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现招聘二手车销售两名[握手][握手]底薪加提成上不封顶，能力决定财富！每天直播接待客户有无经验均可！感兴趣的面谈！

为了公司持续性发展、和庞大的团队合作共赢的企业文化态度、完成2026全年销售目标的决心！做出了2026年招聘任务计划！保定诚唯汽车扩大店面、招聘汽车销售，4000无责任底薪、高提成、包住、包吃、月度奖、季度奖、年度奖、月休四天、月月有福利待遇好！带干不干月入过万！诚唯汽车是你实现梦想的地方、加入我们吧、诚唯欢迎您的加入！诚唯汽车从来不缺人、缺的都是人才！抓紧联系我报名吧！机会不等人！

展厅客户接待 挖掘潜在客户 展厅车辆卫生维护 每月四天公休 月薪2000-10000+

岗位职责：主要负责接待到店客户，讲解产品信息，回应客户咨询，协助客户完成交易流程。 任职要求：需具备责任心，性格亲和，沟通表达能力良好。是否具备经验均可，提供带教。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 3.学历不限，普通话流利，形象气质佳 4.具备较强抗压能力与目标导向意识 5.遵守职业规范，认同企业价值观，注重团队协作

1. 负责汽车产品线上销售渠道的运营，提升网络线索转化率，推动客户到店成交 2. 维护并优化各类网络推广渠道，增强品牌线上 visibility 与用户互动效果 3. 结合市场趋势进行数据分析，制定可行的销售方案，确保销售任务顺利完成 4. 负责团队人员的日常带教与组织管理 任职要求： 1. 具备1年以上相关行业从业经历，累计3年以上电话营销岗位经验 2. 拥有良好的语言表达能力及团队合作意识 3. 适应能力强，能迅速融入多元化、快节奏的工作环境 4. 持续追踪行业信息，主动提升个人与团队整体绩效

汽车岗位职责： 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职要求： 有驾照、熟练驾驶者优先； 有汽车销售经验者优先； 有责任心，有集体荣誉感；

招聘：日八小时汽车销售有食补产品自带流量老板人好 薪资：4000-8000元 职位要求：<br><br>我们正在寻找一位优秀的人才加入我们的团队。这里老板亲切友善，工作氛围轻松愉悦，事少且能让你有更多精力投入到自我提升与工作中。<br><br>我们希望你具备较强的学习能力，能够快速适应新环境、新任务，不断汲取知识，提升自身业务水平。<br><br>我们的产品具有独特优势，自带流量，这为工作开展提供了有利条件。你需要充分利用产品优势，发挥自身能力，在相关岗位上创造出色业绩。<br><br>如果你渴望在一个良好的工作环境中发展，凭借自身学习能力在自带流量的产品基础上大展拳脚，那么就不要错过这个机会，赶紧加入我们吧。

岗位核心职责 （1）依据公司下达的业绩目标，独立完成个人销售任务； （2）严格执行比亚迪WES管理体系中的销售流程与标准动作，确保客户体验满意度； （3）负责潜在客户的挖掘、客户接待、需求咨询、产品讲解、合同签署、车辆交付及后续客户维护等全流程服务，同时提供保险等相关增值业务的咨询与协助办理； （4）与已成交客户保持良好互动，持续提升客户粘性与忠诚度； （5）积极参与厂家或内部培训讲师组织的各类培训，主动学习比亚迪LMS系统中的相关课程，不断提升专业能力与综合素质； 任职要求 （1）具备大专及以上学历 （2）仪容整洁，形象良好，气质出众 （3）具有一年以上销售工作经验，有同行业经验者优先考虑

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岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，抗压能力强，具备团队协作精神 5. 熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责： 1、负责寻找车源，完成二手车收购评估、检测、鉴定，能根据车况情况评估收购价格，达成月度收车任务。 2、能独立对二手车的综合状况进行检测，查验车辆使用状况，仔细了解收购评估的车辆信息； 3、对车辆进行全面的检查和评估，包括外观、内饰、机械性能、车辆历史记录等方面； 4、根据车辆的状况和市场行情，确定车辆的市场价值和预估售价； 5、与客户进行沟通，解答他们对车辆评估报告的疑问，并提供专业的建议和意见。 6、跟踪市场行情和车辆评估的最新发展，不断提升自己的专业知识和技能。 岗位要求： 1、大专以上学历，汽车制造、维修相关专业。二年以上二手车评估收购相关经验优先。 2、对车辆翻新整备方式和价格熟悉。 3、对二手车市场及车源信息有较强的把控。 4、具备良好的沟通能力，团队协作能力。

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责 1、能独立完成评估，谈判，收购等相关工作； 2、负责完成二手车收购台数指标； 3、严格执行公司二手车收销相关规定，确保手续，车辆的安全； 4、协助销售顾问做好新旧车业务收购，洽谈工作，促进业务成功。 岗位要求： 1、年满22-33岁，有销售或者二手车评估师经验优先； 2、熟悉广州二手车市场及价格行情；了解二手车市场动态、车辆鉴定基础（如事故车辨识）、价格评估逻辑； 3、热情，诚恳，思维敏捷，语言表达能力强，协调能力强，有团队合作精神。

高薪急聘汽车销售主播，零基础可学，提成上不封顶！ 公司简介 我们是本地专业汽车销售门店，主营多款热门家用、商用、新能源汽车，客源稳定、口碑良好，拥有专业的直播团队和完善的培训体系，现因业务拓展，急需招聘优秀汽车销售主播，一起玩转线上直播卖车，轻松赚高薪！ 岗位亮点 1. 薪资待遇优厚：无责底薪+高额销售提成+绩效奖金+全勤奖，综合薪资6000-15000元，上不封顶，卖得多赚得多，努力干月薪过万很轻松！ 2. 工作时间灵活：每天直播时长4-6小时，不用熬夜加班，排班合理，兼顾工作与生活，月休4天，法定节假日福利齐全。 3. 零基础可学：无需专业汽车知识，无需资深直播经验，公司提供免费一对一培训，从车型讲解、直播话术、互动技巧到客户转化，全程手把手教学，新手也能快速上手。 4. 工作环境舒适：门店直播间设备齐全，灯光、音响、拍摄器材配套完善，室内工作冬暖夏凉，不用风吹日晒，轻松办公。 5. 晋升空间大：表现优秀者可晋升直播组长、直播主管，带领团队，薪资和职位同步提升，平台广阔，只要有能力，未来可期。 6. 福利完善：提供员工餐、交通补贴，入职，节日福利、团建活动不断，工作氛围轻松融洽，没有职场内耗。 岗位职责 1. 负责抖音、视频号等平台的汽车直播工作，日常开播展示车型，清晰讲解汽车配置、性能、价格、购车优惠、金融政策等核心信息，吸引观众停留。 2. 积极与直播间粉丝互动，热情解答粉丝购车疑问，引导粉丝点赞、关注、留资，邀约客户到店看车、试驾，配合线下销售团队完成客户转化。 3. 配合团队拍摄汽车相关短视频，辅助账号涨粉引流，提升直播间人气和品牌知名度。 4. 记录直播数据，总结直播经验，优化直播话术和内容，配合团队完成销售目标。 5. 遵守公司规章制度和平台直播规范，维护公司品牌形象，保持良好的直播状态。 任职要求 1. 年龄18-40岁，男女不限，形象大方、气质得体，普通话标准流利，沟通表达顺畅，有亲和力。 2. 性格外向开朗，敢于面对镜头，不怯场，有较强的表现力和应变能力，能快速调动直播间氛围。 3. 热爱销售行业，有赚钱欲望，做事认真踏实，有责任心，能吃苦耐劳，具备良好的团队合作意识。 4. 有汽车销售经验、直播带货经验、主持经验者优先录用；无经验但热爱直播、愿意学习的，公司全力培养。 5. 熟悉基本手机操作，愿意学习汽车知识和直播技巧，服从公司工作安排。

岗位职责 1负责保定区域的客户开发与维护，完成销售指标 2执行销售计划，签订合同并跟踪订单 3收集市场信息，提供优化建议 4有销售经验优先 5沟通强，抗压好，热爱销售工作 6需要具备客户关系管理能力、市场分析能力、抗压与应变能力、说服能力、销售与沟通能力等等 薪资待遇： 月薪：3000--上不封顶（底薪+提成+绩效奖金）有年终奖 福利：上保险+管吃管住+节日福利+定期团建 任职要求： 1必须条件：沟通能力强，有责任心 2加分项：有销售经验者优先 发展路径： 业务专员→主管→经理→总监 工作地点：河北省保定市莲池区双汇有限公司 联系电话：

岗位职责： 1. 主动开拓市场资源，开发潜在客户，达成既定销售任务； 2. 结合市场变化灵活优化销售方案，精准匹配客户需求； 3. 持续维护客户关系，提升合作粘性与服务质量； 4. 密切关注行业动态，及时收集并传递客户反馈信息； 5. 积极参与业务培训及团队协作活动，持续提升专业能力。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力和商务谈判经验； 2. 能独立规划销售计划，高效管理客户资源； 3. 对市场环境具有较强感知力，适应节奏快的变化； 4. 拥有良好的团队意识，善于与同事协同配合； 5. 学习意愿强烈，抗压能力强，工作积极主动。

你愿意化身守护人类健康的英雄吗？ 没错，这份事业充满使命感与价值 你喜欢心动的恋爱氛围吗？ 那么释放你个人魅力的机会来了 你喜欢上班时轻松交流、愉快沟通？ 在这里你可以名正言顺地边聊边赚钱 你想让收入更可观，生活更宽裕？ 会打字就能月入两万+，还要什么犹豫？！ 老带新机制，业内资深导师亲自带教 专注大健康领域；采用微销与电销模式；配备精准客户资源 轻松做，月入过万很平常 用心做，收入两万到五万 全力拼，未来可期，前途无量 后疫情时代，健康是客户最愿意买单的方向 抓住这一机遇，我们都有可能成为风口上的领跑者 选对行业，加速前行 京城生活成本高，立足不易 与各位共勉，我在此等候，期待相见！ 晋升通道： 顾问→主管→经理→总监→副总

世界五百强企业，平台稳定有保障。底薪4000， 早8:30晚6:00，中午休息两小时，周末双休，节假日带薪休假，拒绝加班，准时下班，团队活动丰富，下午茶常态化。 晋升空间广阔 发展路径： 若持续深耕业务方向，可选择精英路线TE岗，同时开放组长及主管晋升机会，伴随职级提升底薪同步增长；后期如有意向横向拓展，如胜任培训讲师角色，还可获得额外授课奖励 岗位亮点 1、公司提供充足的内部资源支持 2、依托全球五百强的强大背景与平台优势 3、聚焦平安居家养老与社区医疗服务战略布局 4、承接300-400组优质且高忠诚度的老客户资源 5、配备私人品牌Pad实现移动办公 6、拥有系统化、多层次的培训成长体系 7、收入结构兼具稳定性与高增长潜力，上不封顶 8、配置专属线上坐席辅助客户运营维护 9、晋升机制公开、透明且高效 四、薪酬结构 基础薪资 4000（根据面试表现定薪，优异者可更高）+ 续收津贴 + 福利 + 激励政策 + 高比例提成，等级划分为普通-中级-高级-资深-主管-经理等多层级，发展空间无限，每三个月评估一次职级 提成区间为30%-50%，依据产品而定 入职满三个月员工平均综合收入达1W以上 五、企业福利 六险一金、享受全部法定节假日带薪休假、节日补贴及礼品、定期组织团建活动、发放生日礼物 另有额外激励方案，以现金、购物卡、加油卡、实物（冰箱、洗衣机、烤箱、电动车、油、米、纸巾等）形式兑现 六、任职要求 1. 大专及以上学历，需持有毕业证书原件，学信网信息可查 2. 年龄在25-40周岁之间，具备相关经验者年龄可适当放宽 3. 有金融、客户运营开发、房地产、教培等行业销售工作经验者优先考虑 4. 具备较强的学习能力，出色的沟通表达与应变能力，形象良好 职位福利：不强制加班、六险一金、年度多次调薪、多通道晋升机会、团队氛围年轻化、无需固定坐班

岗位职责：负责百丽旗下品牌的销售工作（该岗位招聘全职） 1、为顾客提供咨询接待服务，准确把握顾客需求并促成销售； 2、按要求完成商品销售登记、库存盘点、账目核对等相关工作，确保销售数据准确无误； 3、执行商品到货验收、上架陈列、补货、退换货及商品防损等日常营运操作； 4、保持责任区域内的环境整洁，落实卫生清洁要求； 5、配合完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、具备高中及以上学历； 2、有同类岗位工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧和服务意识，能适应高强度工作； 4、年龄在18至32周岁之间，身体状况良好。 工作时间： 1、每天工作6.5小时，每周固定休息一天 2、实行轮班制度 福利待遇： 1、依法享有养老、医疗、生育、工伤、失业五项社会保险 2、享受年休假、工龄奖励、团队旅游等员工福利 3、薪资结构为2200元底薪+2.6%-3.4%销售提成

【我们是谁？—— 农批数字化领军者】 深耕农批领域8年，完成多轮融资，经营持续向好，具备强劲的自我造血能力。服务超6万+果蔬/水产批发商户，业务覆盖全国31个省市500+批发市场（占据农批SaaS市场50%份额） 产品直击「开单慢、对账乱、坏账多」核心痛点，帮助商户效率提升50%，坏账率由5%降至3% 【你能赚多少？—— 薪资透明，上不封顶】 无责底薪4K + 绩效2K（合计6K保底，考勤与客户跟进量达标即全额发放，远超同行普遍无绩效保障水平）+ 阶梯式提成20%~50%（行业普遍提成仅10%-20%封顶） 额外激励：每月共享3W奖金池（含新人奖、开单奖、排名奖等）+ 每年4次调薪机会（业绩与绩效双达标即可上调底薪） 重点提示：Top销售月入3万+，年收入突破50万+，提成按月核算，次月12日准时发放 【你要做什么？—— 驻点拓客，轻松成单】 驻点开发客户：扎根批发市场，结合线上（企微/电话）与线下（现场沟通）方式精准触达客户，主推系统给存在「开单慢、对账混乱」问题的商户（相较同行纯陌拜模式，我们60%新客来自老客户推荐） 演示促成交：通过“语音开单”“赊账催收”等功能演示，直观呈现系统价值，推动签约转化；定期回访老客户，以优质服务保障续费并激发转介绍 达成目标：独立或带队完成签单量与营收指标，协同售后团队确保客户使用满意度 【干这活有多轻松？—— 资源齐全，无需盲跑】 客户资源充沛：60%新客户源于老客户引荐（平均每位老客户带来2.3个新客户），总部持续提供意向名单，驻点即可接洽客户，摆脱纯陌生拜访压力（多数同行要求销售自行拓客） 工具全面支持：7天「农批业务训练营」赋能 + 标准化话术包 / 成功案例库随取随用 【我们要这样的你 —— 零经验也可拼】 经验要求：1-3年销售经验（农批/供应链相关优先，无经验亦可，7天集训包教包会，相比同行更高包容性） 核心能力：能扛压（旺季忙碌但回报更高）、善沟通（准确捕捉商户需求，匹配系统解决方案） 优先考虑：有SaaS销售背景、农批行业人脉资源、擅长从账单中挖掘客户需求者 【工作亮点 —— 自由高效】 驻点灵活办公：按早晚班次打卡，线上维护客户+线下走访市场，任务完成后可自主安排时间 福利真实惠：每月2000+差旅报销额度 + 月度团建活动 + 统一配发工服（无需自费置装）

1.职位描述：主要负责线上跟客户沟通公司业务公司主体为90后00后年轻人，氛围活泼有趣，老板好说话。 2，薪资待遇：无责7200＋300话补＋500全勤，＋高提成奖金福利，参与抽奖活动等等。 3。公司氛围融洽，老人带新人，有培训。

核心使命 为公司开拓高价值客户资源，完成核心销售指标，推动产品市场份额稳步增长，与团队共同打造行业领先的销售业绩。 关键工作职责 1.高潜客户挖掘 深度调研目标行业市场趋势与竞品动态，锁定高价值潜在客户群体，制定精准的客户开发策略，通过多渠道触达决策层，建立稳定的客户对接链路。 2.高端商务洽谈 精准把握客户核心需求，为客户提供定制化的产品/服务解决方案，主导商务谈判全流程，高效推动合同签订与回款落地，保障销售业绩高质量达成。 。 任职硬要求 1.学历与专业：中专及以上学历。 2.经验门槛：较强的社交能力。 3.能力硬核项 -具备极强的商务谈判能力与客户需求洞察能力，能独立对接客户决策层。 -目标感极强，能承受高压工作节奏，过往有超额完成销售指标的成功案例。 4.职业素养：诚实守信，具备优秀的职业操守与团队协作意识，对销售工作抱有持续热情。 我们提供的核心福利 1.有责底薪+行业顶尖提成比例+月度绩效奖金，收入上不封顶。 2.完善的岗前培训+一对一导师带教+定期行业前沿技能培训，助力职业快速进阶。 注：工作时间自由

男女不限，有大健康行业经验，吃苦耐劳，有责任心，8:00-12:00，14:00-1800，月休四天，底薪3500（含500绩效）提成五险过节福利晋升年底带薪休假员工团建

上班时间：早8：00-12：00，下午1：30-5：30，中午有休息，每周单休，月休4 天，可请假，法定节假日休息，有带薪旅游和培训。 工作内容: 1. 维护客情，与客户建立连接，了解客户自身情况2.积极寻找潜在客户，通过市场 调研、网络搜索、电话拜访、参加展会等多种渠道，不断扩大客户群体。3.建立 和维护好客户关系，定期回访客户，了解他们对于产品的使用情况和反馈意见。 及时解决客户的问题和投诉，提高客户满意度和忠诚度。通过提供优质的客户服 务，增加客户的重复购买率和推荐率。 ​