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酒店经理
岗位职责: (1)全面负责前厅的接待和问询等工作,指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责, (2)主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。 (3)负责前厅部门的收益管理工作,协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品,保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生,陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。
浴主管
2000-3000元/月
酒店经理1-2人月结全职
招浴主管一名 要求有工作经验 年龄55岁以下 身体健康 可以熬夜 平台不总上 有意电话联系
电竞酒店店长一名
1.5-2.4万元/月
酒店经理1-2人周结全职薪资抽佣提成模式,看清楚了在联系
电竞酒店找店长一名,不是单单的看看房间,安排入住,熟悉各个平台规则,能把入住率,转化率精准施治。薪资分层抽佣模式。如果您有这方面的才我们一起进步
酒店店长
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
新店即将开业诚聘有经验的店长共同发展
酒店前台经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职前台经理
岗位职责: 1.全面负责酒店公寓的日常运营管理,确保服务品质和客户满意度达到高标准 2.制定并执行运营计划,优化工作流程,提升团队工作效率与服务质量 3.负责员工培训、绩效考核及团队建设,打造专业高效的运营团队 4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店良好声誉,提升客户忠诚度 5.分析经营数据,定期汇报运营情况,提出改进方案并推动落地实施 任职要求: 1.大专学历,会英语,具备良好的沟通能力和职业素养 2.有8年-10年以上酒店或公寓管理相关经验者优先,熟悉行业运营模式 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理能力 4.热爱服务行业,责任心强,能承受一定工作压力,致力于长期发展
大堂经理
5000-8000元/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店经营计划,统筹各部门工作协调与流程优化 3.负责团队建设与人员管理,组织实施培训、考核及绩效评估 4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店良好声誉与运营秩序 5.监控运营成本,控制预算支出,提升酒店整体盈利能力 任职要求: 1.学历不限,具备酒店管理或相关专业背景者优先考虑 2.有1-3年及以上酒店管理工作经验,熟悉酒店各岗位运作流程 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力 4.工作责任心强,能承受较大工作压力,适应轮班工作安排 5.熟悉服务标准与客户体验管理,具有较强的服务意识和职业素养
酒店管家
5000-7000元/月
酒店经理
专职管家 Hotel-Butler WorkContents职位概述 1.萨和酒店管家为宾客提供个性化、定制化的服务。 2.专职管家用其最专业的技能、最规范的礼仪、最负责的态度,量身定制的服务,并尽力满足客人的任何合理需求。 JobRequirements职位要求 1.相貌端正,形象良好。 2.具有良好的对客交流能力,喜欢对客服务工作。 3.具有星级酒店客房、前台、礼宾、餐饮等任何部门工作经验者优先考虑。 工作地区:广州市 提供食宿:提供 年龄要求:20-35岁 国际联号经历:优先 薪资待遇:5K-7K 学历:大专及以上 萨和 SAVHE HOTEL 亚朵集团旗下高端生活方式品牌
客房经理
岗位职责: 1.全面负责客房部日常运营工作,根据酒店入住率制定客房清洁、整理、布草更换的日/周/月工作计划,合理分配工作任务,确保客房周转效率,满足客人入住需求,保障空房及时达标可售。 2.严格执行经济型酒店客房清洁标准与流程,每日抽查客房清洁质量(包括房间卫生、设施完好、物品摆放规范等),对未达标的客房督促返工整改,确保每间客房符合酒店卫生与安全规范。 3.负责客房物资的统筹管理,包括布草、清洁用品、客用品(洗漱套装、一次性用品等)的申领、发放、盘点与库存管控,优化物资使用效率,避免浪费,控制运营成本。 4.协同前台做好客房状态同步对接,及时处理空房、脏房、维修房等状态更新,确保前台精准售卖,减少客人等待时间,提升入住体验。
客房经理月结全职
岗位职责: 1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与卫生标准符合酒店管理规范 2.统筹客房清洁、布草更换、设施维护及客房物资调配,保障高效有序运转 3. 管理并培训客房服务团队,提升员工服务意识、操作技能与应急处理能力 4.处理宾客投诉与特殊需求,及时协调解决,持续优化客户入住体验 5. 定期巡检客房区域,监督安全、能耗及成本控制,提交运营分析报告 任职要求: 1.具备3-5年客房管理经验,熟悉酒店管理系统者优先 2.学历不限,持有酒店管理相关证书或接受过专业服务培训者更佳 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及突发事件应对能力 4.责任心强,注重细节,能适应倒班及节假日工作安排 5.普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
团队管理:负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核,提升员工服务意识和专业技能。 服务监督:巡查各服务区域,监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量,及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护:接待并妥善解决客户投诉与需求,建立良好客情关系,提升客户满意度与复购率。 运营协调:协调各部门间的工作衔接,保障酒店日常运营顺畅,参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表:统计服务相关数据,制作运营报表,为酒店管理层的决策提供依据。
钦州灵山县明天附近要2名小工150一天,下班结账
150元/天
小工1-4天1-2人日结
明天灵山县附近要2名小工150一天,下班结账
钦州 灵山县
1月29日 21:13拨打电话
钦州钦南区招水电工,有两个空开跳闸,工资350到500元联系方式
水电工
钦州市钦南区招水电工,有两个空开跳闸,工资350到500元联系方式
钦州 钦南区
1月29日 21:09拨打电话
司机
1-1.3万元/月
货运司机包住趟结A2照驾龄6-10年跨省配送长期主驾货运从业煤炭矿产自卸车不需要装卸货物会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉路况
货物运输,跨省工作,13米自卸车
钦州 钦南区
1月29日 21:07拨打电话
钦州钦南区招水电
水电工
钦州市钦南区招水电
钦州 钦南区
1月29日 21:02拨打电话
广西钦州找人顶班,320地址东站旁,一个星期左右工
320元/天
挖机/钩机司机5-14天
找人顶班,320地址钦州东站旁,一个星期左右工
钦州
1月29日 20:53拨打电话
配菜面点凉菜大堂经理
酒泉洪洋广场 急招炒面师傅月薪6000(月休2天)长期合作的优先 大堂经理(工休休2天)4700-5200元 凉菜师傅工资6000-7000元 凉菜帮厨工资4500—5000 砂锅帮厨一位 工资4200-4800要求识字(工休两天) ☎ ()
酒泉
1月29日 20:46拨打电话
酒店经理酒店前台
预订部主管 / 预订员 1 名,要求大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先;熟悉酒店预订系统(如 NGpms、Opera 等)的操作与管理;具备较强的数据分析能力,能熟练使用 Excel 等办公软件,福利 1、酒店提供免费员工工作餐 + 员工公寓,员工生活配套设施; 2、月休四天,缴纳五险; 3、系统的专业培训,完善的职业发展体系; 4、定期举行员工文体活动,节日活动; 洲际酒店集团专享员工优惠价,薪资 3000-5000,HR ,江西省萍乡市芦溪县麻田镇武功山风景区国际山地户外运动谷 1 号江西武功山 voco 酒店
萍乡 芦溪县
1月29日 20:06拨打电话
衡水枣强县酒店主管工作地址:新天地D座莫林酒店4000-6000元
4000-6000元/月
酒店经理月结
酒店主管 工作地址:衡水市枣强县新天地D座莫林酒店 4000-6000元
衡水 枣强县
1月29日 19:27拨打电话
服务员
湖南路酒店招聘 前厅主管一名4500十提成 营销经理一名,底薪十提成 长期服务员二名 底薪3700十提成 要求责任心强 爱岗敬业 每月三天休班 十五号准时发工资 电话
湖南
1月29日 18:30拨打电话
酒店经理月结
岗位名称:前厅主管; 岗位要求:1.具备丰富的服务接待经验;2.能够进行团队管理,具备良好的沟通协调能力;3.熟悉酒店前厅业务流程及标准; 薪资待遇:面议;福利待遇:缴纳五险、全勤奖、生日福利、节日福利、月休6天、高温补贴等。
杭州
1月29日 18:09拨打电话
招前台夜班
2000-3000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
夜班3000
客房服务员月结
招聘:客房服务员 薪资:2200-3000元/月 1.身体健康,服从安排,有工作责任心 2.有工作经验者优先
钦州
1月21日 23:34拨打电话
酒店前台月结
招聘酒店前台收银员多名,待遇包括底薪、绩效和提成,月薪范围25003500元,要求表现突出、工作能力强,性格开朗、形象好、沟通能力强,工作地点在广西钦州,欢迎私信了解更多信息。
钦州
1月23日 00:08拨打电话
客房服务员月结
早班客房部服务员 薪资福利:月休3天,月薪2300 - 2800 招工人数:2 【灵山县】看到的 工作地址:灵山县新光路(宝石大道)288号
钦州 灵山县
1月26日 10:58拨打电话
客房服务员月结
钦州市钦南区臻悦美境酒店招聘:客房服务员3名2600(保底10间,超一间按8~16元每间),工区扫地大姐1名2600/月,包吃三餐➕全勤奖➕岗位提成,有工作经验者优先,待遇从优。联系电话:()
钦州 钦南区
1月22日 14:41拨打电话
客房服务员保洁
钦州市钦南区臻悦美境酒店招聘:客房服务员3名2600(保底10间,超一间按8~16元每间),工区扫地大姐1名2600/月,包吃三餐➕全勤奖➕岗位提成,有工作经验者优先,待遇从优。联系电话:()
钦州 钦南区
1月24日 04:47拨打电话
酒店前台
岗位名称:酒店前台专职夜班收银员;酒店夜班接待员。 岗位要求:1.年龄在2035岁之间;2.懂电脑操作,有责任心,工作认真;3.善于沟通,具有团队精神,服从管理。 薪资待遇:工资范围30004500元,包含底薪、全勤、提成、夜班补贴及节日礼物。月休4天,节假日另算。
钦州
1月20日 18:42拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
美豪R酒店 岗位职责: 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排,确保团队高效运作。定期组织员工培训,提升员工服务技能与专业知识,打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准,监督员工严格执行,不断优化服务质量,提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人,亲自处理宾客的投诉与特殊需求,确保问题得到及时、妥善的解决,维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈,收集宾客意见和建议,定期分析并向相关部门汇报,推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略,与销售部门密切合作,确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合,积极参与市场推广活动,提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理,包括预订管理、接待管理、收银管理等,确保各项工作流程顺畅,提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本,制定预算并监督执行,优化资源配置,降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作,及时传递信息,协调解决跨部门问题,确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通,定期汇报前厅部的工作情况,接受工作指导与监督,贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求: 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识,包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力,能够与国际宾客进行流畅沟通(非必须) 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力,能够有效激励和引导团队成员,实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力,能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力,能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策,妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养,始终以宾客需求为导向,提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情,具有亲和力,能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责,注重细节,具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利: 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平,根据个人能力和工作表现,享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金,提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期,保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会,包括内部培训、外部培训、在线学习等,帮助员工提升专业技能和综合素质,为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动,如团队聚餐、户外拓展、生日会等,增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴,解决员工的住宿问题;提供员工餐,保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康,提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验: 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目,并取得显著成效。具备扎实的岗位经验,能在前厅经理岗位上迅速开展工作,推动部门各项工作的顺利进行,实现酒店前厅服务水平的提升。
客房经理月结全职
成都市中心小房量酒店急聘: 房务经理1名:到手薪资5500左右,月休四天包吃住,男女不限,要求有前台管理经验,熟悉OTA; 客房主管1名:到手薪资4500左右,月休四天包吃住,男女不限,要求有客房管理经验;
客房经理
面议
客房经理月结全职
有管理经验,责任心,吃苦耐劳
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