恒普煤业招掘进工人招聘简章 国有企业，五险两金。包吃住，正常退休工资 一、企业简介 恒普是贵州省重点煤炭企业，恒普矿作为其下属现代化矿井，位于贵州省六盘水市（具体地址以实际为准），资源储量丰富，机械化程度高，致力于安全高效生产。现因生产需要，面向社会公开招聘掘进工人。 二、招聘岗位及人数 岗位名称： 掘进工6000—12000 机电工。7000—13000 掘进机司机，9000—14000 管工：6000—9000 辅助工：6000—9000 特种作业人员：7000—12000 工作内容：负责井下巷道掘进、支护、设备操作及维护等作业，确保安全生产任务完成。 三、招聘条件 1.基本要求： ，年龄18-45周岁，身体健康，无职业禁忌症； -初中及以上学历，有煤矿相关工作经验或退伍军人优先； -持有有效的《煤矿特种作业操作证》（掘进方向）者优先，无证者需接受培训后上岗。 2.素质要求： -吃苦耐劳，服从管理，具备团队协作意识； -严格遵守煤矿安全规章制度，无违法犯罪记录。 四、薪资福利 1.薪资待遇： -月薪6000-9000元（基本工资+绩效+下井津贴+工龄工资），多劳多得 2.福利保障： -缴纳五险两金（养老、医疗、工伤、失业、生育及住房公积金，企业年金）； -提供免费岗前培训、定期体检、劳保用品； -住宿安排，食堂就餐； -节日福利、年终奖金等。 五、报名方式* 1.报名时间：2025年 3.报名地点：线上报名 4.咨询电话： 微信加： 六、招聘流程 1.资格审查→2.面试/实操考核→3.体检→4.岗前培训→5.签订劳动合同。 七、注意事项 1.应聘者需如实提供材料，弄虚作假者取消资格； 2.井下作业需适应倒班制，工作时间按国家煤矿行业规定执行； **恒普煤矿** 2025年

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家电导购 工作地址:奥园广场、欧亚达 3500+工龄工资+提成 性格开朗，沟通能力强，能吃苦耐劳、长期稳定，有电器销售经验者优先，有电器销售经验者优先

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1. 沟通能力：表达条理清晰，善于倾听，能够准确把握客户诉求并作出恰当反馈。 2. 经验基础：具备销售或客服岗位从业经历者优先，了解客户对接及后续跟进的工作流程。 3. 抗压与主动性：能胜任业绩考核要求，执行力强，有积极开发客户的主观能动性。 4. 职业素养：态度严谨踏实，富有耐心与亲和力，具备良好的团队合作意识。

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1.薪资待遇: 无责底薪2000（平均薪资3000-5000以上），绩效达标可提升至3000 无责底薪+提成+全勤奖+工龄补贴+多项激励，收入增长迅速且上不封顶（具体面议） 2.福利待遇: 1.每月组织员工聚餐、茶话会、团队建设活动，庆祝生日会 2.发放奖励红包，享受奖励性调休，提成有机会翻倍 3.缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 享有婚假、产假、工龄假及法定节假日带薪休假，定期开展团建与聚餐，实现月度薪资增长，晋升通道广阔，工作氛围轻松自由；办公环境舒适，团队成员主要为20-25岁青年群体，关系和谐融洽 3.调休时间: 入职初期：每月享有4天自由调休，节假日按规定正常休息 稳定工作后：可逐步过渡至朝九晚六，享受周六周日双休等相关待遇 4.招聘条件: 年龄18岁及以上，学历高中起，专业不限，性别不限，接受零经验人员，具备基础电脑操作能力，善于沟通表达，普通话清晰流畅（欢迎应往届毕业人员报名） 5.工作职责: 作为银行授权合作的第三方服务单位，协助处理信用卡逾期账款相关事务，岗位性质为银行客服类，无需外出，全程室内办公，每人配备独立电脑，非销售岗位 6.工作时间: 9:00-12:00 14:00-18:00 7.公司优势: 六盘水分公司隶属于广东浩传企业管理服务有限公司，总公司成立于1997年，至今已有20余年发展历程，分支机构覆盖全国，目前在全国设有160余家分公司

六盘水定艺装饰集团招聘客服专员数名： 1薪资待遇：2800无责底薪+100全勤+奖金+提成月综合薪资：6000-8000 2工作时间：9：00-18:00，中午休息一个半小时 3工作内容：通过电话联系客户，邀请业主到公司了解装修方案，客户资料由公司统一提供，无需外出拓展客户资源，到访后由专业团队负责后续对接 4月休：每月休息4-6天，因公司为装修行业，会定期开展营销活动，活动周期最长持续4周。活动期间固定周一休息，活动结束后安排不少于3天的带薪假期 5工作地址：凤凰山嘉和逸园9号楼二楼商铺（北大培文斜对面） 不招聘暑假工、短期工、临时工及兼职人员；接受长期实习生报名

岗位职责: 1. 通过线上渠道为客户提供及时响应与问题解答，保障服务体验。 2. 主动关注并处理客户提出的需求与疑问，维护良好的互动关系。 3. 整理并汇总客户的意见与建议，推动产品与服务质量优化。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及以客户为中心的服务理念。 2. 能在高强度工作节奏中保持专注力与情绪稳定。 3. 拥有协作意识，能够与团队成员高效配合完成工作目标。

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