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工地便利店营业员

是做烘焙小蛋糕店辅助我收一下钱和装一下盒子，每盒装9个小蛋糕即可，工做轻松下午4点到8点多点即可。

急招聘营业员招（女）营业员数名，年龄：18—36岁，形象良好，五官端正，口齿伶俐，工作责任心强，热爱工作等，有经验者优先待遇：试用期：3天第一个月：3600元/月第二个月：有提成工作时间：9个小时休假假期：2天有意者来店面谈，及麻烦您身边姐妹们，奇龙山茶庄欢迎你电话：联系人：黄经理海口市龙华区博爱北路12号之一

1.生活工作环境为大片工地开发区2.需要住在集装箱宿舍3.能正常普通话交流，会算账4.有工地工作经验优先

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整理货架和收银员

诚招：上进心强，吃苦耐劳，有一定的经营和拓展能力，有基本的餐饮技能，说普通话，沟通能力强，形象气质佳，薪酬根据能力面议。

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✅景县麦香园蛋糕房【急聘岗位】招聘：店长两名【其他岗位】井号:///☎拨打电话：

1⃣招店长,年薪6W-10W有门店管理经验三年以上，营业员和开单员义乌副食品市场

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招聘职位： 导购/店员/收银职位描述：宁都波司登店招聘一、店长1名岗位要求：25-35岁，有鞋服品牌类管理经验优先，乐观积极，抗压能力强，形像气质佳二、招导购多名岗位要求：25-38岁，有工作经验优先有意向可直接拔打电话，薪资待遇优厚，具体面议联系电话：地址：胜利中路波司登 公司地址：胜利中路月薪： 面议

招聘职位：职位描述：阿乐鲜果铺招聘储备店长，店员要求：1、nv士优先，18～30周岁2、有较强的沟通表达能力3、做事主动勤快，有责任心主要工作内容：1、收银，导购2、水果配备（切，称，挑捡）3、手机客服接单4、理货、店内卫生工作时间有分早晚班，一天工作时间8.5小时，月休3天，法定节假日多1天调休。详情请直接面谈，谢谢！我们正在创建一个让客户和员工都幸福的水果店，期待你的加入！电话：137****5391（乐老板） 公司地址：翠微广场东北角母婴坊旁月薪： 3000-5000元/月

形象气质佳要上夜班完成店铺内产品的清洁、陈列、订货、收货、库存跟踪等工作岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1学历不限；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄22-35岁，身体健康。工资。3000加五百全勤。有夜班补助20一天。休息两天

储备店长工作地址:林旺中学旁边早晚班两班倒。早班9:30-17:30，晚班17:00-1:30，每个班次中间有半小时吃饭时间3700-4200每天10元餐补，满勤100元

精品超市，精品蔬菜水果现场销售管理基本工资3300（，购买五险。福利：4―10月份高温补贴100元，节假日：福利根据公司效益，发放福利；国家法定节假日加班基本工资三倍工资员工生日福利：100元岗位职责要求：1.主要负责精品超市内蔬菜水果的日常销售工作。2.能根据顾客需求提供专业的产品推荐和营养建议，提升顾客购物体验。3.确保杂粮展示区的整洁和商品的维护，及时补货和下架临期商品。4.监控库存水平，与供应链团队协作，确保货架上始终有充足的产品供应。5.参与定期的促销活动和市场推广活动，提高销售额和客户满意度。6.收集顾客反馈，向管理层提供改进产品和服务的建议。7.维护良好的同事关系，支持团队达成销售目标有意向者可以至电或面谈联系方式:

精品超市，精品蔬菜水果现场销售管理基本工资3300（未扣除员工自付的五险费用），购买五险社保。福利：4―10月份高温补贴100元，节假日：福利根据公司效益，发放福利；国家法定节假日加班基本工资三倍工资员工生日福利：100元岗位职责要求：1.主要负责精品超市内蔬菜水果的日常销售工作。2.能根据顾客需求提供专业的产品推荐和营养建议，提升顾客购物体验。3.确保杂粮展示区的整洁和商品的维护，及时补货和下架临期商品。4.监控库存水平，与供应链团队协作，确保货架上始终有充足的产品供应。5.参与定期的促销活动和市场推广活动，提高销售额和客户满意度。6.收集顾客反馈，向管理层提供改进产品和服务的建议。7.维护良好的同事关系，支持团队达成销售目标有意向者可以至电或面谈联系方式:

诚聘足浴店长一名，待遇详谈

工地超市招聘售货员，工资4500，管吃住，上班时间早上5点到中午12点，下午3点到晚上8点

面谈：需要兼顾各种岗位，能吃苦耐劳，抗压能力强，热爱烘焙。

理货，收银，上中班，

海南乐晴餐饮管理有限公司（三亚蓝海店）招聘店长一名：性别不限。有能力你就来！岗位职责：1.负责餐厅营运工作，关注客人用餐满意。2.为客人提供专业化高效的服务，满足客人的需求及期望;3.负责与厨房部门密切联系，始终确保餐厅菜品拥有高品质;4.负责培养、指导、培训餐厅员工，促使员工达到其岗位任职要求;5.确保餐厅员工严格执行公司各项标准作业程序;6.全面负责组织、实施、并直接监管员工的内部培训工作及发展计划，确保始终为客人提供一流的服务水平;7.强化纪律，鼓舞员工士气，打造积极向上的团队;任职资格:1、高中以上文化程度，形象气质佳;2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能，高标准的服务礼仪;3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感；

餐饮店员工兼店长，店长工资额外加