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一、岗位职责 负责园林景观仿石砖、地铺石、生态石等产品的市场开发、客户拓展与销售工作，完成销售目标。 对接园林工程公司、景观设计单位、市政工程、地产项目、建材经销商等渠道客户，维护客情关系。 熟悉产品规格、工艺、性能及应用场景，为客户提供专业的产品选型、报价、方案沟通。 跟进项目进度，负责订单洽谈、合同签订、发货协调、回款跟进等全流程工作。 收集市场信息、竞品动态及客户需求，及时反馈并优化销售策略。 配合团队完成样品寄送、现场踏勘、项目落地跟进等相关工作。 二、任职要求 1年以上建材/园林景观材料/瓷砖石材/工程类销售经验优先，有相关客户资源者优先。 了解园林景观铺装、市政道路、广场、小区地铺等应用场景，熟悉仿石砖/地铺石产品者优先。 具备良好的沟通谈判、客户开发及业务跟进能力，执行力强。 能接受外出拜访、项目对接，有责任心，抗压能力强。 熟悉基本办公软件，有简单报价、合同制作能力。 三、薪资福利 底薪+高提成+绩效奖金+年终奖励，上不封顶。 带薪培训、节日福利、团建活动、交通/通讯补贴。 稳定平台，优质货源，支持个人长期发展与晋升。 四、工作内容亮点 主营园林景观仿石砖，产品应用广、市场需求稳定，对接工程与渠道客户，业务可持续性强，提成空间高，适合想在建材工程领域长期发展的人才。

1、工作内容，体验学习自我式销售，简单容易上手，在餐厅里面负责卖海南特产(芒果干椰子片)。 2、工作时间中午11:30-14:30 下午17:30-21:30(每天工作不超8小时) 平均每天工资100-300元不等，保底3000，销售卖多得多，想要拿高薪的您，欢迎加入挑战!招:男女不限，学历不限，长期、短期都可以! 3、公司免费提供宿舍，免费的一对一上岗前培训，要求性格开朗乐观，积极主动，沟通能力好，责任心强，年龄(18-40)招:寒暑假、长短期都可以 4、工作地址 -三亚湾万宁工作地点可就近安排 三亚市瑾霖贸易有限公司 批发/零售·不需要融资·5-99人 立即沟通电话

业务员，主要负责和业主沟通，签合同，下订单，公司要求线上线下跑业务，公司包吃包住，包油费，保底加提成

店里工作，调色学徒，

卖海鲜部分动物懂活鱼宰杀 ， 卖牛羊肉，卖猪肉 ，懂得分割 ，有经验者优先

冻品销售岗位职责： 1、在部门指导下通过实地推广方式开发新客户，发掘潜在客户资源； 2、维护现有客户关系，达成个人销售目标； 3、协助并指导客户使用公司小程序完成下单、支付及收货流程； 4、搜集竞品动态及冷冻食品市场信息，及时向部门和公司汇报。 上班时间：9：00-12：00 15：00--20:00 任职要求： 1、年龄在18周岁******，可接受无经验者，提供带教培训； 2、品行良好，态度积极，遵守公司管理安排； 3、具备良好亲和力，能吃苦耐劳，学习能力突出，责任心强，抗压能力好； 4、需自行配备电动车。

【岗位职责】 1、 参与公司组织的各类培训，掌握业务相关的专业知识 2、 根据客户需求推荐公司产品，达成个人销售目标 3、 维护现有客户关系，提供售后支持并推动老客户的持续合作 4、 熟悉公司管理制度，逐步组建并发展个人销售团队 5、 协助新成员成长，提供专业指导与培训支持 完成上级交办的各项工作任务 【任职要求】 1、 年龄23周岁以上，热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力及抗压能力 2、 学历要求大专及以上（业绩突出者可适当放宽学历条件） 福利待遇： 1、 周末双休＋国家法定节假日提前半天休假＋五险一金＋春节15天带薪长假； 2、 入职周年设有专属纪念礼物，仪式感十足；每周五下午可提前下班（在完成既定工作目标的情况下）； 3、 每月享有带薪病假；管理岗额外享受管理年假。 上班时间：夏令时 8:30-12:00 14:00-18:00 　　　　　冬令时 8:30-12:00 13:30-17:30 面试地址：海南省海口市美兰区琼苑路恒庆商业广场二楼204/205

岗位职责：理解顾客需求，提供接待与咨询服务，完成销售目标，负责店内商品的日常管理、陈列及搭配工作 任职要求：年龄18-30岁，身高155CM以上 上班时间：轮值早晚班，每月休息4天

岗位七：保安员（10人）： 1、工作地点：洋浦经济开发区 2、任职要求：①年龄18-50岁；②身高165cm以上，身体状况良好；④ 初中及以上文化；④无犯罪记录；⑤退伍军； 3、班制：12小时或8小时制 4、薪资待遇：3000-4800元/月

1. 负责按照施工图纸和工艺要求完成砌砖、砌石等墙体、基础、装饰面层的砌筑作业 2. 配合测量放线，确保砌体垂直度、平整度及灰缝厚度符合规范标准 3. 合理调配砂浆配比，把控砌筑材料使用质量与损耗控制 4. 参与现场安全文明施工，及时清理作业区域，保障工完场清 5. 配合班组长完成工序交接与质量自检，服从现场统一调度安排 6. 年满18周岁，身体健康，无妨碍从事建筑施工作业的疾病或生理缺陷 7. 具备基本识图能力，能理解简单施工标记与尺寸要求 8. 有责任心和团队协作意识，能适应户外及阶段性加班作业环境 9. 持有有效身份证件，遵守国家及工地各项安全管理规定

儋州市招水电

儋州市招装修木工，电缆沟压顶，1至2人，

海南儋州招承包土石方的海南岛内5000万方土石方，15号预付款到账开工便道、土方进场预计6月15日左右，根据海南最新定额，35公里签合同价140公司下浮百分之15，百分之3小税，大税由公司完成。领导和关系8元每方。100零点。17公里签合同价位110元，到队伍结算80多点，和领导和35公里同样数据结算，月预付款百分之25，滚动月结百分之97.签合同领导160万（油甲供比市场价少三千），爆破公司由统一爆破

公司有大量现成准客户，需要有进取心，耐心的专业人员落地，高提成

公司有现成客户需要电联营销，全日制，工资工资待遇4000-10000

【工作内容】 1、负责广告位的招商与销售，市场范围广。 2、通过各种媒介（电话、微信），挖掘客户公司人员需求及岗位需求，为客户制定适合的招聘方案； 3、通过线上对接和线下预约并拜访客户，为客户提供专业的产品演示和解决方案；

岗位职责： 1、在线和新老客户交流，解答用户疑问； 2、对平台的新老用户进行主动服务，协助用户在平台的招聘。 工作时间：9:00-18:00；新同学，零经验前期会有培训。 任职要求： 1、能接受排班工作制（接受管理安排）； 2、能接受电话销售类型工作； 3、年龄20岁~35岁。 岗位亮点： 发展路径： 1，垂直发展管理岗位。 2，横向发展公司产品和运营、支撑岗位。 福利： 生日会、生日礼物统统安排； 周奖、月度奖、个人奖、团队奖金。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案完整性 3.参与员工关系管理，组织基础培训、企业文化活动及日常沟通协调 4. 负责考勤统计、社保公积金申报与日常人力数据整理分析 5.配合上级完成人力资源制度优化、流程梳理及基础政策宣导 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理或相关专业优先 2.具备基本办公软件操作能力，文字表达清晰，细致有责任心 3. 沟通亲和力强，具备良好的服务意识与团队协作精神 4.有HR实习或行政支持经验者优先，无经验可带教培养 5. 遵守职业操守，具备保密意识与基础劳动法规常识

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、终止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出司法保护利率上限的部分 3、房地产相关解债综合服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、全方位培训体系：覆盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手实现专业成长 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应客户咨询与需求 5、法律资源 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨态度保障服务落地 6、持续创新机制：不断孵化新项目，确保业务生命力与延展性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深人员带教） 3、逻辑清晰，学习力强，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维系良好客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业课程培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

●1. 负责线下推广工作，将共享充电宝投放至酒店、商场、网咖等高人流场所，拓展潜在合作商户，达成既定销售任务。 ● 2. 为合作商户提供设备安装与调试支持，指导操作流程，处理售后疑问及客户反馈问题。 ● 3. 持续维护客户关系，结合数据反馈调整投放方案，提高设备使用效率与运营效果。

详细职责： 1. 根据公司制定的营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品生命周期管控及日常物资管理； 4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理控制相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 加入销售管培生项目，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 这一路上，虽有起步阶段的辛苦与挑战，需经历实践磨砺和市场检验，但伴随时间积累与能力提升，你将逐步成长为独当一面、带领团队突破业绩高点的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：支持管理序列与专业序列双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 成熟的人才培育机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位历练机会，助力实现个人价值；④建立系统化人才储备体系，突破职业发展瓶颈；⑤开放充足的晋升空间。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：享受年终奖金及阶段性绩效奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试 (AI面试) → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

表达能力出色，具备良好的沟通与人际交往能力，富有亲和力。有房地产行业经验者优先录用！ 底薪1500+300 提成23% 含外出补助

招聘岗位： -业务推广- 按单结算-多劳多得-机会留给有准备的人 二：工作待遇 底薪3000-9000+提成+流水分成+培养奖+分红 三：行业： 一份可延续的被动管道收入事业 （即使离职仍可持续获益的工作） 四：任职资格： 1、性别不限， 2、年龄20至40岁 3、需具备明确目标与梦想，对自身发展有追求 有销售经验者优先考虑（欢迎怀揣理想的你加入） 4、思维灵敏、表达清晰，具备出色的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 5、具有一定市场洞察与判断力，注重客户服务质量； 6、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 7、具备团队合作意识，乐于迎接高收入挑战！

那大志邦整家定制招聘家居顾问，底薪2500～3000+提成+奖金，有意向联系梁先生

啤酒业务员，主要对接餐饮商超业务工作，吃苦耐劳，服从管理，有相关工作经验3到5年

岗位职责：1.负责岛流Ai计时生活服务平台客户开发与维护，挖掘餐饮、住宿、出行等本地生活服务类商户合作需求 2.深入理解平台“计时消费”模式，向客户清晰传递产品价值，推动签约落地与持续复购 3. 协同运营与产品团队，收集客户反馈并推动服务优化，提升客户满意度与平台使用粘性 4. 定期完成客户拜访、数据录入及业绩复盘，确保目标达成与过程可追溯 5.参与市场推广活动执行，协助打造区域标杆案例，助力初创团队快速建立行业影响力 任职要求：1. 对本地生活服务行业有热情，具备良好的沟通表达与商务谈判能力，经验不限 2.学历不限，有销售、BD或客户运营相关经验者优先 3. 自驱力强、适应初创环境，能独立规划工作节奏并高效执行 4.熟悉智能手机及基础办公软件，具备基础数据分析意识 5.工作地点灵活，需常态化开展线下客户拜访与场景化协作

五险一金助听器销售（儋州店） 上班时间：8:30-17:30 薪资待遇： 1、试用期3个月：3000基本工资+1500绩效奖金=4500，转正后：基本工资+门店提奖，综合收入5000–8000。入职即缴纳社保。 2、享有节日补贴、年终奖金、带薪年休假、高温津贴、年度效益奖励等福利 工作内容： 1、负责门店日常运营与管理工作 2、开展助听器产品销售及售后支持服务 3、按照公司标准及上级部署，推进市场拓展任务 工作要求： 1、年龄在29至39岁之间 2、具备初中或以上文化程度 3、有销售岗位经验或从事过零售行业者优先 4、踏实肯干，能外出推广，具备良好团队合作意识 5、性格积极乐观，沟通表达能力强，学习能力突出者更佳 本公司系杭州惠耳听力设备有限公司直营连锁门店，全国拥有1600余家连锁机构，专注于助听器验配与售后服务领域，属快速发展中的朝阳行业，现有员工近3200人分布全国各区域，诚邀您的加入！ 地址：儋州市那大镇解放北路111号（惠耳听力助听器） 联系人：麦生 联系电话：***********（微信同步）

工作职责： 1. 负责马井、杨浦区域天能电池的销售推广与市场拓展。 2. 维持现有客户合作，积极开拓新增销售网点。 3. 及时响应售后需求，保障服务效率，提高客户满意水平。 任职要求： 1. 年龄22岁以上，持有有效驾驶证， 2. 具备销售工作经验，性格外向、善于沟通表达。 3. 退役军人在同等条件下优先考虑。 薪资待遇： 1. 试用期一个月4000元，转正后享受底薪+提成+餐补，综合收入5000-10000元

岗位职责: 1、开发客户：联系企业负责人，介绍团体标准相关内容，推动合作达成，通过服务获取费用； 2、邀请企业参与团体标准的制定及发布工作； 3、与企业沟通协商合作具体事宜； 4、负责后续合同签署及落地执行的跟进； 5、提供入职培训、业务技能提升等专业指导； 6、接受零经验人员，入职后全程带教，快速上手！平均开单周期为一个月； 7、注重工作态度，倡导人性化管理； 8、由公司主管协同跟进客户洽谈，降低销售压力。 无责任底薪！！！周末双休