【岗位职责】 1、为中高净值人群提供涵盖养老、健康与财富管理的一体化服务，制定覆盖全生命周期及全财富周期的综合规划方案； 2、依托公司分配的存量客户资源，为客户持续提供专业的保险保障规划与养老解决方案； 3、参与公司组织的专项培训课程，提升高端客户服务能力，并为其提供财务安全、养老安排及健康管理的整体建议； 【岗位要求】 1、具备大专及以上学历，年龄在25至45周岁之间； 2、主要负责现有客户的维护及深度需求挖掘，公司提供稳定客源支持； 3、具有金融行业相关工作经验，具备较强的个人销售达成能力； 4、具备良好的语言表达与人际沟通技巧； 5、认同保险行业的长期发展潜力； 【岗位内容与要求】 完成基础业绩指标，公司将提供“专属客户”资源支持业务开展 1、负责老客户关系的持续经营与二次开发；包括客户信息维护更新、续保费用收取、疑问解答、理赔协助办理、产品条款咨询查询、新产品的推介说明、陪同客户完成体检等相关服务工作； 2、每周一至周五准时参加早会，时间为08:30-10:30； 出勤期间需定期参与公司培训，掌握产品动态、政策信息及活动内容，扎实做好客户服务与运营工作； 【岗位对接资源】 可为每个家庭提供集“健康”、“养老”、“财富管理”于一体的综合性解决方案； 1、可协助客户对接泰康之家高端养老社区资源；组织客户参访全国范围内的养老社区实地项目，安排前往泰康人寿健康财富体验中心·海口馆通过VR全景了解各地养老社区情况，带领客户参观泰康之家·海口体验馆，亲身体验样板间、护理区域等配套服务； 2、可为客户匹配便捷医疗绿色通道服务；协助预约全国三甲医院挂号、专家门诊、专家手术及优先病房安排，提供泰康专属安心就医绿通资源； 3、可为客户链接高端特殊医疗支持资源；如Car-T抗癌治疗、人工心脏等前沿医疗服务； 同时提供全面的金融保险服务支持；涵盖重大疾病保险、意外险、养老保险、企业团体险、财产保险（含车险、家财险）、保险金信托等多元化产品体系

一、工作内容 公司提供车险即将到期的客户资源，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍车险服务优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯文职办公模式，无需外出拓展客户，无需自主开发资源，无需倒班，同行业经验者可申请免培训入职或远程居家办公） 二、工作时间 1、每日工作时段：8:30-12:00，13:50-19:00，午间休息约1.5小时； 2、每月休息5天（首周安排双休），国家法定节假日统一放假并享受带薪休假待遇（含元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等节日正常休息） 三、薪资待遇 1、薪酬结构：职级底薪（2250-7900）+业绩提成+年终奖金+销售激励+各类补贴+额外福利（如司龄津贴等），收入无上限，体现多劳多得原则，员工平均月薪超6500元，其中38%人员月收入过万； 2、社保缴纳：依法办理社会保险，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障项目； 3、团队活动：定期开展月度、季度及年度评优，为表现突出员工发放奖励金，并组织集体旅游、聚餐、生日会及节日礼品发放等活动； 4、发展通道：在职满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、团队经理、行政岗、IT岗等职位，配备舒适办公环境（冬暖夏凉）、系统化专业培训及清晰的职业成长路径； 5、岗前培训：提供全面的入职指导，内容涵盖行业概况、车险专业知识及基础业务技能

岗位职责： 室内办公，无需外出拓展业务。 依托公司提供的近期有车险续保需求的客户名单，通过电脑端外呼系统与意向客户电话沟通，在线上协助客户完成车险续费手续。 任职要求： 1. 年龄20-40岁，原则上需具备大专及以上学历（条件优异者可放宽至高中或中专）； 2. 具备良好的语言表达能力，能熟练操作基础办公软件； 3. 零经验亦可，入职后享受带薪岗前培训； 工作时间： 8:30-12:00，13:30-18:30，每周固定休息日，法定节假日按规定带薪休假。 薪资待遇： 1. 综合月薪5000-15000元，初期综合收入可达4000+元，后期稳定在6000-8000元左右，每月25日按时发放薪资，绝不拖欠； 2. 带薪培训：配备系统化培训机制，助力员工快速掌握工作技能； 3. 缴纳本地社保，享有年终奖金、司龄奖励、带薪年假、节日慰问福利、高温津贴、产假、婚假、年度健康体检、团队建设及聚餐等福利； 4. 公司提供职业发展平台与成长机会，企业处于快速发展阶段，每半年组织一次内部竞聘，开放管理岗位晋升通道。 选择我们的理由： 优势：当前国内汽车保有量持续上升，车主依法必须投保车险，市场需求稳定且广泛，业务开展顺畅，晋升空间广阔，客户资源优质，绩效提成优厚，享受类单位福利待遇。

岗位职责： 1. 负责车险客户续保订单的跟进与促成，通过电话与客户联系，提供专业化的保险续期解决方案 2. 主动开发潜在客户资源，持续维护现有客户关系，提升客户续保意愿 3. 按照公司要求完成销售指标，确保业绩达成 4. 准确记录客户信息及沟通情况，定期更新客户档案数据 5. 回应客户对保险产品的各类咨询，提供细致专业的答疑服务 岗位要求： 1. 具备较强的表达能力与服务意识，善于与人交流 2. 有电销或保险行业从业经历者优先考虑 3. 态度积极主动，具备明确的目标导向和良好的抗压素质 4. 专业不限，接受应届毕业生应聘 5. 具有团队协作精神，遵守公司规章制度 6. 熟悉常用办公软件操作，掌握基础计算机技能 薪资待遇：底薪+高提成+激励奖金+年终奖司龄奖其他福利，综合薪资5000-15000不等，多劳多得，上不封顶

任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识，能够与客户建立长期稳定的信任关系。 2. 拥有较强的学习能力和自我驱动力，快速掌握保险专业知识与销售技巧。 3. 具备团队协作精神，积极融入团队，共同推动业务发展。 4. 抗压能力强，面对业务挑战能够保持积极心态，努力达成业绩目标。 岗位职责： 1. 负责保险业务的拓展与客户关系维护，深度挖掘市场潜力，积极开拓新客户资源。 2. 深入了解保险产品体系，精准为客户提供专业的保险规划建议，满足客户多样化保险需求。 3. 协助团队完成各类保险业务指标，推动业务高效开展，确保业绩目标达成。 4. 参与团队培训与经验分享活动，不断提升自身专业素养，同时助力新成员成长。 5. 及时跟进保险市场动态，分析行业趋势，为团队业务决策提供有力支持。 工作时间：周一周五，8小时制，周末双休 本岗位提供商保五险、节日福利、岗位职责： 1. 负责保单相关服务工作，确保客户保单的正常运作。 2. 及时处理客户关于保单的各类咨询，提供专业解答。 3. 协助客户办理保单的变更、续保等业务。 任职要求： 高中以上学历，金融和市场营销相关专业优先，具备良好的沟通能力，能够与客户有效交流。 2. 熟悉保险销售流程，具备销售技巧，教育行业和传媒和旅游从业者优先，工作认真负责，有较强的服务意识。 3. 有保险销售经验者优先录用，有能力者可以面谈待遇， 具备一定的学习能力，能快速掌握保单相关知识。 工作时间：8小时，周末双休，法定节假日休！ 请投递完整的简历，直接打电话联系，微信同号！ 本岗位提供极具吸引力的福利待遇，包括商保五险，让您的生活更有保障； 享受节日福利，感受节日氛围；拥有年终奖，收获一年努力的丰厚回报； 免费培训助您提升专业技能；广阔的晋升空间为您的职业发展助力； 年度旅游让您放松身心；还有绩效奖金与业绩提成激励您不断前行。加入我们，开启精彩职业旅程！年终奖、免费培训、晋升空间、年度旅游、绩效奖金、业绩提成等优厚待遇，诚邀有志之士加入！

中国人寿保险股份有限公司为副部级。 我们团队归属于收展模块（2017年新成立部门），并非老营销模块。如今的保险行业由政策扶持，加上92年海南分公司成立至今，老保单客户服务需要更多跟进，现面向社会招募全职保险服务精英。 新人的客户资源由公司统一分配100%为公司老保单客户，方便做售后服务切入综合化开发，新人不需要自带资源和陌拜。 本团队年轻，乐观，积极活力足，氛围开朗且正能量。 代理人团队职位描述岗位职责： 1、代理人为老保单客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务； 2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。 3，入司实习期有专业导师一对一辅导和协助服务客户，帮完成业绩，新人可零经验上手。 团队新人任职要求： 1、25-45周岁：（最低大专学历，学信网可查。本科优先录取，条件优秀者可放宽） 2、有野心，有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 3、有良好的沟通及团队协作能力； 4、有过创业经历者优先，负债者优先。 以往工作不负责和不诚信者勿扰！ 工作内容说明: 1，考勤时间:上午8:30-5:30，不强制加班 2，资源丰富：无需陌拜，签约分配老客户资源给到新人。 3，模式简单：“续佣+新单”双线收入，佣金上不封顶。 4，培训全面：从零开始的系统化专业免费培训。 5，福利齐全：无需强制加班，享受双休，法定假期 提供比社保更好的商业五险+企业养老金，各项奖励方案，团队定期团康活动等等。 公司为您提供公开透明的晋升通道： 【1】晋升路径公示： 收展员 （年收入5万起步）→ 组经理 （年收入10万起步） → 部经理 （年收入50万起步）→ 区域总监（年收入100万起步）

《招聘》中国人寿保险公司因业务需要招聘营销员数名待遇优厚面议，底薪加提成，周末双休，节假日休息。要求高中以上，有意者请联系，同步。工作地点：海口国贸

HWP健康财富规划师 【本岗位为销售代理制外勤】 职位描述 健康财富规划师（HWP）是泰康打造的全新职业，定位于服务中国 【岗位职责】 1、为中高净值客户提供养老、健康、财富管理一站式服务及全生命周期、全财富周期的健康财富规划； 2、借助公司提供和分配的老客户资源，为客户提供全生命周期专业的保险保障以及养老规划； 3、参加公司专项技能培训，掌握高客服务技能，并为高客提供财务、养老、健康保障规划； 【岗位要求】 1、大专以上学历，年龄25-45周岁； 2、主要负责老客户维护及二次开发销售，公司提供稳定的客户群体； 3、有金融相关从业经验，个人销售能力较强； 4、有良好的沟通表达能力； 5、认可保险行业的发展。 【福利待遇】 1）收入构成：月度销售奖金、HWP导师津贴、HWP职务津贴、HWP年终分红等 2）享受公司四重身份“保险顾问”、“全科医生”、“理财专家”、“幸福使者”完善的课程体系培训 【岗位内容与要求】 达成基础指标要求，公司提供“专职单”客户资源助力开展工作 1、做好老客户关系的维护与二次开发；老客户信息更新、、解答客户疑问、协助完成理赔服务、提供咨询与查询产品条款服务、新产品推广介绍讲解、陪同客户完成体检服务等相关客户经营工作； 2、每周一至周五按时出勤参加早会时间：08:30-10:30； 出勤期间定期参加公司培训、了解产品政策、活动资讯做好客户经营服务工作； 【岗位对接资源】 可为每一个家庭提供一站式的“健康”、“养老”、“财富管理”需求的解决方案； 1、可为客户对接泰康之家高端养老社区资源；携带客户前往全国养老社区实地考察、携带客户前往泰康人寿健康财富体验中心.海口馆VR实景考察全国养老社区、携带客户前往泰康之家.海口体验馆考察体验养老社区样板间、护理专区等服务； 2、可为客户对接便捷医疗资源“就医绿通”；可为客户对接全国三甲医院挂号、专家门诊、专家手术、专家病房优先提供泰康安心便捷的就医绿通资源； 3、可为客户对接高端特殊医疗资源；Car-T癌症疗法、人工心脏资源等； 4、可为客户提供全方位金融保险服务；重疾险、意外险、养老险、企业团体险、财产险（车险、家财险）、保险金信托等 【岗位薪酬构成】 基础收入构成：新人责任津贴、新人学习津贴、个人首佣、个人续佣、个人销售奖、个人年终奖、职业化奖金、福利保险等项目，需在面试环节具体面议。 高端舒适的职场环境、轻松愉快的工作氛围、专业的培训体系、团结互助的同事情谊、专属导师一对一培养，认识一群能力突出的同事，给自己一个与优秀者同行的机会，我们期待您的加盟！

中国人寿保险精英 .. 岗位初步职级: 致力于为老保单客户提供全方位的保单服务，以及二次开发销售，团队平均年龄(25-50岁)，团队相处氛围非常愉快，开朗且正能量。 本公司为副部级，新人入司任职要求: 1. 25-50周岁;(最低高中以上学历，大专本科优先录取) ​ 2. 有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； ​ 3. 有良好的沟通能力； ​ 4. 工作热情 对保险业有一定认知优先考虑 ​ 5. 有服务意识 工作具有主动性 岗位职责: 1. 代理人为老保单客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务； ​ 2. 维系并管理客户关系，并在此基础上扩展综合金融业务(寿险，车险，银行金融需求)，提升老保单的售后服务满意度。 ​ 3. 销售保险 入司团队福利保障: 1. 提供涵盖意外医疗，疾病住院，残疾，人身，养老等全方位的保障，提供商业五险+养老金。 ​ 2. 周末双休，上班时间比较自由。 ​ 3. 国家法定假期，不强制加班。（打卡 + 早会时间：8:30—10:40），其余时间根据自己的工作自由安排。 ​ 4. 工作环境舒适，同事们氛围好。

欢迎同业精英、考虑转行、有闲宝妈、客户资源整合变现的伙伴共赢发展。 职位亮点 • 世界500强平台，正规稳定，品牌背书强 • 海口本地工作，时间自由，收入上不封顶 • 完善培训+晋升通道，可往主管、经理方向发展 • 公司提供客户资源，无需盲目陌拜、扫楼 岗位职责 1. 为海口本地家庭、企业客户提供专业的保险保障、健康医疗、养老规划、财富管理等服务 2. 维护老客户，开发新客户，做好保单讲解、方案设计与后续服务 3. 参与公司组织的客户活动、社区服务、金融知识普及等工作 4. 按公司规范完成业务流程，提供优质、专业的顾问式服务 任职要求 1. 年龄25–45岁，形象端正，沟通表达良好 2. 有责任心、上进心，愿意长期稳定发展 3. 有销售、服务、金融、房产、医美、教育等行业经验优先 4. 认可保险行业，愿意学习专业知识，无经验可带薪培训 薪资福利 • 底薪+绩效提成+业绩奖金+管理津贴（收入上不封顶） • 五险一金、商业保险、节日福利、年度体检 • 带薪培训、晋升培训、专业证书支持 • 团建活动、国内外旅游奖励、节日慰问 • 清晰晋升路线：客户经理→高级经理→团队主管→区域经理 我们能给你 • 大品牌背书，客户信任度高 • 成熟的培训体系，有人带、有人教 • 公平透明的晋升机制，不靠关系靠能力 • 工作时间灵活，兼顾家庭与事业 • 在自贸港海口，拥有长期稳定、越做越吃香的职业

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装，搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

海口市琼山区招贴地砖师傅1对夫妻。墙砖师傅一对夫妻。地砖28墙砖36另外招地砖贴保护膜1元一个平方墙砖刷背胶1元一个平方。时工均可九小时200元一天。

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

日期：3.31-4.7 上班时间：13:00-21:00，中间休息一个小时 地址：(南亚大润发)海口市海府路18号南亚广场2层 工资130元一天 ，18-29岁，容貌较好，热情大方，积极主动。【大润发要健康证，可能需要搬货，有体力活，能够听从工作安排 ，会使用智能机，及时回传照片，如不按规定或查核抽查、被投诉者，，后期不在录用】 联系电话：

现在出发 海口 琼山区 振德花园 清洗冰箱 专业 有工具 能去的私聊我。

薪资待遇：入职公司全额购买（医疗险，重疾险、意外 险，住院险，身故险，养老金) 底薪3000到6000+提成奖金（3000~20000，具体依据 工作完成情况而定)综合7000~20000之间，目前此部门 一百来位在职员工，超73%6月薪过万！ 工作时间： 不加班，早9晚5，周末双休，午休2小时，法定假日正 常休息 【无需自己寻找客户（负责公司老客户）室内工作】 【非电销】 【无需陌生拜访或推销产品，做好老客户的维护即可】 工作内容：1、负责维护客户日常客情关系（陪同客户免 费旅游，唱K，喝茶，做好服务，日常客户旅游活动的安 排，节日礼品的发放），协助及时解决一些售后问题， 如修改保单信息，回复客户咨询的问题。 2、了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时 跟进客户续费，协助客户完成续保。了解是否增加新的 产品需要。 任职要求: 25至50岁，大专以上学历，经验不限，岗前培训，系统培训，一带一

薪资待遇：入职公司全额购买（医疗险，重疾险、意外险，住院险，身故险，养老金) 底薪3000到6000+提成奖金（3000~20000，具体依据工作完成情况而定)综合7000~20000之间 工作时间： 不加班，早9晚5，周末双休，午休2小时，法定假日正常休息 【无需自己寻找客户（负责公司老客户）室内工作】 【非电销】 【无需陌生拜访或推销产品，做好老客户的维护即可】 工作内容：1、负责维护客户日常客情关系，协助及时解决一些售后问题，如修改保单信息，回复客户咨询的问题。 2、了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。了解是否增加新的产品需要。 任职要求: 25至50岁，大专以上学历，经验不限，系统培训+专人一带一

1. 为客户提供专业的健康养老规划和财富管理解决方案，帮助客户实现长期的健康保障和财务目标。 2. 根据客户需求，量身定制个性化的养老规划方案，涵盖健康管理、财富增值、退休生活安排等领域。 3. 通过线上线下渠道开发客户资源，维护客户关系，提供持续的专业服务。 4. 参与公司组织的培训和活动，不断提升专业知识和客户服务能力。 任职要求： 前提是品行良好，有正确价值观，退伍军人优先，有btoc经验优先 1. 年龄24-35岁，学历大学专科及以上，有销售、金融、医疗、健康管理等相关领域经验者优先。 2. 热爱健康养老事业，具备良好的沟通能力和客户服务意识。 3. 学习能力强，愿意接受新知识，对健康管理、财富规划等领域感兴趣。 4. 有责任心，具备团队合作精神，能够独立完成工作目标。 我们提供： 1. **行业领先的培训体系**：提供全面的健康养老规划、财富管理、客户服务等专业培训，助你快速成长。 2. **广阔的职业发展空间**：清晰的晋升通道，优秀者可晋升为团队管理者或健康养老合伙人。 3. **丰厚的薪酬回报**：底薪+高额提成+奖金+团队管理津贴，收入上不封顶。 4. **优质资源支持**：公司提供丰富的客户资源和健康养老服务平台，助你轻松开展业务。 5. **企业文化与福利**：定期团队活动、节日福利、月季度旅游等，享受温馨的团队氛围。 加入我们，你将获得： 一份充满意义的工作，帮助客户规划健康养老生活，实现人生价值。 一个快速成长的平台，成为健康养老领域的专业顾问。 一份高收入的职业，享受丰厚的薪酬回报和职业成就感。

工作内容：接待新客户做好保险及销售服务，协助老客户办理相关手续及提供咨询 招聘要求： 年龄 25~50，特别优秀者可适当放宽。 大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 提供基础客户资源，一对一师徒帮扶计划 工作时间:8:30-10:30（每天两小时），周末休息，法定节假日休息

岗位职责: 1、面销岗位，掌握店内车辆售前和售后进场量，向车主面销汽车延保、出行无忧等汽车衍生产品（不销售汽车，非车险续保）: 2、善于维护门店工作人员关系，辅助配合门店各个活动的实施 3、为用户提供个性化的保险产品咨询服务追踪并促成交易，指导客户签订合同和收集相关材料; 4、积极为成交客户售后服务追踪，避免出现客诉，协助售后部门办理理赔手续。 行业经验: 从事汽车延保或无忧销售者优先；从事汽车保险相关面销者优先;从事汽车相关产品销售者优先;必须懂一定的品牌车型，有驾龄者优先；可接受外调; 岗位福利:薪资准时发放不拖欠，3K底薪+高比例阶梯提成，只要您够优秀，晋升培训老师，福利更丰厚，提供社会保险，节日礼物，交通补贴等;为员工搭建良好的发展平台和完善的晋升机制; 工作时间: 09:00-17:30，朝九晚五不加班，月休4天:

一、工作内容：电话沟通，微信跟进 1. 利用电话、网络等渠道主动开发客户资源； 2. 深入挖掘客户需求，为潜在客户匹配合适的金融服务方案； 3. 持续优化个人沟通话术，提升转化效率，积极推动签约达成； 4. 做好新老客户关系维护，通过持续学习快速响应并解决客户疑问，打造稳定持久的合作关系； 5. 公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信形式，为客户输出专业的贷款咨询支持； 6. 注重职业形象，严格遵守公司各项管理规定； 二、任职要求： 1. 具备初中及以上学历，有销售从业经历者优先录用，无经验者入职后安排系统化专业培训； 2. 具备较强的服务意识与积极态度，拥有基本的语言表达与沟通能力； 3. 工作踏实负责，热爱销售岗位，具备团队协作精神，共同实现目标； 4. 团队成员主要为90后至00后，氛围轻松活跃，充满青春活力； 5. 工作无需外勤，办公环境宽敞舒适，坐拥一线海景办公区； 三、薪资待遇： 1. 薪酬结构：底薪4300元+提成（10%-60%）+多项日常激励+话费补贴，月综合收入可达20000元以上； 2. 休息安排：每月实行大小周休假制，法定节假日正常休息； 3. 工作时段：上午9点至下午7点（9:00-12:00，14:00-19:00），午间休息两小时； 员工福利：每周固定安排下午茶，每月举办生日会（含生日红包、蛋糕）；享受带薪年假，年度带薪旅游 四、晋升通道：初级融资经理 → 高级融资经理 → 储备主管 → 团队主管 → 副总 → 分公司负责人 新人无经验配备专人带教，一对一指导成长，渴望挑战高收入的你，欢迎加入！

招聘：农副产品/销售业务员 【岗位职责】 1. 负责公司各类农副产品的市场开拓与销售，主动拜访、洽谈线下门店、商超、便利店、生鲜店等合作渠道； 2. 维护现有合作客户，跟进订单、配送及售后，提升复购与合作深度； 3. 收集市场信息、竞品动态及客户需求，及时反馈并优化销售策略； 4. 完成月度/季度销售目标，做好客户档案与销售记录。 【任职要求】 1. 有销售经验优先，有生鲜、食品、农副产品、快消品渠道销售经验者优先； 2. 性格外向，沟通表达能力强，能吃苦耐劳，愿意外出跑市场、谈客户； 3. 熟悉本地门店、商超、生鲜渠道者优先； 4. 责任心强，有目标感，执行力强，具备基本商务谈判能力。 【我们提供】 1. 底薪+提成+绩效，收入上不封顶，多劳多得； 2. 完善的产品知识与销售培训，新手也可带教； 3. 稳定货源、优质产品，销售有底气； 4. 轻松务实的团队氛围，晋升空间清晰。 好产品+好渠道+努力=高收入，欢迎有志于销售、想踏实赚钱的朋友加入！

岗位职责： 1.根据公司提供的平台，完成客户联络，开发，跟进客户，完成知识产权代理的相关事宜。 2.接受客户咨询，记录客户咨询，投诉建议，提交相关部门并按照相关流程给予客户反馈。 3.及时发现来电客户的需求及意见，并记录整理及向上级汇报： 解答客户商标，专利，版权，认证等相关问题； 5,完成上级领导交办的任务。 任职要求： 1.要求性格开朗活泼，善于交谈，对销售工作有较高的热情； 2.普通话流利标准，语言表达能力，沟通能力强； 3.有电话销售相关工作经验的优先考虑； 4.有较强的抗压能力，有信心解读好工作中遇到的困难。 工资及福利待遇： 1.休假：周末双休，国家法定节假日正常放假； 2.上班时间：上午：8:50-12:00；下午：13:30-18:00 3.工资待遇：底薪+全勤奖+提成+五险 4.福利：带薪年假+节日福利+免费培训+定期团建

电话销售+双休+五险一金 周末双休，工作7小时！目前公司团队近1000人，无需出差！诚邀各位伙伴加入！ 一、岗位信息（电销岗位）： 1、客户开拓：联系企业负责人，讲解团体标准相关内容，推动合作达成，服务收费模式； 2、邀请企业参与团体标准的编制与发布工作； 3、沟通并协商企业合作具体事项； 4、负责合同签署及后续执行跟进。 5、提供入职培训、业务能力提升等系统化培训支持； 6、接受零经验人员，入职全程带教！平均开单周期一个月左右； 7、管理氛围人性化，重视工作态度与职业素养； 8、由主管协助完成客户洽谈，降低销售压力。 二、福利待遇（薪资真实！双休及法定假期齐全） 1、薪酬：真实发放，绝不拖欠，不收取任何费用！！每月10日准时发薪； 2、试用期薪资：3600元（含全部补贴）+开单绩效500元+10%提成，成单后即可转正； 3、转正后薪资：4200元（含全部补贴）+开单绩效600元+10%提成； 4、五险一金、带薪年假、工龄奖金、不定期业绩奖励； 5、工作时间：上午8:30-11:30，下午13:30-17:30，周末双休，享受法定节假日； 6、提供下午茶点，节日礼品不断，团建聚餐丰富多样。 三、任职要求： 1、中专及以上学历； 2、有销售工作经验者优先考虑； 3、积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力，性格外向，学习与适应能力强，标准化知识可由公司培训掌握； 4、熟练操作Office等办公软件； 5、年龄22-40岁，性别不限； 6、晋升通道：普通员工—转正—精英销售—金牌销售—钻石销售—主管； 公司氛围轻松，无内卷文化，同事关系和谐，奖金、年终奖、节日福利、定期团建旅游，待遇优厚！ 四、工作地址：海口市美兰区国兴大道海南大厦21楼

岗位介绍: 1、【无需电话沟通，无需邀约面谈】通过公司提供企业微信，在办公室内舒适办公，边听音乐边打字与客户完成订单对接 2、【无需自主开发客户】前端由公司负责广告引流，话务团队完成初步沟通，你只需添加精准意向客户微信，每日客户资源充足稳定 3、【操作简单，快速上手】新人经过2-3天学习即可稳定出单，业务流程清晰，门槛低 4、【培训体系完善】入职即享带薪培训，多部门联合赋能，配备一对一导师全程指导 5、【团队氛围轻松】年轻化团队，同事间相处融洽，充满活力与趣味 6、【工作时间】10:00-19:00（含1小时午休），每周单休，节假日按国家规定休假，重大节日周末不调休不补班 7、【员工福利】法定节假日正常休息，节日礼品、生日蛋糕、定期团建、茶水间配备冰箱、制冰机、茶室等休闲设施 薪资福利: 1、综合收入7k-13k，提成比例5%起，最高可达30%，业绩顶尖者月入3~4w+ 2、多重奖励机制，包含日奖、月奖、新人奖、个人表现奖等，奖金总额可达7000以上 3、公司提供免费午餐，配有专职厨师烹饪 任职要求： 1、需具备基础电脑操作能力，能熟练打字，有网销经验优先 2、性格开朗，观察细致，能够迅速融入集体协作环境 3、具备一定抗压性，面对客户问题能保持情绪稳定，耐心处理各类咨询 有线上销售经验者优先录用！入职适应快，2~3天即可独立成单！

1、负责所辖区域内资源的整合与协调，达成销售目标及回款指标。 2、负责所辖区域客户的新拓开发与日常关系维护。 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、三年以上相关领域工作经验，具备独立开发客户及成功商务洽谈的实际案例； 3、具备良好的计划落地能力与沟通协作能力； 4、熟练操作常用办公软件，持有驾照并能熟练驾驶； 5、具有同行业相关工作经历者优先考虑； 6、综合条件突出者，薪酬待遇可另行商议。

岗位职责 1、利用网络发帖、代理服务机构等多渠道寻找客户，并开发更多销售渠道。 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 3、了解和掌握同行业销售信息，简历数据库为销售方案提供有效支撑。 4、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业咨询服务。 5、负责开发并维护业务代理及中介服务机构，积累有效的业务合作。 6、负责客户跟踪、维护，建立良好的长期合作关系。 任职要求 1、大专以上学历、有销售经验优先； 2、善于沟通，好的处理问题能力 薪资：3000底薪+全勤奖+绩效+提成 周末双休，节假日

负责推销酒水小吃商品等等

冻品销售岗位职责： 1、在部门指导下通过实地推广方式开发新客户，发掘潜在客户资源； 2、维护现有客户关系，达成个人销售目标； 3、协助并指导客户使用公司小程序完成下单、支付及收货流程； 4、搜集竞品动态及冷冻食品市场信息，及时向部门和公司汇报。 上班时间：9：00-12：00 15：00--20:00 任职要求： 1、年龄在18周岁******，可接受无经验者，提供带教培训； 2、品行良好，态度积极，遵守公司管理安排； 3、具备良好亲和力，能吃苦耐劳，学习能力突出，责任心强，抗压能力好； 4、需自行配备电动车。

1. 提供免费住宿，签订正式劳动合同，工作地点就近分配 2. 底薪3588元＋周奖励＋新人激励＋开单奖金，综合收入6000元以上，寒暑假享有20天假期 3. ［工作内容］负责邀请家长参与试听课程，零经验也可胜任，配备主管指导，全程带教 4. ［任职要求］需全职在岗，具备责任心和学习能力，欢迎应届毕业生及无经验者报名 公司成立于2004年，全国设有82家分公司，运营超100所分校，海口现有3家分公司，分别为琼山校区、海甸校区、秀英校区，可按居住地就近安排工作