岗位职责： 1、全面负责部门日常运营，组织制定并落实年度、季度、月度工作计划及市场预算，统筹执行过程并完成总结汇报； 2、搭建健全的销售服务体系，制定科学高效的管理执行标准，监督实施情况并持续优化改进，主导服务规范与业务流程的编制与落地执行； 3、负责各项业务政策的传达解读、报告撰写、跨部门协调与具体落实，确保公司经营目标达成，助力效益提升； 4、主导营销方案策划与执行，推动服务品牌建设，提升客户体验，妥善处理客户投诉问题； 5、收集分析到店客户的需求反馈，整合销售KPI数据并进行统计分析，形成可行性执行建议提交总经理； 6、定期组织销售人员开展流程规范、服务水平及车辆配置相关内容的培训与考核，提升转化率与服务满意度； 7、协同售后团队参与车辆保养知识讲解及客户互动活动的规划与执行； 8、统筹部门人员管理与绩效考核，推进人才梯队培养与团队建设； 9、组织开展产品推广活动，拓展新客户资源并维护现有客户关系，制定优化策略并推动实施； 10、高效完成上级领导安排的其他重要工作任务。 任职要求： 1、市场营销或相关专业大专及以上学历； 2、接受过市场营销、销售管理、财务管理及产品知识等相关培训； 3、具备3年以上企业销售管理岗位工作经验； 4、对市场营销有深入理解，具备敏锐的市场洞察力和较强的业务开拓能力； 5、具有良好的团队协作精神和丰富的团队管理经验； 6、拥有中高端汽车销售经验者优先考虑。

汽车销售，积极热情，细致耐心，踏实肯干有追求。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1、按规范流程接待客户，并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等； 2、有效执行各类汽车营销策略； 3、开发潜在目标客户，按时完成汽车销量指标； 4、积极上报并解决售车过程中出现的问题； 5、协助客户办理车辆销售的相关手续； 6、做好与顾客之间的沟通工作，提高顾客满意度； 7、负责对已成交客户进行汽车使用情况的跟踪服务。 任职要求： 1、高中中专及以上学历，专业不限，有驾照并熟练驾驶优先； 2、热爱汽车行业，有工作激情和进取精神； 3、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力； 4、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。 5、能独立开发客户，适应行销优先。 6、良好的沟通和表达能力，较强团队协作精神和客户服务意识； 7、2年以上汽车类销售工作经验，或其他销售经验优先；

汽车销售服务，需具备热情与耐心。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

岗位职责： 1、全面主持部门日常工作，组织制定并落实部门年度、季度、月度工作计划及市场预算，统筹执行过程并完成总结汇报； 2、构建健全的销售服务体系，制定科学高效的销售管理规范，监督实施情况并持续优化改进，负责岗位服务标准与业务流程的编制与推动落地； 3、开展业务政策的解读、汇报、协调与执行工作，确保公司经营目标达成，助力企业效益提升； 4、主导销售营销方案的策划与实施，强化服务品牌建设，提升客户满意度，妥善处理客户投诉事项； 5、收集分析到店客户的需求与反馈意见，整理销售KPI数据并进行统计分析，形成可行性执行建议提交总经理； 6、定期组织销售人员开展流程规范、服务水平及车辆配置相关内容的培训与考核，提升成交转化率与服务体验； 7、协同售后团队参与车辆保养知识讲解及客户主题活动的规划与执行； 8、负责部门人员管理与绩效考核，推进人才梯队培养与发展； 9、组织开展产品推广宣传，拓展新客户资源并维护现有客户关系，制定优化策略并推动实施； 10、完成上级领导安排的其他重点工作任务。 任职要求： 1、具备市场营销或相关专业大专及以上学历。 2、接受过市场营销、销售管理、财务基础、产品知识等相关领域培训。 3、具有3年以上企业销售管理岗位工作经验。 4、熟悉市场营销运作模式，具备敏锐的市场洞察力和业务开拓能力； 5、具备良好的团队协作精神及扎实的团队组织管理能力； 6、有中高端汽车销售从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1、按规范流程接待客户，并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等； 2、有效执行各类汽车营销策略； 3、开发潜在目标客户，按时完成汽车销量指标； 4、积极上报并解决售车过程中出现的问题； 5、协助客户办理车辆销售的相关手续； 6、做好与顾客之间的沟通工作，提高顾客满意度； 7、负责对已成交客户进行汽车使用情况的跟踪服务。 任职要求： 1、高中中专及以上学历，专业不限，有驾照并熟练驾驶优先； 2、热爱汽车行业，有工作激情和进取精神； 3、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力； 4、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。 5、能独立开发客户，适应行销优先。 6、良好的沟通和表达能力，较强团队协作精神和客户服务意识； 7、2年以上汽车类销售工作经验，或其他销售经验优先；

刮腻子油乳胶

梧州市藤县招家具安装

招聘铲车工，薪资4700-6500元/月。 要求持有装载机操作证，驾驶铲车完成原材料、成品、半成品、废料的搬运、装卸、堆垛、码放。 配合现场管理人员调度，每日班前检查铲车，班后清洁车身，做好简易保养。

招聘：仓库员（2800-4500元）薪资：2800-4500元/月要求:手脚麻利，思维敏捷，愿意勤勤恳恳，心思精细。订单分拣（主要工作）要按订单分拣货品复核检验出货数量分拣完要复核一下入箱数量打包封箱复核无误就封箱，写好配送单位库区整理与补货一周一次的仓库整理和打扫卫生，及时对缺货商品做报告。盘点与异常处理适当每2个月做一次盘点，发现异常要及时排查和上报上班时间规定8:30点至12点下午1:30点至傍晚6点星期日休息

招聘：快递淘宝退件员(5000-8000元)薪资：5000-8000元/月1.负责收件、确保快件准确及时收取2.对快递进行分拣、包装，做好货物出入库登记

销售二手车 没经验可以一对一带你 有上进心的可开无责底薪2000 熟手月收入上月很轻松，欢迎有上进心的新人来尝试！

招聘新能源二手车销售主播，上海本地头部展厅。负责自媒体拍摄直播、车辆介绍、客户接待，促成成交。提成上不封顶。欢迎对新能源汽车感兴趣者加入，有意向者直接私信简历

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 挖掘客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍跟进，提升复购及口碑传播 5. 参与展厅日常管理、市场活动执行及竞品信息收集反馈 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力 2. 具备客户服务意识和抗压能力，能适应快节奏销售工作 3. 学历不限，有汽车销售经验者优先 4. 持有驾驶证并能熟练驾驶主流车型 5. 诚实守信，具备团队协作精神和职业操守

没有底薪百分之30的提成新人可带 上班时间自由

岗位职责 1. 执行标准化接待流程：主动迎接、需求沟通、实景体验、方案匹配、下单成交、送客跟进、素材采集，全链路服务到店客户； 2. 使用《用户出行需求与使用场景评估表》，了解用户日常出行习惯、使用场景（小区散步、买菜、就医、短途出游等）、居家环境（入户门宽、电梯、通道等），为用户推荐最适配的产品方案； 3. 辅助用户完成产品体验，标准化演示四大核心功能：智能避障（自动识别障碍物并绕行）、倒车影像（倒车时实时显示后方画面）、自动回充（低电量自动返回充电座）、守护域（设定安全活动范围，超出自动提醒减速），全程贴身看护，确保体验安全； 4. 根据用户需求精准适配机型与配件，明码标价讲解，熟练应对价格、操作难度、尺寸适配等高频问题，引导客户官方平台下单成交； 5. 承接线上体验券等引流客户，完成预约确认、到店核销与转化；对无法到店客户协调上门体验服务，完成交付前确认； 6. 接听400客服转接的热线电话，为潜在客户提供售前咨询服务，包括产品功能介绍、价格政策解答、门店体验预约等 7. 执行"一车一档、一人一档"客户管理，高意向客户3日内跟进，引导老带新推荐，提升复购与转介绍； 8. 维护门店6S环境，每日参与样机安全检测，严守体验安全规范，参与每周内训与月度复盘。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上零售销售、智能硬件/消费电子/科技产品体验行业经验优先； 2. 有亲和力、有耐心，善于与人沟通，能慢下来、蹲下来与不同年龄层用户交流； 3. 服务意识强，以用户体验和满意为第一优先，不强行推销、不夸大承诺； 4. 学习能力强，能快速掌握产品四大功能、演示操作和标准话术，通过3天带薪培训考核上岗； 5. 善于倾听，能精准抓取用户核心需求并有效回应，沟通表达清晰有感染力； 6. 声音清晰、普通话标准，有电话沟通或客服经验者优先，能熟练接听热线并做好信息记录； 7. 有明确业绩目标感，能承受销售压力，认同多劳多得； 8. 会基本智能手机和电脑操作，有短视频拍摄或抖音小红书经验、有驾照者优先。

岗位职责： 1. 负责线上沟通客户，引导客户到店进行面对面咨询 2. 接待到访客户，结合客户需求提供个性化方案，协助完成服务协议签署 岗位福利： 周末双休，无需加班！遵循国家法定节假日安排休假 节日期间公司将为员工准备精美礼品 薪资福利： 无责任底薪3200元+全勤奖300元，合计固定收入3500元（不设业绩考核） 提成区间：15%-40% 额外奖金：3000元以上 接受零基础新人，配备主管手把手带教 优先录用实习生，可提供实习证明及三方协议办理 系统化专业知识培训+资深员工一对一指导 任职要求： 1、不限经验，应届毕业生亦可申请，公司重视人才成长与培养 2、普通话标准，反应灵敏，表达顺畅 3、对金融领域具备一定兴趣，有较强的收入提升意愿 4、语言表达清晰，具备良好的客户服务意识

岗位职责： 1.全面负责门店日常零售，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督。 2.制定并执行营销活动方案，提升顾客体验与品牌影响力 3.管理商品陈列、库存周转及供应商协调，确保货品结构合理、动销高效 4.分析经营数据，及时优化运营策略，保障卖场盈利水平与客户满意度 任职要求： 1.具备零售行业销售经验，熟悉快消/连锁业态者优先 2. 具有较强的统筹协调能力、客户服务意识和抗压能力 3. 具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件及POS系统 4. 良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强、结果导向 5.学历不限，有成功带店经验或相关资质证书者更受青睐

招聘招聘 肇庆强矿力食品招聘业务员1名： 年龄：25-45岁以下，男女不限 1、工作内容：负责维护老客户，拓展新客户、活动执行、陈列维护、销售达成等。 2、岗位要求：有业务经验，沟通表达能力强，服从公司安排 3、工作驻地：梧州 4、薪资待遇：底薪+绩效+提成，综合工资在5500+以上，上不封顶 有意者联系：李总 欢迎大家推荐或自荐

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，通过电话、线上及线下渠道拓展潜在客户资源 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成销售转化 3. 协同团队完成销售目标，定期汇报跟进进展及市场反馈 4. 参与客户需求分析，协助优化销售策略与服务流程 5. 遵守公司销售规范，确保合同签订、回款等环节合规高效 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化带教培训与成长路径 3. 学历不限，踏实肯干、积极主动、责任心强 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 5. 诚信正直，认同企业价值观，愿与团队长期共同发展

岗位职责： 1. 负责与二手车经纪公司、二手车经销商等机构开展业务接洽，推进合作达成，并对签约商户进行持续维护与业务支持，确保合作关系稳定发展； 2. 与车商沟通协作，开展合作商户相关数据的整理与分析； 3. 达成公司规定的月度销售目标； 4. 监控二手车辆贷款的销售流程，准确录入客户信息并做好日常更新管理； 5. 对交易市场中二手车贷款的行情动态进行调研与汇总，及时提供市场反馈。 任职要求： 1. 高中及以上学历，优秀者可适当放宽条件； 2. 具备金融、汽车或互联网领域销售经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识，以客户为中心，适应性强，工作态度严谨负责。

工作内容： 1. 负责在4S店驻点开展汽车延保服务的推广与销售； 2. 工作场所固定，无需外出拓展客户资源； 3. 与店内服务顾问及销售人员保持良好协作关系，通过转介绍获取客户； 4. 面向进店进行保养、维修及提车的客户，讲解汽车延长保修政策并推动签约成交； 5. 工作时间：8:45～17:30，无加班要求； 任职要求： 1. 高中及以上学历，年龄******，； 2. 具备汽车金融、保险或销售相关经验者优先录用； 3. 形象气质佳，表达清晰流畅，品行良好，踏实肯干，具备较强的抗压能力与学习能力； 注：有意向者欢迎投递简历应聘！ 一般干：4000-6000，努力干：7000-10000！勤奋干：11000-20000！ 团队氛围融洽，工作节奏轻松，快速上岗无压力，公司始终坚持以人为本，倡导快乐职场！行业内部离职率最低！每年至少组织两次省内团建旅游！员工生日享有专属红包及总部精心准备的礼品一份！端午、中秋等传统节日均发放温馨节日福利！

日常扫街派单，营业厅业务员。可全职可兼职，资薪5000+，上不封顶！长期招工！

招销售

岗位职责: 1.负责慧算账梧州分公司在藤县区域的业务推广与销售工作 2.利用多种方式开发新客户，积极拓展市场资源 3.维护已有客户关系，保障服务品质符合客户期望 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和客户说服力 2.可独立开展销售工作，具备一定的市场洞察与分析能力 3.工作态度积极，能适应高强度工作节奏，具备团队协作意识 4.不设经验与学历门槛，欢迎各类求职者加入 福利待遇： 底薪+职级奖金+高额提成+月度激励奖金，平均薪资4K+ 缴纳五险及意外险、享受年假、法定节假日、每月休息6-7天 招聘电话：*********** 工作地址：滕州大道金川六街一号

能吃苦耐劳，敢说敢做，头脑灵活

1、工作内容 通过公司自有网络渠道开展线上销售，及时解答客户咨询，处理相关问题，与客户保持顺畅沟通 2、定期回访客户，了解近期动态及采购意向，邀约实地考察，并完善后续跟进记录

工作内容： 1.负责在4S店驻点开展汽车延保服务的推广与销售； 2.工作地点固定，无需外勤，客户资源由门店自然到店客流提供； 3.与店内服务顾问及销售人员保持良好协作关系，通过转介绍获取客户； 4.面向进店进行车辆保养、维修及新车交付的客户，讲解延保政策并完成销售转化； 5.工作时间：8:45～17:30，日常无加班安排； 任职要求： 1.具备高中及以上学历，年龄******，； 2.有汽车金融、保险或相关销售经验者优先录用； 3.形象气质佳，表达清晰流畅，品行端正，踏实肯干，具备较强抗压能力与学习能力； 注：欢迎有意向者投递简历参与应聘！ 一般干：4000-6000，努力干：7000-10000！勤奋干：11000-20000！ 团队氛围融洽，工作节奏轻松，入职快速上手，公司始终坚持以人为本，倡导快乐职场！ 行业内部离职率最低！每年至少组织两次省内团建旅游！员工生日享有专属红包及总部精心准备的礼品一份！ 端午、中秋等传统节日均发放暖心福利礼包！