展厅客户接待 挖掘潜在客户 展厅车辆卫生维护 每月四天公休 月薪2000-10000+

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 3.学历不限，普通话流利，形象气质佳 4.具备较强抗压能力与目标导向意识 5.遵守职业规范，认同企业价值观，注重团队协作

为了公司持续性发展、和庞大的团队合作共赢的企业文化态度、完成2026全年销售目标的决心！做出了2026年招聘任务计划！保定诚唯汽车扩大店面、招聘汽车销售，4000无责任底薪、高提成、包住、包吃、月度奖、季度奖、年度奖、月休四天、月月有福利待遇好！带干不干月入过万！诚唯汽车是你实现梦想的地方、加入我们吧、诚唯欢迎您的加入！诚唯汽车从来不缺人、缺的都是人才！抓紧联系我报名吧！机会不等人！

招聘丝网业务员，底薪加提成，提供多个平台

招聘木门业务员 能适应高频次出差，通过地面推广、陌生拜访形式开拓客户 年龄：22～32岁 无责任底薪5000（缴纳五险）+提成+奖金，薪资上不封顶 要求：踏实肯干、具备抗压能力、思维清晰、工作认真细致的伙伴！ 吃住行费用凭票报销，当日完成报销 晋升通道广阔，适合积极进取、对自身发展有清晰目标的候选人（需具备强大意志力，追求安逸者请勿扰） 无专人带教，独立开展工作

任职要求： a、年龄25—40岁，男女不限。 b、大专及以上学历。 c、有跑经销商经验、建材类、工程类相关经验优先 工作内容： 1. 市场开发与客户拓展 ：收集和分析市场信息，了解行业动态、竞争对手情况和客户需求。 ：通过电话、微信、拜访等方式开发新客户，建立客户档案。 ：定期拜访老客户，了解客户需求，维护良好的客户关系。 2. 销售目标达成 ：根据公司销售目标制定个人销售计划，并努力达成。 ：通过品牌宣传、产品介绍、报价、谈判等环节促成销售合同的签订。 ：跟踪订单执行情况，确保按时交货和客户满意度。 3. 团队协作与沟通 ：与生产、物流、财务等部门协作，确保订单顺利执行。 ：及时向公司反馈市场信息和客户需求，为产品改进和市场策略提供依据。 ：积极参与团队活动，分享经验和资源，提升团队整体业绩。 福利待遇： 工资：4000—9000。 五险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 带薪年假：根据工作年限享受带薪年假。 其他福利：如节日福利、员工体检、团队活动等

靠谱工作！公司氛围好！工作内容简单，由老员工带新人，好开单，无经验小白放心来！！！ 岗位福利:无责任底薪4000＋业绩奖金＋双提 成！轻松月入过万，下午茶，每月团建聚餐一次，员工生日月庆祝，有休息区，工作氛围轻松，每天都会做游戏放松。 工作时间:早8.50-晚6.00 中午12.00-13.30休息。周六日双休，带薪休假等国家法定假日福利！ 岗位职责:公司提供精准数据，电话联系客户确认信息，核实客户信息，通过电话和微信的方式邀约客户到公司洽谈，不需要外出跑业务，找客户，全室内办公，简单轻松。 任职要求:男女不限，18-30岁 无经验要求 学历要求 接受应届生 普通话标准，具有良好的沟通能力和思维逻辑 公司都是年轻人，00后居多，氛围热闹，期待你的加入！！！！

招聘岗位：租赁专员 工作地点：留村南区 工作时间：早9:00-晚18:00每月公休6-7天 岗位要求： 1、具备良好学习能力，表达清晰，沟通顺畅 2、积极向上，踏实肯干，勤奋努力，有目标有抱负 3、具备协作意识，团队融入能力强，学历不限 4、有相关从业经历者优先考虑 工作职责： 1、熟悉掌握公司现有房源信息 2、分析客户实际需求，匹配推荐合适房源 3、陪同客户实地看房，协助完成签约流程 晋升空间： 入职后一至三个月内转正，转正即纳入公司三级九岗发展体系 横向发展（业务方向）：销售岗位设多个等级，职级提升同步带动提成增长 纵向发展（管理方向）：租赁管家-二级主管-一级主管-储备店长-销售总经理-城市总经理 培训体系： 1、理论培训：入职初期接受系统的房屋租赁专业知识培训 2、实战带教：实行师徒制，由资深员工带领参与真实业务场景 3、经验交流：参与优秀员工分享会，汲取成功实践经验 4、工作氛围：合家销售团队延续校园活力氛围，汇聚一群热爱学习、团结互助、充满激情与梦想的伙伴！

招聘: 小区设点销售家装产品 ,早6.30点-9.30点,下午3.30点-7点,。无责底薪2500~3500+销售提成(男女均可）。有意者联系 薪酬10万不是梦！

1.主营业务： 养老社区，养老服务，主要通过活动策划线下邀老人到我们养老社区吃住。另外还有旅居推荐、康养医疗项目、疗养项目等套餐销售，有很大的市场前景。 2.市场区域： 目前做石家庄市场，后面要做全国业务。 3.市场前景： 银发经济是目前的风口行业，老板也是刚开始搭建团队，老板都很热情和蔼，现在来后面都是元勋。 4.能力要求： ①热情活泼，开朗一点的，感觉自己可以接受这一 行业的 ②经验可以慢慢来，但要勤奋好学的，没经验没关系。 ③具有一定的沟通能力，有责任心，有一定抗压能 力的来。 5.薪资待遇： ①刚开始无责底薪2k，有责底薪4-8k，后面根据能力晋升后薪资待遇提高。经理往上无责底薪5000+业绩+绩效工资+带队绩效。 ②晋升机制：专员-组长-经理-总监 ③有经验的，带过团队的，能胜任经理的，薪资面议，根据能力而定。 ④包吃，双休，五险一金 ⑤工作时间:早9晚六（午休一小时），法定节假日正常放假。

容城加个小工180元有意联系

明天特菜用一名员工，280一天，管饭没活的联系

明天北旺北方总部中通快递用俩小工220九个小时自己打电话问别加我，的

雄安新区要两人个维修的油工，三百八十元一天，人走帐清，大概要维修半个月左右，联系电话

保定市蠡县招工地小工/杂工日结工资200元

吉利控股携手芯位科技启动跨时代实战专业能力培养计划，本项目聚焦营销(国内/国际)与质量两大领域，面向外卖骑手群体，筛选100名学员开展走向培养，采用"1+5+5+1培养模式:1个月封闭学识训练、5个月师带徒实战淬炼、5个月在岗试用、1个月答辨定岗。在整个培养周期的不同阶段，均提供具备市场竟争力的补贴或薪酬福利政策，结业者获颁实战能力学位证书。 岗位职责： 1.热情接待所有进店顾客，并为顾客提供专业的讲解，激发用户对于吉利/领克。 ZEEKR品牌与理念的热情: 2.为顾客传递产品优势，使顾客理解产品的核心价值; 3.为顾客提供专业的试驾服务、回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾 虑; 4.创造出色的用户体验，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者; 5.支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户; 6.与交付、售后伙伴合作，解决用户问题，提供改进工作的建议和反馈。 要求： 1.专科及以上学历;遵纪守法，品行端正，身体健康，无不良记录: 2.毕业五年以内，一年以上外卖骑手社会工作经验， 3.热爱销售工作，有事业激情，乐于沟通，具备良好的团队协作能力，责任心强，工作细致。 4.素质要求:具备吉利六面大旗精神(团队、学习、创新、拼搏、实事求是、精益求精)，具备真实的抗压韧性、一线的沟通本能、较强的社会适应力，以及实际解决问题的能力。 薪资待遇：底薪+生活补贴+住宿+餐补，综合薪资6-8k，首月提供住宿，试用期六个月，，周内八小时排班制，具体参考门店安排，工作地点浙江省内

试用工资：4000 元/月 薪资：4000-8000 提成：销售额提成 补贴：餐补 岗位职责： 1. 负责汽车太阳膜、车衣及整车改装产品的专业讲解与销售推广 2. 驻店接待客户，精准挖掘需求，提供个性化购车及升级方案 3. 主动维护客户关系，跟进意向客户，高效促单并提升成交率 任职要求： 1. 学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力 2. 有汽车销售、贴膜或改装相关经验者优先，无经验可带薪培训 3. 积极主动，服务意识强，具备较强的抗压能力与目标感 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应驻店工作节奏

二手车主播 销售，时间自由，全职兼职都可以，周末双休，福利待遇好！

一、岗位职责 1、负责驻店面销工作，掌握车辆售前、售后进场客流情况，向车主推广汽车延保、出行无忧等车险衍生产品，不涉及整车销售； 2、维护与门店工作人员的协作关系，配合门店落地各类营销活动； 3、为车主提供个性化的产品咨询与定制方案，跟进意向客户促成交易，收集相关材料并指引客户完成合同签订； 4、积极跟进成交客户的售后服务，及时响应客户需求，协助售后部门办理理赔手续，降低客诉风险，维护客户口碑。 二、任职要求 1、具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售热情与目标感； 2、了解主流汽车品牌及车型基础信息，有实际驾龄者优先； 3、有汽车延保或无忧、车险面销、汽车周边产品销售相关经验者优先； 4、可接受外调; 三、岗位福利 1、薪资保障：每月准时发放，无拖欠， 3000元底薪 + 高比例业务提成，多劳多得； 2、晋升发展：搭建清晰完善的成长体系与晋升机制，优秀员工可晋升为培训讲师，享受更丰厚的薪资与福利待遇； 3、基础保障：提供社会保险，享有带薪年假、旅游团建、节日礼品、交通补贴、全勤奖等多重福利； 四、工作时间 09:00-17:30，朝九晚五，日常不加班，月休4天。 如果你看好汽车后市场赛道，想在稳定客源的场景下发挥销售能力，欢迎投递简历加入我们，一同成长。

招聘！招聘！招聘！诚招汽车销售主播，零基础可学，负责直播间讲车拓客、跟进客户成交，薪资上不封顶，凭业绩拿高薪，工作氛围简单直白，有意可咨询。

招聘销售数名 薪资5000-8000，双休，岗位要求，沟通能力强，跟客户建立联系，介绍产品。有销售经验优先，联系电话

早九晚五，周末双休，底薪二千，三十提成。一年以上销售经验，有意向打电话

销售业务员

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4.独立完成报价、合同签订、回款跟进等全流程销售工作 5.定期汇报销售进展，协同团队推进重点项目落地 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.具备客户服务意识，注重长期合作关系建立 5.学历不限，有销售经验者优先

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等现场支持工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与销售数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5.经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

招聘满城区餐饮，流通便利店销售人员6名 要求熟悉满城区路况，有快销品经验优先录用。 薪资待遇面议 3000——10000上不封顶 招聘电话

岗位职责： 1.通过电话及微信渠道，向潜在客户进行产品/服务邀约，完成售前沟通与意向引导 2.准确记录客户信息及需求，及时录入系统并跟进邀约进度 3.协助客户预约到店时间，配合设计部完成后续转化闭环 4.参与公司组织的岗前及在岗培训，持续提升沟通技巧与业务理解力 5.积极参与团队协作与定期团建，营造轻松高效的工作氛围 任职要求： 1.学历不限，有无经验均可，公司提供一对一系统化带教培训 2.普通话标准，具备良好的表达能力、倾听能力与服务意识 3. 性格积极开朗，抗压能力强，有责任心和团队协作精神 4. 有电话销售、电销客服或相关经验者优先考虑 5.能适应8:10-17:30（午休1小时）、月休4天的稳定长白班节奏

1、公司业务：专注于为企业提供招标采购中标信息、项目动态追踪等相关服务 2、电话资源：由公司提供（客户为自主在平台注册用户） 3、客户群体：参与投标的企业客户 4、销售工作内容：通过回访已注册客户，介绍平台的信息资源优势及实际应用价值，协助其了解服务内容，推动其开通付费会员权限，获取完整信息，助力企业实现业务对接与合作 5、工作时间：上午9点至下午6点，法定节假日正常休息 6、其他福利：具有竞争力的提成机制、月度及年度绩效奖金、北京五险一金、带薪年假、定期团建、生日及节日礼品福利、完善的内部晋升体系

不是贷款，不是知识产权！ 拥有正规资质和丰富的行业资源，服务覆盖全国各行各业。团队专业，氛围稳定，业务量充足，为员工提供长期稳定的发展平台和优厚待遇。公司有专业培训，一对一帮带，只要您善于学习沟通，态度端正，就可以试试，公司工作氛围轻松，欢迎志同道合的您加入 任职要求: 22-40周岁，学历不限，有电销经验优先。具备良好的销售技巧和客户服务意识，会基本电脑操作，有耐心，积极上进，思维敏捷，敢于挑战高薪! 公司氛围非常好，80后90后居多，团队氛围轻松融洽。人性化管理模式，公平公正的的晋升机制;需要销售人才和管理人才。上升空间大 岗位职责: 1.公司提供精准客户资源，通过电话和微信与客户联系 2.公司提供工作微信和手机卡，有系统培训，老员工帮带， 3.合作客户素质高，需求不断，企业刚需，长期业绩越来越高; 福利待遇: 1.无责底薪3000-4500 底薪+提成+奖金+额外激励奖金，综合8000-20000上不封顶，收入稳定可观。 2.双休!法休!五险!不加班，不定期团建聚餐，超长年假，朝九晚六，一天工作7.5小时，不加班到点就走。公司有微波炉和冰箱，提供下午茶、零食，日常奖励多。 入职有培训，良好的晋升通道，期待您的加入!

别墅门业务员多名，工资面谈。