海南澄迈县电工工作地址:水北新能源下午1:30中工35，大工40大量收电工，中工35，大工
35-40元/时
电工
电工
工作地址:水北新能源
下午1:30
中工35，大工40
大量收电工，中工35，大工40
海南澄迈招强电、水电，有电工证，更换旧电表，工资计件，月收入一万以上！
9000-10000元/月
强电工电表水电工20人以上
澄迈县招强电、水电，有电工证，更换旧电表，工资计件，月收入一万以上！
机电工长期包住包吃1-2人月结包工
华新建材集团有限公司澄迈县鑫鸿达（加气砖）分公司，招聘机电专业维修管理人员，大专学历，合格录用为正式员工，交五险一金
保安（仅限59-60岁）
2000-3000元/月
保安3-5人
岗位职责：
1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患
2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序
3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置
4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯
5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务
任职要求：
1. 年龄58-65周岁，身体健康，无违法犯罪记录
2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心
3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先
4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排
5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识
巩义市招水电大工6名
300-320元/天
水电工15-30天3-5人完工结算点工电工证专业师傅技术好二把刀勿扰
踏实能干，超市开业结账，偷奸耍滑者勿扰。
电工1-2人电工证
澄迈县招电工师傅一名。接两台双速风机。要求两年以上工作经验。300块钱2个小时活。有意向的可以联系.二把刀勿扰
惠宜选招聘仓库主管/经理
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专库存控制流程质量管控物流承运商管理仓储行业团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统发货收货库存管理
一、【岗位职责】
1、仓储日常运营管理：
①负责收货、入库、存储、拣选、复核、出库、配送等全流程的监督与管理。
确保所有操作流程（SOP）得到严格执行，保障作业效率和准确性。
②处理日常运营中的异常情况，如货物差异、破损、系统数据不准等。
2、库存管理：
①确保库存准确性，组织并监督定期与循环盘点。
监控库存周转率，协同计划部门控制库存水平，避免缺货或过高库存。
②管理滞销品、临期品和退货商品，及时上报和处理。
3、团队管理：
①负责仓库员工的排班、考勤、培训、绩效考核和日常管理工作。
②激发团队士气，提升员工的操作技能和工作效率。
4、安全与6S管理：
①全面落实仓库的消防安全、作业安全（如叉车操作）、货物安全制度。
②维护仓库的整洁、有序（推行6S管理），确保符合各项检查标准。
5、成本控制：
①控制仓库的运营成本，如人力成本、耗材成本、能耗等。
②提出效率提升和成本节约的改进方案。
6、系统与数据：
①熟练使用WMS（仓库管理系统），确保系统数据的实时性和准确性。
②分析运营数据（如每日出入库量、工时效率、错误率等），撰写运营报告，并向仓库经理汇报。
二、【任职要求】
1、学历与经验：
①通常要求大专及以上学历，物流、供应链管理等相关专业优先。
②3-5年以上仓储管理经验，有快消品、零售业或大型物流中心工作经验者尤佳。有带团队（10人以上）的经验是必须的。
2、专业知识与技能：
①精通仓储管理流程（WMS），熟悉物流配送各个环节。
②具备良好的库存管理知识和经验。
③了解物流设备（如叉车、PDA、 conveyor等）的基本操作和维护。
④熟练使用Office办公软件，尤其是Excel进行数据处理和分析。
3、核心素质与能力：
①强大的执行力与抗压能力： 零售物流节奏快，节假日或大促期间工作强度大，需能适应加班和高效处理多任务。
②出色的沟通协调能力： 需要与上级（经理）、下级（员工）、平级（运输、采购、计划等部门）以及外部客户（承运商）频繁沟通。
③问题解决能力： 能快速发现运营中的问题并找到根源，提出切实可行的解决方案。
④团队领导力： 能够带领团队完成目标，激励员工，处理团队冲突。
三、【薪资待遇】
①范围：根据不同城市、仓库规模和个人经验，综合月薪7-10K。
②构成：通常是 基本工资 + 绩效奖金 + 补贴。绩效奖金与仓库的KPI（如操作效率、准确率、损耗率、成本控制等）强相关。
③福利：享受五险一金、带薪年假、节假日福利、餐补/住补等标准福利。
原标题：《仓库主管/经理》
栏目概述
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