岗位职责： 1.负责汽车外观清洗、打蜡、镀膜、抛光及内饰清洁养护等美容服务 2. 根据客户需求提供个性化美容方案并执行施工 3.正确使用美容设备与专业耗材，确保作业质量与安全 4.维护保养美容工具及工作区域，保持工位整洁有序 5.配合门店完成客户接待、需求沟通及售后跟进工作 任职要求： 1. 对汽车美容有浓厚兴趣，学习能力强，能快速掌握工艺标准 2.工作认真细致，具备良好的服务意识和责任心 3.身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动 4. 有汽车美容相关经验者优先，无经验者可带薪培训

招补胎师傅，能吃苦耐劳，有C1驾驶证。做长期的。

晴隆·中心街 【急招岗位】导购 【薪资待遇】保底3000+各项奖励 【招聘要求】20-35岁，工作八小时，月休4天 【联系电话】 不问学历，不问出身，有想法你就来。 有机会，有平台，等你来展示。 我们缺人，但只要为梦想而努力的人。 你缺的不是一份工作，而是一份收入。 挑战高薪，我们等你加入。

1.电车重卡维修学徒， 2.需要有电工证 3.有电车小车维修经验优先 4.优势三一，深向车学习

遵义播州区招汽车维修

百援精养·车邻居十三店 招聘启事因门店业务发展需要，现面向社会诚聘以下人员，待遇优厚，期待踏实肯干的你加入！ 一、招聘岗位及人数前台接待SA：3-4人 前台收银：1人 机修师傅：1人 机修中工：2人 机修学徒：数人 做饭阿姨：1人 洗车工：3人 二、岗位要求身体健康，工作认真负责，有责任心，能吃苦耐劳；前台收银：会使用电脑，有相关工作经验者优先；洗车工：会开车、有相关工作经验者优先；做饭阿姨：仅做午饭和晚饭，干净卫生，做事勤快利落；机修学徒无需经验，包教包会。 三、薪资待遇薪资面议，包吃包住，薪资发放准时，不压薪、不拖欠，团队氛围融洽，晋升空间广阔。 四、工作地点响水镇，响水加油站往响水前行100米 五、联系人 联系人：杨总

，工资6000一1000提成按月发

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时完成开单、收银及售后服务 3.保持陈列区整洁美观，定期补货、调换展陈，确保商品标识清晰、价签规范 4.积极参与门店营销活动执行，协助完成销售目标，及时反馈顾客意见与市场信息 5. 配合团队完成日常盘点、交接班及基础数据录入等运营支持工作 任职要求： 1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强，踏实细致，能适应零售行业弹性工作时间3.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，有零售/快消行业经验者优先 4. 学历不限，年龄18–35周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、打黄油 有责任心 听安排。 任职要求： 1.热爱汽车行业，责任心强，具备良好的服务意识和职业素养 5.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神

修车之前遇到困难自己想办法。

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井号招聘厨房切配55以下工资标准：2800+200满勤/月工作时间：6：00～15：00福利待遇：月休4天、食宿免费联系方式：工作地点:江北老化机厂（遵义东路9号）

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汇裁汽车装饰诚聘贴膜技师岗位职责：1、 负责汽车漆面保护膜及窗膜的施工，确保贴膜质量符合标准；2、 根据车辆型号和客户需求完成膜材裁剪、定位与精细施工；3、 检查施工后效果，及时处理气泡、褶皱等常见问题；4、 维护施工设备与工具，保持工作区域整洁有序；任职要求：1、 具备汽车贴膜相关技能，能独立完成全车膜类施工；2、 动手能力强，对细节有较高关注度，追求工艺perfecti；3、 具有良好的职业素养，工作踏实、认真，能适应一定强度作业；4、 具备基础车辆结构知识，了解主流膜材特性及施工环境要求；薪资详细：1、 薪资范围：3000-8000元/月2、 发薪日期：每月15日3、 提成方式：计件提成4、 奖金补贴：餐补，加班费，绩效奖金联系人电话：技术主管门店地址：齐齐哈尔市铁锋区站前北大街2号（桥洞子早市南侧充电广场院内）汇裁汽车装饰店

【召聘岗位】洗车工美容技师两名【工资待遇】基本工资加提成，保底工资3000【工作地址】临城大道尚皙汽车美容店【联系电话】----------------------------就上【临城直聘】求职招聘就是快更多工作岗位点这里井号:临城直聘丨

招聘汽车装饰学徒1名，要求年龄18-25岁，品行端正，有责任心，勤快踏实。工作地址位于客运总站南500米路东，眼镜市场楼下。

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招聘导购人员，人数若干。要求：，年龄25-40岁（ 短期临时工。身体健康，踏实肯干，吃苦耐劳，有团队协作意识。善于沟通表达，待人热情，服务意识良好。薪资福利：面议。工作时间：每日8小时，两班倒。门店提供包餐。有意者请携带本人身份证到门店现场面谈，无需投简历，直接电话联系。工作地址：凤冈县综合市场波元经营部（三友书屋对面）。

招聘收银员，全职岗位，不招收暑假工。年龄要求22至40岁，需能吃苦耐劳。可到店面试。薪资为底薪加奖金加门店福利，3000元以上。招工人数若干。工作地址为凤冈智慧新城店和阳光水岸店。

农机维修师傅工作地址:播州区龙坑杨火军化肥销售店4500-7000元/月社保

遵义高桥加气站找钣金有耍起的师傅可以打电话问一下

务川电信营业厅招聘营业员。薪资为4500-10000元/月。招聘电信营业厅销售人员数名，工作稳定，待遇优厚。主要负责客户业务办理、通信产品推荐及日常客户服务工作。有相关销售或服务经验者优先，要求性格开朗、沟通能力强、能吃苦耐劳、责任心强。工作地点位于务川民族街电信营业厅，上下班时间合理，工作环境舒适。有意者请联系招聘热线：（）。，。

招聘营业员1名。要求年龄20岁以上，工作认真负责，热情待人，积极自觉，手脚麻利，能做长期。有意者请到店面谈。

上门洗车师傅招募运营操作策划方案 一、项目基础定位 本项目为平台与洗车师傅商业合作模式，非劳动关系，秉持多劳多得、按劳结算原则；面向各小区定点招募合作洗车师傅，分底薪考核制、无底薪自由提成制两类合作档位，统一平台管理、地推拓客+上门洗车双线作业，按规则结算收益、，权责清晰、自主创收。 二、合作模式双档位规则（核心执行标准） 档位1：带底薪合作（月薪3500-8000，含考核） 1. 考核硬性标准：每日完成4辆洗车服务基础考核单量，未达标纳入月度业绩核算 2. 薪资结算规则 - 月度实际提成总收入低于3500元：按真实业务提成金额结算 - 月度实际提成总收入超出3500元：基础底薪足额保障，超额提成全额发放 - 结算周期：每月统一周期对账结算工资 3. 约束要求：严格遵守平台制度，每日完成基础洗车考核，同步开展小区地推引流拓客 档位2：无底薪合作（无考核，纯多劳多得） 1. 无每日洗车单量考核，接单数量、作业时间自主安排 2. 结算周期：，资金到账灵活 3. 收益规则：全部收益按洗车提成、拓客奖励据实结算，上不封顶 四、小区人员招募布局规划 1. 名额管控：单个居民小区限定招募1-3名合作洗车师傅，避免区域内部抢单、客源冲突 2. 招募人群：能自主外出作业、愿意地推引流、服从平台管理，踏实肯干务工人员 3. 招募方式：小区公告张贴、业主群宣传、线下地推招募、老师傅推荐裂变 4. 入职流程：咨询了解→选定合作档位→阅读合作协议→→平台登记建档→领取工具物料→正式上岗 五、日常工作业务操作规范 1. 核心两项工作 - 上门洗车服务：按订单准时上门，规范清洗作业，保证服务质量 - 地推引流拓客：日常在负责小区推广洗车服务，开发新客户、锁定长期订单 2. 责任划分准则 因洗车师傅个人操作失误、服务态度、私自违规、人身安全、财物损坏等自身原因引发的纠纷、赔偿、安全事故，全部由本人自行承担责任，平台不承担相关连带责任。 3. 统一管理要求 全体合作人员必须服从平台统一调度、服务标准、接单规则、奖罚制度，违规按平台条例处置。 六、薪资核算&提现落地流程 1. 每日台账：系统自动记录洗车单数、拓客数据、服务评价，数据实时可查 2. 带底薪核算：月底统计全月总提成，对比3500底薪标准核算最终工资，统一发放 3. 无底薪提现：，师傅自主后台发起提现，平台审核后快速到账 4. 提成公示：每日、周期业绩公开透明，有据可依，杜绝克扣 七、人员筛选与淘汰机制 1. 入职筛选：明确告知合作性质、考核规则、，认可规则方可合作 2. 能力适配原则：项目凭个人服务、拓客实力获取收入，业绩偏低、消极怠工、拒不服从管理人员，终止合作资格 3. 淘汰标准：长期不达标、恶意拒单、违规投诉多、破坏小区秩序，直接解除合作 八、招商运营推广动作 1. 运营商负责片区整体管控、小区点位铺排、人员招募面试 2. 统一宣传话术、招募海报、合作协议范本，标准化对外讲解 3. 日常巡检小区作业情况，协调客诉、规范服务形象 4. 老带新激励，鼓励在职师傅推荐新人入驻，扩充片区服务人力 九、合作须知公示文案（可直接张贴使用） 小区上门洗车师傅火热招募 合作模式：商业合伙合作，多劳多得，实力创收 入职：500元，累计服务2000单，未达标 小区名额：每小区限1-3人，名额有限 【两种合作任选】 1. 保底底薪档：月薪3500-8000元，每日考核4单洗车量，按月结算，业绩不足按提成发，超额全额算 2. 自由提成档：无每日考核压力，接单自由，三天即可自主提现 日常工作：上门洗车+小区地推拓客，增收渠道双保障 责任说明：个人自身原因造成一切问题，由本人自行承担 管理要求：遵守平台规章制度，服从统一安排 薪资透明、结算准时，肯干就能增收，能力决定收入 十、风险与合规提醒 1. 全程明确商业合作关系，书面协议写明非劳务、非劳动关系， 2. 提前书面告知，双方签字确认留存凭证，避免经济争议 3. 安全责任、服务责任逐条列明，入职人员知情确认 4. 所有薪资核算、提现、均走平台线上记录，留档备查

招聘营业员3人。要求工作积极上进、责任心强、态度端正，具备良好的学习能力与服务意识；为人踏实稳重，愿意长期稳定在岗发展，服从门店日常管理与工作安排；具备良好的沟通表达与客户对接能力，服务热情亲和；有门店销售、眼镜行业相关从业经验者优先录用，无经验可带薪培养、零基础可学习上岗。工作内容包括：负责门店到店客户接待、咨询解答、需求对接等基础服务工作；熟练掌握各类眼镜产品参数、适配优势，为客户提供专业的产品介绍、选购建议，完成产品销售工作；协助专业人员开展验光、配镜辅助工作，配合完成镜片适配、眼镜调整、售后调试等相关视光服务；负责门店货品陈列整理、环境卫生维护、日常台账登记等门店运维工作，保障门店日常经营有序开展，用心维护门店品牌口碑与客户满意度。薪资福利：实习期间月薪2500元，包吃福利；转正后综合保底薪资3000-8000元/月，多劳多得、收入上不封顶，薪资发放准时、待遇优厚。实行上二休一轮班制度（周末、节假日除外），作息规律、劳逸结合；员工入职享有社保保障、年终奖金；门店定期安排专业外派学习，助力员工提升专业技能；内部晋升机制透明清晰，职业发展空间广阔，长期稳定发展有保障。招聘有效期至招满即止。工作地址：赤水市荷花池大明眼镜。

凯辉便利店（上海路凤凰花园）招聘营业员一名

招聘收银员。薪资面议。岗位职责包括：负责顾客结账，准确扫描商品信息，核对金额；处理现金、刷卡、扫码等支付方式，确保资金无误；保持收银台整洁，及时补充零钱和打印纸；遇到异常情况（如价格错误、系统故障）及时上报；协助顾客完成购物小票打印或退换货登记。任职要求包括：能够熟练操作收银机或POS系统；眼力好，反应快，能快速完成扫码和找零；有责任心，做事认真，不马虎；能适应轮班制工作安排，包括早班、晚班及节假日值守；有相关经验者优先，无经验也可带教上手。