岗位名称：酒店餐厅经理；咖啡厅领班；酒店大堂经理。 岗位要求：1. 执行餐饮部经营管理指令；2. 负责制定业务计划并组织协调部门工作；3. 激发员工士气，提升管理及业务素养。 薪资待遇：薪资6K-7K，五险一金，大小休，节日福利，包吃住。

男女不限，有快捷酒店管理经验26岁一40岁，本科学历。

最好酒店销售经验， 岗位职责： 1。维护和开发客户关系，确保客户满意度。 2。参与明档点菜，重点客户拜访预定客户 3。大方得体，沟通销售能力强。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2。有较强的市场分析和判断能力，能准确把握市场脉络 3。形象气质佳 4。有责任心，能够承受工作压力。 5。有相关销售经验，2年以上优先。 拿销售额提成，根据能力再议

美豪R酒店 岗位职责： 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排，确保团队高效运作。定期组织员工培训，提升员工服务技能与专业知识，打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准，监督员工严格执行，不断优化服务质量，提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人，亲自处理宾客的投诉与特殊需求，确保问题得到及时、妥善的解决，维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈，收集宾客意见和建议，定期分析并向相关部门汇报，推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略，与销售部门密切合作，确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合，积极参与市场推广活动，提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理，包括预订管理、接待管理、收银管理等，确保各项工作流程顺畅，提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本，制定预算并监督执行，优化资源配置，降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作，及时传递信息，协调解决跨部门问题，确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通，定期汇报前厅部的工作情况，接受工作指导与监督，贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求： 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识，包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力，能够与国际宾客进行流畅沟通（非必须） 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员，实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策，妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养，始终以宾客需求为导向，提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情，具有亲和力，能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责，注重细节，具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利： 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和工作表现，享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金，提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期，保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会，包括内部培训、外部培训、在线学习等，帮助员工提升专业技能和综合素质，为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动，如团队聚餐、户外拓展、生日会等，增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴，解决员工的住宿问题；提供员工餐，保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康，提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验： 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目，并取得显著成效。具备扎实的岗位经验，能在前厅经理岗位上迅速开展工作，推动部门各项工作的顺利进行，实现酒店前厅服务水平的提升。

在【时光里民谣酒馆】，把日子过成诗，让工作充满乐！ 我们特在庆阳店诚招： 经理、厨师、服务员岗等多岗位人才 高薪+绩效+全勤+工龄奖，每月15号准时发薪 还有生日派对等你来嗨～如果你热爱音乐、热衷服务，这里就是你发光的舞台！ 有意者联系

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岗位职责： 1. 协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列、销售目标跟进与数据分析 2. 主导顾客服务标准执行，处理客诉并提升客户满意度与复购率 3. 参与门店营销活动策划与落地，协同团队达成月度销售及服务指标 4. 负责新员工带教与基础业务培训，协助建立高效协作的门店团队氛围 5. 定期盘点库存、优化商品结构，确保门店运营合规、安全、有序 任职要求： 1. 热爱茶楼服务工作，具备良好的服务意识与沟通协调能力 2. 学习能力强，有责任心和抗压能力，愿意接受轮岗与阶段性外派学习 3. 必须2年以上茶楼服务工作者 4. 学历不限，中专/技校及以上学历，熟练使用办公软件 5. 认同企业价值观，有志于在连锁

工作内容： 1、餐厅现场人员管理 2、订货排班 3、成本控制 4、设备维护等营运系统管理工作 任职要求： 1、20-30岁，可接受实习生； 2、热情开朗，善于与人沟通； 3、适应倒班和高效的工作环境； 4、乐于从事连锁餐饮零售业；

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

有餐厅管理经验，负责餐厅餐前检查，处理现场异常，与甲方沟通。

海口市秀英区修补墙

员工食堂主厨一名：有5年以上员工食堂主厨经验，精通融合菜系，能自主完成60人左右规模的员工餐厅菜肴出品。薪资待遇：基本工资4000~5000元，出勤50元/天补贴。五险一金，本休6天，包吃包住。联系人，林总

秀英金沙湾明天要一个小工跟着木工一起干活，220元一8个半小时

招聘 丹州小区附近 绿化机动浇水工:2人2800元/月 月休:四天 享受国家规定节假日 包住(不包吃) 年龄：63岁以内 电话

海口市美兰区招电梯安装

白玉兰酒店（站前万象汇店） 招聘前台主管 工作时间:早9晚6/月休四天 工资+提成:4500~6000 福利待遇:工龄奖，节日福利，法假调休13天，提供员工餐 ☎ 同‬号

长春人民广场万象城美仑酒店招聘： 宾服经理 福利待遇优厚，有华住相关工作经验优先 工作地址：长春市朝阳区西安大路与同志街交汇，国际大厦C座 联系电话：

前厅经理（山海天） 大专及以上学历，两年以上同岗位经验，有星级酒店、高端民宿前厅管理经验优先。实时掌握客房的预订情况和实时房态，通过酒店管理系统进行准确监控，合理分配房间提高客房利用率和酒店收益，对各类预订渠道进行管理和协调，处理预订变更、取消等相关事宜 招工人数:1名 简历邮箱：（邮件请注明：应聘板块+应聘岗位+姓名） 工作地址:日照市济南路与烟台路交汇处国际金融中心2号楼33层

夜班主管 接受三班倒，沟通应变能力强 薪资福利:4000~5000元，缴纳五险一金，年休假，年终奖，包食宿 招工人数:1人 工作地址:浙江省丽水市莲都区北环路288号丽水叁拾伍艺舍酒店

招聘：诚聘酒店店长一名，要求做过连锁酒店店长，工资面议，联系电话

岗位要求： 形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识。 有较强的应变能力，能够妥善处理突发事件。 工作细心，责任心强，能够承受一定的工作压力。 薪资待遇： -薪资水平因地区、酒店档次和个人经验而异，一般在4000-5000元/月左右。

酒店前台招聘启事 岗位名称：酒店前台接待 岗位职责： 1. 负责客人入住、退房手续办理，准确核对身份信息，协助填写登记表格，介绍酒店服务及设施； 2. 解答客人咨询，包括周边交通、景点、餐饮等信息，提供贴心服务； 3. 管理客房钥匙、房卡，做好交接记录，确保客房信息准确无误； 4. 处理客人投诉或需求，及时反馈给相关部门并跟进解决，提升客人满意度； 5. 负责前台区域卫生清洁，保持工作环境整洁有序，核对每日营业收入并做好账务记录。 任职要求： 1. 年龄18-35岁，男女不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力； 2. 工作认真负责，耐心细致，有较强的服务意识和应变能力； 3. 会基本电脑操作，能熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先； 4. 可接受轮班制（含早晚班），有酒店前台或服务行业经验者优先。 • 薪资：3500-5000元/月（底薪+绩效奖金+全勤奖）； • 福利：五险一金、包食宿、节日福利、带薪年假、员工培训

秀英向荣村大排档招聘，领班1名4500/月，3天休假，服务员2名3300/月，3天休假，电话，

岗位职责：负责前台接待、收银及日常服务工作，协助处理客户咨询与需求。 职位要求：不限学历与经验，具备基本沟通能力和服务意识优先。 工作时间：根据业务需求灵活安排，具体班次面议。 薪资福利：提供食宿，享有交通补助。

万达合车帮工200一天 以上要求一定要做过客房 联系方式

招 聘 维也纳国际酒店（海口万绿园国贸友谊阳光城店） 客房早班服务员：转正2700元（超房8-10元） 地址：海口市龙华国贸路26号 ☎：联系电话： 欢迎自荐或推荐

餐饮领班 良好的口头及书面沟通能力，始终保持良好和专业的形象。负责餐厅及宴会服务管理，为客人提供优质的对客服务，培训人才并在既定指导方针下开展工作。 薪资福利:3500 - 4500 招工人数:1名 有意向者，可添加客服投递简历（备注姓名+公司名称+岗位）；注：添加其中一位客服即可，请勿重复添加 工作地址:海口市美兰区新埠岛海口新埠岛诺富特酒店

三班倒，包吃住

招聘岗位：粉面店领班/门店领班 所属行业： 餐饮连锁 / 线下门店 工作地点： 海口（及周边岛内巡店需求） 汇报对象： 门店店长 有意向请联系： 岗位职责 1. 现场管理：负责门店日常营业流程的把控，协调前厅服务与后厨出品，确保高峰期服务质量。 2. 团队带教：协助店长进行员工排班、考勤及日常培训，监督员工仪容仪表与服务标准。 3. 品质把控：监督菜品出品规格、口感及摆盘，确保符合连锁品牌统一标准。 4. 客诉处理：高效解决顾客投诉，维护顾客满意度，并及时反馈至店长。 5. 行政事务：负责门店台账登记、物资盘点及营业数据的初步整理。 任职要求 1. 经验要求：1年以上餐饮行业相关工作经验，有连锁餐饮领班/主管经验者优先。 2. 管理能力：具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，执行力强。 3. 抗压能力：能适应餐饮行业作息，接受轮班制，有较强的抗压能力和应急处理能力。 4. 出差要求：能接受岛内出差/区域巡店者优先考虑。 我们提供 • 完善的连锁体系培训，清晰的晋升通道（领班→店长→区域督导）。 • 薪资结构：底薪 + 绩效 + 工龄奖（具体面议）。

椰利亚酒店正在海南海口招聘客房服务员，薪资面议，要求有责任心，工作积极。