1、按照项目开发节点，统筹实施从电气施工图设计、施工阶段设计指导到项目运营全过程的设计管理推进工作。 2、制定成本控制指标，并据此组织施工图设计及限额审核，落实施工图阶段的成本优化任务。 3、负责电气施工图设计合作单位资源库的整理与建设，开展合作方能力、资质等方面的评估，为后续设计工作储备合格资源。 4、组织施工图内部审查与外部评审工作。 5、主持施工图设计交底会议，向项目部及施工单位说明设计核心内容与设计理念，并完成相关问题的解答与反馈。 6、根据项目实施进度，深入项目现场提供设计技术支持，及时处理现场涉及的设计问题。 7、完成上级领导安排的其他工作任务及跨部门协作事项。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备设计院及大型房地产企业工作经验，拥有良好的沟通、组织与协调能力。 2、5年以上电气施工图设计从业经历，可独立承担施工图设计任务； 3、有大型住宅、高端项目、公共建筑、展示区等类型项目景观设计经验者优先考虑。 4、具备方案设计能力，熟练掌握三维软件进行效果呈现者优先录用。 5、熟悉各专业设计流程中易发问题的关键阶段与环节，能有效规避设计风险。

【岗位职责】 1. 优化设计院提供的系统图，并生成接线图和元器件布局图。 2. 和施工现场技术对接，前期技术交底，后期技术服务，配合预算优化图纸。 【岗位要求】 1. 统招专科及以上学历，电力系统自动化及相关专业。 2. 具有1-3年电气成套厂独立设计工作经验。 3. 熟知电气原理，熟悉配电设计的相关国家及行业规范；注册电气工程师优先考虑。 4. 具有较好的沟通能力协调能力，较强的抗压能力，能适应短期较高强度加班及短期工程现场出差。 【工作时间】 8:00-17:00，单休，法定正常休息。 【薪资待遇】 具体薪资可面议

【岗位职责】 1. 优化设计院提供的系统图，并生成接线图和元器件布局图。 2. 和施工现场技术对接，前期技术交底，后期技术服务，配合预算优化图纸。 【岗位要求】 1. 统招专科及以上学历，电力系统自动化及相关专业。 2. 熟知低压电器元器件产品、低压元器件系统、以及低压行业项目运作方式。 3. 具有3年以上电气成套厂独立设计工作经验。 4. 电力系统相关专业；熟悉配电设计的相关国家及行业规范；注册电气工程师优先考虑。 5. 具有较好的沟通能力协调能力，较强的抗压能力，能适应短期较高强度加班及短期工程现场出差。 【工作时间】 8:00-17:00，单休，法定正常休息。 【薪资待遇】 具体薪资可面议

【岗位职责】 1. 优化设计院提供的系统图，并生成接线图和元器件布局图。 2. 和施工现场技术对接，前期技术交底，后期技术服务，配合预算优化图纸。 【岗位要求】 1. 统招专科及以上学历，电力系统自动化及相关专业。 2. 熟知低压电器元器件产品、低压元器件系统、以及低压行业项目运作方式。 3. 具有3年以上电气成套厂独立设计工作经验。 4. 电力系统相关专业；熟悉配电设计的相关国家及行业规范；注册电气工程师优先考虑。 5. 具有较好的沟通能力协调能力，较强的抗压能力，能适应短期较高强度加班及短期工程现场出差。 【工作时间】 8:00-17:00，单休，法定正常休息。 【薪资待遇】 具体薪资可面议

公司主营产品：箱变，28柜，开关柜，抽屉柜，配电柜，需具备相关产品经验 岗位职责：负责电气系统的报价工作 任职要求： 1. 能根据终端市场客户需求，进行图纸绘制与优化，实现成本降低，助力项目成交； 2. 具备制定最低且具竞争力报价的能力； 3. 具有良好的团队协作意识，可与团队成员及客户高效沟通； 4. 工作细致严谨，具备强烈的责任感与职业操守； 5. 可接受短期 occasional 出差，用于处理技术类售后支持； 6. 年龄要求30岁及以上

岗位职责 1、项目电气图纸绘制、设备布局图 2、项目BOM清单制作、核对、定期收集项目信息复盘 3、客户技术对接、技术标书制作、定制化方案制作、预算材料表的制作 4、项目材料选型，各元件资料整理、归纳，并定期内部员工培训 5、工艺资料整理、归纳，并定期内部员工培训 6、为盘柜设计、安调团队提供技术支持 7、新选型物料检验方法的制定与优化 任职要求 1、机电一体化、自动化相关专业，大专及以上学历，25岁-35岁； 2、3年以上工作经验； 3、熟练掌握各大品牌（AB/三菱/西门子）PLC及触摸屏的选型； 4、熟练掌握各大品牌（西门子、施耐德、PILZ、SICK等）低压元器件及传感器的选型； 5、熟练掌握EPLAN软件使用，非标自动化盘柜设计相关工作的优先考虑

1. 依据项目需求规划并制定完整的技术实施方案，统筹带领工程师及助理工程师实施技术开发、测试等环节，全面把控项目的技术进度与交付质量； 2. 针对项目执行过程中出现的核心技术难题进行诊断与解决，必要时协调技术专家或引入外部资源，确保项目按计划高效推进； 3. 负责控制系统整体架构的规划与设计； 4. 主导技术难点突破，识别并管理技术风险； 5. 构建程序基础框架，建立模块化开发规范与标准； 6. 配合技术专家开展新技术调研与可行性验证工作，为公司技术升级提供实践支撑与决策参考。 任职要求： 1. 本科及以上学历，自动化、电气工程、控制科学与工程等相关专业； 2. 具备8年以上工业自动化领域PLC编程、调试与维护经验，有汽车电子、消费类电子产品制造或其他相关行业项目背景者优先； 3. 精通至少一种主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙、汇川）的硬件配置及编程环境，熟练使用梯形图（LD）、功能块图（FBD）、结构化文本（ST）、顺序功能图（SFC）等编程语言； 4. 可根据项目需求完成PLC硬件选型、系统配置及架构设计，熟悉HMI/SCADA组态软件，实现人机界面与监控系统和PLC的集成联调，掌握工业通信网络知识，具备Profinet、EtherCAT、Modbus等协议的配置与维护能力； 5. 具备扎实的电气理论基础，能准确识读电气原理图、接线图、仪表回路图，并能使用FPLAN或AutoCAD独立完成自动化项目图纸设计； 6. 深入理解变频器与伺服驱动器的工作原理及应用，掌握电机学与电机拖动相关理论，精通Codesys平台下的运动控制程序开发，具备电子凸轮、插补运算、飞剪、追剪或机器人控制等复杂运动控制开发经验，可设计常用控制算法，如PID调节、路径规划等； 7. 能够撰写完整的技术文档，包括设计说明、程序清单、I/O清单、硬件配置图、网络拓扑图、测试报告、操作手册等。

公司主营产品：箱变，28柜，开关柜，抽屉柜，配电柜，需具备相关产品工作经验 岗位职责：承担电气系统方案的报价任务

职位描述： 负责中广核风电、光伏及储能场站的绝缘监督工作。 任职要求： 1. 电气工程及其自动化相关专业，本科及以上学历； 2. 具备2年以上电力行业变电一次部分设计经验； 3. 熟悉并掌握国家及电力系统相关设计规程、规范，了解必要的国际标准； 4. 熟知各阶段设计流程（可行性研究、初步设计、施工图设计）的深度、方法与步骤，可独立承担110kV及以下变配电工程设计任务，具备设总或项目负责人能力者优先考虑； 5. 具备良好的团队合作意识和沟通协调能力。

岗位职责: 1、负责电力相关设备的钣金结构加工与安装； 2、依据施工图纸和工艺要求执行钣金件的下料、折弯、焊接等工序； 3、配合完成设备的维护、调试及现场安装的技术支持工作。 任职要求: 1、掌握钣金加工流程，具备扎实的操作能力，可独立开展钣金作业； 2、能够适应施工现场环境，有钣金、电力或相近领域工作经验者优先考虑； 3、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，熟知钣金制作流程及相关安全规范。

雄安新区交通大学招聘瓷砖勾缝修补师傅，工作时间为下午3至4小时，薪资150元，完工后立即结算。有意者请联系。

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水源路长城家园北区装浴室柜，80的带镜柜水龙头，一体的很简单，周一（明天)能干的联系

需要2个能做精装修的油漆工 点工350一天 上班打卡一天300 剩下的年前清账 混子勿扰

懂电气原理，会CAD，有画过成套开关柜铜排加工图纸！

弱电集成项目竣工图绘制设计图纸工程师

现场查碪高低压电气，调查，出电气图纸，含资质优先（即出图章，竣工章等全套

【岗位要求】 1. 本科学历，电气或机械类专业； 2. 英语四级及以上； 3. 能接受第一年全国范围内长期出差； 4. 工作地点：南通（如皋）； 5. 诚实守信，有上进心，具备较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神，适应快速变化的工作环境。

一、岗位职责 负责电叉车整车电气方案设计与电气系统架构搭建，根据产品需求完成电气选型与方案输出。 完成电叉车电气绘图工作，输出整车电气原理图、线束图、端子表、BOM清单等技术文件。 负责电气元器件选型、供应商技术对接及BOM成本优化，确保方案可落地、可采购、可生产。 配合研发、工艺、生产等部门完成样车试制、电气装配指导、问题排查与设计优化。 参与电叉车电气系统调试、功能验证及可靠性改进，解决试制、生产及售后过程中的电气技术问题。 负责电气设计资料的整理、归档与版本管理，确保技术文件完整、准确、可追溯。 根据项目进度要求，按时完成电气设计任务，并持续优化电叉车电气系统设计规范。 二、任职要求 电气工程、自动化、机电一体化、车辆工程等相关专业，大专及以上学历。 具备电叉车、工程机械、新能源汽车或类似工业车辆电气设计经验者优先。 熟练使用电气绘图软件，能够独立完成电气原理图、线束图、端子表及BOM清单输出。 熟悉电叉车或工业车辆电气系统，包括控制器、电机、电池、仪表、传感器、线束、接插件等常用电气元器件。 具备较强的电气方案设计能力，能够根据整车功能需求完成电气系统规划与元器件选型。 熟悉BOM编制规则，具备良好的技术文件输出能力和文档管理能力。 具备问题分析与解决能力，能够配合现场完成电气故障排查和设计优化。 工作认真负责，具备良好的沟通能力、团队协作意识和项目推进能力。 三、加分项 有电动叉车、AGV、工程机械或新能源汽车电气设计经验。 熟悉线束设计、接插件选型及整车电气布置。 熟悉常见电气标准、安规要求及EMC基本要求。 能独立完成从方案设计到BOM输出的完整电气开发流程。

招聘：门窗厂高薪诚聘业务员 薪资：6000-10000元 职位描述： 高薪诚聘门窗厂业务员5人工资待遇：6000--10000元 要求：会开车有驾照年龄25--40岁以内 油补车补

祝视眼镜招聘啦！ 招聘职位：门店销售 招聘人数：10人 学历要求：初中以上学历 每月薪资：4000-10000 每月公休：4天 职位福利：绩效奖金／五险保障／团队旅游／带薪年假 提供系统化在职培训，助力考取验光师资格证 职业发展通道畅通，晋升空间广阔无上限

六险一金 上市公司 【岗位职责】 1. 负责定值计算、咨询相关项目工作； 2. 努力提升自身专业技能，保证项目实施质量，保证客户满意度； 3. 负责各项目电网的安全稳定评估的工作； 4. 及时整理、反馈客户信息； 5. 部门交给的其他工作。 【岗位要求】 1. 大学本科以上学历；电气工程、电工电子、电气自动化等相关电力专业毕业； 2. 熟悉电厂、电网、炼化、冶金工作等企业电气运行流程，有电气相关工作经验的优先考虑； 3. 良好的表达及沟通能力； 4. 有工作激情和团队意识，能适应偶尔出差； 5. 强烈的事业心和责任心，高度的工作热情，良好的沟通能力，富有团队精神；

保定范围内招聘业务员，若干名，无责底薪3000到8000提成＋外快，综合收入1.5－3W有交通工具，男女不限，年龄20--48，早8.30～晚5，4天公休，培训1--2天即可上手干活。面试上岗，可兼职公司地址:保定市翠园街智慧城B座1701。

岗位职责： 1.通过电话及微信渠道，向潜在客户进行产品/服务邀约，完成售前沟通与意向引导 2.准确记录客户信息及需求，及时录入系统并跟进邀约进度 3.协助客户预约到店时间，配合设计部完成后续转化闭环 4.参与公司组织的岗前及在岗培训，持续提升沟通技巧与业务理解力 5.积极参与团队协作与定期团建，营造轻松高效的工作氛围 任职要求： 1.学历不限，有无经验均可，公司提供一对一系统化带教培训 2.普通话标准，具备良好的表达能力、倾听能力与服务意识 3. 性格积极开朗，抗压能力强，有责任心和团队协作精神 4. 有电话销售、电销客服或相关经验者优先考虑 5.能适应8:10-17:30（午休1小时）、月休4天的稳定长白班节奏

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、依据公司客户准入标准、业务流程规范、操作要求及考核管理制度，积极开展客户营销，达成考核指标，落实贷前尽调、贷中管理及贷后跟踪等全生命周期客户服务工作。 3、严格执行公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进。 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议。 5、根据公司及上级安排，完成其他临时性或指定工作任务。 我们的要求 1、2022、2023、2024届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限。 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力。 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实可信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守。 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证），薪酬结构为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪资5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元+提成；第三个月起按正式员工标准进行考核。 2、绩效薪酬：按照公司现行考核制度执行。 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金。 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类休假权益。 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制。 7、职级晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养模式，作为“营销铁军养成”系列的重要组成部分。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：系统提升营销人员综合能力，聚焦营销技巧、行业与产品认知、风险合规意识及管理潜力挖掘，增强专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前述项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

【薪资待遇】底薪加50%高提成，月收入轻松过万，工作轻松无加班，缴纳五险！周末双休，法定节假日正常休息！！！ 【福利待遇】办公环境舒适宜人，定期组织团建活动（如野三坡、乌兰察布等），设有邀约奖励（销售冠军额外激励）、绩效奖金、年终奖金、生日庆祝会、节日福利等多项福利！！ 身处金融领域，公司全面提供客户资源、工作用手机及座机支持，你有实力，我给回报，绝不空谈承诺！！！ 稳定收入叠加50%高提成，薪资无上限，多劳多得！！！ 【上班时间】8:30-18:00 【午休时间】12:00-13:30 两天掌握流程，七天实现开单，入职即享免费培训，团队内一对一辅导带教，诚邀您的加入！！

1通过电话与客户高效交流，挖掘客户需求，把握销售契机并达成销售目标 2需具备一年及以上电话销售工作经验 3年龄要求：23—45周岁，性别不限，热爱工作，具备较强的学习意愿与能力 4学历不限，具备良好的执行力、问题分析与解决能力、沟通判断力、服务意识及职业素养 每周双休＋法定节假日休息五险

销售专员，客服专员，储备主管保单体检，理赔，

岗位内容： 1. 参与工艺方案的制定，编制相关工艺技术文档； 2. 负责产品结构分析、零部件选型、材料确定及设计图纸的绘制与输出； 3. 制定PLC控制系统的整体设计方案，独立完成编程与现场调试； 4. 承担生产线设备电气自动化控制系统的日常维护、功能升级与性能优化； 5. 根据设计图纸和技术规范，实施电控柜的布线装配及系统调试工作； 任职要求： 1. 本科及以上学历，机电一体化或相关专业背景； 2. 具备2年以上PLC程序开发经验，精通Siemens或Allen-Bradley系列PLC编程，熟练使用SolidWorks或CAD制图软件； 3. 具有良好的沟通能力和团队合作意识，工作态度严谨，责任心强，富有工作激情。