
服务员,19-30一下,气质佳可放宽年龄
3000-5000元/月
服务员包吃6-10人月结全职快乐
小酒窝丹东烧烤音乐餐吧!开开心心上班,管吃喝
服务员
3000-4000元/月
服务员包住包吃3-5人月结全职吃苦耐劳,服从安排
【招聘】台球俱乐部 服务员
岗位职责:
1. 负责宾客接待、引导、开单结账
2. 保持场地整洁,台位及时清理
3. 协助饮品、小吃出品服务
任职要求:
4. 男女不限,年龄18-35岁
5. 工作认真,服务意识强,能吃苦耐劳
6. 无不良嗜好,服从管理
薪资福利:
薪资面议,包吃包住,月休可调,节日福利,晋升空间大
服务员
3000-4000元/月
服务员1-2人
岗位职责:
1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2. 保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,具备良好沟通能力
2. 吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
3. 无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先
4. 具备基本服务礼仪意识和团队协作精神
5. 学历不限,身体健康,无传染性疾病
工作时间:
1.下午4点至凌晨2点
2.如要请假提前告知
叉车考评员
300-400元/天
叉车工长期1-2人日结兼职
岗位职责:
1.严格遵照国家特种设备叉车司机 N1 考核大纲、评分标准,独立、客观、公正完成考生实操考核的现场评判与打分工作
2.负责考前考核场地、叉车设备、安全防护设施的全面检查,落实考场安全管理要求,排查并消除安全隐患
3.向考生宣讲考核纪律、安全须知、操作流程,维护考场正常秩序,妥善处置考核现场突发应急事件
4.如实填写考核记录,配合完成考核资料的整理归档,严格遵守考核保密纪律与工作规范
5.配合完成机构安排的其他考评相关合规工作
任职要求:
1.年龄 25-60 周岁,专科及以上学历,身体健康,高血压、心脏病等妨碍现场考评的疾病,能胜任户外场地常态化考评工作
2.必须持有市场监督管理局颁发、且在有效期内的《特种设备作业人员证》(叉车司机 N1 项目),持证满 5 年及以上
3.无叉车违规操作记录,无特种设备相关安全责任事故记录
4.为人正直、坚持原则、廉洁自律,责任心强,能严格遵守考评纪律与保密规定
5.时间弹性充裕,能配合机构的考核排班(提前 3-5 天通知),按时到岗,不无故缺席、迟到早退
桥式起重机(行吊)考评员
800-1000元/天
起重工起重机桥式起重机长期1-2人
岗位职责:
1.严格遵照《中华人民共和国特种设备安全法》《特种设备作业人员监督管理办法》及起重机司机 Q2(桥式起重机)国家考核大纲、评分标准,规范执行实操考核全流程,独立、客观、公正完成考生实操动作评判与打分工作,确保考评结果真实准确、全程可追溯。
2.负责考前考核场地、桥式起重机整机设备(大车 / 小车运行机构、起升机构、驾驶室操作装置、限位保护系统、制动系统、滑线安全防护设施)、指挥通讯工具、安全防护用品的全面检查与确认,落实起重作业考场安全管理要求,全面排查安全隐患,杜绝违规考核。
3.向考生宣讲考核纪律、安全须知、操作流程、作业规范与应急处置要求,全程管控考核现场安全作业边界,维护考场正常秩序,妥善处置设备异常、违规操作等各类突发应急事件。
4.如实填写考核记录、评分表与考评台账,严格执行考评回避制度,严守考核保密纪律,坚守公平公正原则,不徇私、不舞弊。
5.配合完成考核资料的整理、归档、上报工作,自觉接受市场监管部门及考核机构的监督管理与业务检查。
6.完成考核机构安排的其他与考评工作相关的合规性任务。
任职要求:
1.年龄 25-60 周岁,专科及以上学历,身体健康,听力正常,无恐高症,无癫痫、高血压、心脏病、眩晕症等妨碍起重作业及现场考评的疾病,能胜任常态化高空设备考评与户外场地工作。
2.必须持有市场监督管理局颁发、且在有效期内的《特种设备安全管理和作业人员证》,作业项目为起重机司机 Q2(桥式起重机),持证满 5 年及以上。
3.无起重作业违规操作记录,无特种设备相关安全责任事故记录,无不良从业记录。
4.为人正直、坚持原则、廉洁自律、责任心强,能严格遵守国家特种设备相关法律法规、考评纪律、保密规定及机构各项管理制度。
5.时间弹性充裕,能配合机构的考核排班(提前 3-5 天通知),按时到岗,不无故缺席、迟到早退。
海口琼山区招铝模调平师傅一个,师傅450/10个小时,二把刀400/10个小时,两栋倒着干,电话
350-400元/天
铝模调校1-2人
海口市琼山区招铝模调平师傅一个,师傅450/10个小时,二把刀400/10个小时,两栋倒着干,电话
门式起重机(龙门吊)考评员
800-1000元/天
龙门吊起重工起重机长期1-2人
岗位职责:
1.严格遵照《中华人民共和国特种设备安全法》《特种设备作业人员监督管理办法》及起重机司机 Q2(门式起重机)国家考核大纲、评分标准,规范执行实操考核全流程,独立、客观、公正完成考生实操动作评判与打分工作,确保考评结果全程可追溯。
2.负责考前考核场地、门式起重机整机设备(大车 / 小车运行机构、起升机构、限位保护装置、制动系统)、指挥通讯工具、安全防护设施的全面检查与确认,落实起重作业考场安全管理要求,全面排查安全隐患,杜绝违规考核。
3.向考生宣讲考核纪律、安全须知、操作流程、作业规范与应急处置要求,全程管控考核现场安全作业边界,维护考场正常秩序,妥善处置设备异常、违规操作等各类突发应急事件。
4.如实填写考核记录、评分表与考评台账,严格执行考评回避制度,严守考核保密纪律,坚守公平公正原则,不徇私、不舞弊。
5.配合完成考核资料的整理、归档、上报工作,自觉接受市场监管部门及考核机构的监督管理与业务检查。
6.完成考核机构安排的其他与考评工作相关的合规性任务。
任职要求:
1.年龄 25-60 周岁,专科及以上学历,身体健康,听力正常,无癫痫、高血压、心脏病、眩晕症、恐高症等妨碍起重作业及现场考评的疾病,能胜任户外场地常态化考评工作。
2.必须持有市场监督管理局颁发、且在有效期内的《特种设备安全管理和作业人员证》,作业项目为起重机司机 Q2(门式起重机),持证满 5 年及以上。
3.无起重作业违规操作记录,无特种设备相关安全责任事故记录,无不良从业记录。
4.为人正直、坚持原则、廉洁自律、责任心强,能严格遵守国家特种设备相关法律法规、考评纪律、保密规定及机构各项管理制度。
5.时间弹性充裕,能配合机构的考核排班(提前 3-5 天通知),按时到岗,不无故缺席、迟到早退。
保洁
【最新招聘】澧县麦当劳招聘:
1、值班主管1名:
要求:年龄45周岁以内,工资待遇2800-3000左右;
升迁发展空间及学习培训 ,法定节假日三倍薪资 ,全职五险一金, 全职带薪年假; 全职满勤补 学生、退休满勤补。
岗位职责:
1.负责一个班段的管理及运营;最终对门店效益及结果负责;
2.负责一个班段高标准要求的执行与落地;培养员工的标准操作。
3.可以接受同城调店
4.管理一个楼面工作顾客提供服务,协助餐厅达到麦当劳较佳服务标准
5.要有团队合作精神可以提供全周任意时间上班,接受倒班工作
6.负责门店风控,安全相关管理。
2、共享清洁员工1名,年龄50岁以下
岗位职责:
1.接受同城2-3家轮替上班;
2.服从安排,吃苦耐劳
3.工作时间:21:00-3:00;
4.每天不超过5小时2-3家餐厅打烊清洁工作
3、退休兼职2名
有退休证(员工 50-65 岁,员工 60-65 岁)
1.每周六免费餐饮一份;
2.每月至少4天休,每天工作6-8小时;
3.法定节假日三薪;
4.140小时后享受工时补贴
地址:湖南省常德市澧县万达餐厅
联系电话:戴
服务员面点凉菜前厅部长
招聘
西固井坪白哈店,安宁区井坪白哈店, 小西湖工林路清真餐厅诚招以下精英
炒菜师傅4名 要求手艺高 头锅 工资试菜面谈
凉菜师傅2名
面点师 大工1名
经理一名 要有丰富的工作经验 待遇面谈
主管 2 名 5000-6000
前厅部长4名 4500—5000+200全勤
前厅服务员 10 名
3600+200全勤
联系电话 郭经理
餐饮主管
1、全面负责门店日常整体运营管理,统筹前厅+后厨协同排班、现场服务动线、高峰时段控场,保障门店营业全流程高效顺畅运转,贴合门店经营节奏落地每日工作安排。
2、门店团队全周期管理,负责服务员、后厨辅助等全员招聘、岗前带教、在岗考核、月度排班、情绪疏导及岗位梯队搭建,搭建稳定好带、执行力强的一线服务团队,降低人员流失率。
3、严格把控餐饮全链条品质管控,涵盖食材入库验收、储存保鲜规范、餐品出品标准、桌面环境卫生、前厅消杀保洁、餐具合规消毒全环节,严守食品安全底线,全程规避食品安全隐患,合规落实市场监管相关要求。
4、牵头门店营收及毛利管控,每日核对营业台账、复盘客流及翻台数据,精准管控耗材、物料、水电、人力各项成本损耗,定期复盘门店经营数据,针对性优化经营方案,稳步提升门店月度综合盈利水平。
5、客诉一站式闭环处理,快速响应到店顾客用餐突发问题、服务纠纷、菜品异议,高效妥善化解矛盾,同步收集顾客真实用餐反馈,优化服务细节及出品适配度,维护门店优质口碑,沉淀固定客群。
6、严格执行门店消防安全、燃气设备、用电线路、后厨厨具设备每日巡检制度,落实安全生产台账登记,规范落实门店防疫、消防全类合规台账,保障门店全天候安全稳定营业,无安全违规风险。
7、配合总部/门店投资人落实各类营销活动、节日店庆引流活动、会员储值活动落地,统筹全员分工对接活动流程,带动门店到店客流及节假日营收增量,盘活周边本地客源。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客安全
5. 处理客户投诉与突发事件,及时上报并落实改进措施
任职要求:
1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的服务意识与问题解决能力
4.具备基础财务知识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 学历不限,有相关管理经验者优先
海南海口红城湖卓扬中华城东北烧烤店招聘服务员一名,3500厨工一名,4500包吃住老板电话
厨工服务员
红城湖卓扬中华城东北烧烤店招聘服务员一名,3500厨工一名,4500包吃住老板电话
海口秀英云顶娱乐...招聘服务员
6000-7000元/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
综合薪资6000-7000元,月休四天,包吃包住,无任何押金及隐形消费。
主要负责店内宾客接待、点单服务、酒水传送、区域卫生维护等基础工作,内容简单易上手。
店内环境高端舒适,团队年轻化氛围好,无职场内耗,有无经验均可,新人入职有专人一对一带教,欢迎踏实肯干、想长期稳定发展的求职者投递。
原标题:《高薪诚聘酒吧服务员6k起(包吃包住)》
餐饮店长月结
招聘:餐饮店长薪资:1万-1.5万【岗位职责】<br/>1、全面负责餐饮门店的日常运营管理,包括人员调配、服务标准执行及成本控制<br/>2、制定并落实门店销售策略,完成公司下达的业绩指标<br/>3、监督食品安全与卫生管理制度执行,确保符合国家相关法规要求<br/>4、负责员工培训、排班及绩效考核,提升团队专业素质<br/>5、处理顾客投诉及突发事件,维护品牌形象<br/>6、分析经营数据,定期提交运营报告并提出改进方案<br/>【岗位要求】<br/>1、具备较强的团队管理能力和现场协调能力<br/>2、熟悉餐饮行业运营流程及服务标准<br/>3、能适应高强度工作压力,具备灵活排班能力<br/>4、具有成本管控意识及数据分析能力<br/>5、有餐饮行业管理经验者优先<br/>6、具备良好的沟通技巧和客户服务意识
服务员月结
大东海饺子馆在海南海口招聘年龄在四十至五十岁之间的钟点工,工作时段分为早班和晚班,工资为2200元,具体工作内容为干活干净利落。
快餐店服务员
3000-6000元/月
服务员包住包吃3-5人月结兼职全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与合理诉求,提升顾客满意度
4. 配合完成餐前准备、餐后收尾及日常设备基础维护工作
5. 遵守食品安全与卫生操作规范,落实门店服务标准与管理要求
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2.工作认真负责,有较强的服务意识和团队协作精神
3. 无不良从业记录,能适应餐饮行业弹性工作时间
4.学历不限,有相关服务经验者优先,接受应届毕业生实习或转正
5.持有有效健康证,入职后需配合完成岗前培训及考核
娱乐服务员
4000-7000元/月
服务员6-10人
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,具备良好沟通能力
2.吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
3.无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先
4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海口大堂经理招工在线招聘信息,主要招聘海口相关人才。作为工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。