雅斯特国际酒店陆屋店招聘酒店主管一位，主要负责酒店客房的查房以及卫生问题，辅助店长完成日常工作

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

岗位职责： 1. 全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续达标 2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班调度，指导培训下属员工，提升团队专业能力与服务意识 4. 监控客房出租率、房态及营收数据，协同销售与前厅部门优化收益管理 5. 及时处理宾客投诉与突发情况，维护酒店品牌形象与客户关系 任职要求： 1. 具备客房管理或酒店运营相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 熟悉星级酒店客房运营标准及服务规范 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 5. 工作地点：待填写；行业信息：酒店/住宿业；职位分类：客房经理

岗位职责 • 负责会所日常运营管理、服务流程把控 • 统筹前厅接待、包厢服务、人员安排 • 维护VIP客户关系，提升客户满意度 • 制定服务标准，培训提升团队服务质量 • 把控成本、安全卫生及会所整体形象 任职要求 • 星级酒店、私宴、餐饮管理经验优先 • 形象气质佳，沟通能力强，懂商务礼仪 • 责任心强，执行力强，有团队管理经验 • 品行端正，无不良嗜好，长期稳定

岗位职责： 1.全面负责酒店客房部日常运营管理，确保北欧风情与人性化服务标准落地执行 2.统筹客房清洁、布草管理、设施维护及服务质量检查，保障客房高入住率与高满意度 3.带领并培训客房团队，优化排班与绩效管理，提升员工专业素养与服务意识 4.处理宾客个性化需求及投诉，及时响应并闭环解决，持续提升客户体验 5.配合酒店运营目标，控制客房运营成本，落实节能降耗与物资合理使用 任职要求： 1. 具备酒店客房管理相关工作经验，熟悉高端连锁酒店运营标准 2.具有良好的服务意识与跨部门协作能力，能适应快节奏工作环境 3. 会使用办公软件及酒店管理系统 4.亲和力强，具备较强的应变能力与抗压能力

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

一、岗位职责 1. 酒店公寓整体运营管理：全面负责酒店公寓日常运营管理，统筹酒店公寓经营目标、出租率、续租率、收缴率及利润指标达成，制定并执行运营计划。 2. 长租客户全生命周期管理：负责长租客户全周期管理，包括客户咨询、带看签约、入住接待、租期服务、到期续租、退租验房等全流程服务提升，维护客户关系，提升客户满意度与口碑。 3. 团队管理与带教：负责团队管理，包括管家、保洁、维修、安保等岗位的排班、培训、督导、考核与激励，打造高效稳定的服务团队，确保服务标准统一落地。 4. 房源与品质管理：负责管理督导、设施巡检、维修跟进、保洁质控、布草与物资管理，保障房源品质达标，提升房源周转效率与出租竞争力。 5. 租金与财务管理：负责租金、物业费、水电费、杂费等费用的核算、催缴与对账管理，严格控制成本，做好营收与支出台账，完成财务报表提报。 6. 安全与风控管控：落实消防、治安、用电、门禁等安全制度，定期开展安全巡检与隐患整改，处理突发事件与应急事件、客诉纠纷及各类应急事件。 7. 渠道与招商拓展：维护线上平台、中介、企业客户等合作渠道，开展长租推广与拓客活动，提升客源去化速度与出租效率。 8. 供应商与现场管理：对接保洁、维修、消杀、洗涤等供应商，监督服务质量；执行公司标准化制度，定期上报数据、总结与计划。 二、 任职要求： 1. 学历与经验：大专及以上学历，3年以上长租公寓、酒店公寓、集中式公寓店长/运营管理经验优先。 2. 行业认知：熟悉长租公寓运营模式，熟悉出租、续租、催缴、客诉、安全管理等全流程。 3. 客户服务：具备较强的服务意识与沟通能力，擅长客户关系维护与纠纷处理。 4. 经验思维：懂出租率、坪效、成本控制，能独立完成经营指标。 5. 管理能力：具备团队管理、现场管理、执行力强，能抗压、责任心强。 6. 基础技能：熟练使用手机办公、酒店公寓管理系统、线上房源平台。 7. 素质要求：形象端正、做事细致、诚信正直、适应酒店公寓工作节奏。 8.熟悉：公寓全房通，酒店pms等系统

旅游度假酒店，酒店的日常管理和业务对接能力强，能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业！

酒店客房主管1名.服务员1名，熟手优先

【诚招】酒店经理 招聘人数: 1人 要求: 具有领导能力，懂得人员调配（需管理安排7~14人），仪容端庄，讲礼貌，爱干净，性格开朗，善于沟通，应变能力强。年龄要求在30岁~45岁之间，男女不限，要有1年以上管理工作经验优先。 工作地点:娄底市娄星区众一桂府 薪资待遇:9000~10000元/月，月休4天。 详情 请联系陈生

包装工180一天包吃住

钦州市钦南区招腻子/大白/墙漆

钦州灵山招砌砖

小工，普工钦州灵山县

钦州市灵山县招工地小工/杂工

前湖迎宾馆招聘领班: 1.无犯罪记录，具有良好的沟通交流能力， 2.个人形象良好，172以上，20-45岁以下 3.福利待遇4800-5000、包吃住、 4.工作时间 白班：9:00-21:00、12小时制 5.主要负责日常工作安排及管理 有意者联系：

天祝酒店招聘 大堂经理 荷王 面点师 上杂 各一名，工作待遇面议 电话☎张

北京五棵松五路居亚朵酒店招聘：大厨一名客房服务员2名前台经理一名联系电话：

招聘：酒店经理 薪资：4000-5000元/月 酒店经理一名，有相关的工作经验优先

招聘：前台经理1人 薪资：3500-4500元/月 前台经理1人办入住 。有相关经验 企业名称：哈尔滨伟倡酒店管理有限公司 执照地址：黑龙江省哈尔滨市经开区哈平路集中区新疆东路7号 经营范围：住宿服务 成立日期：2019年07月；

在灵山，招酒店前台一名工作时间：10点至下午6点月休2-3天，工资面议联系电话：

AT31887语言不限！酒店前台接待员7780 O Mun某酒店 【职位名称】前台接待员 【性别年龄】男女不限，40岁以下 【语言要求】语言不限，英文基本交流 【上班时间】8小时轮班工作 【工资待遇】试用期工资7280+500，具体面议 【每月休息】4天 【工作要求】会电脑操作，有接待经验优先 【其他备注】以上内容仅供参考，具体信息以面试为准 【面试时间】视频/现场面试。

民宿前台 形象端正，会基本电脑操作，有服务意识，能适应轮班制。负责民宿客人接待、入住退房办理、电话咨询及简单账务处理 薪资福利:面议 招工人数:1-2人 工作地址:钦州市钦南区犀牛脚镇犀丽湾景区

熟手酒店客房服务员1年以上经验，年龄不限，性别不限，学历不限。岗位职责1.高效完成客房清洁、整理及布草更换，确保房间达到标准；2.检查客房设施（如灯光、空调、卫浴）是否正常，及时报修故障；3.严格管理客房耗材，控制成本并避免浪费；4.处理客人临时需求（如加床、加物品等），提供个性化服务；5.熟悉VIP客房、套房清洁流程及特殊服务标准；6.协助领班进行房态检查及交接工作。薪资福利:2500-6000元招工人数:2人工作地址:浦北县-小江街道

招聘信息建国铂萃酒店诚聘以下岗位1. 客房主管1名有客房领班/主管经验者优先，工资3500-3800元2. 客房服务员3名50岁以下，有经验者优先，工资2600-2800元3. PA保洁员50岁以下，能接受早中班倒班，有酒店保洁经验者优先，工资2400-2600元4. 水电工50岁以下，要求懂弱电维修，能接受三班倒，薪资面议福利：带薪年假/包吃/月休4天工作地点：钦南区城市名片美食广场建国铂萃酒店（四桥旁）联系电话：

招聘：前台薪资：2000-3000招聘要求1.年龄：18-35岁，形象气质佳，身体健康。2.学历：高中/中专及以上学历。3.经验：有酒店前台、收银、客服经验优先，无经验可培训。4.技能：熟练使用电脑，会基本办公软件会使用酒店PMS系统优先5.能力：普通话标准，沟通表达清晰反应快，服务意识强，有耐心能处理客人咨询、入住、退房、开票等6.素质：工作认真负责，细心严谨服从安排，能适应倒班、夜班人品端正，无不良记录上班两班倒十二小时制，月休十天，工资面议。

招聘广播岗位:客房服务员（30-50岁，无经验亦可，包培训，有经验者优先）待遇:3500-4200元不封顶，月休4天以上（试用期一个月）食宿全包，安心奋斗[奋斗][奋斗]要求身体健康，能吃苦耐劳，言行举止得体，应变能力强[玫瑰][玫瑰]工作轻松无压力，欢迎加入我们的大家庭工作地点:钦州市金海湾西大街199号汽车总站综合楼主楼联系人:何女士[耶][耶]：/酒店

招聘：酒店前台薪资：2500~3500元/月1、有良好的服务意识和沟通能力，有酒店前台经验者优先;2、上班时间八小时制，两班倒，月休4天。可以过来面谈！有意向的请直接致电:

酒店客房部总监经验要求未提及，年龄不限，性别不限，学历未提及。全面负责酒店客房部的运营与管理。带领团队确保客房清洁、维护、布草管理及对客服务达到最高标准，为宾客创造舒适、洁净、难忘的入住体验，同时有效控制成本、提升部门效率。薪资福利:面议招工人数:1人工作地址:浦北县-小江街道

民宿服务员 吃苦耐劳，做事细心，有保洁或客房服务经验者优先。负责民宿客房清洁、布草更换、公共区域卫生维护及客人基础服务 薪资福利:面议 招工人数:若干 工作地址:钦州市钦南区犀牛脚镇犀丽湾景区