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岗位职责： 1. 严格按照安全操作规程进行井下开采作业，确保生产安全与效率 2. 负责采矿设备的日常检查、基础维护及故障初步排查，及时上报异常情况 3. 参与班前安全确认、班中巡检及班后交接，如实填写作业日志与隐患台账 4. 遵守环保与职业健康规范，落实粉尘、噪声等职业危害防控措施 任职要求： 1. 身体健康，无恐高、幽闭恐惧等不适宜井下/高强度作业的疾病，能适应倒班制 2. 具备矿山相关从业经验者优先，无经验者可提供岗前安全培训与实操带教 3. 持有有效《中华人民共和国特种作业操作证》（如金属非金属矿山安全作业类）者优先 4. 责任心强，服从管理，具备团队协作意识与应急响应基本素养。

基础要求：采矿工程、矿建相关专业本科学历及以上，具备5年以上矿山生产管理经验，中级及以上职称，具体薪资面议。 岗位职责: 1. 负责矿山生产运营的全面管理工作，确保生产任务按计划推进 2. 组织制定并落实安全生产管理制度，强化现场安全管控 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能够有效推动跨部门协作 2. 熟悉矿山生产流程，具备扎实的专业技术基础和管理经验 3. 能够适应高强度工作节奏，坚守岗位职责

防突工负责排查突出隐患，实施预测预报、防突措施施工，监测瓦斯异常。发现突出预兆立即撤人上报，严格依规作业，做好记录，防范煤与瓦斯突出事故。

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招聘金属与非金属地下矿山矿长1名。要求大学本科及以上学历，矿山主体专业包括地质类（地质工程、勘查工程、地下水科学与工程、矿物资源工程）、矿业类（采矿工程、安全工程）、机械类（机械工程、机械设计制造及其自动化）以及过程装备与控制工程等。具备矿山从业经验15年以上的优秀人员，学历可放宽至大专。年龄不超过50周岁。岗位职责包括：全面负责矿山的安全生产、经营管理、环境保护等工作；确保完成年度生产任务，实现安全生产目标；提升矿山管理水平，优化资源配置，降低生产成本；负责矿山人才培养及团队建设；负责与外部相关部门和单位的沟通协调，维护矿山的良好形象和外部环境。薪资福利面议。工作地址为务川、开阳、息烽、瓮安等地。此岗位为人才引进。

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招聘金属与非金属地下矿山机电副矿长。要求大学本科及以上学历，机电相关专业，具备矿山从业经验15年以上的优秀人员学历可放宽至大专。年龄不超过50周岁。工作内容包括：负责矿山的机电设备管理工作，制定和落实机电设备管理制度和操作规程；组织机电设备的巡检、安装、调试、维护和检修保养工作，确保设备正常运行；负责矿山的供电、供水、供风等系统的管理和运行，保障矿山的能源供应；确保机电设备符合安全标准，提升设备使用效率。薪资福利面议。招聘人数为4人。工作地址位于务川、开阳、息烽、瓮安等地。

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