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餐饮主管
任职要求 薪资:8000-10000(有经验者优先) 形象气质: 身高160cm以上 沟通与销售能力: 优秀的沟通表达能力和销售技巧是必须的,能够与不同层次的客户进行有效沟通,并促成合作。 经验背景: 通常要求有餐饮行业经验,特别是中高端餐饮或toB销售经验者优先。有相关客户资源(如本地企业、写字楼物业等)会是很大的加分项。 专业学历: 部分岗位可能要求大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。 职业素养: 需要有责任心、抗压能力和团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境。
海口龙华区1管理员工日常工作2盘点货物3提物料单
餐饮主管
1管理员工日常工作2盘点货物3提物料单
酒店经理
岗位职责: 1、负责酒店康养产品的制定; 2、负责酒店康养产品的会员销售,制定并完成会员销售计划; 3、发展与酒店会员的良好的关系,为会员制定康养方案; 3、定期对康养产品营销效果进行跟踪并作出优化; 4、了解行业趋势的最新情况,为改善经营提出新的意见。 岗位要求: 1、掌握丰富的酒店专业知识、康养产品基础信息; 2、具有领导,指导和发展员工的能力; 3、有中医背景优先
酒店主管
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
有酒店管理经验,人品端正,做事认真即可。男女不限,年龄不限
酒店经理
岗位职责: 1、负责酒店康养产品的制定; 2、负责酒店康养产品的会员销售,制定并完成会员销售计划; 3、发展与酒店会员的良好的关系,为会员制定康养方案; 3、定期对康养产品营销效果进行跟踪并作出优化; 4、了解行业趋势的最新情况,为改善经营提出新的意见。 岗位要求: 1、掌握丰富的酒店专业知识、康养产品基础信息; 2、具有领导,指导和发展员工的能力; 3、有中医背景优先
餐饮主管
任职要求:1、年龄26~37岁,形象气质佳,亲和力强,体型匀称。 2、3年以上餐饮行业工作经验,1年以上前厅管理经验,有连锁餐饮管理经验优先考虑。 3、具有良好的服务意识和团队合作精神,执行力强,能够承受工作压力。 4、熟悉餐饮行业的运营模式和服务标准,具有优秀的组织和管理能力。 5、具有良好的沟通和协调能力,能够处理各种突发情况。 岗位职责:1、负责前厅的日常运营管理,包括服务、卫生、安全等方面的工作有效执行。 2、制定和执行前厅的服务标准和流程,确保提供优质的顾客服务。 3、负责协调餐厅店长完成与各部门的关系及前厅服务员的管理、培训、考勤、奖惩等工作。
深圳福田区吃苦耐劳服从安排一天8小时包吃包住宿舍Wi-Fi洗衣机都有月休四天福利待遇多还有
餐饮主管
吃苦耐劳服从安排 一天8小时 包吃包住宿舍Wi-Fi洗衣机都有 月休四天福利待遇多还有旅游度假
酒店经理
1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展; 2、负责相关物业信息,包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等,并调研周边酒店相关经营信息,出具项目报告 3、负责与业主和投资人谈判,把控物业租金,匹配合适的投资人;并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求,按流程要求推进项目签约;对接业主,完成签约后项目付款、进场等后续事宜;对特殊项目的及时反馈需求与沟通,寻求支持 4、熟练使用办公及工作软件,及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报; 5、维护和投资人的关系;保持与投资人的粘性,针对已落地项目,帮助投资人协调在施,在营工作中的问题;针对短期未落地项目,积极联系,掌握实时动态。 6、主动参与培训,及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。 任职资格: 1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验,有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇; 2、良好的表达沟通能力与问题解决能力; 3、能够吃苦耐劳,富有激情,勇于挑战压力和高薪。
餐饮实习生管理老师
餐饮主管
餐饮酒店行业管理经验优先
包吃住,踏实认真。
餐饮主管
长期工,有职业道德,长期从事餐饮者。
海南屯昌招个会开小铲车司机!工地上铲石仔和沙子拌混凝土
200-300元/天
铲车司机长期3-5人月结
招个会开小铲车司机!工地上铲石仔和沙子拌混凝土
屯昌
1月14日 08:33拨打电话
海南屯昌修地板砖工
100-200元/天
地板1-4天1-2人日结800*800点工专业师傅自备工具
修地板砖工
屯昌
1月14日 08:24拨打电话
海南屯昌修复地板砖
100-200元/天
地板1-2人
修复地板砖
屯昌
1月14日 08:16拨打电话
海南屯昌县南吕镇吉加坡村做工地上30人的饭,包吃住,薪资电话聊
工地厨师20人以上
海南屯昌县南吕镇吉加坡村做工地上30人的饭,包吃住,薪资电话聊
屯昌
1月14日 07:19拨打电话
服务员烧菜烧烤
招聘,炒菜师傅2名5500-6000.烧烤师傅6名.4000-4500.服务员15名,3000-3500.以上员工包工作歺,不包住,上班时间,5点至凌晨2点,地址屯昌县农贸火锅店。电话
屯昌
1月13日 20:06拨打电话
川菜厨师切配大堂经理
河北保定涞水县招聘: 川菜师傅1名,9000~12000 切配小工1名,5000~6000 大堂经理1名,面议,月休2天, 过年不放假 地址,河北省保定市,涞水县 详情电话联系、
保定 涞水县
1月14日 08:43拨打电话
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
团队管理:负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核,提升员工服务意识和专业技能。 服务监督:巡查各服务区域,监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量,及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护:接待并妥善解决客户投诉与需求,建立良好客情关系,提升客户满意度与复购率。 运营协调:协调各部门间的工作衔接,保障酒店日常运营顺畅,参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表:统计服务相关数据,制作运营报表,为酒店管理层的决策提供依据。
客房服务员
招聘启事 1.主管2名 底薪3400+全勤100+餐补300+工龄工资 2.前台3名 底薪2500+全勤100+餐补300+工龄工资 3.客房服务员6名 底薪2300+全勤100+餐补300+工龄工资 以上岗位有工作经验者优先,以上岗位一经录用待遇从优。 联系电话: 地址:南大街96号(锦都宾馆)
庆阳
1月14日 08:16拨打电话
酒店经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店管理
厨师
新华路与新北宫东街(真味斋酒店)招聘前厅经理一名工资6000一10000,服务员5名4000一5500,站灶厨师7500一9000,每月三天休班,工资及时,交社保,联系电话
潍坊
1月14日 07:27拨打电话
切配服务员厨师长
屯昌烤鱼店招聘:长期服务员一名,月薪2700包吃包住,厨房招聘,厨师长一名,切配一名,求成手,工资面议,联系电话:
屯昌
1月7日 07:25拨打电话
切配服务员厨师长
屯昌烤鱼店招聘:长期服务员一名,月薪2700包吃包住,厨房招聘,厨师长一名,切配一名,求成手,工资面议,联系电话:
屯昌
1月7日 07:25拨打电话
切配服务员厨师长
屯昌烤鱼店招聘:长期服务员一名,月薪2700包吃包住,厨房招聘,厨师长一名,切配一名,求成手,工资面议,联系电话:
屯昌
1月6日 14:19拨打电话
餐饮主管
岗位要求: 1.有3年及以上连锁体系餐饮品牌经理岗位工作经验; 2.熟练掌握门店六大系统:训练、值班等; 3.负责门店的营销推广、客户关系维护; 4.提高门店效益,定期进行顾客满意度分析。 待遇: 1.底薪6000-6500 2.有绩效提成 3.年龄28-38(客家人优先)
餐饮主管
任职要求: 1、具备餐饮行业3年以上管理经验,有成功的团队领导案例; 2、熟悉餐饮业务流程,有较强的成本控制意识; 3、优秀的沟通能力与解决问题的能力,能够处理各类顾客关系; 4、热情开朗,具有较强的责任心和抗压能力; 5、能够适应餐饮行业的工作时间,包括周末和节假日。 岗位职责: 1、全面负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量与顾客满意度; 2、制定并执行餐厅的营销策略,提升品牌知名度和市场份额; 3、监督厨房运作,保证食品质量和安全,控制成本; 4、领导团队,进行员工培训与发展,维护良好的团队氛围; 5、处理顾客投诉,解决突发状况,维护餐厅形象。 薪资:薪资6-8K/月,具体面议 地址:青羊区黄田坝街道
岗位职责 餐饮管理
餐饮主管
会直播,会短视频,会交流,会沟通。
餐饮主管
一、岗位描述 1、全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行; 2、负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质; 3、负责餐厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作; 4、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。 二、任职资格: 1、年龄25-45岁之间,大专及以上学历; 2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验; 3、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范; 4、较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。 岗位职责: 1.全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行; 2.负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质; 3.负责餐厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作; 4.检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。 任职要求: 1.年龄25-45岁之间,大专及以上学历; 2.具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验; 3.熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范; 4.较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识
酒店经理1-2人月结全职
工作职责: 1、深刻理解并内化酒店的核心特色(如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群),制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略,带领团队完成业绩营收指标,控制各项成本在预算范围内,对酒店整体入住率及绩效收益负责; 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目,通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化,通过提供优质服务体验和个性化关怀,建立并维护高价值宾客的忠诚度,鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队,不断为宾客创造惊喜。 任职要求: 1.学历:酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验:3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理(如驻店经理、副总经理)经验,有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养:具有商业头脑,有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力,有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他:对特定特色领域有深刻理解和热情,如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。
餐饮主管
1.食堂餐前准备管理 2.食堂开餐巡视调度 3.食堂现场客诉处理 4.食堂前厅员工管理 5.食堂订餐安排 6.开餐收银管理 7.食堂的前厅为卫生管理 工资5500--6000,交五险一金 上班时间6:30--13:00,15:00--18:00 做六休一,可提供住宿。
餐饮主管
1.协助店长完成日常管理 2.给员工排班 3.服从安排,吃苦耐劳 4.管吃管住 工资4500提成,能者赚的更多
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