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工作职责： 1、参与营销区域会议，解读公司人力资源相关制度政策，确保营销中心各项政策传达及时准确； 2、负责营销总部员工考勤单据的汇总与整理，完成每月考勤数据统计工作； 3、执行各类人事数据的归纳分析，按要求高质量完成基础报表及资料编制，并准时提交个人人事考核表等材料； 4、统筹督导区域人力资源各模块工作落实情况，定期巡查区域及下属市场，掌握员工实际工作动态，形成走动管理反馈报告； 5、组织并落实新员工入职培训，确保新进人员在规定周期内完成培训，快速掌握公司制度、产品知识等内容； 6、依据部门年度预算，提报所辖区域月度行政费用计划，合理管控支出成本； 7、监督区域内绩效考核实施进展，及时收集反馈信息，促进绩效管理制度落地执行； 8、不定期策划开展团队建设活动，增强团队凝聚力； 9、编制月度工作总结与计划，组织实施绩效考核相关工作； 10、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、熟练使用各类办公软件； 3、具有一年以上人力资源工作经验，其中至少一年担任相同岗位，熟悉国家劳动法律法规，有快消行业从业经历者优先考虑； 4、责任心强，具备敬业精神，能适应一定强度的工作压力，性格亲和，拥有良好的沟通协调能力； 5、可接受贵州省内外出差安排 公司福利： 1、缴纳五险一金 2、提供食宿条件 3、享受各类带薪假期及节日关怀福利 4、提供专业技能培训机会 5、定期组织员工旅游活动 6、定期开展健康体检 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补贴、餐费补助、带薪年假、补充医疗保险、节日福利、年底双薪

本地小型电子厂上班日结200元一天月结220元一天包吃住+可预支+可带手机 一，工作内容：主要做手机，电脑，蓝牙耳机数据线等等电子产品都是手上活简单易学无需经验 主要岗位：组装，测试，包装，质检物料插件等等岗位很多合理安排。 二，年龄16～55周岁 三，不需要经验，也不要学历，身体健康，没有传染病就行。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、有坐有站，工作轻松 4、上班气氛好，管理宽松，早八晚八中间吃饭两小时。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:提供食宿 1、进厂当天，统一发饭卡，刷饭卡吃饭。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

工作内容： 1、为各业务部门日常运营提供涵盖谈判、签约、履约及解约等环节的全流程法律支持，包括合规性评估、合同审查、法律问题咨询等，确保法务响应及时准确，并与相关部门保持高效协同； 2、负责处理公司劳动关系、租赁事务、供应链采购、物流运输等领域的常规法律事项，应对相关风险与纠纷； 3、协助上级开展特许经营、工程建设、重大设备采购等领域的重大法律事务处理，参与诉讼或仲裁案件、重要合同谈判、合规整改、标准合同文本拟定及重大项目法律尽调等工作； 4、统筹管理公司合同模板、争议处理资料、规章制度文件及法律函件的归档工作，承担部门内部报账、审批初步审核等日常流程事务； 5、对接外部律师团队，保持日常沟通协作，并对其服务过程进行跟进与监督。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学相关专业，已取得国家法律职业资格证书（A证），具备在企业长期发展的职业规划； 2、具有三年以上企业法务或律师事务所民商事领域工作经验，熟悉劳动合同、合同法、侵权责任等相关法律法规及实务操作； 3、有特许加盟、商贸行业法务岗位经验或大型企业合规管理实践者优先考虑； 4、具备良好的抗压能力、沟通协调能力及跨部门合作意识，性格踏实稳重。

一、岗位职责1、为各业务部门日常运营提供涵盖谈判、签约、履约及解约等环节的全流程法律支持，包括合规审查、合同审核、法律咨询等工作，确保法务响应及时准确，与相关部门高效协同。 2、负责公司劳动关系、租赁事务、供应链采购、物流运输等领域的常规法律事务处理，应对相关风险与纠纷。 3、协助上级开展特许经营、工程建设、重大设备采购等领域的重大法律事项处置，涵盖诉讼/仲裁案件管理、重要合同谈判、合规整改推进、标准合同文本拟定及重大项目法律尽调等内容。 4、对接外部律师事务所，保持日常沟通协作，并对其服务过程进行协调与监督。 5、统筹公司合同模板、争议材料、规章制度、法律文书等资料的归档管理，承担部门内部报账、审批初审等行政辅助工作。 6、认同并积极践行企业核心价值观，营造和谐团队氛围，与内外部协作方保持顺畅沟通。 7、按时保质完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、26-35周岁，本科及以上学历，法学相关专业，已取得国家法律职业资格证书（A证），具备在企业长期发展的意愿； 2、性格沉稳，具备良好的沟通表达能力、跨部门协作意识及较强的抗压能力； 3、具有三年以上企业法务或律所民商事领域工作经验，熟悉劳动法、合同法、侵权责任法等相关法律法规及实务操作； 4、有大型企业合规管理实践经验者优先考虑； 5、具备特许加盟、商贸流通行业法务工作背景者优先录用。

岗位职责： 1.氩弧焊焊工：负责压力管道及钢结构的焊接作业，熟练掌握氩电联焊工艺，持有效焊工操作证（双证齐全），工资：450-600元/天 2.工艺管道管工：识读管道工艺图纸，独立完成碳钢、不锈钢管道及弯头等配件的安装与热切割作业，持热切割操作证，工资：420-480元/天 3. 架子工与铁皮/白铁保温工：搭设、拆除脚手架及管道设备保温层施工，确保结构稳固、保温达标，工资300-380元/天 4. 工地小工/杂工：配合各工种完成现场搬运、清理、辅助安装等基础作业，服从现场管理，工资：220-240元/天 5.严格遵守安全操作规程，落实现场文明施工及职业健康防护要求 任职要求： 1.年龄20-55周岁，身体健康，无恐高症及其他影响高空或焊接作业的疾病 2.氩弧焊工须持特种作业操作证（焊接与热切割作业）、压力管道焊工证（双证） 3. 管工需熟悉管道材料特性及工艺流程，有化工、能源类项目经验者优先 4.架子工、保温工需具备同类岗位实操经验，能适应工地环境及阶段性加班 5. 小工需吃苦耐劳、责任心强，能快速学习并配合团队协作

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岗位职责 负责人员招聘，简历筛选，面试邀约，入职跟进等基础人事工作，工作简单易上手 上班时间：上午11：00-11：40( 中午休息80分钟) 下午13:00-19:00 每天工作7小时 薪资待遇 无责3000底薪+提成（面试量，入职量）日结+奖金(主岗入职15天最高奖金1500元) 多劳多得 额外每月房补400元 任职要求 沟通表达清晰，做事认真负责，有耐心，有无经验可，有人带 每月18日发薪 地址：贵阳市南明区中环广场3号楼18层1808