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领班
4千-1.5万/月
餐厅领班月结
城西镇梧桐路,羊山印象醉翁亭 现诚聘餐厅领班一名,具体要求如下: 1. 岗位职责 -负责接待到店客人,引导入座并主动了解客人口味偏好; -熟练掌握菜单内容,能精准为客人介绍菜品特色、推荐合适餐品; -统筹把控服务流程,确保为客人提供优质、周到的用餐体验。 2. 任职要求 -年龄30-45岁,形象整洁大方,有爱干净的良好习惯; -具备较强的沟通能力与服务意识,有相关餐饮服务经验者优先。 3. 工作时间 上午10:30-14:00,下午16:30-22:00 4. 福利待遇 -薪资4000-15000元,另有业绩提成,具体薪资面议; -每月享有3天假期,包吃住 有意者可到店咨询或电话联系,期待您的加入!联系电话:邓先生
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,帮客人点菜,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件 5. 责任心强,服务意识佳,认同企业文化并具备团队领导潜质
餐饮领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉及突发状况,维护餐厅服务形象 5.核对交接班记录与物料使用情况,保障运营规范有序 任职要求: 1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或组长经历者优先 2.熟悉餐饮服务标准与食品安全基本规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限,持健康证上岗
餐厅经理
餐厅领班
铁锅炖经理,负责店内,卫生服务,线上运营。
部长
5-7千/月
餐厅领班月结全职
需要有一年以上的餐饮经验,有抗压能力,积极向上的动力
餐饮主管
1. 统筹管理:负责农家小院日常运营,协调餐饮、垂钓、围炉煮茶等项目。 2. 人员管理:安排员工排班、考勤,组织培训,提升服务质量。 3. 客户服务:接待顾客,处理投诉与建议,提升客户满意度。 4. 营销推广:策划促销活动,对接团建、亲子游等团体客户。 5. 物资与成本控制:管理食材、物资采购,控制运营成本,避免浪费。 6. 卫生与安全:监督食品安全、环境卫生及消防设施,确保合规经营。 7. 财务对接:协助记录营收账目,做好日报、周报等数据汇报。
前厅部长
3-5千/月
前厅部长月结全职
前厅部长
餐饮主管
储备管理 工作内容: 一阶段:餐厅产区、服务区的岗位操作,明确掌握餐厅QSC管理标准。 二阶段:掌握并操作餐厅值班,人、财、物的协调,处理客诉等管理技能,提升顾客满意度。 三阶段:涉及门店营运管理全流程,打造正向团队氛围,实现自我突破。   任职资格: 1、年龄18周岁以上,40周岁以下 2、身体健康,已有健康证优先 3、性格开朗,积极主动学习,责任心强,有团队协作及目标意识; 4、适应餐饮行业快节奏   晋升:储备管理——储备副店/副店——店总   福利待遇: 满勤月度综合薪酬:3500~4500元/月 入职缴五险一金(),享受储备管理补贴、地区补贴、员工餐、年假、法定节假日三薪等。 欢迎加入储备管理团队。
餐饮主管
1.招聘前厅经理一人,工资面议,6500到8000,靠实力拿工资。 2.配菜一名,6000,牛逼刀功6500 3.服务员,4000-5000 可面谈工资
餐厅领班月结全职
喜鱼港鱼火锅店,招聘 前厅主管一名,综合工资5000~6000元,需工作踏实,肯干,靠谱。 地址:成都市武侯区双丰路61号 月休三天,不休按正常工作补贴。包吃包住。
种植工日结
海南乐东凤梨公司招聘用工人员,一年四季均有活干,工资有保障。工作时间为早晚凉爽时段,主要工作内容包括采苗、铺膜和种凤梨。薪资按工作量计算,多劳多得,一天收入300元左右,每完成一地即结算一地。公司提供住宿,不包吃,但设有饭堂可供就餐。目前即可入职,长期有活干。
乐东
9月20日 23:54拨打电话
海南乐东学校宿舍楼地砖铺贴工程需要招贴砖师傅,面积8000平方米。
地砖贴砖
海南乐东学校宿舍楼地砖铺贴工程需要招贴砖师傅,面积8000平方米。
乐东
9月20日 23:27拨打电话
海南乐东地里面挑哈密瓜.及打包.装车。
6-9千/月
种植工月结全职
地里面挑哈密瓜.及打包.装车。
乐东
9月20日 23:09拨打电话
海南乐东铲车司机,反应灵敏
6-7千/月
铲车司机1-2人
铲车司机,反应灵敏
乐东
9月20日 23:01拨打电话
海南乐东招聘铲车司机2-3名,有经验者优先。工作地点位于自治县千家镇。
铲车/装载机司机3-5人
招聘铲车司机2-3名,有经验者优先。工作地点位于海南省乐东自治县千家镇。
乐东
9月20日 23:01拨打电话
餐饮主管
物业招聘1、安全经理:1名,负责项目秩序、消防安全全流程管理工作。白班晚班轮换,上五休二,参与项目夜间值班;10000元/月。年龄40岁以下,大专及以上学历,持有注册安全工程师证(优先)、中级消防监控证、安全管理员证。五险一金,提供工作餐,节假日福利,年底奖金。2、餐厅主管:3名,全面协助餐厅经理做好餐厅日常运营,负责一线服务质量管控、人员排班督导,配合落实服务规范与食品安全要求;白班或早晚班,单双休;7000-7500元/月。,40岁以下,大专及以上学历,3年以上餐厅相关管理工作经验,持健康证,熟悉餐饮服务流程。五险一金,提供工作餐,节假日福利,年底奖金。工作地点:浦口区沿山大道南,联系电话:、
南京 浦口区
9月21日 02:44拨打电话
餐厅领班餐饮主管
【文安绿发希尔顿酒店】诚聘餐饮服务经理、中餐厅、主管,有中餐管理背景,气质佳,双休,五险一金,包食宿,薪资具体面议。工作地点:河北廊坊联系电话:张女士(同)谢谢
廊坊 文安县
9月21日 02:07拨打电话
餐饮主管
诚聘餐饮主管,仅限30–40岁、有长沙中餐实体店管理经验。做事踏实落地、执行力强、不混日子。团队简单不内耗,长期稳定发展,能力强者薪资可谈。联系电话:
长沙 长沙县
9月21日 00:52拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项运营指标达成 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.严格执行食品安全与卫生标准,落实各项合规检查与整改 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保达成销售目标 3. 带队开展员工培训与绩效管理,打造高效协作的餐饮服务团队 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉快餐/面馆等连锁业态运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理突发运营问题 3. 认同公司“生产+供应链+餐饮”一体化经营理念,具备全局协作意识 4. 有食品安全管理知识或相关法规者优先 5. 学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理背景者优先
海南乐东厨师长1名工资7000元,7500元厨师2名,工资5500元,双休地址:中
厨师长
厨师长1名工资7000元,7500元厨师2名,工资5500元,双休地址:乐东中学联系人:杨经理
乐东
9月17日 10:57拨打电话
海南乐东厨师长1名工资7000元,7500元厨师2名,工资5500元,双休地址:中
厨师长
厨师长1名工资7000元,7500元厨师2名,工资5500元,双休地址:乐东中学联系人:杨经理
乐东
9月16日 18:20拨打电话
西安灞桥区全面型
餐饮主管
全面型,招餐饮经理/主管
武汉江汉区300平方的店,协调好日常工作,有一定中餐经验即可!
餐饮主管
300平方的店,协调好日常工作,有一定中餐经验即可!
餐厅领班日结兼职全职
J100MA0007 岗位职责: 产品制作及服务标准学习; 餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营; 优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本; 清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求: 20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力; 能适应早晚班倒班的工作节奏; 较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业; 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得; 保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金; 福利:员工专属餐饮折扣; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教。 工作地点:市区必胜客门店。
餐厅经理/店长
餐饮主管
负责餐厅的管理和甲方对接沟通
赤峰林西县吧台兼主管
餐饮主管
吧台兼主管
餐饮有一定的工作经验
餐饮主管
有一定的协调能力。能踏实认真的,的做事。
餐厅领班
岗位职责: 1. 全面负责餐饮前厅日常运营管理,统筹接待、排桌、服务、收银、收尾全流程,把控服务品质; 2. 负责前厅团队管理,排班、培训、服务督导、绩效考核,打造高效服务团队; 3. 处理现场客诉及突发情况,维护门店口碑,提升顾客体验与复购; 4. 每日核对营收单据、台账交接,管控前厅物料耗材,控制运营成本; 5. 联动后厨、后勤高效配合,保障门店高峰期顺畅运营。 任职要求: 1. 25-40岁,形象气质好,沟通顺畅,服务意识强; 2. 3年以上相关管理经验,会操作系统,有本地中高端餐饮经验优先; 3. 懂管理、会带人、临场应变强,熟悉前厅整套运营流程,抗压能力好。
上海杨浦区有经验优先
餐饮主管
有经验优先
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