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岗位名称：销售岗位人事专员岗位职责：1.负责销售部门的人事管理工作，包括招聘、培训、绩效考核等。2.协助销售部门制定并实施人力资源计划，确保部门人力资源的有效配置。3.负责销售员工的入职、转正、离职等手续的办理，确保人事流程的规范和高效。4.跟踪并分析销售部门的人力资源数据，为部门经理提供决策支持。5.参与公司重大人事活动和项目，协助制定和完善人事政策。任职要求：1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先。2.具有销售岗位或相关领域的人事工作经验。3.熟悉国家劳动法律法规，具备良好的人事管理知识和技能。4.具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够适应快节奏的工作环境。福利待遇：1.具有竞争力的薪资待遇和年度奖金。2.完善的社保和公积金制度，提供商业保险。3.丰富的员工培训和职业发展机会。4.良好的工作环境和团队氛围，提供弹性工作制。5.定期组织团队活动和员工福利活动。如果您对以上岗位感兴趣，请将您注明“应聘销售岗位、人事专员”。我们期待您的加入！如有任何疑问，请随时联系我们的HR部门。

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