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岗位职责:
1、会议支持及活动管理:负责部门会议的筹备组织与会务保障工作;
2、高管支持与协同服务:为部门提供高效、细致的日常行政支持,涵盖报销处理、差旅协调等相关事务;
3、内部运营与流程优化:承担员工关系协助及部门内部日常事务的统筹与推进,包括员工入转调离手续办理、考勤管控、印章使用管理、实习生日常管理等。能够主动发现流程中的改进空间,参与拟定并落实提升内部运作效率的相关措施;
4、跨部门沟通协作:高效对接公司内各职能部门及外部相关单位,做好联络协调工作,整合资源,确保各项支持任务顺利开展;
5、专项工作支持:根据部门工作安排,参与或承接组织人事类专项任务(如重大活动、培训项目、专项工作等)的组织与辅助工作,保障项目有序实施;
6、完成上级交办的其他工作任务。

任职要求:
1. 统招本科及以上学历,具备1年以上人力资源相关工作经验;
2. 中共党员优先考虑;
3. 具备较强的公文撰写能力及良好的沟通协调素质。

薪酬福利:8k-10k、五险一金、节日福利等

工作时间:8:30-12:00,13:30-17:30;双休及法定节假日

备注:外包岗位,长期稳定,福利待遇优
2026-04-30 09:14
IP属地:北京

职位福利

本科1-3年员工关系人事培训
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上海市对外服务北京有限公司
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