通过电话与客户进行有效沟通，进行业务通知、调研及新业务的推荐（例如：满就送，加量不加价，免费宽带等业务） 【岗位要求】 1、普通话标准、头脑清晰灵活 2、有电话销售经验者优先考虑 年龄 [20-50]，学历不限。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进销售进度 3.针对客户异议提供专业解答，提升信任度与成交率 4. 定期复盘通话数据，优化话术与销售策略，持续提升转化效果 5. 配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售培训与经验分享 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有电话销售、客服或相关岗位经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 积极主动，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 5.具备良好的职业道德与团队协作意识

【招聘电话销售专员】 ①知识产权代理，公司提供稳定资源； ②工作时间：8:30—12:00，13:30—17:30（双休）； ③薪资：底薪2500+提成，综合4000—8000； ④要求：年龄23—38岁，长期稳定； ⑤便利：冰箱、微波炉、 ⑥假期：法定带薪假，不加班； ⑦办公环境：氛围轻松，定期活动； ⑧地址：江城东队附近路边； ⑨纯室内办公，无外出； ️

通过电话沟通联系客户，深入了解产品。上班时间早9点到晚5点半。每周休息一天

岗位职责： 1.通过电话协助客户办理业务； 2. 全程指导客户自主操作，无任何费用及资金往来； 3. 维护公司提供的专属客户资源，定期跟进触达； 4. 解答客户疑问，提供专业、高效的服务支持。 5.公司成立27周年，提供客户资源和专业的话术。 任职资格： 1. 年龄25-35岁，中专及以上学历，工作经验不限，有客服或销售经验者优先； 2. 沟通表达清晰，具备良好的服务意识和耐心； 3. 熟悉基础电脑操作，学习能力强，能快速掌握业务流程； 4. 工作认真负责，具备团队协作精神。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00； 国家法定节假日带薪休假。 无责底薪3000元 + 全勤奖 + 绩效奖金 + 业务提成 +浮动底薪200-1800元，综合薪资7000+； 入职培训：培训期7天，带薪培训，一对一教学，简单易学，上手快，（无实习期）当月到手工资5000+ 团建：每月带薪团建（不定期举行多元化的激励活动）

月综合薪资10000+上不封顶！！！ 不是知产！不是贷款！不是保险！ 底薪+超高提成+各项激励奖金＋固定周未双休＋带薪法休不打折扣 年假 产假 陪产假 婚假 哺乳假 病假 丧假 五险等都有公司发展稳定 前景好 每月过万很正常！ 写字楼办公室上班，每天工作八小时固定周未双休！双休！双休！ 上班时间：周一到周五8:30-18:00 午休90分钟法定节假日全部带薪休+15天以上超长年假！晋升空间大！ 工作内容简单好上手，带薪培训有人带！

1. 通过电话、微信对接有注册公司、记账报税需求的企业老板； 2. 讲解小规模、一般纳税人代账、工商、税务套餐报价，跟进意向客户； 3. 维护老客户，挖掘续单、转介绍，完成月度业绩目标； 4. 全程不用自己开发线下客源，公司提供精准企业客户线索。 任职要求 1. 有无销售经验均可，零基础一对一带教财税专业知识； 2. 沟通表达流畅，有耐心，愿意电话沟通； 3. 目标感强，想稳定拿高薪，长期发展。 薪资福利 1. 底薪+高额提成+开单奖励+月度销冠奖金，上不封顶； 2. 客户名单公司提供； 3. 带薪培训、节日福利、定期团队聚餐、舒适办公环境； 4. 晋升透明：销售→组长→主管→经理，管理岗优先内部提拔。

[玫瑰]保定市赛尔电子科技有限公司电话销售3000-8000元福利：双休，有年假,压力小,带薪培训，法定假，长白班，电话：

岗位：电话客服 地点：保定竞秀区电谷科技中心 薪资：5000-10000元，高提成 福利：五险一金，单休，法定节假日休息 时间：9:00-18:00，入职流程简单，上手快

招聘电话销售业务专员，底薪2500200饭补300全勤奖提成

徐水大王店恒温车间 17-44周岁 日结19块钱一个小时月结20块钱一个小时 辅助机器生产上下料，组装，缠胶带，接插头 免费工作餐，提供住宿独立卫浴，有空调

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招聘电车半挂标载司机，工作地点在顺平县西环，实行换班制。要求熟手且有工作经验，技术不熟练者请勿联系。薪资为下车即结。目前还差三名司机。

招聘电车半挂标载司机，工作地点在顺平县西环，实行换班制度。要求应聘者为熟手，具备相关工作经验，技术不熟练者请勿联系。薪资为下车时以现金结算。

新厂新能源滁州，320一天，包吃包住，年龄16-55，不限经验 屏幕下方【免费聊】咨询

岗位职责： 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广平台产品服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职要求： 1、大专以上学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 岗位亮点： 平台稳定，团队扩张期，客户资源多。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

职位描述： 1、通过电话销售的模式，维护、巩固及拓展B端客户； 2、熟练掌握公司各类产品知识及话术，为客户提供最具针对性的招聘相关产品及服务； 3、根据公司要求完成目标，达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标（KPI）。 职位要求： 1、学历不限； 2、沟通协调能力强，灵活应变，做事认真踏实，高度的工作意识； 3、具有高度的工作热情和责任感。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1、负责智慧校园洗衣蓝海项目的业务开发。 2、根据公司提供的客群方向，负责潜在客户的开发，信息收集整理。 3、公司提供客户资源，通过电话的方式联系客户。 任职要求： 1、学历不限；经验不限。 2、年龄25-35岁，说话流畅、形象好、有活力。 3、工作态度良好，诚实、勤快、认真、严谨；

请仔细阅读哦~ 薪资待遇：无责底薪7000（无效绩考核）+提成10-40%+奖金3000-30000，含新人月均3.5万，销冠收入15万+五险一金，团建多多，节假日福利！ 公司头条：自集团成立以来诞生100多位基层白板顾问年薪百万，2018-2022年诞生多位年薪200-500万的90后中高层管理。欢迎前来调研。 职位要求： 1.面试表现出过人的沟通能力和独立处理问题的能力。 2.良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战业绩目标。 3.工作积极主动，有较高责任感和良好职业操守。 4.愿挑战高薪，有明确的赚钱目标和欲望。 公司运营模式优势： 1.投放广告，获取精准客户资源 2.晋升快，综合薪资高 3.新人有专业培训，上手快

工作内容： 1、在线和新老客户交流，解答用户疑问； 2、对平台的新老用户进行主动服务，协助用户在平台的招聘。 任职要求： 1、能接受电话销售类型工作； 2、学历和经验不限制，具备良好的沟通能力； 3、抗压能力强，对工作负责。 岗位亮点： 1、多种发展路径：既可垂直发展管理岗位、也有横向发展公司产品和运营、支撑岗位的机会； 2、生日会、生日礼物统统安排，还有周奖、月度奖、个人奖、团队奖金。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1.负责槟榔产品的市场推广与终端销售，开拓并维护市区内零售网点及渠道客户 2. 按计划完成日常巡店、铺货、陈列、促销执行及销售数据反馈 3. 收集市场信息与竞品动态，及时向上级汇报并提出优化建议 4.协同团队开展销售活动，达成个人及团队业绩目标 5. 遵守公司销售规范与职业道德，保障品牌形象与合规经营 任职要求： 1.学历不限，有快消品或食品类销售经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，能适应市区内高频次外勤工作 3.目标感强，具备一定抗压能力与自我驱动力 4.持有有效身份证件，能提供健康证明（符合食品行业从业要求） 5. 无不良信用及违法记录，认同公司企业文化

高端宠物带货，要有狗饲养经验，有带货经验，表达流利，年龄20-40，男女不限 有宿舍生活区域很适合生活。高底薪提成。能力越高赚的越多，适合想赚钱的有上进心的朋友。底薪4000-5000提成，具体可详谈

知产大舞台，可以你就来

收房拓展：公司提供内部资源，无需盲目去找，对接房东，讲解房屋托管模式、托管优势、托管租期与收益保障，促成房屋托管签约，把优质房源收进公司 客情维护：维护房东及租客关系，做好房源跟进、回访、答疑，帮房东解决空置风险、打理麻烦、租客难寻、房屋损坏等顾虑，确保租赁服务顺利实施 市场拓展：配合公司品牌推广，线下小区拓客、维护业主资源，配合团队完成整体业绩目标 2、工作时间、地点：每周一固定休息，周二至周天早9:00-18:30，工作地点：河北省保定市高碑店市白沟镇乐享汇 薪资：薪资面议（综合5000-8000） 3、年龄 18-40 岁，学历不限、经验不限，应届生、转行小白均可投递 - 性格开朗外向，沟通表达流畅、情商在线，对销售充满热情 - 抗压能力强、能吃苦，有强烈事业心和目标感，不甘平庸，愿意为高收入全力以赴 - 责任心强、做事认真有耐心，把工作当长期事业来发展 - 有无房产销售、中介、地推经验均可，零基础手把手带教 - 有房产租赁、销售相关经验者优先录用

销售专员，主要跑小区，对接客户，谈合作，家装业务销售，有意向联系我

坐班岗位，不出差。 主要从事文化传媒，是人民日报，光明日报和中国教育报等国内权威媒体的授权合作单位，为全国各院校在中央媒体做形象品牌宣传推广，对接学校领导采编约稿，在媒体刊出文章。 工作内容： 需要电话联系客户，加wx商谈业务。 福利待遇： 1.无责底薪＋全勤＋绩效奖＋提成，提成按回款梯度13%~30%，有话补，带薪年假，不拖欠工资； 2.公司不提倡加班，八小时工作制，没有电话量要求，大小周，法休； 3.带薪培训，； 4.公司提供数据，统一提供工作设备； 5.客户群体是学校，客户文明好沟通； 6.工作氛围活跃，办公环境舒适，团队简单和谐，专注搞业务，不常开会。 岗位要求： 1.年龄25-45周岁，身体健康，认真踏实； 2.普通话流利，具备良好的沟通表达能力，能够独立开展客户洽谈； 3.性格坚韧，思维敏捷，具有良好的适应能力和应变能力； 4.能够熟练运用电脑办公软件，会基本的电脑操作。

保底十提成，本地户口优先，22至40岁，男女不限

店内销售白酒啤酒饮料

以电话，微信沟通的形式进行活动项目推广，维护老客户，开发新客户 要求：男女不限，普通话标准，善于沟通，乐观上进 每周单休，上午8:30--下午17:30，午休1小时 综合薪资3500--10000 上五险

岗位职责: 1. 负责市场推广计划的制定与执行，推动品牌影响力和业务增长； 2. 根据市场动态策划营销方案，整合资源推进项目落地； 3. 开展市场调研，收集用户反馈与竞争信息，为策略优化提供支持； 4. 组织实施线上线下营销活动，提升用户参与度与市场认知； 5. 协同相关部门推进跨团队合作，确保营销目标顺利达成。 任职要求： 1. 具备良好的市场敏感度，能准确捕捉行业趋势与用户需求； 2. 熟悉市场营销基本流程，具备独立策划与执行能力； 3. 具有基础的数据分析能力，能通过结果反馈调整优化策略； 4. 沟通协调能力强，能够有效推动多方协作； 5. 思维活跃，富有责任心，对市场营销工作保持积极关注与热情。