招募医保宣传网格员 现面向社会公开招聘医保宣传网格员15名 要求：年龄25—50岁，大专及以上学历，有金融、教育、财务、销售等相关工作经验者优先考虑 福利待遇：综合月薪3000—6000元，享受法定节假日，配备团体保险，提供不定期团建旅游机会，转正后薪资待遇进一步提升 工作时间：上午8:20—11:30，下午14:00—16:30 联系电话***********

【高薪诚聘】 招聘售后服务专员，年龄25周岁至45周岁，男女不限，大专以上学历，双休， 底薪提成各项奖励 联系电话 地址安国

工作内容：处理问题，官方客服，无任何销售。职位要求：1、服务态度良好，有客服经验；2、良好的表达能力和沟通能力；3、具有亲和力、开朗、有责任心；工作时间：早晚班7-16，早9晚6，中午12点到晚9点，下午三点到12点，下午3点到晚上12点，下午6点到凌晨3点，月休八天薪资待遇稳定3000-4000，缴纳五险。注意：招聘人员为长期全职岗位

职位描述： 1、公司提供精准客户资源，无需外出拓展，成交轻松； 2、负责老客户的维护，建立长期稳定的合作关系； 3、定期参与内部培训，持续提升专业能力。 任职资格： 1、中专或高中及以上学历，年龄20-40岁，接受应届毕业生，入职前享免费带薪培训； 2、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3、工作认真负责，具有团队合作意识。 福利待遇： 1、无责任底薪+高额提成+各类奖金，月综合收入5000元以上，上不封顶，工资按月准时发放； 2、每日工作8小时，无加班情况（工作时段：8:00-12:00，13:30-17:30）； 3、享受双休+五险+带薪年假+法定节假日+带薪旅游+节日补贴+年终分红+生日福利； 4、丰富的员工活动（含公司健身房、年度晚会、演讲赛、团建拓展、集体旅游等）； 5、依法缴纳社会保险五险，纳入社会统筹体系。 企业优势/岗位优势： 1、企业背景强大，市场口碑好，客户认可度高，签单成功率高； 2、保定分公司现有员工超1000人，整体实力位居全国前十； 3、团队以80后、90后为主，氛围积极融洽； 4、晋升机制健全，管理岗均通过内部选拔晋升。 晋升渠道： 产权顾问--业务主管--部门经理--营销总监--高级营销总监（享有公司股份）--进入董事会 职位亮点： 优越的地理位置 舒适的办公环境 完善的员工福利体系 多元的企业文化 纵向发展的市场价值和横向发展的内部晋升机会

⼀、岗位职责： 1. 服务对象：面向特定人群，仅服务于已购产品并符合条件的用户； 2. 服务方式：实行首问责任制，采用热线与在线双渠道服务模式； 3. 根据用户需求持续优化服务质量，提供全流程管家式服务，聚焦用户体验提升，在高效处理用户问题的同时助力产品迭代完善； ⼆、任职要求： 基础要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备3个月以上客户服务相关经验，有客服岗位经历者优先考虑； 3. 能适应长期电脑办公及文字输入工作（打字速度不低于45字/分钟）； 4. 具备良好逻辑思维，责任心强，拥有团队协作意识； 5. 具备优秀的沟通能力，擅长交流并妥善解决用户问题； 6. 具备一定风险识别能力及突发事件应对能力； 7. 可接受夜班排班安排； 沟通要求： 1. 性格积极乐观，态度正面，责任心强，心态开放，乐于接受变化，具备良好的团队合作精神； 工作规范&要求： 1. 遵守制度：严格执行公司各项规章制度、操作流程及服务标准； 2. 保密义务：认真履行岗位职责，严守机密信息，维护企业与客户的合法权益； 3. 服务准则：保持热情、耐心、细致的服务状态，主动响应并解决用户问题，以用户满意为核心目标； 三、面试流程： 1. 工作日下午，现场初试+复试—发放offer—办理入职—参加培训（20天带薪培训）—项目上岗； 四、上岗后排班情况： 1. 工作时长：每日8小时在岗+1小时用餐休息时间； 2. 班次安排：按周轮换员工早晚班次； 热线班次：8:00—17:00、9:00—18:00、12:00—21:00； 在线班次：7:00—15:00、8:00—17:00、10:00—19:00、15:00—24:00、16:00—次日1:00、20:00—次日8:00（通常每月排班1次，每次约1周）； 后续可能转至在线岗位，需接受在线班次安排； 3. 根据业务高峰如大促期间，可能存在加班情况，或出现上六休一或连续工作无休的情形； 五、薪资待遇： 无责底薪3600元 + 绩效奖金1500元（系数0.6-1.4）+ 15元/天餐补 + 表扬奖励50元/条 + 节假日三倍薪资

保险售后服务专员 每月有固定工资，有服务绩效 年龄25-45岁之间，大专及以上学历 周一到周五坐班5-6小时，不影响接送孩子，周六日休息不耽误照顾孩子 需要有学习力！

半内勤工作性质，有固定底薪津贴，有服务绩效，专项做售后服务工作！ 周一到周五每天坐班5-6小时，不影响接送孩子！ 周六日休息不影响照顾孩子！ 需要有学习力！

招聘岗位：专利项目售后咨询人员5名。（两人可一起来同时安排入职） 薪资：保底3000，收入上不封顶 综合6000左右没问题 待遇： 法定节假日休息，周末双休，团队年轻化，工作氛围融洽，晋升通道广阔，节日福利齐全，配备商业保险 提供一对一老员工带教，交通便利，管理灵活人性化 职责：熟悉客户实际需求，做好信息登记，协助处理相关事宜并及时高效跟进，完成合同发放及回款工作即可

主要通过微信文字与客户沟通，介绍产品并促成订单，会聊天即可，无业绩考核压力 提供带薪培训，入职有组长一对一指导 工作方式：客户资源、电脑、手机、微信均由公司提供 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00 提供工作餐，享受法定节假日休息 薪资结构：无责任底薪4000元+12%-20%高提成+每单额外奖励 每月15日准时发放工资，绝不拖欠 享有法定节假日、超长年假、年终奖励、开单奖金、月度及季度团建活动 提供带薪培训，缴纳五险一金 团队成员以90后、00后为主，氛围轻松融洽 办公地点：智慧谷、科技产业园（两个办公区可选）

1，夜班补助是20元一个班次 2、扫地机天猫售后打字客服。 工作时间:面议

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招工异形框流水工 初八开张 工资月结 上轮杆4名 糊布2名 打框2名 上锁把2名 打织带合页2名 质检套包2名 地址 沙辛庄

折页机机长 有工作经验 薪资福利:6000 - 8000，公司与多家大型出版社合作，除节假日放假外，其他时间基本无休，工资有保障，工作简单轻松，环境好，午餐免费，更有每年的集体旅游与年终奖活动 招工人数:2名 正月初六上班，应聘请注明来源()，优先录用 工作地址:高碑店合作路11号鑫宏源产业园内

店员 22 - 40岁，吃苦耐劳，服从管理，有工作经验，会开货车优先 薪资福利:工资待遇优厚，面议

小时工 工作时间：11:30 - 13:30，5:30 - 9:30 薪资福利:15元一小时 应聘请注明来源()，优先录用 工作地址:公园大道小区对面

1、处理客户对网络交易的咨询 2、受理用户对网络交易，服务等方面的投诉 3、准确记录客户信息并存档

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

纯后台处理，不含销售性质 综合4500-7000+，接受小白底薪+绩效+激励奖金三部分哦五险一金+节日福利+带薪年假， 朝十晚七，8小时工作制 近地铁，多通道晋升，办公室坐班，工作内容简单轻松哦 欢迎各位打招呼，随时都在线哦~

25-50岁 早8:30-4:00 中午休息2小时 双休，节假日休，不加班 大专及以上学历 底薪3000加绩效 综合工资：6000-9000

岗位职责： 负责快递工单处理，咨询。维护客户。外呼给客户处理投诉。例如：催件遗失破损之类，日常遇到的一些问题。需电话联系客户沟通解决问题，公司有耳麦呼叫系统。（不含销售性质，纯售后客服） 工作要求：熟悉电脑操作，接受并能够独立打电话沟通客户处理，有责任心有上进心，工作负责，服从安排。 有无经验者都可以，有老人进行一对一教。（不包吃住） 工作时间:8:30-18:00（中午12-13吃饭时间）休假为轮休制度每月4天假期 薪资待遇：试用期1个月薪资底薪3000加300餐补总计3300元，试用期表现优异或有经验者可提前转正（有快递客服经验者正常试用期7天转正式员工） 转正后薪资4000-7000，底薪3200+300餐补+200全勤+绩效(根据岗位处理量及日常表现进行考核，转正后前三个月绩效在200-500之间，三个月后根据岗位及处理量逐步增加多劳多得) 转正后轮流加班有额外加班费，综合每个月愿意搞钱干5000-7000，安稳做4000-5000。 工作地点:人和镇瀚威创意园C栋C133圆通快递客服部或A栋A226228两个办公场地 工作地址 广州白云区瀚威创意产业园圆通客服部

岗位说明 一、整体概况 1、经营管理：全面负责项目经营管理工作，对项目的整体经营成果承担直接责任。 2、运营管理：搭建组织架构，明确各岗位职责分工，实施绩效管理，跟踪关键指标并制定优化提升方案。 3、客户关系：开展客户关系维护，梳理客户信息档案，完成日常汇报与沟通协调，组织工作拜访及接待事宜。 4、干部培养：依据人力资源规划制定干部培养计划，设计培养路径，安排培训课程、时间及授课人员。 5、其他工作：协同相关部门推进跨部门协作任务。 岗位要求 1、具备3年以上呼叫中心行业工作经验，其中至少2年团队管理经验。 2、熟练掌握：呼叫中心各项管理制度；项目KPI考核体系；经营与运营指标的核算方法。 3、熟悉：培训体系建设、排班调度等相关业务知识。 4、具备良好的责任感、主动性、自我管理能力、执行力以及团队合作意识。

岗位职责: 1.负责客服团队的管理与指导，确保服务质量 2.处理客户咨询，及时解决问题，提升客户满意度 3.优化客服流程，提高工作效率和团队绩效 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够有效管理客服团队，确保服务目标的实现 3.对客户服务持续改进有深刻理解和热情

工作内容： 负责处理平台个人卖家相关问题，主要包括物流异常、查验鉴别疑问、规则解读咨询以及活动参与指导等。相较于买家客服，卖家客服的服务标准更高，需具备更强的沟通能力，并能妥善应对部分卖家的情绪化反馈。 工作时间及休息： 采用倒班制，每周轮换一次班次，常规班次包括早8点至晚5点、早9点至晚6点、早10点至晚7点，以及下午3点至晚12点、下午4点至凌晨1点。 每周固定双休，业务高峰期可能调整为单双休或单休安排。 带薪培训理论周期＋试线周期： 培训期包含3天理论学习与3天试线实操。

岗位需求旺盛，工作氛围轻松自由，拒绝加班，诚邀有意向的求职者加入！ 我们为您提供：无责任底薪3000元+高额提成+工龄奖金+双休+法定节假日+节日福利+不定期下午茶+团队旅游+年假+多项激励奖励 朝九晚五点半，双休不加班！！！朝九晚五点半，双休不加班！！！客户资源由公司统一提供。 公司提供发展平台与充足资源，全力支持你的职业成长方向。 重点来了：薪资待遇优厚；配备独立办公卡座，午间休息时长1.5小时，空闲时可观影、听音乐，享受惬意职场生活；老板常请客吃饭，拦都拦不住；关心员工状态，杜绝周末加班，怕你太辛苦。 工作内容： 欢迎应届毕业生投递，无需经验，只要踏实肯干，愿意付出努力，我们都热烈欢迎！

电话接听售后客服，主要负责解答来电用户关于平台规则、续费及退费等售后服务问题，无销售任务，纯属客服岗位 8小时工作制，每月休息6天，缴纳五险 薪资3500-4000+，每月20日准时发放，不拖欠工资

纯接听客服岗位，无销售性质，主要处理退保退费相关咨询（仅需接听电话，不涉及任何销售任务） 8小时标准工作制，实行单双休制度 薪资稳定，综合收入4000以上

电话接通方式，处理售前客服，售后报修

工作内容：负责接听客户来电，解答相关咨询问题，无销售性质，纯文职类岗位 上班时间：9:00-18:00、10:00-19:00、11:00-20:00、12:00-21:00 轮班制，每月休息6-7天 要求：具备热线客服相关工作经验 薪资：试用期首月3000元，次月3500元，第三个月3850元+超产奖励，综合收入4000元以上

不加班不加班，公司承诺绝不强制加班！！！！！！！！！ 早九晚六，享受带薪年假及法定节假日，还有不定期下午茶、公司承担费用的聚餐与团队旅游。 月薪6000起，额外享有高额提成，无绩效考核制度，薪资不扣款。 专为00后打造的职场环境！欢迎新手小白加入！提供带薪岗前培训！！

岗位福利：无责底薪3000+高额提成+开单奖励+团队活动+节日关怀+额外绩效奖金+五险+多种激励奖金+双休 任职要求：接受零经验人员，提供带薪培训，资深员工一对一指导 欢迎心怀梦想的你加入我们团队