
招聘专员/助理
5000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限接受居家办公国内院校优先互联网产品互联网运营
一、岗位职责
1.协助维护私域用户(微信 / 社群 / 企业微信等)
2.按既定流程进行日常内容发布与用户互动
3.协助执行活动方案,跟进用户转化情况
4.负责基础数据整理与简单复盘反馈
二、任职要求
1.熟悉日常互联网操作,有基本线上沟通能力
2.做事认真负责,执行力强
3.每天可稳定投入 1–3 小时
4.有社群运营或电商相关经验者优先
三、工作方式
1.全程线上办公
2.时间灵活,自主安排
3.提供基础培训与操作流程指导
4.表现优秀者可长期合作
四、薪资说明
1.按任务或绩效结算
2.多劳多得,上不封顶
3.能力突出者可升级为长期合作岗位
海口美兰区新埠岛片区招全职工地小工/杂工,包吃住,待遇4000-5000~
4000-5000元/月
小工包住包吃月结
海口市美兰区新埠岛片区招全职工地小工/杂工,包吃住,待遇4000-5000~
三亚崖州区招工地小工/杂工、工地学徒工具体问题面谈联系号码张工
5000-6000元/月
工地学徒工小工长期包住包吃6-10人月结个人
三亚市崖州区招工地小工/杂工、工地学徒工
具体问题面谈联系号码张工
人事专员(4-5k)
4000-5000元/月
人事专员招聘专员3-5年大专不接受居家办公
职位描述:
1.招聘与配置:根据部门需求,发布、更新和维护招聘信息。筛选简历,进行初步电话面试,并协调安排业务部门面试。办理员工的入职、转正、调岗、离职等相关手续。负责背景调查、录用通知书的发放与沟通。
2.员工关系管理:负责员工劳动合同、保密协议等文件的签订、续签、变更和管理。处理员工入职、在职、离职过程中的各类咨询和问题,建立积极的员工关系。协助组织员工活动(如团建、年会、节日活动等),提升团队凝聚力。参与员工沟通会议的筹备,协助处理简单的劳动纠纷。
3.薪酬福利核算与考勤管理:负责每月考勤数据的统计、核对与分析(如迟到、早退、请假、加班等)。协助上级进行月度薪酬数据的初步核算与整理。负责员工五险一金(社保、公积金)的申报、缴纳、转移等日常操作。解答员工关于考勤、薪酬、福利政策的疑问。
4.人事信息与档案管理:建立、维护和管理员工人事档案(包括电子版和纸质版),确保信息的准确性和保密性。负责人事相关报表的统计和制作,如人员结构分析表、离职率分析表等。
5.培训与开发支持:协助上级进行培训需求调研。负责培训活动的具体组织、安排与后勤支持(如通知、场地、物料准备)。跟踪培训效果,进行培训记录的整理与归档。
6.制度与流程协助:协助起草、修订和完善公司的人事管理制度、流程和表单。向员工宣导和解释公司的人力资源政策与流程。
岗位要求:
1、2年以上相关工作经历
2、有过相同岗位工作经验
3、大学专科以上学历
上班时间:8:00-18:00中间休息2小时
薪资4500,试用期80%,月休四天,包工作餐,五险一金
海南屯昌招砌砖小工供吃住220一天七八天一开支,要求能吃苦的,听话的,非诚勿扰,
6000-7000元/月
砌砖小工1-2人
海南屯昌招砌砖小工供吃住220一天七八天一开支,要求能吃苦的,听话的,非诚勿扰,
门禁安装交换机路由器安装监控弱电工5-14天3-5人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
岗位职责:
1.负责弱电系统(含安防监控、门禁、报警、综合布线等)的现场勘查、方案设计与施工指导
2.完成安防设备安装、调试、联网及系统集成,确保稳定运行与合规验收
3. 对现有弱电系统进行日常巡检、故障排查、维护保养及技术升级支持
4.编制项目技术文档、竣工资料及操作培训材料,配合客户完成交付与移交
5.协同工程、销售团队推进项目落地,提供专业技术支持与售后响应
任职要求:
1.熟悉主流安防品牌(如海康、大华)及弱电系统架构,具备实操经验
2.具备基本网络知识,能独立配置交换机、路由器及视频管理平台
3. 吃苦耐劳,适应现场作业,具备良好的沟通协调与客户服务意识
4.持有弱电/安防相关职业资格证书者优先
5.无学历硬性限制,技术能力突出者可放宽条件
北京玖玖平安劳务...招聘商务车司机
190-380元/天
商务车司机3-5人月结兼职C1照
高薪诚聘|带车司机合作招募
诚聘带车司机,合作模式灵活,收入稳定有保障!
固定出勤:每月仅需工作15-18天
时间自由:其余时间可自主在其他平台接单,多份收入不冲突
长期稳定:公司直招,长期合作,每月固定排班
有意者请致电咨询报名
公司名称:__北京玖玖平安劳务派遣有限公司海南分公司。
原标题:《商务司机》
重庆居家兼职HR(3000-5000/月)
3000-5000元/月
人事专员1年以下中专/中技居家办公接受居家办公
1、协助公司开展人员招聘;
2、从事过人事相关工作,至少使用过Boss招聘平台,完全没接触过的无法开展工作;
3、每天2h左右,以线上支持工作交付为主;
4、居家人士优先,全职上班时间清闲也可.
办公室文员
5000-8000元/月
人事专员经验不限高中不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服教育培训互联网运营销售培训实施招聘与配置人事档案管理劳动关系办理互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
因业务需求,现招聘长白班坐班人事文员10名!年龄18-35周岁
底薪3000+高提成 +现金奖励 +上不封顶+节假日福利 +定期团建
一天8.5小时上班制8:30-12点1:30-6:30
不要求经验,来了有人教
有销售经验、客服经验、主播经验优先录用。
:新手入职有人带,公司提供精准资源+月休4-6天!
人事
3000-5000元/月
人事专员1-3年中专/中技不接受居家办公人力/财务/行政/法务企业文化建设招聘与配置薪资核算制度制定及落地优化考勤管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策
岗位职责:
1.负责招聘全流程执行,包括需求对接、简历筛选、面试安排及录用跟进,重点保障关键岗位到岗率
2.协助制定与优化人力资源制度及流程,推动员工入转调离、劳动合同、考勤薪酬等事务标准化运作
3.组织开展新员工入职培训、业务部门带教支持及基础人才发展项目,助力组织能力沉淀
4.参与年度绩效考核实施,协助数据汇总、结果反馈与简单应用分析,支撑业务团队目标达成
5.日常处理员工咨询、关系协调及基础劳动风险事项,确保HR服务响应及时、合规稳妥
任职要求:
1. 专科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.1-3年人力资源相关工作经验,有制造业或互联网行业背景者更佳
3. 熟悉劳动法基本规定,具备初步用工风险识别与应对意识
4.沟通细致耐心,责任心强,能高效协同业务部门推进事务
5.熟练使用Excel等办公软件,了解主流HR系统操作逻辑
保险公司招聘专员,五险一金 无责底薪
6000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科销售岗位招聘职能岗位招聘技术岗位招聘
工作职责
1. 对接公司各业务部门的用人需求,制定高效的人才搜寻方案,全程跟进简历评估、面试安排、背景核查及录用通知发放,保障招聘目标如期达成。
2. 维护并拓展各类招聘渠道(包括线上平台、猎头合作、员工推荐等),持续提升渠道使用效率与资源覆盖广度。
3. 深入参与招聘流程规范化建设,统筹候选人人才库维护、面试结果归集及入职准备跟进,优化招聘执行效率与应聘体验。
4. 定期梳理招聘关键数据(如到岗完成率、渠道转化效果等),形成数据分析报告并提出策略改进建议。
5. 协同人力资源团队推进雇主品牌推广、校园招聘等专项招聘任务的落地实施。
任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2. 具备2年以上招聘岗位实操经验,熟悉通信行业或服务领域人才生态者优先。
3. 具有良好的候选人沟通技巧与岗位需求理解能力,能精准匹配人才与职位画像。
4. 熟悉主流招聘管理系统(ATS)操作,掌握人才搜索方法与渠道运营逻辑。
5. 具备较强抗压能力,能够高效处理多线程工作任务,拥有良好的协作精神。
补充说明
1. 办公地点:北京西城区复兴门内大街156号b座
2. 工作时间:9:30-18:00,周末及法定节假日双休
人事专员
8000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科员工关系人事培训
岗位职责:
1、会议支持及活动管理:负责部门会议的筹备组织与会务保障工作;
2、高管支持与协同服务:为部门提供高效、细致的日常行政支持,涵盖报销处理、差旅协调等相关事务;
3、内部运营与流程优化:承担员工关系协助及部门内部日常事务的统筹与推进,包括员工入转调离手续办理、考勤管控、印章使用管理、实习生日常管理等。能够主动发现流程中的改进空间,参与拟定并落实提升内部运作效率的相关措施;
4、跨部门沟通协作:高效对接公司内各职能部门及外部相关单位,做好联络协调工作,整合资源,确保各项支持任务顺利开展;
5、专项工作支持:根据部门工作安排,参与或承接组织人事类专项任务(如重大活动、培训项目、专项工作等)的组织与辅助工作,保障项目有序实施;
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,具备1年以上人力资源相关工作经验;
2. 中共党员优先考虑;
3. 具备较强的公文撰写能力及良好的沟通协调素质。
薪酬福利:8k-10k、五险一金、节日福利等
工作时间:8:30-12:00,13:30-17:30;双休及法定节假日
备注:外包岗位,长期稳定,福利待遇优
海南屯昌招工橡胶树除草,机器汽油维修都是自己的,有干速度上人了
300-700元/天
小工长期包住20人以上完工结算个人自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供屯昌县人事招工在线招聘信息,主要招聘屯昌人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。