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酒店经理1-2人月结
酒店前台主管薪资福利:4000-5000元/月招工人数:1福利待遇:五险一金工作地址:南省东方市八所镇解放东路1-
东方
10月20日 10:27拨打电话
酒店店长
1.8-2.4万/月
酒店经理1-2人月结全职
有五年以上店长工作经验
酒店经理
3-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,帮客人点菜,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件 5. 责任心强,服务意识佳,认同企业文化并具备团队领导潜质
酒店运营经理
4千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职长期
酒店经理招聘(高薪诚聘·懂运营、能带业绩) 海南本地酒店现诚聘酒店经理1名,主打长期稳定合作,高薪招实干型管理人才,有业绩能力者优先! 任职要求 1. 硬性条件:拥有5年以上酒店整体运营管理实战经验,熟悉酒店前厅、客房、后勤、人员统筹全流程; 2. 具备独立操盘酒店运营能力,可针对性制定运营方案,有效提升酒店营业额、提升入住率及口碑; 3. 精通酒店线上平台运营、客源维护、成本管控、团队管理等核心工作; 4. 责任心强、执行力高,思维灵活,有较强的创收思维和市场敏感度; 5. 踏实靠谱,只招长期稳定任职人员,短期过渡、混日子勿扰。 薪资福利 1. 薪资区间:4000-10000元/月,业绩上不封顶,能力越强、营业额提升越高,薪资越高,具体面议; 2. 全程包吃包住,食宿齐全,无额外生活开销; 3. 工作环境稳定,正规经营酒店,氛围轻松,长期合作优先,薪资稳定有保障。 诚招有实力、懂运营、能做业绩的资深酒店管理人,期待共赢长期合作!
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,提升整体执行力 4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 协同采购、财务等部门,确保食材供应、库存管理及合规账务流程顺畅 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题 3.有责任心和团队领导意识,注重服务细节与顾客体验 4.具备基础财务知识及数据分析能力,能熟练使用办公软件 5. 身体健康,无不良从业记录,服从公司统一调配
餐饮主管
黔夺夺贵州酸汤火锅(锦华万达店) 新店招聘,目前正在筹备中,预计5月底进行试营业。 现招聘前厅主管一名,有火锅经验者优先 负责前厅的日常管理,人员管理 ,易耗品管理。协助店长完成其它管理事宜。5-6k 加绩效
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4.责任心强,注重细节,具备成本意识与数据分析基础 5.学历不限,有1年餐饮主管及以上岗位经验
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收与利润率 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求:年龄22-32周岁 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 持有健康证,无食品行业不良从业记录
海南东方招管道安装/维修,安装钢丝骨架管师傅2个
300-400元/天
管道安装1-2人
东方市招管道安装/维修,安装钢丝骨架管师傅2个
东方
10月21日 23:14拨打电话
海南东方招开槽/切割
300-400元/天
开槽
东方市招开槽/切割
东方
10月21日 22:41拨打电话
服务员月结
招聘‌‌招聘!招聘!招聘!​‌‌‌‌​​露天‭招‍饮‍茶‬‬聘吧台服务员​​​上班‭下‍间‍时‬‬午六点‭凌‍到‍半‬‬晨​​两点​待遇3000假期3天​最好在23岁~35岁员工​电话可​打​​电话中‭后‍过‍午‬‬才联‌‌系哈​地点:八所园林中路​备注:能吃苦耐劳,无。
东方
10月21日 22:31拨打电话
兼职有提成日结
招聘东方华图教育招聘兼职啦工作时间上午7∶00-8:3011:55-12:25工资底薪:70元+提成地点:东方市内中学工作内容校门口给考生发资料笔袋工资任务30个,超出30个的提成1元1个。额外奖励达到40个奖励10元50个奖励20元60个奖励30元70个奖励40元提成加奖励上不封顶       考点超过40个排名且排名第一加15元比如加了70个且排名第一名工资70+40(提成)+40(奖励)+15≡165有意向请联系:
东方
10月21日 22:31拨打电话
海南东方招家具安装
家具安装1-2人完工结算定制家具包工专业师傅自备工具技术好
东方市招家具安装
东方
10月21日 22:12拨打电话
客房服务员酒店经理酒店前台
酒店招聘招经理1名招前台2名招客房整理员2名有无经验均可,活简单好干五官端正,善于沟通,环境干净卫生薪资待遇超好,工资+提成,电话:郭
邢台
10月22日 02:13拨打电话
客房服务员酒店经理酒店前台
酒店招聘招经理1名招前台2名招客房整理员2名有无经验均可,活简单好干五官端正,善于沟通,环境干净卫生薪资待遇超好,工资+提成,电话:郭
邢台
10月22日 02:13拨打电话
云南前厅部经理/大堂副理,各1名待遇面谈具有相关工作经验
餐厅领班酒店经理
前厅部经理/大堂副理,各1名待遇面谈具有相关工作经验
云南
10月22日 01:54拨打电话
云南前厅部经理/大堂副理,各1名待遇面谈具有相关工作经验
餐厅领班酒店经理
前厅部经理/大堂副理,各1名待遇面谈具有相关工作经验
云南
10月22日 01:54拨打电话
营口站前区前台经理薪资福利:2500‑5000招工人数:1人工作地址:新华路北13‑甲11
2.5-5千/月
酒店经理1-2人月结
前台经理薪资福利:2500‑5000招工人数:1人工作地址:站前区新华路北13‑甲11
营口 站前区
10月22日 00:38拨打电话
客房服务员月结
招聘招聘启示招聘岗位客房服务员工作地点东方市东河镇海南黄花梨山庄(大广坝俄贤岭附近)一、薪资福利1、月薪4000元()。2、月休4天(法定节假日除外)。3、提供免费一日三餐和住宿。二、岗位要求1、打扫客房卫生,更换洗漱和床上用品。2、做好民宿公共区域卫生,绿植浇水。3、检查客房空调、电视等设备情况。4、响应客人住店期间客房内需求。5、配合做好客人接待入住指引。6、领导安排的其他工作事项。三、任职条件1、识字,普通话流利。2、任劳任怨,坚决服从领导工作安排。联系人:吉先生/
东方
10月12日 02:17拨打电话
海南东方招聘:起航酒店前台接待薪资:3000-5000元/月太空舱预订,接待办理客户入住,
3-4千/月
酒店前台月结全职综合素质好
招聘:起航酒店前台接待 薪资:3000-5000元/月 太空舱预订,接待办理客户入住,退房等事宜
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2.解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳 4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业操守,尊重客户隐私,具备团队协作意识与服务热情
北京昌平区有团队奉献精神/服从管理有管理团队经验者优先:提供吃喝住:年龄35岁以下
餐饮主管
有团队奉献精神/服从管理有管理团队经验者优先:提供吃喝住:年龄35岁以下
酒店经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
晋升空间:值班经理-店长助理-店长 1、值班时,必须按要求巡视酒店各区域,督导各部门按酒店的规章制度和工作程序工作,对不规范的服务或服务质量问题,应及时要求有关部门当班纠正、改进,并将这些问题或现象记录在值班日志上。 2、协助各部门当班主管等处理重大投诉事件,对涉及权限可根据情况作出处理。并把事情经过和处理结果记录在值班日志中。 3、到岗后应先与前台取得联系,应保证通讯畅通。值班时,应着制服,并注意仪容、仪表。 4、值班期间,有必要拜访一些常客,以了解客人对酒店的服务质量、服务设施、服务项目的要求和意见,并把了解的情况记录在日志上。 任职资格:20-35岁,五官端正,责任心强,有团队协作精神,上进好学。
餐饮主管
医院食堂统筹运营,核心聚焦食品安全合规、医患膳食保障、成本与人员管理,医患膳食与服务优化, 合规与应急管理。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法及相关法规,持有健康证,有消防培训经历者优先 4.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5. 责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项运营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客户投诉与突发事件,及时优化服务流程,维护品牌形象 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务 3. 有责任心、服务意识强,注重细节与执行力 4. 具备基础财务与数据分析能力,能熟练使用办公软件 5. 学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
餐饮主管
伊宁市农家乐招聘前厅主管 1 名,主要负责收银,接待客户,熟悉餐饮流程和业务能力强的优先考虑,工资待遇高于同行,有意者联系
酒店前台月结全职综合素质好
招聘:起航酒店前台接待 薪资:3000-5000元/月 海边太空舱预订,接待办理客户入住,退房等事宜
忻州忻府区饭店前厅经理,有团队领导能力,懂运营跟营销。
餐饮主管
饭店前厅经理,有团队领导能力,懂运营跟营销。
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成高社发[2019]12号
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