岗位职责： 1：负责人事入职、调动、加薪、晋升、转正、请假、离职等手续的完善，合同的签订及整理资料归档，并完成花名册及人员结构分析； 2：负责社保增减操作与管理，员工档案的建立、备案与管理；绩效考核统计、整理工作，工资核算工作； 3：负责招聘工作的开展、应聘人员电话邀约、接待及面试，招聘渠道的对比开发；4：负责公司各部门行政后勤类的文书、发文、工作流程等公示通知撰 5：负责对在职员工进行企业制度和文化的培训、宣导工作，建立企业建设形象； 6：负责组织企业文化建设工作、包括公司庆典、年会安排、会务组织、文化活动协调安排等； 7：负责协助、制定、监督及执行企业管理制度、人事行政管理制度以及工作流程；8：协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训及公司所有员工培训的计划方案；组织安排新入职员工培训及日常培训项目组织工作，跟进培训过程、培训结果、、培训资料进行归档； 9：协助上级制定晋升、薪酬的流程分类及审核，报批通过后加以监督执行；10：协助上级制定各部门岗位职责说明书，指导各部门人事架构管理相关注意事项及流程。 11：处理公司日常行政事务，包括后勤物资采购等，处理上级领导临时交办的其他事项。 任职要求： 1：学历专业：大专以上，行政管理、人力资源管理、工商管理、文秘相关专业尤佳 2：经验：1-2年以上人事工作经验，具备人事模块实操及专业知识 3：软件：熟练使用office、OA、ERP、钉钉等办公软件系统应用 4：条件：具有人力资源等级证书、法务培训资格证书或培训师，了解国家各项劳动人事法定政策:5 5：其他：熟悉人力资源六大模块至少掌握两个以上模块：招聘，培训，人力资源规划，劳动关系，绩效，薪酬。

岗位职责：负责学员招募、筛选学员简历或咨询信息，通过电话或线上方式解答疑问并沟通跟进。 任职要求： 1. 年龄18-30岁，性别不限，学历及专业无限制，欢迎应届生及初入职场者报名； 2. 表达清晰流畅，具备良好亲和力，能准确传达招生内容，具备较强抗压能力； 3. 具备目标意识，乐于主动开拓客户或学员资源，对招生或销售类工作有积极性，时间安排灵活，可胜任全职或兼职工作。 薪资待遇：底薪3000元+提成

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5. 整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

百色市靖西市招工地小工/杂工

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岗位职责: 1、负责公司员工招聘、面试安排及入职手续办理，确保招聘流程高效顺畅; 2、管理员工档案，维护人事信息系统，确保数据准确无误; 3、组织实施员工培训与发展计划，提升团队整体素质; 4、处理员工关系，解答相关政策咨询，维护良好的工作氛围; 5、协助制定和优化人力资源相关制度，提升人力资源管理效率。 任职要求: 1、熟练使用Office办公软件，尤其是Excel，具备良好的数据分析能力; 2、具有较强的沟通协调能力，亲和力强，善于处理人际关系; 3、工作积极主动，责任心强，具有良好的团队合作精神。

南宁市青秀区招工地小工/杂工

有没有小吊车。

梧州喇叭音响电子厂长白班，普工 邀约国光的，要入职的，人事要求必须带一张身份证复印件，一寸照片一张，提醒求职者！ 1.工作内容:音响，耳机产品的包装，组装，产品检测工作简单轻松 2.薪资待遇:同工同酬2200平时加班18.96/小时周末上班25.28/小时0-800绩效奖励到手4000-4800/月，住宿免费，餐补7元/天，补发工资里面，15号发薪。（注：工作满3天每天日结发120元） 3. 工作要求： ，要有银行卡，面试带：身份证原件，一寸照片，身份证复印件一张！不能穿拖鞋！（注意提醒必须带一张一寸照片） 每周可以预支300--800 4.上班时间，长白班，早8点～午7点下班，偶尔加班，中间休息1小时，每天工作10小时，周日休息。 5.当天带行李来，面试过办入职后，可以直接安排住宿！

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【岗位职责】 - 负责招聘与人员配置相关工作 - 协助办理员工入职、离职等手续 【职位要求】 - 1-3年相关工作经验 - 具备基本的招聘与配置能力 - 学历不限，有责任心，沟通顺畅 【工作时间】 -早上9点10分到下午5点 【薪资福利】 无责底薪3500 购买社保

一、招聘要求：（公司为连锁公司，正在扩展业务，服 从管理三个月以上可成为公司免投资合伙人） 1、年龄：16-38（条件优秀者可适当放宽），不需要会 电脑，不要制作表格类，会玩智能手机即可，服从管 理，有较强语言组织能力，思维活跃，应变能力强，沟 通良好；有招聘经验较好，没有经验，公司一对一培 训，包教会！（三个月后可成为公司合伙人） 2、对待工作态度积极，有责任心，自觉完成公司交代 的工作内容。 二、薪资待遇： 1、工作自由，没有太多约束，但不是没有要求，自觉 即 自由！ 2、薪资结构： 前三月试用期底薪：4000+业绩提成+奖金，月综合薪 资：7000-12000元。公司提供住宿，不定时聚餐(这是 份根据个人能力以及工作态度决定薪资的工作，适合不 安于现状积极向上的你! 3、工作时间：8小时 三、工作内容： 1、公司提供资源，发布各大招聘网站、招工视频和通 过 各大互联网生活服务类平台发布信息为公司合作的工厂 企业招聘普工，实习生，农民工等！ 2、对求职者进行邀约，接待，安排登记。 四、任职资格: 1.服从上级工作安排，主动好学好问，会玩智能手机! 2.性格开朗、自信，具备良好的表达能力和沟通。技 巧，善于与人交流，有敬业精神；不甘于现状、有激情 有目标 4形象良好，工作勤奋，积极，主动，细致周到。 5.具有人力资源等相关工作经验者优先。 6.身体健康，谈吐清晰，思维活跃。 7有服务意识、较强的责任感及事业心。 五、任职要求： 1、具有良好的职业道德，身体健康，性格活泼，积极 向 上！！! 2、服从上级工作安排，主动好学好问。 3、有团队精神，一定的职业道德操守。 4、不甘于现状、有激情有目标。 期待您的加入！

17-25 主要运用招聘软件和社交软件进行店里空缺岗位的补充（公司提供营业执照） 同时运用社交软件打造帐号引流 上班时间：11-8 包吃住 零收费入职

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备基础人事实操经验，熟悉劳动法规者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、HRBP等相关证书者优先

上班时间： 8：30-12：00 13：30-18：30 上六休一 主要工作是负责招聘，安排进厂人员，回复信息，在线沟通等！要求学习能力强 善于沟通 性格外向 有创业精神 有过销售和人力资源公司工作经验的优先录取 目前员工100+ 薪资在6000-30000不等 不包吃住 公司内部直招 正常面试，不收取任何费用，避免上当受骗 地点/路线：恩平湖地铁B口出来 悦汇城负一楼上4层 南办公区 详细薪资面谈 薪资面谈 薪资面谈 根据人定

梧州市藤县招电焊、工地小工/杂工

梧州岑溪招工地小工/杂工

梧州市岑溪市招工地小工/杂工

梧州市藤县招浆砌片石拱形骨架的班组，大墙角护堤顶宽1.2米，坡角1.2米，2.5米高。10人为一个班组，8个师傅，2个小工，配一台工程车。年龄60岁以下。提供住宿《水电免费》。联系人:杨先生，有浆砌片石拱形骨架技术经验的班组请联系，半桶水的请勿打扰！（注：还另外招2-4个浆砌片石拱形骨架的散工，没有做过的勿扰）

招聘15名工地杂工短期工 工作内容：主要负责铁路的杂工，打磨栏杆、清理道路等工作，工作简单，有点体力活 薪资待遇：130元/天（约16元/小时），不包吃住，（注：要求工作15天以上，，） 工作要求：20岁以上至56岁以内，身体健康男女不限，必须要坐满15天 工作时间：6点～下午2点左右，偶尔提前下班 在地铁上干活的，中途不能出去吃饭，需要自己自备吃得 工作地址：每天到长洲区毅德城集合，再安排车子送到工地 有意联系

招聘：电工 薪资：5001-10001元 持电工上岗操作证，可招学徒

梧州市藤县招工地小工/杂工

附近的联系，50元/个

广西梧州猪场，鸡场其他设备安装项目安装固定的点（广西梧州）工人5-10人，年龄47岁以下，身体健康，做事勤快，头脑要聪明的！上岗前需要实操培训三天！正式上岗后月薪6千到1万（包住，吃有食堂）。有想的请联系：曹经理

招聘岗位:藤县入户核查员数名 工作内容:在藤县乡镇进行入户走访，走访内容:用手机采集对象照片和信息 有名单，有工作人员带路 需求:需自行备车辆，软件需要安卓机才能下载 薪资:月结，一户20元，平均一天200-300元。 有意者联系韦工

招牌员工