雅斯特国际酒店陆屋店招聘酒店主管一位，主要负责酒店客房的查房以及卫生问题，辅助店长完成日常工作

岗位职责： 1. 全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续达标 2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班调度，指导培训下属员工，提升团队专业能力与服务意识 4. 监控客房出租率、房态及营收数据，协同销售与前厅部门优化收益管理 5. 及时处理宾客投诉与突发情况，维护酒店品牌形象与客户关系 任职要求： 1. 具备客房管理或酒店运营相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 熟悉星级酒店客房运营标准及服务规范 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 5. 工作地点：待填写；行业信息：酒店/住宿业；职位分类：客房经理

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

岗位职责 • 负责会所日常运营管理、服务流程把控 • 统筹前厅接待、包厢服务、人员安排 • 维护VIP客户关系，提升客户满意度 • 制定服务标准，培训提升团队服务质量 • 把控成本、安全卫生及会所整体形象 任职要求 • 星级酒店、私宴、餐饮管理经验优先 • 形象气质佳，沟通能力强，懂商务礼仪 • 责任心强，执行力强，有团队管理经验 • 品行端正，无不良嗜好，长期稳定

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

岗位内容 1. 依托酒店现有工程资源，协助对接酒店内部维修、翻新、改造等项目信息。 ​ 2. 负责项目前期沟通、信息对接，推动业务落地。 ​ 3. 无需坐班，不影响现有本职工作，时间自由。 任职要求 1. 目前为在职酒店工程部经理/工程负责人。 ​ 2. 熟悉酒店工程流程，在酒店内部有良好沟通渠道与资源。 ​ 3. 做事稳妥，保密性强，沟通高效。 合作待遇 1. 按项目高额佣金提成，。 ​ 2. 长期稳定合作，一单一结，不拖欠。 ​ 3. 资源优质者可签订长期合作协议，收益丰厚。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、专业、稳定的管理团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.具备较强的财务意识与数据分析能力，能独立完成经营分析与决策支持 4. 服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与危机处理经验 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先

酒店客房主管 管吃住 要求有5年经验

责任心强

岗位职责: 1.负责酒店前台的日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理前台员工，提升团队服务水平； 3.处理客户咨询，解决客户在住宿期间遇到的问题； 4.负责日常收银及财务管理。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作酒店前台系统； 3.具有较强的团队管理能力和协调能力； 4.细心且能够处理突发事件。

钦州浦北招安全员/安全负责人，必须有建安c证，要必须转社保过来。有责任心，必须要有经验。

钦州市灵山县招砌砖/石，有100多米围墙，30米毛石混泥土，30米混泥土水渠

钦州市招贴砖

钦州市浦北县招外墙漆/真石漆、栏杆安装、不锈钢安装

招聘：叉车司机 薪资：5001-7000元/月 需持N1证上岗，有2年以上叉车司机经验，会开5吨油叉混叉

招经理，薪资6000，岗位要求：有酒店管理经验，吃苦耐劳精神，切形象气质佳，月休3天

招聘：大堂经理薪资：4500-5000/月薪1、中专以上；2、年龄30-35岁；3、会双语（哈语）；4、有相关经验（专业酒店管理）；5、有责任心，有团队意识，服从酒店管理

前台宾客服务经理，1工作地址:伊犁希尔顿惠庭酒店5500-6000元/月有酒店前台管理相关工作经验，熟悉宾客服务流程，具备客诉处理、团队管理能力，服务意识与责任心强

招聘：前台大堂经理薪资：3000-35001.接待和迎送客人，检查接待重要客人的工作。处理客人投诉，并将重要投诉写成案例存档。2.协助酒店领导和有关职能部门，处理在洒店内发生的各种突发事件。3.解答宾客询问并向宾客提供必要的协助和服务。4.协调各部门之间有关系。5.协助前台收银处理客人帐务方面的问题，处理客人损坏酒店财产的索赔工作。

东区蟠桃酒店招聘：后厨打荷人员1名，切配1名，前厅服务员2名，大厅经理1名，电话：张经理

招聘：前台薪资：2000-3000招聘要求1.年龄：18-35岁，形象气质佳，身体健康。2.学历：高中/中专及以上学历。3.经验：有酒店前台、收银、客服经验优先，无经验可培训。4.技能：熟练使用电脑，会基本办公软件会使用酒店PMS系统优先5.能力：普通话标准，沟通表达清晰反应快，服务意识强，有耐心能处理客人咨询、入住、退房、开票等6.素质：工作认真负责，细心严谨服从安排，能适应倒班、夜班人品端正，无不良记录上班两班倒十二小时制，月休十天，工资面议。

民宿前台 形象端正，会基本电脑操作，有服务意识，能适应轮班制。负责民宿客人接待、入住退房办理、电话咨询及简单账务处理 薪资福利:面议 招工人数:1-2人 工作地址:钦州市钦南区犀牛脚镇犀丽湾景区

招聘要求 1. 年龄：18-35岁，形象气质佳，身体健康。​2. 学历：高中/中专及以上学历。​3. 经验：有酒店前台、收银、客服经验优先，无经验可培训。​4. 技能：熟练使用电脑，会基本办公软件​ 会使用酒店PMS系统优先​5. 能力：普通话标准，沟通表达清晰​ 反应快，服务意识强，有耐心​ 能处理客人咨询、入住、退房、开票等​6. 素质：工作认真负责，细心严谨​ 服从安排，能适应倒班、夜班​ 人品端正，无不良记录 上班两班倒十二小时制，月休十天，工资面议。

招聘信息 建国铂萃酒店诚聘以下岗位 1. 客房主管 1名 有客房领班/主管经验者优先，工资3500-3800元 2. 客房服务员 3名 50岁以下，有经验者优先，工资2600-2800元 3. PA保洁员 50岁以下，能接受早中班倒班，有酒店保洁经验者优先，工资2400-2600元 4. 水电工 50岁以下，懂弱电维修优先，能接受三班倒，薪资面议 ✅ 福利：带薪年假/包吃/月休4天 工作地点：钦南区城市名片美食广场建国铂萃酒店（四桥旁） 联系电话：

招聘广播岗位:客房服务员（30-50岁，无经验亦可，包培训，有经验者优先）待遇:3500-4200元不封顶，月休4天以上（试用期一个月）食宿全包，安心奋斗[奋斗][奋斗]要求身体健康，能吃苦耐劳，言行举止得体，应变能力强[玫瑰][玫瑰]工作轻松无压力，欢迎加入我们的大家庭工作地点:钦州市金海湾西大街199号汽车总站综合楼主楼联系人:何女士[耶][耶]：/酒店

民宿店长 有民宿或酒店管理经验，服务意识强，能独立处理客诉。全面负责民宿运营、客户服务、房态管理及团队管理 薪资福利:5000-8000元/月➕年终奖励分 招工人数:若干 工作地址:钦州市钦南区犀牛脚镇犀丽湾景区

灵山酒店 招聘 客房清洁师：2名 （底薪 3000、提成计件8元/间、月休4-6天） 福利：提供食、住，社保、高温补贴、带薪年假、工龄奖、节日福利、年终奖金等。 要求：稳定、能吃苦耐劳、有团队精神 联系☎

招聘：荔枝香里环保科技大堂保洁员（檀圩） 薪资：2800-2800元/月 身体健康，服从管理，吃苦耐劳。包吃包住，负责打扫客房卫生。

招聘信息建国铂萃酒店诚聘以下岗位1. 客房主管1名有客房领班/主管经验者优先，工资3500-3800元2. 客房服务员3名50岁以下，有经验者优先，工资2600-2800元3. PA保洁员50岁以下，能接受早中班倒班，有酒店保洁经验者优先，工资2400-2600元4. 水电工50岁以下，要求懂弱电维修，能接受三班倒，薪资面议福利：带薪年假/包吃/月休4天工作地点：钦南区城市名片美食广场建国铂萃酒店（四桥旁）联系电话：

臻悦美境酒店 急招聘客房服务员一名，工资3000—4000，月休4天，有经验工作者优先，酒店福利多多哦电话： 联系人：甘店长