1. 负责汽车产品线上销售渠道的运营，提升网络线索转化率，推动客户到店成交 2. 维护并优化各类网络推广渠道，增强品牌线上 visibility 与用户互动效果 3. 结合市场趋势进行数据分析，制定可行的销售方案，确保销售任务顺利完成 4. 负责团队人员的日常带教与组织管理 任职要求： 1. 具备1年以上相关行业从业经历，累计3年以上电话营销岗位经验 2. 拥有良好的语言表达能力及团队合作意识 3. 适应能力强，能迅速融入多元化、快节奏的工作环境 4. 持续追踪行业信息，主动提升个人与团队整体绩效

汽车销售租赁

【岗位职责】 负责新能源汽车的租赁业务，包括客户接待、需求分析、租赁合同签订及后续服务；定期跟进客户反馈，提高客户满意度；维护现有客户关系，开发新客户资源。 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2.持有C2及以上驾照，熟悉新能源汽车的操作； 3.有1-3年的汽车销售或相关行业工作经验者优先； 4.熟悉新能源汽车市场，了解相关政策法规； 5.具备一定的团队协作精神，能够适应快节奏的工作环境

现招聘二手车销售两名[握手][握手]底薪加提成上不封顶，能力决定财富！每天直播接待客户有无经验均可！感兴趣的面谈！

岗位核心职责 （1）依据公司下达的业绩目标，高效完成个人销售任务； （2）严格执行比亚迪WES管理体系中的销售流程与标准动作，确保客户服务质量与满意度； （3）负责潜在客户的挖掘、客户接待、需求咨询、产品讲解、合同签署、车辆交付及后续客户维护等全流程工作，同时提供保险等相关增值业务的咨询与协助办理； （4）与已成交客户保持良好互动，持续提升客户满意度与品牌忠诚度； （5）积极参与厂家或内部培训讲师组织的各类培训，系统学习比亚迪LMS平台相关课程，不断提升专业能力与综合素质； 任职要求 （1）具备大专及以上学历 （2）形象良好，气质端正，亲和力强 （3）具有一年以上销售工作经验，有汽车行业从业背景者优先考虑

汽车岗位职责： 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职要求： 有驾照、熟练驾驶者优先； 有汽车销售经验者优先； 有责任心，有集体荣誉感；

招聘：日八小时汽车销售有食补产品自带流量老板人好 薪资：4000-8000元 职位要求：<br><br>我们正在寻找一位优秀的人才加入我们的团队。这里老板亲切友善，工作氛围轻松愉悦，事少且能让你有更多精力投入到自我提升与工作中。<br><br>我们希望你具备较强的学习能力，能够快速适应新环境、新任务，不断汲取知识，提升自身业务水平。<br><br>我们的产品具有独特优势，自带流量，这为工作开展提供了有利条件。你需要充分利用产品优势，发挥自身能力，在相关岗位上创造出色业绩。<br><br>如果你渴望在一个良好的工作环境中发展，凭借自身学习能力在自带流量的产品基础上大展拳脚，那么就不要错过这个机会，赶紧加入我们吧。

岗位职责：主要负责接待到店客户，讲解产品信息，回答客户咨询问题，并协助客户完成交易流程。 任职要求：需具备责任心，性格亲切，沟通表达能力良好。不限经验，有专人指导。

每天接待客户，维护资源

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【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

现在交通大学需要一个替班司机，联系

明天雄安站用两个小工日结170九个小时六十岁以下的工人，超岁数的不要

今雄县夜班要一个会焊不锈钢的焊工带焊机

一、职位描述： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各车型销售资料的归集与客户信息档案管理； 3、负责客户回访跟进及销售转化工作； 4、安排并协助客户完成车辆的试乘试驾体验； 二、任职要求： 1、持有驾驶证且驾驶熟练，具备良好的沟通能力，反应灵敏，性格乐观积极； 2、具备较强的主动性，工作认真投入，对汽车销售岗位有高度热情； 3、具有进取精神，敢于迎接工作中的挑战； 4、学历要求：大专及以上。 职位福利：包吃、包住、绩效奖金、员工旅游、带薪年假、定期团建、免费停车 职位亮点：提供午餐和晚餐，住宿为4人间小公寓

嘿，朋友！我们正在寻找一位热爱汽车、充满活力的你，共同为顾客打造理想的购车旅程！ 你的职责将是直接对接客户，根据需求推荐合适的车型，提供专业且贴心的购车支持。 如果你： 1. 热爱汽车，熟悉汽车基本知识； 2. 擅长人际交流，具备良好的服务意识； 3. 有担当，乐于为客户排忧解难； 4. 勇于面对挑战，不惧困难。 那么，欢迎加入我们！一起为每位客户带来满意的笑容！ 任职要求： 1. 持有驾照且实际驾龄两年以上 2. 具备独立驾驶能力，可熟练上高速行驶

跑业务，专业销售新能源汽车，整个即墨区，前期出去，发宣传单，贴海报，后期就很轻松了，不用跑了，

通过直播等手段和获取客户出租车辆 岗位职责： 1.负责客户进店接待、需求分析与车辆服务方案推荐，提升客户满意度与复购率 2.协调出租、售后、保险等服务流程，跟进进度并及时反馈客户 3.定期开展回访与关怀，维护长期客户关系 4. 解答客户关于技术、费用等方面的咨询，完成客户要求目标 5.配合销售、售后团队完成交叉营销及客户转介绍工作，助力门店业绩达成 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有汽车4S店或大型连锁快修机构服务顾问经验者优先 3.熟悉主流车型基本构造、保养周期及常见故障判断逻辑 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用DMS系统者更佳 5.形象端正、责任心强，能适应快节奏服务场景与弹性工作时间

职位描述： 1）客户接待，带客体验，展示与讲解，为客户答疑解惑 2）了解客户信息及需求，拉近客户距离 3）向到店客户讲解公司产品的特点、优势；传递公司的服务标准、经营理念； 4）为客户提供选车、购车等业务咨询；帮助用户选择较适用的车型； 5）负责车辆销售过程中的各项工作，完成公司布置的各项其他事务。 任职资格： 1）大专及以上学历； 2）具有较强的沟通交谈能力，热爱汽车服务业工作。 3）具备走动式工作的身体素质，有服务他人的意识及协作他人的团队精神。 4）能够接受零售业的工作时间。

无责底薪3000+高提成，综合薪资6000-12000.上不封顶。月休4天，工作时间9:00~12:0014:00~18:00 7小时工作制。 电话邀约客户，维护客户，跟进反馈。 公司提供电话资源 工作轻松，压力小，有相关电话/销售经验者优先。

1，根据公司提供的数据给客户打电话 2，添加客户微信做好沟通 3，维护客户

岗位职责： 1.负责开发和维护渠道合作伙伴，建立长期稳定的合作关系，提升渠道销售业绩 2.挖掘潜在合作资源，拓展新市场，完成公司下达的销售目标和任务指标 3.协调内外部资源，推动渠道政策落地执行，提供针对性的销售支持与培训 4.定期收集市场反馈信息，分析竞争动态，优化渠道策略以提升市场占有率 5.跟进合作方销售进展，做好数据跟踪与绩效评估，确保渠道运营效率 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，有较强的目标意识和结果导向思维 2.熟悉销售渠道运作模式，有渠道管理或销售类工作经验者优先考虑 3.具备较强的市场敏感度和商务谈判能力，能独立开展合作洽谈 4.工作积极主动，具备良好的抗压能力和团队协作精神 5.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景者优先

20-40周岁，在家打电话就行，不用来厂。试用学习一个月

一、岗位职责： 1、客户开发： 通过电话方式主动联系，精准挖掘存在注册资金实缴需求的中小企业客户资源。 2、需求沟通： 与企业决策人深入交流，掌握其在注册资金实缴方面的实际情况、核心痛点及具体诉求。 3、方案呈现： 组织并主导线下会面，专业且条理清晰地介绍公司专利技术入股实缴方案的关键优势、操作流程及实际价值。 4、商务谈判： 结合客户需求，进行报价说明与合同条款磋商，高效推进签约进程。 二、任职要求： 1、具备1年以上销售工作经验，有电话营销经历者优先考虑。 2、有企业服务领域（如工商注册、财税代理、知识产权、法律咨询、企业信贷、资质申办等）或B2B销售背景者优先录用。 3、具有面对面销售经验，具备较强的商务洽谈能力。 三、工作模式： 以电话邀约作为客户开拓的主要起点。 关键环节为与客户的线下深度沟通。 主要面向本地客户开展实地拜访。 四、薪资福利： 薪酬结构：底薪+高比例提成+绩效奖励+多项补贴。 综合月收入区间：8000元-15000元/月（表现优异者收入显著高于该范围）。

【招聘！招聘！招聘】 电话销售，拍视频 要求：10名 要求：10名 年龄：25-40岁 工作环境好 底薪+提成 联系人电话

岗位职责：用户下单后未完成支付，5分钟内信息将流转至我方，需及时拨打电话，说明保单具体内容，解答客户疑问，并协助其完成订单即可，无需自行开发客户资源 上班时间：9-6 / 10-7 / 11-8 轮班制，每周轮换一次，每月休息8天+法定节假日按安排调休 薪资待遇：首月综合收入3500元，次月起底薪+绩效+提成，整体收入6k起上不封顶

工作时间： 每天稳定7.5小时8：30-17：00，周末双休、法定节假日、年假； 岗位要求： 1.******，男女不限； 2.熟练掌握电脑操作及常用办公软件； 福利待遇： 2.五险+年终奖+公费旅游+生日假+年假； 3.无责任底薪+高额提成+奖金，工资按月准时发放； 4.健全的内部晋升机制； 5.工作氛围融洽，定期组织团队拓展、外出旅游等活动

岗位职责： 1、达成部门制定的各类销售任务及绩效目标； 2、开发新客户并维护现有客户关系，定期走访客户，了解客户需求并跟进需求变化情况； 3、依据公司产品战略，规划并开拓线下销售通路，推动与经销商、代理商合作，优化渠道结构布局； 4、主导销售合同洽谈及业务全流程跟进； 5、开展市场调研，协助公司制定和修订《产品报价单》； 6、承接OEM代工业务。 任职资格： 教育水平：大专及以上学历； 行业经验：具备1-3年日化产品内贸线下销售工作经验，有日化行业背景者优先； 专业知识：掌握基本商务知识，具备客户管理、市场分析及问题解决能力； 综合能力：具备良好的沟通表达能力，客户导向意识强，热爱销售工作。 薪酬水平：底薪加提成，底薪4-6K，销售提成按回款额的1%-2%计算，年薪10-20w

开发客户，办理备用金授信（我们是度小满线下门店，保定网点8月份刚刚开业，与线上业务不同，需实地走访） 1，目标客户为持有营业执照的法人、股东或监事，执照注册满半年即可申请 2，工作时间：早上8点45分在职场或通过腾讯会议签到，其余时间自由安排，以结果和业绩为核心导向 3，薪酬福利：入职即办理五险一金，收入构成为底薪+提成+活动激励+贷后余额佣金 4，年龄不限，自入职首日起公司按规定缴纳五险一金

岗位职责: 1. 主动联系客户，高效开拓新客户资源，拓展业务领域。 2. 通过多元渠道挖掘并吸引潜在客户，提高客户满意水平。 3. 提供专业的汽车产品讲解及购车指导服务。 4. 持续维护客户关系，定期了解客户需求与反馈情况。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能妥善处理客户问题。 2. 热爱销售工作，具备较强的抗压能力。 3. 富有团队协作精神，能与同事良好配合开展工作。 4. 有责任心，能主动自我驱动完成销售任务。 5. 年龄20-45