本店长期招聘美容师、美容学徒，环境干净舒适，团队氛围融洽，没有复杂人际关系，诚邀志同道合的伙伴！

岗位职责： 1、为顾客提供专业的美容护理服务，包括皮肤管理及美容项目操作； 2、按照操作规范使用美容仪器，确保服务安全与效果； 3、保持工作区域的整洁与卫生，营造舒适的美容环境； 4、学习并掌握美容产品知识及技术，持续提升专业能力。 任职要求： 1、善于沟通，能够耐心倾听顾客需求并提供专业建议； 2、具备良好的服务意识和职业素养，注重细节； 3、有责任心，能按时完成工作并保持积极的工作态度； 4。具备团队合作精神，能与同事高效协作。

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理及美容咨询等服务 2. 根据顾客肤质与需求定制个性化护理方案并实施操作 3.熟练使用各类美容仪器及产品，确保操作安全与效果呈现 4.维护美容室环境整洁及仪器耗材的日常管理与消毒 5.积极参与店内促销活动，协助完成客户维护与新客转化 任职要求： 1. 美容相关专业背景或持有美容师资格证书者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.形象气质佳，注重个人仪容仪表与职业素养 4.学习能力强，愿意持续提升专业技能与行业知识 5. 有美业门店工作经验者可适当放宽学历要求

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岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理及美容咨询等服务 2. 根据顾客肤质与需求定制个性化护理方案并执行操作 3.规范使用美容仪器、产品及耗材，确保操作安全与效果 4.维护美容室环境整洁及工具消毒，遵守卫生与职业规范 5.积极参与客户回访与会员维护，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.热爱美业，形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通能力 2.持有国家认可的美容师资格证书 3.具备基础皮肤管理知识，有实操经验者优先 4.学习能力强，能持续跟进美容新技术与产品动态 5.身体健康，无传染性疾病，能适应美容行业工作节奏

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岗位职责： 1.为顾客提供专业美容护理服务，包括面部护理、身体护理及基础美体项目 2. 主动了解顾客需求，制定个性化护理方案并做好后续跟踪服务 3. 负责店铺日常环境卫生管理，确保操作区域整洁、安全、符合卫生标准 4. 协助维护顾客档案，记录服务过程与反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合店长完成产品介绍、促销活动执行及团队协作任务 任职要求： 1.热爱美容行业，具备良好的服务意识与亲和力 2. 有美容师相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 具备基础皮肤知识及护理操作能力，持有效美容师资格证书者优先 4. 形象气质佳，沟通表达清晰，具备较强的学习能力与责任心 5.学历不限，身体健康，能适应美容门店工作节奏

岗位职责：有意者请随时电话联系，随时电话联系！！！！ 1、负责门店顾客接待； 2、使用仪器按要求、程序、性能进行美容护理操作； 3、保持工作环境的干净整洁； 任职资格： 1、具有亲和力和团队精神，有上进心； 2、沟通理解能力强，有服务意识。

千叶红----2003年成立于深圳 专注----美容美体、经络养生（不含美甲、美发） 公司规模------18家直营连锁布局深圳、东莞 19年成绩------干了3000万业绩，人均月收入1.3w 20年目标---再开5家店，出10名年薪超过100万员工 21年业绩突破6000万，成就20名员工买房买车 22年目标业绩一个亿，新增股东20人。 23年筑基底盘，稳定会员客户突破1万人，百万美容师28人。 24年稳重求精，进军大健康产业，业绩突破1个亿 25年经络班和销售班开展，成就百万美容师39人。 二、福利待遇 1、包吃包住、阿姨做饭，三天五头还老是聚餐 2、宿舍配备洗衣机空调、夏天得多盖被被 3、新手30天培训，3000保底保一年 4、熟手就厉害底4000一年 5、到处旅游，总是发钱（去看图） 6、带薪休假、法定假期也放 7、只要上岗就比比别人家多2000 8、年货都是公司免费提回去的 三、招聘岗位 1、学徒：什么都不会都没关系 2、美容师：干了几天都行 3、高手：越牛老板越喜欢

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理及美体塑形服务 2.根据顾客肤质与需求定制个性化美容方案并持续跟踪效果 3.规范使用美容仪器、产品，确保操作安全与卫生标准 4.主动维护客户关系，提升复购率与口碑推荐率 5.参与店内美容知识培训及新品技术学习，保持专业能力更新 任职要求： 1.热爱美业，形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通能力 2.持有国家认可的美容师资格证书 3. 具备基础皮肤管理知识及实操经验，有医美咨询经验者优先 4. 学历不限，接受应届毕业生及转行人员，公司提供系统带教 5.工作认真负责，具备团队协作精神与职业稳定性

岗位职责 1、负责美容部整体日常管理、员工排班、考勤、工作监督、卫生质检。 2、带领美容师做好顾客接待、服务流程、项目落地、售后维护、客情维护。 3、协助店内拓新、老客复购、项目升单、业绩达成。 4､及时处理客诉、协调团队矛盾，维持门店良好口碑与团队稳定。 5、配合股东及店长完成月度目标、数据复盘、店内管理制度落地。 任职要求 1、年龄23-35岁，有3年以上美容院店长/美容经理带队经验。 2、熟练美容基础项目、身体、面部护理流程，懂手法、懂销售、懂管理。 3、心态积极、责任心强、情绪稳定、有服务意识，不情绪化。 4、有良好沟通能力、客情维护能力，能独立把控美容部整体运营。 薪资待遇（真实稳定） • 保底高薪 + 高额业绩提成 + 团队提成 + 月度奖金 + 年终奖 • 综合收入：12000–150000元（能力越强、收入越高） • 每月准时发薪、不拖欠 • 定期培训、晋升空间大、长期稳定老店 • 氛围简单、无复杂派系、老板好沟通、踏实做事即可

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