岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

汽车销售公司招聘了！汇聚邯郸精英！ 汽车资源整合+销售 坐班8小时，纯室内工作不外出。 18-38岁不性限‬别，不限学历，渴望高薪，不甘于平庸！ 公司福利: 带薪培训，定期团建，月公休4天，年末超长年假！ 底薪2000+超高提成 行业综合收入平均(8000-30000+) 工作地点：邯郸市丛台区棉三时光公园旁 工作时间：9:00-12:00 1:30-17:30

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.学历不限，踏实肯干，认同公司价值观

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

【公司】邢台临西县长城门业 【岗位1】地推销售专员 - 薪资：3000-4000元底薪+高提成，上不封顶，多劳多得 ​ - 人数：若干 ​ - 要求：25-55岁，男女不限；有销售经验者优先，能吃苦耐劳、擅长沟通，负责区域内客户开发与维护。 【岗位2】门店销售专员 - 薪资：5000-6000元/月（底薪+提成） ​ - 人数：若干 ​ - 要求：25-55岁，男女不限；会基础视频制作、表格整理，会直播或简单PS修图者优先；负责门店接待、产品讲解与订单跟进。 【岗位3】门窗安装工 - 薪资：6000-8000元/月（计件/计时，多劳多得） ​ - 人数：若干 ​ - 要求：25-55岁，；能长期稳定工作，有门窗安装经验者优先，负责上门测量、安装与售后维护。

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职责： 1、负责公司销售产品(球场护栏，公路护栏，各种定制护栏)的全面分析，与销售。 2、年龄20*30岁大专及以上学历 3、本厂有专人负责新人的专业知识及客户沟通培训，欢迎有积极向上，对工作认真负责执行能力强的各位加入。 4、 薪资详情： 3000-12000元/月 底薪+销售额提成

招内贸业务员20名｜手把手带、好出单、薪资2000-20000 工作地点：中心路南头 我们不卡经验、不设门槛，只要你肯学肯干，专人一对一带教，从产品到话术全程教，平台资源充足，询盘多、易开单，新人也能快速出业绩！ 岗位职责 - 负责公司产品推广、客户对接与销售跟进 - 维护新老客户，完成订单洽谈与成交 - 简单电脑操作，无需跑外，办公室办公 任职要求 - 有无经验均可，学历不限 - 沟通顺畅、踏实肯干、有赚钱欲望 - 年龄18-45岁，长期稳定优先 薪资福利 - 综合薪资：2000-20000元，上不封顶 - 底薪+高提成+开单奖，多劳多得 - 带薪培训，资源倾斜，晋升空间大 有意者直接到中心路南头店面/办公区室面试 联系电话： 当天面试、当天安排，招满即止！

保底十提成，本地户口优先，22至40岁，男女不限

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【招聘】[福]导购5名2000-3000/月[玫瑰]整装设计师10名无责底薪3000～5000+提成[咖啡]会计1名[發]销售经理10名[福]工程监理3名所有岗位干够1年公司扶持开店地址一，肥乡区高速口北行200米路西史寨村西佳鑫八方聚电话，

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职位描述 作为用户用车全流程的朋友，我们期待你 1.准确地向用户传递并耐心讲解蔚来品牌与产品，并传递蔚来价值观； 2.为用户提供全面的试驾服务体验，并不断增强现有用户品牌忠诚度； 3.根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，完成销售并向客户交付车辆； 4.开展营销活动，不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 5.支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队传承； 6.承担内部培训师的角色，并根据业务发展需要，完成团队指定的其他工作。 职位要求 1.两年内首次换工作的往届生，即2024届、2025届毕业生，本科及以上学历； 2.具备C端销售经验，新能源车、零售、高端消费品、科技产品等从业经验优先考虑； 3.对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4..优秀的沟通能力和谈判能力；良好的自我管理能力及自我学习能力；抗压能力强，能够应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求；认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司必要的心理素质； 5.C1及以上驾照，驾驶技术熟练； 你将收获 1.加入新星训练营，了解NIO的商业模式，深刻理解价值观，加快角色转变； 2.干货满满的公开课和技能培训，快速融入职场，成为最闪亮的NIOer； 3.趣味社区活动，集群特色培养，在岗培训和行业分享，让你快速成长！

门店全新升级，客源充足！！！ 1.主营热门车型:覆盖3-100W全品牌新车及二手车 2.一对一经理带教，公司每天提供精准客源 3.小白快速上手，带薪培训，成交快，开单周期10天左右！！！ 4.不用自己谈单，免费提供金牌谈判师 5.不用外出找客户，办公室办公 6.门店升级，福利待遇双重保障！！ 无责保底/双提成模式(最高45%提成+现金奖励提成)综合薪资7000~2W，待遇从优，上不封顶！!

经验不限，水军勿扰！！ 互联网汽车销售，通过公司资源，利用电话/微信等线上沟通工具与客户联系完成汽车买卖，促成交易达成 岗位职责： 1、负责全网车源销售，对目标客户做好维护和跟进； 2、按公司标准和流程，有效执行各类汽车营销策略，提供优质的售车咨询、配套服务等相关业务处理，完成车辆成交； 3、负责汽车销售及客户咨询服务，为客户提供优质的在线购车体验，完成公司下发的个人销售任务任职资格： 1、一年以上销售经验，年龄20-30岁内，有汽车行业经验优先，汽车专业优先(接收应届毕业生)； 2、较强的服务意识、语言表达能力、理解能力及谈判能力；学习能力强； 3、为人正直，服从标准，踏实肯干，吃苦耐劳，抗压能力强。 福利待遇： 底薪(3850r-5200)+高额提成，年均综合收入10-20万 不封顶，购买五险一金、晋升机会多，带薪培训、 职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假，带薪培训

公司简介：东风商用车销售及维修、物流运输 招聘人数：3人 招聘条件： 1、可接受应届毕业生，公司提供培训； 2、性格开朗，积极上进，敢于挑战自我，有强烈的挣钱欲望； 3、有较强的学习能力和沟通能力，以及语言表达能力。 工作内容：给客户介绍车辆，沟通需求，促成成交，维护客户，拓展市场客源等。 公司福利：五险、工作餐、年终奖

接受小白，接受小白，接受小白有销冠一对一带教（男女不限年纪18-40岁) 工作轻松氛围好！！！ 工作内容： 公司分配优质客户资源，了解客户需求，匹配适合产品。负责线上跟进邀约客户到店 薪资待遇：综合8000—2w.上不封顶。公司提供精准客户资源，不用自己找资源 上班时间：9:00-18:00，中午午休1个半小时，月休4天（随意调休可连休）， 上班时间自由，压力不大，工作简单易上手。 福利待遇：开单奖、进步奖金、下午茶、生日礼物、奖金、节日礼品、团建聚餐 规模大晋升机会多，销冠团队，不怕不开单 晋升空间：汽车销售-部门经理-中心总或转岗职能部门

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进签约及回款流程，提升客户满意度 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与应变能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统开展日常工作 3.性格积极乐观，抗压能力强，有较强的责任心和目标感 4. 无经验者可接受带薪培训，有电销、客服或销售类经验者优先 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，能够适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动支持、客户回访及售后跟进工作 5. 定期参加业务培训与话术优化，提升专业销售能力 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通应变能力 2.有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.积极进取，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 5. 遵守职业规范，具备良好的服务意识与团队协作精神

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1。负责市场的推广与销售工作，以陌生拜访为 主，开发新客户资源 2。收集客户信息，建立客户档案，并定期维护客户关系 3。完成公司制定的月度/季度销售目标，及时反馈市场动态与客户需求任职资格： 4。性格外向，沟通能力强，具备良好的抗压能力和吃苦精神 5。有销售经验，客户资源或快销/保险/地推行业经验者优先 6。目标导向，自我驱动力强，对销售工作充满热 情 7。自备交通工具(电动车/摩托车/汽车)，熟悉本地市场者优先 8。有团队协作精神，善于挑战，突破自己。

对接企业客户，挖掘设备需求，提供专业解决方案，促成订单。不需要漫无目的的打电话，公司有固定客户资源。 薪资待遇： - 底薪+ 高额提成 ​ - 差旅补贴 任职要求： 1.有设备销售经验及会看CAD图纸者优先 ​ 2. 具备极强的客户洞察能力与商务谈判能力，能独立跟进大客户。 ​ 3. 诚信务实，有团队协作精神，与公司长期共赢。

招聘岗位，河北省，各市招聘城市经理1名，主管1名，业务员若干，负责区域内经销商的开发与维护、产品销售、区域营销方案制定、门店陈列管理、销售数据统计分析等终端运营工作，及时协调处理市场一线问题。 任职要求：性别不限，年龄27至40岁，初中及以上学历，具备快消品行业经验或销售背景者优先，有零售从业经历或本地渠道资源者优先考虑；具备客户开拓能力，抗压性强，诚实守信，踏实肯干，身体健康，能熟练操作常用办公软件。 福利待遇：缴纳五险，享受带薪年休假，节日福利，晋升机制公开透明。 城市经理（廊坊、沧州、保定、石家庄、衡水、邢台、邯郸）各1名，基本工资5000元，综合收入可达20000元，依据个人能力与业绩核定； 主管19名，基本工资4000元，综合收入可达15000元，根据能力与业绩考核发放； 业务员69名，基本工资3000元，综合收入可达12000元，按能力与业绩定薪。 文员、会计、助理岗位工作地点位于石家庄，其中文员招聘2名，基本工资3500元，另加绩效奖金；电销人员2名，基本工资3000元，另享提成，需具备三年以上相关工作经验。

岗位名称：本地生活商家BD 工作内容： 1、在所在城市开发需要线上获客的本地商家（美容美体、教培、健身、婚纱摄影等） 2、为商家提供小红书团购套餐上架服务 3、维护商家合作关系，挖掘后续增值服务需求 任职要求： 1、对本地生活/商家服务行业有兴趣，不限经验 2、具备良好的沟通能力，愿意主动与本地商家建联 3、工作时间灵活，无需坐班 薪酬结构： 1、按单结算，单店奖励1560元，多劳多得 2、公司提供全套岗前培训、业务话术、后台系统，无需经验 3、表现优异者可享受商家团购流水分佣 工作地点：本地拓客，无需坐班 招聘人数：若干 有效期：本招聘信息长期有效

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招业务员五官端正年龄18-25岁工资加提成

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作！ 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力。 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先。 3. 学历要求不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.年龄28-40之间

岗位职责： 1.工作简单好学 2·只要有能力就来 3·公司氛围轻松，每日下午茶