
宜宾高县楠庭酒店招聘岗位:酒店经理1名岗位要求:30-50岁中以上薪资待遇:6000-80
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
楠庭酒店
招聘岗位:酒店经理1名
岗位要求:30-50岁高中以上
薪资待遇:6000-8000
联系电话:
企业地址:宜宾三江新区
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餐饮主管
【岗位要求】
1.年龄20~30周岁优先
大专及以上学历优先。专业不限。
2.热情开朗,善于沟通协调,较强亲和力,善于思考总结;有团队意识;
3.具备一定抗压能力,能接受早晚班倒班制工作;
4.愿意从事餐饮服务行业,具备良好的服务意识。
5.入职带新培训,接受无管理经验人员。
【薪资福利】
1、值班组长&储备经理:月薪约3600元~4400元+季度绩效奖金。
2、上班地址有宜宾,内江资中,攀枝花米易,凉山州会理,可以选择就近地址
3、升迁渠道:
值班组长-储备经理-副经理-预备餐厅经理-餐厅经理
餐饮主管
协助处理顾客的咨询与反馈,提升用餐体验
任职要求:
1。具备良好的沟通能力与服务意识
2。能够适应轮班工作制,有团队协作精神3。工作认真负责,注重细节收起
酒店经理1-2人月结
华西武侯祠希尔顿花园酒店
宾客服务经理
有同岗位2-5年工作经验,有希尔顿工作经验优先考虑
薪资福利:薪资面议,入职缴纳五险,包食宿
招工人数:两名
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3. 组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5. 定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
4. 能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力突出
5. 学历不限,持有健康证及食品安全管理员证书者优先
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。
3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐饮主管
熟悉前厅服务流程,有良好沟通协调能力和现场应变能力,责任心强,能配合餐饮行业晚班轮班节奏,能接受节假日上班,老板开的是小店,无什么复杂流程,老板我包括员工都很好相处的,2O-40之间最好
电竞酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位核心
全面负责电竞酒店日常运营,重点做督查管控,保障门店合规、服务、设备、业绩都达标,管好门店、管好员工、管好客户体验。
二、主要工作内容
1. 运营督查
监督门店前台接待、入住退房、清洁消杀等全流程按标准执行,严查违规操作;做好消防、卫生、治安合规检查,杜绝安全隐患和违规经营。
2. 服务督查
盯紧客房卫生、员工服务态度,抽查设备完好度;处理客户投诉,跟进线上评价整改,保证客户满意度,维护门店口碑。
3. 设备资产督查
监督电竞设备、水电设施的日常巡检维护,确保设备正常使用;管控门店资产、耗材库存,防止浪费和流失。
4. 人员纪律督查
管理员工考勤、在岗状态,严查迟到早退、怠工等违纪行为;监督员工工作落实,按督查结果做绩效奖惩。
5. 业绩与成本督查
紧盯门店营收目标,监督营销活动执行;管控水电、耗材等成本,杜绝铺张浪费,监督财务收银规范,避免资金漏洞。
6. 其他管理
主持门店日常工作,处理突发问题;对接总部,定期上报运营和督查情况。
三、任职要求
1. 有电竞酒店/酒店/网咖店长经验,熟悉行业运营流程。
2. 做事认真负责、有原则,执行力强,擅长督查管控、问题整改。
3. 能适应电竞酒店工作时间,懂基本电竞设备常识优先。
宜宾高县工地在有焊工证,空作业证任一证换瓦360一天九个小时包吃住包路费联系方式招聘人数:4-5名
360元/天
高空作业焊工3-5人焊工证
工地在宜宾有焊工证,高空作业证任一证换瓦360一天九个小时包吃住包路费联系方式
招聘人数:4-5名
酒店经理月结
酒店前厅经理工作地址:南宁市武鸣区兴武大道107号美亚国际酒店(原武鸣宾馆)8小时工作制,轮班/月休4天薪资面议3-5年以上高星级/中档连锁酒店前厅工作经验,2年以上前厅主管/经理管理岗位经验;有国际联号、国内知名连锁酒店背景优先25-40周岁
四川南充招聘:大堂经理(包吃)薪资:4500-6000元/月大堂经理/领班岗位职责1.负责
4500-6000元/月
大堂经理月结
招聘:大堂经理(包吃)
薪资:4500-6000元/月
大堂经理/领班岗位职责
1. 负责大堂整体秩序维护,处理突发问题
2. 引导客户办理业务,提供专业咨询服务
3. 协调各部门工作,保障大堂高效运转
任职要求
1. 为人踏实
2. 具备良好沟通能力与服务意识
3. 有酒店大堂管理经验者优先
4.懂基础的电脑操作
如有意向请到店详谈~ ~ ~ 期待你的到来
酒店经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店经理,
招聘酒店经理,要求有5-8年以上酒店管理经验,有管理130间已上客房经验,有能力联系旅行社,有网上销售管理经验,团队管理房间排查等
,待遇优厚,我方新装修酒店,诚邀有能力者加入我们。无经验无能力者误扰底薪加提成,上不封顶
宜宾高县招聘:前厅接待薪资:3200-4000元/月岗位职责:1、负责前厅接待和问询工作、
3200-4000元/月
酒店迎宾员月结
招聘:前厅接待
薪资:3200-4000元/月
岗位职责:
1、负责前厅接待和问询工作、为客人办理入住退房、售卖会员卡、发票开具等工作;
2、查看核对房态,确保酒店房态正确;
3、掌握酒店用房及会议预订情况;确认入住客人信息、房价完整正确输入电脑;
4、接待客人投诉,能够**处理简单客诉。
岗位要求:
1.形象气质佳,能够做政务接待;
2.按程序为客人办理入住/离店手续、房卡办理及相关服务;
3.向客人提供个性化的服务,满足不同客人的需求;
4.处理客人电话、预定、咨询,推销酒店的各项服务设施及餐饮项目;
5.准确迅速地接受客人预订,关注客房率情况,提高客房率和客房收入。
福利待遇:
公司提供免费食宿
提供一日三餐
酒店前台
招聘:前厅接待
薪资:3200-4500元
希尔顿酒店前台接待
岗位职责:负责宾客入住退房、登记核验、咨询解答,办理预订、及账务,维护大堂秩序,处理简单客诉,做好服务衔接。
岗位需求:年龄:35岁及以下,高中及以上学历,专业不限有酒店相关工作经验者优先。
白班8:00-20:00,晚班20:00-8:00
月休4天购买社保节假日调休
酒店前台
恒阳大酒店招聘前台:,年龄25-40岁,身高1.55M以上,上一休一,有相关工作经验优选。联系直接打
宜宾高县招聘:前厅领班薪资:3600-4500元/月岗位职责:1、带领员工认真做好餐前准备
3600-4500元/月
餐厅领班月结
招聘:前厅领班
薪资:3600-4500元/月
岗位职责:
1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;
2、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;
3、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;
4、搞好本班组与其他班组的协调;
5、做好班组员工考勤、培训工作。
岗位要求:
1、形象气质佳,能够做政务接待;
2、拥有2年以上酒店前厅工作经验,至少1年主管或领班经验;
3、具备出色的沟通、协调和管理能力,能高效处理各类对客事宜;
4、工作责任心强,服务意识佳,能带领团队达成目标。
福利待遇:
公司提供免费食宿
提供一日三餐
酒店前台
恒阳大酒店招聘前台:
,年龄25-40岁,身高1.55M以上,上一休一,有相关工作经验优选。
联系直接打
酒店前台月结
招聘:酒店前台上一休一
薪资:面议
招聘1人,岗位:酒店前台
工作年限要求:1年以上经验优先,新人也可培养
岗位职责:
1. 负责酒店宾客入住、退房等接待工作,确保流程规范高效;
2. 处理客人咨询、投诉及日常需求,提供友好周到的服务;
3. 协助完成房间分配、账单核对、信息登记等基础事务;
4. 保持前台区域整洁有序,做好物品管理与交接班工作。
任职要求:
1. 年龄、性别不限,有酒店前台或服务行业工作经验者优先;
2. 性格耐心细致,具备良好的沟通能力和服务意识;
3. 能适应24小时轮班制,实行上一休一工作安排;
4. 工作认真负责,能吃苦耐劳,愿意在服务岗位长期发展。
有意者可直接联系:182****2180(电话咨询请说明来意)
欢迎踏实肯干、想稳定发展的朋友加入我们!
酒店前台月结
招聘:酒店前台上一休一
薪资:面议
招聘1人,岗位:酒店前台
工作年限要求:1年以上经验优先,新人也可培养
岗位职责:
1. 负责酒店宾客入住、退房等接待工作,确保流程规范高效;
2. 处理客人咨询、投诉及日常需求,提供友好周到的服务;
3. 协助完成房间分配、账单核对、信息登记等基础事务;
4. 保持前台区域整洁有序,做好物品管理与交接班工作。
任职要求:
1. 年龄、性别不限,有酒店前台或服务行业工作经验者优先;
2. 性格耐心细致,具备良好的沟通能力和服务意识;
3. 能适应24小时轮班制,实行上一休一工作安排;
4. 工作认真负责,能吃苦耐劳,愿意在服务岗位长期发展。
有意者可直接联系:182****2180(电话咨询请说明来意)
欢迎踏实肯干、想稳定发展的朋友加入我们!
餐饮主管
前厅主管:5000+酒水+销售提成+年终奖+工龄工资(1名)
包吃住月休3天
地址:天府新区兴隆街道集萃街
有意向者加,条件相互不匹配请绕过
**岗位职责:**
1. 热情接待顾客,引导入座并递送菜单。
2. 准确介绍菜品特色,协助顾客完成点单。
3. 及时传递餐品,确保上菜准确无误。
4. 关注顾客用餐需求,提供周到服务。
5. 保持区域整洁,维护良好就餐环境。
6. 协助结账与收银工作。
7. 完成上级安排的其他任务。
**任职要求:**
. 年龄18-45岁,身体健康。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供临高县大堂经理找人在线招聘信息,主要招聘高县相关人才。作为工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。