测，查验车辆使用状况，仔细了解收购评估的车辆信息； 3、对车辆进行全面的检查和评估，包括外观、内饰、机械性能、车辆历史记录等方面； 4、根据车辆的状况和市场行情，确定车辆的市场价值和预估售价； 5、与客户进行沟通，解答他们对车辆评估报告的疑问，并提供专业的建议和意见。 6、跟踪市场行情和车辆评估的最新发展，不断提升自己的专业知识和技能。 岗位要求： 1、大专以上学历，汽车制造、维修相关专业。二年以上二手车评估收购相关经验优先。 2、对车辆翻新整备方式和价格熟悉。 3、对二手车市场及车源信息有较强的把控。 4、具备良好的沟通能力，团队协作能力。

广汽华为新品牌启境 新能源汽车销售招聘 岗位要求： 1~3年以上汽车行业销售经验，有新能源品牌（蔚来/小鹏/理想/特斯拉/小米等）经验者优先 大专及以上学历，非应届生，形象气质佳 薪酬福利： 综合年薪22-30万（不含提成） 入职即缴五险一金 工作地点：武汉市硚口区解放大道武汉K11购物艺术中心门店 1. 销售主管 职责：目标分解、团队培训、流程优化、数据分析、现场管理、市场反馈 薪酬：月薪 8-12k + 提成（1000-1800元/台） 2. 产品销售（客户服务） 职责：客户接待、需求分析、产品讲解、试驾体验、订单管理、客户维护 薪酬：月薪 6-10k + 提成（1000-1800元/台） 备注：车型为轿跑（均价约25万） 关键总结 新能源品牌销售岗侧重全国线上面试，年薪较高（22-30万）； 武汉门店岗为线下实体店岗位，月薪+提成制，适合本地求职者； 两类岗位均对销售经验、沟通能力、产品专业度有明确要求。 有意者准备简历，详细咨询后统一安排线上面试。

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责 1、能独立完成评估，谈判，收购等相关工作； 2、负责完成二手车收购台数指标； 3、严格执行公司二手车收销相关规定，确保手续，车辆的安全； 4、协助销售顾问做好新旧车业务收购，洽谈工作，促进业务成功。 岗位要求： 1、年满22-33岁，有销售或者二手车评估师经验优先； 2、熟悉广州二手车市场及价格行情；了解二手车市场动态、车辆鉴定基础（如事故车辨识）、价格评估逻辑； 3、热情，诚恳，思维敏捷，语言表达能力强，协调能力强，有团队合作精神。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成车辆业务目标 2.深入了解客户需求，提供专业的咨询与个性化用车方案 3.协助客户办理选车，制定方案正式上路等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与老带新业务 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 学历不限，高中及以上学历优先 4.形象端正，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车辆优先

诚聘网约车业务销售业务员 工作内容： 负责网约车司机招募、车辆租赁推广、客户对接。 任职要求： 1. 会用智能手机，沟通能力强 2. 有无经验均可，有人带，简单易上手 3. 想赚钱、能吃苦、执行力强 薪资待遇： 高提成+奖金，上不封顶 多劳多得，努力干月薪过万很正常 工作时间相对自由，氛围轻松

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岗位职责： 1、开展区域内紧固产品市场的品牌宣传与项目推进，达成既定销售任务； 2、开发并维护目标客户关系，提升客户合作粘性； 3、完善所辖市场客户资料，建立系统化的客户信息档案。 任职资格： 1、学历专业：中专及以上学历，机械类或市场营销相关专业优先考虑； 2、行业经验：具备工业设备领域地面推广及销售经验者优先； 3、本岗位工作年限：具有一年以上销售岗位实战经历； 4、需具备专业知识：掌握机械基础知识者优先录用； 5、需具备专业技能：具备优秀的沟通技巧、学习能力及较强的服务导向意识； 6、其他要求：能接受出差安排，遵守团队管理调配。

业务员 有经验的优先，可全职可兼职。负责河虾的销售 招工人数:一名

可以居家办公 工作简单时间自由 好经营 主要负责货源推广销售

专职业务精英，副食品类别，推广与维护，开发新客户，沟通能力强，能长期工作。

岗位职责: 1.向潜在客户精准传达汽车产品的核心优势与专业信息； 2.主动跟进客户意见，快速响应并妥善处理购车流程中的各类疑问； 3.维护客户关系，提升沟通质量，促进长期信任与合作； 4.协同制定并落实销售计划，确保销售任务顺利完成。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与服务意识，能高效应对客户需求与问题； 2.热爱汽车领域，有汽车行业销售背景者优先考虑； 3.能独立应对销售环节中的挑战并提出解决方案； 4.拥有良好的协作态度，善于与团队成员进行顺畅交流。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速适应业务流程 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径

招聘：团队招人主管亲自带 招聘岗位：汽车销售，能挣钱，不吹牛 薪资待遇：底薪单台提成4000奖励 薪资 正常干5000~8000元/月 努力干8000~15000元/月 使劲干15000~30000元/月 拼命干30000以上(不封顶) 不外出，不地推，不直播，只在公司坐着聊天销售就行 各种奖励，团建，旅游，节假日休息 我们缺人，但只要志同道合、优秀自信的人。你缺的不是一份工作，而是一份事业。挑战高薪

有标准件销售经验

苏州总部直营，洗碗机（免押金租赁模式），服务对象涵盖广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。负责本地区域市场开发与售后维护工作。 一、任职要求： 1. 具备三年以上销售经验，有陌生拜访、地推直销经历或从事过餐饮相关销售岗位者优先录用。 2. 工作作风踏实，坚持实事求是原则。 3. 擅长人际沟通，具备良好的谈判技巧及协调能力。 4. 自我驱动力强，意志坚定，能吃苦耐劳，积极乐观。 5. 执行力突出，责任心强，服务意识到位。 二、薪资福利 1. 底薪3500-6500+每季度基础考核达标后至少涨薪500+高比例提成+公司各类激励奖金，从业人员平均月收入10,000-15,000，表现优异者月薪可达20,000以上。 2. 统招本科及以上学历享有额外学历补贴。 3. 入职当天即办理五险，签订正式劳动合同。 4. 享受国家规定的带薪年休假及法定节假日。 5. 每月组织公司付费团队建设活动。 6. 外勤岗位使用钉钉进行签到打卡管理。

汽车销售，主营网络销售，工资面议