招聘大方县奢香古镇古彝奢香酒店岗位招聘酒店经理1名酒店前台:2名有经验的优先考虑工资待遇面谈贵州毕节

威宁威尔顿酒店会展中心店招聘启事威宁威尔顿酒店会展中心店招聘经理一名，性别不限，年龄25周岁以上。要求：学历大专以上，有相关工作经验，做事踏实，讲原则，机灵，服务意识好，吃苦耐劳，工资面议，提供住宿。工作地点：威宁会展中心沙於路联系电话：李

岗位职责 1、统筹客房部日常排班管理，包含中班保洁（14:00-22:00）调配，合理安排客房清扫任务，把控每日退房、预抵客房打扫进度，保障前台房源正常售卖。 2、每日巡检客房卫生质量、房间设施设备，地毯、卫浴、布草摆放、易耗品摆放逐项质检，不合格房间安排返工整改。 3、管控布草、清洁耗材申领与消耗，定期盘点库存，节约运营成本，杜绝物料浪费；对接布草洗涤交接，核对布草破损、丢失登记。 4、管理客房保洁组员，日常岗前简单培训、工作督导，调解员工矛盾，考勤统计，月度绩效上报店长。 5、客房设施损坏、电器故障、房间物品遗失报备前台与管理层，跟进维修进度；处理简单客房客诉、遗留物品登记保管。 6、配合酒店会员活动、团队订房、远臣装饰合作住房订单，提前统筹房间排布；配合节假日房源调配。 7、遵守酒店管理制度，联动咖啡厅、前台、洗衣房、健身房各部门协同工作。 任职要求 1、有1年以上酒店客房领班、主管从业经验，熟悉整套客房作业标准。 2、懂得人员排班管理，能够督导保洁工作，执行力强，能配合门店临时加班。 3、细心负责，有基础台账记录能力，沟通顺畅，可以对接前厅处理问题。 4、身体健康，人品端正，无不良嗜好，服从门店管理。 薪资福利 1、薪资：底薪+绩效奖金+全勤奖，薪资面谈，每月准时发放薪资。 2、福利：员工工作餐（酒店早餐厅）、闲暇可免费使用健身房；法定节假日加班费；节日福利；工龄补贴。 3、晋升通道：客房主管→店助，内部优先提拔。 面试方式：电话预约到店面试

岗位职责： 1、负责客房日常运营管理工作，监督客房清洁与维护标准的执行； 2、协调客房服务团队工作安排，确保服务质量与效率； 3、检查客房设施设备运行情况，及时上报并跟进维修事项； 4、配合前厅及其他部门做好房态管理与宾客入住衔接； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和团队管理能力； 2、熟悉客房服务流程及酒店运营相关规范； 3、具有较强的沟通协调能力和问题处理能力； 4、能适应轮班工作安排，责任心强，工作细致。

岗位职责： 1，制定酒店客房工作计划，建立和完善各项规章制度，并指挥实施； 2，严格控制各项收支状况，进行成本控制； 3，审批酒店各项费用支出及酒店相关物品的领用计划； 4，主持工作例会与专题经营会议，传达上级指示并执行； 5，组织全体员工的相关业务培训，不断提高员工素质； 6，定期对下属进行效益，业绩评估； 7，及时完成领导交办的其他任务； 任职要求： 1，酒店管理相关大专以上学历； 2，5年以上酒店餐饮管理经验； 工资面议

汉庭咸阳福园巷子酒店招聘 客房经理1名 年龄不超过45岁 联系电话：

招聘：客房经理（8000以上）｜惠州银都澜湾酒店 适合58同城/BOSS直聘一键复制发布 岗位：客房经理 工作地点：惠州 薪资：8000‑10000元/月，能力优秀可谈，8000以上 工作性质：全职 岗位职责 1、全面负责酒店客房板块整体管理，把控客房卫生质检、查房标准，管理房态，保障OK房及时交付前台售卖。 2、负责保洁班组管理：人员排班、考勤、绩效考核、新人培训，提升打扫效率，减少卫生返工。 3、布草全流程管理：对接洗涤厂，做好收发、盘点，管控布草丢失、破损报废。 4、客房物资耗材管理，领用登记，控制客房运营成本，杜绝物资浪费。 5、客房设施巡检，卫浴、灯具、门锁、空调等问题及时对接工程部维修。 6、处理客房相关客诉，化解客人不满，降低平台差评，维护酒店口碑。 7、落实客房安全管理，失物登记保管、消防隐患排查，做好安全台账。 8、对接前台、工程、采购部门；完成每日、月度客房相关数据报表（Excel）。 任职要求 1、1‑3年酒店客房主管/客房经理实操经验，做过经济型酒店优先。 2、精通客房全套作业流程、质检查房标准，懂布草、耗材成本管控。 3、会带团队，善于沟通协调，抗压能力强，能适应酒店轮班。 4、会基础Excel，能做简单统计报表。 5、责任心强，做事踏实，稳定性好，无不良记录。 6、近期可到岗优先。 福利待遇 月薪8000起，能力强者薪资可上浮 月休排班，享有法定节假日相关福利 全新酒店环境，人员架构简单，沟通直接 管理岗位，发展空间稳定 联系我们 联系人：黄生 联系电话：_________

岗位职责： 1、负责酒店客房区域的整体运营与日常管理； 2、监督客房清洁、维护及服务流程，确保服务标准统一； 3、协调客房部与其他部门的工作衔接，保障宾客住宿体验； 4、处理宾客关于客房服务的反馈与投诉，提升客户满意度； 5、指导并考核客房团队工作，推动服务质量持续改进； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与现场管理经验； 2、熟悉酒店客房服务规范及安全卫生标准； 3、具有良好的沟通能力和服务意识，能应对突发情况； 4、能够带领团队高效完成各项接待与运营任务；

岗位职责： 1. 负责KTV日常运营值班管理，统筹协调各岗位工作流程 2. 监督服务质量与环境卫生，及时处理顾客投诉及突发状况 3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律，确保服务规范统一 4. 核对营业数据与营收报表，保障财务流程合规准确 5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护 任职要求： 1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力 3. 责任心强，能适应夜间轮班工作制 4. 具备基础财务核算与数据统计能力 5. 形象端正，具备服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公共关系 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立推动业绩增长 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5. 持有酒店管理类专业证书或行业认证者优先

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岗位职责： 1.负责出入口人员、车辆登记与核查，维护门岗秩序 2. 巡查责任区域（含室外公共区域），及时发现并报告安全隐患 3.监控设备日常查看与异常情况上报，配合突发事件应急处置 4.协助处理访客接待、快递收发等基础服务工作 5. 保持执勤区域整洁，规范着装，展现良好职业形象 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.学历不限，能熟练使用对讲机等基础安防设备 5. 服从管理，具备团队协作意识和应急响应意识

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酒店招聘｜期待优秀的你加入前厅接待经理2名要求：形象得体，沟通流利，有服务意识，有无经验均可客房服务员2名要求：做事细心踏实，吃苦耐劳，服从安排餐饮服务员3名要求：待人热情，手脚麻利，热爱服务行业待遇优厚，薪资面议，工作环境好联系电话：

陇南兴朝格兰云天国际酒店招聘宾客关系主任，薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括：负责客人入住及离店时的接待与沟通，处理日常咨询和需求；协调各部门解决客人提出的问题，确保服务流程顺畅；收集客人反馈，定期整理并提交给主管参考；参与客房预订、房态管理及信息登记工作；配合完成酒店日常运营支持任务。任职要求：高中或中专及以上学历，有相关服务经验者优先；有1至3年酒店或前台类工作经验，熟悉基础服务流程；能适应轮班制工作安排，工作认真，态度踏实；熟练使用办公软件，具备基本的文字记录和信息处理能力；有责任心，能主动发现问题并及时汇报。

招聘酒店储备干部。薪资为3500元以上每月。负责接待客人、办理入住，要求形象好、气质佳，能够进行简单的英语交流。有酒店前台工作经验者优先，部分岗位接受无经验者，会提供培训。需熟练使用办公软件，能够操作酒店前台相关系统。具备良好的沟通、表达能力和理解能力，有服务意识和团队合作精神，做事踏实认真、细心负责，能够承受一定强度的工作压力。包吃包住，8小时工作制，三班倒：早班8:00-16:00，中班16:00-0:00，晚班0:00-8:00。

上海伊敦康得思酒店招聘朗庭管事部员工，提供工作餐。

宣和君度酒店聘：客房服务员酒店前台酒店主管要求：工作认真负责、细心，有工作经验优先，年龄50以内。待遇从优!!!联系电话：

招聘酒店客房工作人员1名：工作时间8.30到17.30，月休4天工资3000-5000，另加提成，包吃包住要求有1年以上相同工作经验，有品牌连锁酒店工作经验者优先，工资相应提高，年龄45岁以下工作地点，德溪公园旁静澜枫居酒店联系电话：

酒店前台负责收银，登记入住，协助客人入住

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

招聘招酒店前台暑期工1名，，18岁以上，工作到8月底工作地点，德溪公园旁静澜枫居酒店联系电话

招聘客房服务员，人数若干，薪资面议。

艺龙安云酒店招人啦！ 毕节七星关老东客车站旁 前台：12小时制+上四休二，底薪3200+提成 待人热情 ​联系电话：

工职院培训酒店招工客房服务员2名年龄：30/45岁学历：初中上班时间上午8:00-下午6:00包吃住能够服从公司管理联系电话：地址：毕节工业职业技术学院-西南门

毕节新一中拓海美悦酒店招聘前台接待一名年龄18-30薪资待遇3000+包吃联系电话：

招聘客房服务员。要求身体健康，吃苦耐劳，工作认真负责，有相关工作经验者优先。负责客房日常清扫、布草更换、卫浴清洁、客房物资补给等工作，配合酒店完成客房服务。薪资福利：基本工资加全勤为2800元，工作满一年加100元。工作地址位于大方慕俄格古城街道北郊社区西城门内第7栋。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询及酒店服务的相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排