男女不限，25到50周岁，高中以上学历，有经验者优先

主要负责阿里平台的售后事务，完成销售签约后由客服对接客户，指导日常售后操作及后续续费等工作。 21年成立的大企业，提供专业培训并配备带教人员，岗位易上手

岗位职责： 1．负责保单的售后服务工作，为客户提供专业的保险咨询与服务支持； 2．协助客户办理保单变更、续期缴费、理赔等业务； 3．维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 4．在团队支持下开展客户拓展与服务跟进，完成服务目标； 5．工作时间：周一至周六， 上午8:30~12:00，下午2:00~5:30 任职要求： 1．年龄22-45岁，有志于从事保险服务行业； 2．大专及以上学历优先，有相关经验者可适当放宽学历要求； 3.无经验者可，提供一对一带教及系统培训； 薪资待遇：前3个月享受稳定委托报酬＋高提成，收入上不封顶

岗位职责: 1. 为客户提供专业售后支持，及时回应并解答客户疑问； 2. 快速响应客户诉求，妥善处理各类反馈问题； 3. 全程跟进服务流程，确保服务效果达到客户预期； 4. 定期与客户交流，收集意见建议，助力服务优化提升。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，善于倾听并有效解决客户问题； 2. 熟悉客户服务流程，能高效应对客户各类需求； 3. 熟练操作常用办公软件，具备较强的数据与文档处理能力； 4. 富有团队协作精神，能在高压环境下保持积极工作状态。

特大好消息！特大好消息！中国人寿招聘啦！！ 公司简介:我们公司是沧州唯一座副部级别的公司，也是目前客户最多覆盖率最大的一所保险公司，一是因为公司业务持续增长为了避免客户流失率过高的情况，现急需招聘售后服务经理加入，推动新老客户的持续发展，二是因为目前大专生及以上学历的伙伴过多，毕业了找不到工作的过多，我们公司响应国家号召，特此降低要求，欢迎21~45以内的伙伴加入 职位:售后服务经理地点:沧州市华北一世界D座 类型:全职 以下是售后服务专员的主要职责: 1.客户问题解答 2.客户投诉处理与反馈 3.客户关系维护与回访 任职资格: 大专及以上学历 拥有1-3年售后经验或优秀应届生也可(接受小白) 沟通能力:清晰表达，耐心倾听，化解客户情绪。 技术能力:熟悉产品，能够在客户提出问题时及时回答 对售后工作有热情，愿意学习和提升。 我们提供: 有竞争力的薪酬和福利(五险一金，双休，节假日) 良好的职业发展和晋升空间。 舒适的工作环境和团队文化。 多样的员工活动和培训。

岗位职责: 1.给客户更改信息，更改通知方式。 2.为客户做好售后服务，确保客户满意度。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够耐心解答客户问题； 2.有亲和力，并有乐于助人的精神！ 岗位福利： 1.周六日双休、法定节假日休息 2.工作时间：上午8：30--11：00 下午2：30--4：30 也可上半天班 工作轻松，好上手！

广汽丰田4S店售后维修保养接待 负责事故车出险及理赔相关事宜 职位福利：餐补、员工旅游、节日福利

热爱生活、性格乐观、富有耐心 岗位职责： 1.提供专业客户服务，及时回应客户咨询，妥善处理各类反馈问题； 2.持续维护客户关系，通过高效沟通提升客户满意水平； 3.完整记录并跟进服务流程，保障服务品质的稳定与提升； 4.与团队成员协同配合，推动服务环节高效运转。 任职要求： 1.工作积极主动，具备阳光开朗的性格特质； 2.拥有良好的语言表达能力及主动服务意识； 3.耐心细致，能在多任务环境中保持情绪稳定与工作效率。 工作时间： 早8:30-11:30 下午2:30-5:30 每周单休！！工作节奏灵活自由！！！

25--50周岁的再投递哦!!! 岗位职责: 1、根据公司提供的客户资源，整理好客户资料，提醒客户保单续费或维护处理客户问题 2、协助经理整理资料; 3、完成上级交代的任务，听从领导安排。任职要求: 年龄25~50周岁 有无经验均可入职有主管带 学历:高中及以上，若是大专及以上需学信网可查福利待遇: 上班时间8:30~11:00，14:30~17:00，周末双休，节假日休息，不加班，公司不定期组织旅游、看电影等活动 公司氛围活跃轻松，上班时间相对灵活，工作简单，欢迎加入!

聊天/打印快递单/处理售后

沧州市招管道安装/维修

新能源厂急招50人｜日结 日结 日结 环境：空调车间，活简单轻松 免面试、免体检，直接入职 年龄：不限，18-55周岁 岗位：组装、检验、贴标、包装 班次：白夜班两班倒，日出勤10.5-11.5小时 薪资：260-340元/天，保底180元/天，夜班补贴20元/天 食宿：包三餐+住宿，4人间/夫妻间，独立卫浴、空调、全自动洗衣机 结算：每月15号发薪

沧州汽车方向盘配件厂 纯长白班，岗位可站可坐 自动化设备，主要看机器，管理人性化 免费吃住，月薪6500-8000 前7天150元/天，之后计件220～280元/天 每5天可预支500元，每月15号补发剩余工资

沧州工厂食堂招聘厨师一名工资7500-8000100多人的餐，三个菜王总

招二保焊工，计件工资，会机械板金者优先，工作8个半小时，管饭。

岗位职责： 1. 负责4S店客户售后咨询、投诉受理与跟进，确保问题及时响应与闭环处理 2. 协调维修、配件、保险等部门，高效推进车辆保养、维修及索赔流程 3. 主动回访客户，收集服务反馈，提升客户满意度与复购率 4. 录入并维护CRM系统中的客户信息与服务记录，保障数据准确完整 5. 协助开展客户关怀活动及售后增值服务推广 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有汽车售后服务或客服相关经验者优先 3. 熟练使用办公软件及常见售后管理系统 4. 责任心强，服务意识突出，具备团队协作精神 5. 学历不限，接受应届毕业生，提供带教培训

售后服务专员 【岗位职责】 1. 负责公司存量客户保单维护、续期提醒、保单年检、信息变更等售后工作； 2. 做好客户回访，解答客户保险相关疑问，维护客户关系； 3. 依托客户资源，挖掘客户保障需求，提供合适的保障方案； 4. 按要求完成客户档案整理、服务记录，配合团队活动。 【任职要求】 1. 年龄25–45周岁，大专及以上学历，沟通顺畅，有服务意识，特别优秀者可适当放宽； 2. 有无保险经验均可，公司提供免费系统化培训； 3. 踏实稳定，责任心强，愿意长期发展； 4. 遵守公司规章制度，服从团队安排。 【薪资福利】 1.底薪+续期服务津贴+绩效奖励，上不封顶； 2.定期团建、节日福利、完善培训体系、晋升通道清晰。

一、招聘岗位：售后客服 二、工作内容：1.根据公司分配给的客户信息联系客户2.把客户邀约到公司来参加平台活动3.每年客户生日+春节+中秋节，把公司的礼品带给客户等。 三、薪资=底薪+绩效+奖励，底薪三千元、实际每月到手的只会比底薪高。这里是正规公司综合金融机构，环境温馨团队氛围很好，周末休息平时不加班，在济南市中区经四路万达这边，有求职意向者可在平台与我沟通，诚挚欢迎您的到来与加入！

【岗位职责】 1、接待来访客户，完成售后工作服务 2、帮助客户提交理赔资料 3、完善客户在中国人寿系统内个人信息 4、在各大节日或公司有回馈活动的时候通知客户参加领取礼品 5、陪同客户参加公司活动 【招募要求】: 1.年龄及学历要求:年龄在22岁-48岁之 间，大专及以上学历; 2.具备良好的沟通协作能力，具备较强的学习能力，性格活泼开朗，严于律己: 3.工作认真负责，有耐心。 【薪资待遇】: 8:30-17:30,中午午休2小时，周未双休、法定节假日、团队旅游，综合薪资5k-7k

招售后客服3名 1、提供专业的客户支持与服务，解答客户咨询; 2、记录并处理客户反馈，及时解决客户问题; 3、维护客户关系，保持良好的客户体验; 4、协同团队完成日常客户服务工作。 工作时间:早上8:00-11:30 下午2:00-4:30 每天作五个半小时，可接送孩子，周末休一天半 收入上不封顶 年龄:25周岁以上 地址:麻城转盘

[庆祝][庆祝] 岗位：售后服务专员 工作时间： 上午8：30—11：00 下午2：30—4：30 一天上班5个小时[庆祝][庆祝] 工作内容：负责老客户售后服务工作！ 工作家庭两不误！[庆祝][庆祝] 待遇:歇周六周日[庆祝][庆祝] 要求:有无经验均可，年龄25-45周岁[庆祝][庆祝]大专以上学历，优秀者可放宽年龄学历 咨询电话️微信微信同步。

公司介绍： 河北驰业自2007年起与阿里巴巴建立合作关系，成为1688官方认证渠道商，当年即斩获渠道商业绩榜首，持续发展至今，已成长为五星级阿里巴巴渠道商（唯一获此评级），同时也是华北区域规模最大的渠道服务商。 职位内容： 1、公司提供客户资源，通过电话沟通，协助企业提升经营效率； 2、维系客户关系，并在合作中探寻潜在的合作空间； 3、负责市场动态的搜集及竞品情况分析，并及时向上级反馈相关信息； 4、执行上级交办的各项任务，积极配合团队工作安排。 需通过电话开展客户对接，开发有合作意向的企业客户，能够接受电话沟通具备销售属性的工作内容。 工作时间： 上午8点30分-12点，下午1点30分-6点 每月享有7天轮休可调休，法定节假日享受带薪休假 岗位薪资待遇： 3200基础工资+个人提成，提成比例6%-12%，综合月收入6000-7000元 公司统一缴纳五险一金，提供节日福利，定期组织团建活动及生日会 办公氛围融洽，团队成员相互支持 针对新员工，公司安排为期3天的专业培训，并配备直属领导与资深同事进行带教，助力快速适应岗位要求 晋升制度： 公司每季度举办一次晋升评审，分别在一月、四月、七月、十月进行，晋升后底薪达5300元起加提成，整体薪酬将实现显著提升

一、岗位职责 1、负责育商客服团队的管理，为实力商家客户提供专业服务，深入掌握平台行业运营模式，与实力商家小二协作培育行业标杆客户。 2、研究并掌握平台规则及运营策略，持续优化服务机制，配合前端小二完善服务链路，达成服务目标及续费任务。 3、通过线下对接、沙龙活动等形式对实商客户进行分层服务，提升商家在平台的经营成效，增强客户信任，推动续费及封神等增值产品的转化。 4、协同业务部门开展运营逻辑指导与培训工作，助力团队能力提升，实现共同成长。 二、能力要求 1、具备互联网客服经理工作经验者优先考虑。 2、拥有商家培育经验及团队管理能力，熟悉线下沙龙组织及客户培训授课流程。 3、具备较强的学习归纳能力、沟通协调能力及抗压能力。 三、休息制度 周日固定休息，第三周周六固定休息，另安排两天调休，整体相当于双休。

公司介绍： 河北驰业网络科技有限公司成立于2004年，是一家专注于电子商务领域的专业咨询服务机构。长期为中小企业提供全方位的电商解决方案，主营业务涵盖四位一体的电商服务体系。依托多年服务中小企业的实践经验，融合优秀网商成功模式，并联合科研机构专家团队，为客户定制专属方案，提供策划、培训及项目咨询等个性化服务，助力企业实现业务飞跃与订单显著增长。目前集团现有员工650人，下设8家分公司，整体实力雄厚。 自2007年起与阿里巴巴建立合作关系，成为1688平台官方授权渠道商，经过多年发展，现已成为五星级最高级别渠道服务商，并在华北地区位居首位。 职位内容： 1、积极为客户提供专业化的咨询服务； 2、推动达成初步合作意向，有效推荐经营产品； 3、展现公司品牌形象，传递品牌价值，搭建企业与客户之间的良好沟通桥梁； 4、熟练操作计算机，具备电话沟通技巧，能够适应一定工作压力。 工作时间： 上午8点30分-12点，下午1点30分-6点 每周公休7天 法定节假日正常休息 岗位薪资待遇： 4000元基础工资+绩效提成，综合月收入约6000元 公司统一缴纳五险一金 节日福利齐全，每逢佳节均有相应礼品或补贴 新人入职后，公司将安排为期3天的专业培训，并配备直属主管及资深员工带教，协助快速适应岗位工作节奏。 晋升制度： 公司每季度组织一次晋升评审，分别在一月、四月、七月、十月进行，每年共两次机会。晋升两次后薪资调整为5300元起加绩效提成，收入涨幅明显

岗位职责： 负责线上平台客户咨询接待，解答产品咨询；跟进询盘信息，做好客户信息登记；对接订单、同步相关资料，处理基础售后问题；配合销售跟进客户，维护线上客户关系，可使用英语对接海外客户。 岗位要求：大专以上学历，熟练电脑操作，打字流畅；具备基础英语读写能力，能看懂英文消息；有耐心，沟通良好；有化工原料、建材类客服经验优先，无经验可培训。

岗位描述 1、负责抖音推广项目的售前电话沟通，精准筛选有意向的客户； 2、发音清晰标准，普通话流利，声音悦耳或富有感染力，语言文明得体； 3、工作地点固定在办公室，无需外出，与面销团队协同推进业务开展； 4、薪资按日结算，适合应届毕业生、宝妈群体及时间灵活的求职者 任职要求 1、具备电话销售相关经验者优先考虑； 2、思维灵活，表达流畅，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧； 3、工作认真负责，态度积极，具备亲和力与服务意识

招募售后服务专员任职要求： 1、♀️年龄满25--50周岁（特别优秀的年龄可以放宽） 2、工作内容主要负责售后服务，对公司的老客户维护 3、工作时间 8:30-11:00/2:30-4:50上五休二 国家法定节假日休息 下午时间可合理安排（如有宝妈下班也不影响接小孩）面试带身份证可领礼品一份[礼物] 电话️

不是贷款！！！不是贷款！！！不是信用卡Pos 机 老板不事逼，不重文凭，重人品，不求学历，求能力，你未必出类拔萃，但肯定与众不同，欢迎加入我们吧！！！ !!! 班时间：一天7个小时，月公休4天，国家法定节假日同休 招聘年龄:23-48岁 工作内容:公司出资源，客服负责筛选 工作要求：普通话标准，表达清晰流畅，学习能力强，有客服经验者优先

沧州市运河区百世快运招客服，8点到晚6点，管饭，

公司总部位于北京，沧州分职场坐落于宏宇大厦13层 工作时间：早九晚六，周日固定休息，法定节假日正常休假 薪资待遇：试用期4000+500绩效+100全勤+补贴+提成，转正后4500+1000绩效+100全勤及其他补贴 岗位职责： 主动梳理客户数据，识别潜在续费风险与增长机会，制定有效的预警机制与激活方案 负责重点客户或高价值客户的续费对接与谈判工作，提升客户留存率 绩效管理与数据分析： 跟踪并评估客户关键指标，包括续费率、续费金额、流失率、客户满意度（CSAT/NPS）等 定期输出续费业务分析报告，向管理层反馈业绩动态、市场洞察及策略建议 借助CRM系统（如Salesforce、Zoho等）实现客户数据的精准维护，保障信息完整准确 客户关系维护： 处理升级类复杂投诉或争议事项，推动问题高效解决，维护企业声誉 汇总客户在续费环节中的需求、痛点及竞品动向，联动产品、市场等部门推进优化落地 跨部门协作： 与销售团队密切配合，确保新客户顺利进入后续服务与续费流程